SlideShare a Scribd company logo
‫اده‬‫ز‬‫سمسار‬
1390

‫و‬‫عملکرد‬‫مدیریت‬‫در‬‫ان‬‫ر‬‫مدی‬‫ی‬‫و‬‫ر‬‫پیش‬‫مشکالتی‬‫چه‬
‫بهره‬
‫و‬ ‫کارکنان‬‫ی‬‫ر‬‫و‬
‫د؟‬‫ر‬‫دا‬‫جود‬

‫د؟‬‫ر‬‫دا‬‫وجود‬ ‫کار‬‫این‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫ی‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬‫چه‬

‫د؟‬‫ر‬‫دا‬‫وجود‬‫عملکرد‬‫مدیریت‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫الگوهایی‬‫چه‬

‫باشد؟‬‫می‬‫چه‬‫ملی‬‫دفاع‬‫عالی‬‫دانشگاه‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫مناسب‬‫ی‬‫الگو‬

‫نهادینه‬
‫ی‬‫ساز‬
‫سیستم‬
‫مدیریت‬
‫عملکرد‬
‫کارکنان‬

‫تقای‬‫ر‬‫ا‬
‫عملکرد‬
‫کارکنان‬
‫در‬
‫استای‬‫ر‬
‫عملکرد‬
‫مان‬‫ز‬‫سا‬

‌‫ي‬‫‌‌آمار‬‫ه‬‫جامع‬
‌‫ي‬‫‌حجم‌نمونه‌آمار‬،‌‫ي‬‫‌نمونه‌آمار‬،

‫‌تحقيق‬‫ز‬‫‌ا‬‫ر‬‫د‌انتظا‬‫ر‬‫د‌هاي‌مو‬‫ر‬‫دستاو‬

‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬
‌‫ن‬‫متو‬

‫در‬
‫این‬
‫قسمت‬
‫ن‬‫متو‬
‫مرتبط‬
‫با‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫عملکرد‬
‫مطالعه‬
‫شوند‬‫می‬
‫تا‬
‫آ‬
‫شنایی‬
‫کلی‬
‫در‬
‫این‬
‫مینه‬‫ز‬
‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫شود‬
.

‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬
‫شرکت‬
‫هایی‬
‫که‬
‌
‫در‬
‫آنها‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫عملکرد‬
‫انجام‬
‫شده‬
‫است‬

‫در‬
‫این‬
‫قسمت‬
‫با‬
‫توجه‬
‫به‬
‫ند‬‫و‬‫ر‬
‫و‬
‫هایی‬‫ر‬‫کا‬
‫که‬
‫در‬
‫شرکت‬
‫های‬
‫دیگر‬
‫انج‬
‫ام‬
‫شده‬
،‫است‬
‫سعی‬
‫شود‬‫می‬
‫از‬
‫های‬‫ر‬‫کا‬
‫مثبت‬
‫ایشان‬
‫الگوبردا‬

‫مطالعه‬
‫طبقه‬
‫بندی‬
‫مشاغل‬
‌
‫در‬
‫دانشگاه‬

‫با‬
‫توجه‬
‫به‬
‫این‬
‫که‬
‫توان‬‫نمی‬
‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫همۀ‬
‫مشاغل‬
‫در‬
‫دانشگاه‬
‫یک‬
‫نوع‬
‫فرم‬
‫ز‬‫ار‬
‫یابی‬
‫عملکرد‬
‫احی‬‫ر‬‫ط‬
،‫کرد‬
‫ی‬‫ر‬‫و‬‫ضر‬
‫نماید‬‫می‬
‫با‬
‫توجه‬
‫به‬
‫نظر‬
‫سرپرستان‬
‫و‬
‫مدارک‬
‫موجود‬
‫در‬
،‫دانشگاه‬
‫طبقه‬
‫بندی‬
‫فعلی‬
‫ا‬‫ر‬
‫اج‬‫ر‬‫استخ‬
‫کرد‬
.

‫مصاحبه‬
‫با‬
‫سرپرستان‬
‫مدیریت‬
‫منابع‬
‫انسانی‬

‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬
‫مدارک‬
‫جهت‬
‫تعیین‬
‫سطوح‬
‫مختلف‬
‫اشتغال‬
‌
‫در‬
‫دانشگاه‬

‫تعیین‬
‫شاخص‬
‫های‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫عملکرد‬

‫یکی‬
‫از‬
‫های‬‫ر‬‫کا‬
‫اصلی‬
‫در‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
،‫عملکرد‬
‫تعیین‬
‫شاخص‬
‫ها‬
‫و‬
‫ن‬‫ز‬‫و‬
‫دهی‬
‫به‬
‫آ‬
‫نها‬
‫است‬
.
‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫این‬
‫کار‬
‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫های‬
‫مختلفی‬
‫وجود‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬
‫از‬
‫جمله‬
‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫دلفی‬
‫و‬
‫اندد‬‫ر‬‫گ‬
‫تئو‬
،‫ی‬‫ر‬
‫که‬
‫در‬
‫این‬
‫بخش‬
‫پس‬
‫از‬
‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬
‫مدل‬
‫های‬
‫مختلف‬
‫و‬
‫مصاحبه‬
‫با‬
‫ان‬‫ر‬‫صاحبنط‬
‫و‬
‫استفاده‬
‫از‬
‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫دلفی‬
‫شاخص‬
‫ها‬
،‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
،‫تصحیح‬
‫حذف‬
‫و‬
‫در‬
،‫نهایت‬
‫تعیین‬
‫شوند‬‫می‬
.

‫نحوه‬
‫تعیین‬
‫شاخص‬
‫ها‬

‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬
‫مدل‬
‫های‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫عملکرد‬

‫مصاحبه‬
‫با‬
‫صاحب‬
‫نظران‬
‫دانشگاه‬
‫عالی‬
‫دفاع‬
‫ملی‬

‫تحلیل‬
‫داده‬
‫ها‬
‫به‬
‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫دلفی‬

‫طبقه‬
‫بندی‬
‫شاخص‬
‫ها‬
‌
‫و‬
‫ن‬‫ز‬‫و‬
‫دهی‬
‫به‬
‫آنها‬

‫پس‬
‫از‬
‫تعیین‬
‫شاخص‬
،‫ها‬
‫یکسان‬
‫بودن‬
‫ن‬‫ز‬‫و‬
‫آنها‬
‫بی‬
‫معنی‬
‫خواهد‬
،‫بود‬
‫بنابر‬
‫این‬
‫با‬
‫توجه‬
‫به‬
‫یکی‬
‫از‬
‫ش‬‫و‬‫ر‬
‫های‬
‫موجود‬
‫به‬
‫هر‬
،‫شاخص‬
‫نی‬‫ر‬‫و‬
‫اختصاص‬
‫داده‬
‫شود‬‫می‬
.

‫احی‬‫ر‬‫ط‬
‫پرسشنامه‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫عملکرد‬

‫در‬
‫این‬
‫بخش‬
‫با‬
‫توجه‬
‫به‬
‫پرسشنامه‬
‫های‬
،‫موجود‬
‫یک‬
‫فرمت‬
‫متناسب‬
‫ب‬
‫ا‬
‫های‬‫ز‬‫نیا‬
‫دانشگاه‬
‫انتخاب‬
‫شود‬‫می‬
‫و‬
‫پس‬
‫از‬
‫ای‬‫ر‬‫اج‬
‫ی‬ ‫مایش‬‫ز‬‫آ‬
‫و‬
‫با‬
‫استف‬
‫اده‬
‫از‬
‫آلفای‬
‫مباخ‬‫و‬‫کر‬
‫قابلیت‬
‫اتکا‬
‫آن‬
‫ی‬ ‫برس‬
‫شود‬‫می‬
‫و‬
‫پس‬
‫از‬
‫ی‬‫نگر‬‫ز‬‫با‬
‫به‬
‫تایید‬
‫فرما‬‫ر‬‫کا‬
‫سد‬‫ر‬‫می‬
.

‫مطالعه‬
‫میدانی‬

‫طراحی‬
‫فرمت‬
‫اولیه‬
‫پرسشنامه‬
(
‫بومی‬
‌‫ی‬‫ساز‬
)

‫اجرای‬
‫ی‬ ‫مایش‬‫ز‬‫آ‬

‫ی‬ ‫س‬‫ر‬‫بر‬
‫قابلیت‬
‫اتکا‬
(
reliability
)

‫تایید‬
‫نهایی‬
‫پرسشنامه‬
‫یابی‬‫ز‬‫ار‬
‫عملکرد‬
‫توسط‬
‫فرما‬‫ر‬‫کا‬

‫طراحی‬
‫نرم‬
‫افزار‬
‫فازها‬
‫عنوان‬
‌‫مدت‌زمان‬
(
‫ماه‬
)
‫ل‬‫او‬ ‫فاز‬
‫ن‬‫متو‬‫ی‬ ‫بررس‬
1
‫دوم‬‫فاز‬
‫دانشگ‬‫در‬‫مشاغل‬ ‫بندی‬‫طبقه‬‫مطالعه‬
‫اه‬
1
‫سوم‬ ‫فاز‬
‫عملکرد‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬‫های‬‫شاخص‬‫تعیین‬
2
‫چهارم‬ ‫فاز‬
‫عملکرد‬‫یابی‬‫ز‬‫ار‬‫پرسشنامه‬ ‫احی‬‫ر‬‫ط‬
2
‫پنجم‬‫فاز‬
‫ار‬‫ز‬‫اف‬‫نرم‬ ‫احی‬‫ر‬‫ط‬
2
‫شما‬ ‫توجه‬ ‫از‬ ‫تشکر‬ ‫با‬

More Related Content

PPTX
Presentation
PPTX
Delphi final
PPTX
Career planning in farsi
PPTX
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
PPTX
Azalea seafood gumbo shoppe
PPTX
Omid aminzadeh how to make money
PPTX
Session#0; mis our program
Presentation
Delphi final
Career planning in farsi
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
Azalea seafood gumbo shoppe
Omid aminzadeh how to make money
Session#0; mis our program

Viewers also liked (11)

PPTX
Career planning in_farsi_2
PPTX
Customer supplier integration
PPTX
مباني مديريت تعارض
PPTX
Self leadership revised
PPTX
Session#1; introduction & concepts
PPTX
PPTX
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژی
PPTX
Presentation heuristics
PPTX
Path goal theory
PPTX
طوفان فکری، ساختاردهي و ارزيابي ايده ها، انتخاب
Career planning in_farsi_2
Customer supplier integration
مباني مديريت تعارض
Self leadership revised
Session#1; introduction & concepts
مقدمه ای بر جاری سازی استراتژی
Presentation heuristics
Path goal theory
طوفان فکری، ساختاردهي و ارزيابي ايده ها، انتخاب
Ad

More from Omid Aminzadeh Gohari (20)

PPTX
Presentation1
PPTX
Presentation group1 knowledge based marketing
PPTX
Presentation debiasing m-azimi,amshirazi,hdarzi
PPTX
Presentation
PPTX
Presentation
PPTX
Presentation sepehr
PPTX
Presentation portfolio theory
PPTX
Presentation bjt1
PPTX
Pm session11
PPTX
Pm session10
PPTX
Performance management farsi_2
PPTX
Performance management farsi
PPTX
Performance management farsi
PPTX
Performance management farsi
PPTX
Perception and judgements in human relationships
PPTX
PPTX
رهبری سازمانی در شرایط دشوار اقتصادی
PPTX
Organizational learning and technology development
Presentation1
Presentation group1 knowledge based marketing
Presentation debiasing m-azimi,amshirazi,hdarzi
Presentation
Presentation
Presentation sepehr
Presentation portfolio theory
Presentation bjt1
Pm session11
Pm session10
Performance management farsi_2
Performance management farsi
Performance management farsi
Performance management farsi
Perception and judgements in human relationships
رهبری سازمانی در شرایط دشوار اقتصادی
Organizational learning and technology development
Ad

Or project