SlideShare a Scribd company logo
Lean Change Management:
управляем изменениями как
стартапом
Алексей Пикулев
Luxoft
Warm-up: Human Machines
- Формируем команды
- Строим «машины»
- Вносим изменения
15 мин
3
Alexey Pikulev
Luxoft
http://luxoft.com/
apikulev@luxoft.com
@AlexeyPikulev
Почему изменения не работают?
Сопротивление
коллег, сотрудников...
photo by Jule_Berlin
Культура
традиционного
подхода к
запуску
Изменений
photo by Jule_Berlin
Управляем изменениями как
стартапом
• Планирование
трансформационных
экспериментов
• Проверка гипотез
• Извлечение и анализ знаний
10 мин
Задание 1
- Создаем список
изменений
- Приоритезируем
- Выбираем только
один
Планирование
трансфармационных
экспериментов:
Lean Transformation Canvas
Jeff Anderson, book.leanchangemethod.com
Lean Transformation Canvas
Срочность (Urgency)
Template: <a lack of | or too much>)
<condition> results in <business
impact>
Участники команды изменений
(Team Personas)
Template: <roles> form a <team> that exhibits
<behaviors| actions> to address <urgencies> given
<conditions> which will be a <impact level> impact
Целевое состояние (Target Options)
Template: <team> will <use/adopt> <methods> to
Improve <task | process> to address <urgencies> and
achieve < benefits>
Критерии успеха(Success criteria)
Template: <Achievement> measured by <one or
more metrics>
Поток изменений (Change Stream)
Template: <milestone> with/to/for <Team Persona>
will take <time/effort>
Задание 2: Планируем
трансформационные эксперименты
- Определяем: срочность, команду, целевые
значения, критерии успеха
- Формируем поток изменений
10 мин
20 мин
Minimum Viable Changes
Scrum
Kanban
...
Задание 3: Определяем MVC
- Определяем минимально значимый набор
изменений
10 мин
15 мин
Проверка гипотез
World Café:Проверка гипотез
- Определяем «хозяина»
- Начинаем цикл проверок
- Пишем, рисуем, делимся идеями
25 мин
Happiness Door
Спасибо за внимание
Алексей Пикулев
+7 (912) 245 90 22
apikulev@luxoft.com
@AlexeyPikulev

More Related Content

PPT
Project Management Анар Умурзакова
PPT
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
PDF
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
PDF
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
PDF
Learning 3.0: Революционный подход к обучению
PDF
Проект, как обязательство создать ценность. Управление инновационными проекта...
PDF
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.
PDF
Тренды в управлении проектами (Trends in project management), Андрей Сооляттэ
Project Management Анар Умурзакова
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Value Metric - как использовать бизнес-метрики в agile-проектах
Как совместить Agile на уровне engineering с традиционным планированием бюджетов
Learning 3.0: Революционный подход к обучению
Проект, как обязательство создать ценность. Управление инновационными проекта...
In Team We Trust: How to grow Trust in Agile teams.
Тренды в управлении проектами (Trends in project management), Андрей Сооляттэ

Similar to Lean change management - управляем изменениями как стартапом (20)

PDF
Джон Коттер. Впереди перемен.
PDF
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеру
PPTX
Вебинар Татьяны Емельяновой: Управление изменениями: от сопротивления сотрудн...
DOC
Управление изменениями
PPTX
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
PPTX
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
PPTX
Ирина Тетерук - Принципы Lean-Agile лидерства
PPTX
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
PPTX
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
PPTX
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
PDF
[RUS] AgileDays 2016 - Михаил Подурец - Это невероятно! (PDCA)
PPT
Презентация ''Управление изменениями''
PDF
мир меняется 11 ноября it hr academy
PPT
Джон Коттер “Впереди перемен”
DOC
Организационные изменения тезисы
PDF
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
PPT
Управление орг изменениями
PPTX
Командный Коучинг
Джон Коттер. Впереди перемен.
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеру
Вебинар Татьяны Емельяновой: Управление изменениями: от сопротивления сотрудн...
Управление изменениями
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Ирина Тетерук - Принципы Lean-Agile лидерства
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
[RUS] AgileDays 2016 - Михаил Подурец - Это невероятно! (PDCA)
Презентация ''Управление изменениями''
мир меняется 11 ноября it hr academy
Джон Коттер “Впереди перемен”
Организационные изменения тезисы
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Управление орг изменениями
Командный Коучинг
Ad

More from Alexey Pikulev (20)

PDF
Trust for remote teams
PDF
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
PDF
Empower teams (inteamwetrust)
PDF
Добро пожаловать в V.U.C.A. мир
PDF
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
PDF
How to play Prelude
PDF
Getting started with the team trust canvas
PDF
Team Trust Constellations
PDF
Growing trust workshop. Agile india 2015
PDF
Growing self organization teams using the montessori method
PDF
Trust anti pattern cards
PDF
Growing trust. one day workshop
PDF
Growing trust. One-day workshop
PDF
Team Trust Canvas eng
PDF
Management Roles/Skills Cards
PDF
Team trust canvas (RUS)
PDF
How to Energize People: CHAMPFROGS model
PDF
Growing a self-organization by using the Montessori method
PDF
Empower teams: trust
PDF
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For?
Trust for remote teams
Как заставить говорить вашу CFD-диаграмму
Empower teams (inteamwetrust)
Добро пожаловать в V.U.C.A. мир
ICAgile Certified Professional – Business Value Analysis
How to play Prelude
Getting started with the team trust canvas
Team Trust Constellations
Growing trust workshop. Agile india 2015
Growing self organization teams using the montessori method
Trust anti pattern cards
Growing trust. one day workshop
Growing trust. One-day workshop
Team Trust Canvas eng
Management Roles/Skills Cards
Team trust canvas (RUS)
How to Energize People: CHAMPFROGS model
Growing a self-organization by using the Montessori method
Empower teams: trust
Agile Leadership training (Management 3.0). Who It’s For?
Ad

Lean change management - управляем изменениями как стартапом