وهم الأمان الوظيفى

‫أين‬‫الوظيفى‬ ‫األمان‬!
‫االجابة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫الحياة‬ ‫متطلبات‬ ‫لتوفير‬ ‫الالزم‬ ‫المال‬ ‫وجود‬ ‫من‬ ‫وخوفك‬ ‫التوتر‬ ‫ببعض‬ ‫إصابتك‬ ‫و‬ ‫ذهنك‬ ‫بإنشغال‬ ‫يوما‬ ‫شعرت‬ ‫هل‬
‫من‬ ‫واحد‬ ‫فأنت‬ ‫بنعم‬35. ‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫إنعدام‬ ‫من‬ ‫يعانوا‬ ‫اللذين‬ ‫العالم‬ ‫حول‬ ‫الموظفيين‬ ‫من‬ %
‫العدي‬ ‫هناك‬ , ‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫هو‬ ‫فما‬‫ال‬ ‫حول‬ ‫تدور‬ ‫كلها‬ ‫و‬ ‫المفهوم‬ ‫بهذا‬ ‫المتعلقة‬ ‫التعريفات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫و‬ ‫د‬‫وهو‬ ‫ذاتة‬ ‫مبدا‬‫إنخفاض‬
. ‫الخدمة‬ ‫انهاء‬ ‫احتمال‬ ‫تزايد‬ ‫وبالتالى‬ ‫ما‬ ‫مؤسسة‬ ‫لدى‬ ‫العمل‬ ‫استمرار‬ ‫و‬ ‫إستقرار‬ ‫على‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬ ‫فى‬
, ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫لمفهوم‬ ‫واضحة‬ ‫معايير‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫البعض‬ ‫يظن‬ ‫قد‬, ‫المجزى‬ ‫الراتب‬ , ‫العمل‬ ‫من‬ ‫الفصل‬ ‫عدم‬
‫المؤسسات‬ ‫بعض‬ ‫فى‬ ‫موجود‬ ‫بعضها‬ ‫كان‬ ‫وان‬ ‫واقعيه‬ ‫غير‬ ‫معايير‬ ‫هذه‬ ‫وبالطبع‬ . ‫محاسبة‬ ‫او‬ ‫مراقبة‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ , ‫العمل‬ ‫نمطية‬
. ‫مؤقتة‬ ‫و‬ ‫استثناءات‬ ‫النهاية‬ ‫فى‬ ‫انها‬ ‫اال‬ ‫الخاصة‬ ‫و‬ ‫الحكومية‬‫سؤا‬ ‫يطرح‬ ‫وذلك‬‫باأل‬ ‫مايسمى‬ ‫فعال‬ ‫هناك‬ ‫هل‬ ( ‫هام‬ ‫ل‬‫الو‬ ‫مان‬‫ظيفى‬
‫و‬ ‫االمان‬ ‫مستوى‬ ‫قياس‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ ‫و‬ ‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫لقياس‬ ‫الحقيقة‬ ‫المعايير‬ ‫هى‬ ‫فما‬ ‫يوجد‬ ‫كان‬ ‫وإن‬ )‫؟‬‫العوامل‬ ‫من‬ ‫هناك‬ ‫هل‬
‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫مستوى‬ ‫زيادة‬ ‫على‬ ‫المؤثرة‬‫الوظيفي‬ ‫االمان‬ ‫زيادة‬ ‫على‬ ‫المترتبة‬ ‫االثار‬ ‫هى‬ ‫وما‬‫؟‬.
‫األ‬ ‫وهم‬‫الوظيفي‬ ‫مان‬:
"‫ان‬‫فاتك‬‫الميرى‬‫اتمرغ‬‫فى‬‫ترا‬‫به‬‫شهيرة‬ ‫مصرية‬ ‫مقولة‬ "‫خالل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫الوظيفي‬ ‫األمان‬ ‫فى‬ ‫المجتمع‬ ‫رغبة‬ ‫عن‬ ‫وبقوة‬ ‫تعبر‬
‫م‬ ‫تحملة‬ ‫وما‬ ‫الحكومية‬ ‫الوظيفية‬ ‫وراء‬ ‫الحثيث‬ ‫السعى‬‫من‬ ‫اجيال‬ ‫و‬ ‫اجيال‬ ‫به‬ ‫مايحلم‬ ‫هذا‬ ‫فكان‬ , ‫نمطية‬ ‫و‬ ‫استمرارية‬ ‫و‬ ‫استقرار‬ ‫ن‬
‫اجز‬ ‫أكاد‬ ‫كسب‬ ‫عن‬ ‫العربية‬ ‫الجنسيات‬ ‫ببعض‬ ‫اختالطى‬ ‫بعد‬ ‫و‬ ‫المصريين‬‫دعونا‬ ‫.ولكن‬ ‫العربى‬ ‫مجتمعنا‬ ‫على‬ ‫غالبة‬ ‫صفة‬ ‫انها‬ ‫م‬
. ‫الوظيفي‬ ‫االمان‬ ‫بضمان‬ ‫كفيلة‬ ‫فعال‬ ‫هى‬ ‫وهل‬ ‫العربية‬ ‫بالدنا‬ ‫فى‬ ‫الحكومية‬ ‫الوظيفة‬ ‫تميز‬ ‫التى‬ ‫عناصر‬ ‫الثالث‬ ‫نناقش‬
‫الوظا‬ ‫طبيعه‬ ‫على‬ ‫المهيمنه‬ ‫هى‬ ‫الزمن‬ ‫من‬ ‫طويلة‬ ‫لفترة‬ ‫و‬ ‫العناصر‬ ‫هذه‬ ‫كانت‬ .. ‫النمطية‬ ‫و‬ ‫االستمراية‬ ‫و‬ ‫االستقرار‬‫الحكومية‬ ‫ئف‬
‫و‬ ‫مصر‬ ‫فى‬‫بالتدرج‬‫الحكومى‬ ‫المجتمع‬ ‫داخل‬ ‫الشعور‬ ‫بنمو‬ ‫االمر‬ ‫بدا‬) ‫الحكومية‬ ‫الهيئات‬ ‫داخل‬ ‫الموظفيين‬ (‫خالل‬ ‫من‬ ‫باالستقرار‬
‫بالتالى‬ ‫و‬ ‫الطويلة‬ ‫االجراءات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫بعد‬ ‫اال‬ ‫الموظف‬ ‫فصل‬ ‫على‬ ‫المدييرين‬ ‫قدرة‬ ‫ضعف‬‫الى‬ ‫يميل‬ ‫الحكومى‬ ‫المجتمع‬ ‫أصبح‬
‫ال‬ ‫من‬ ‫اكثر‬ ‫الموائمة‬‫لعد‬ ‫او‬ ‫تطور‬ ‫او‬ ‫منافسة‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫والن‬ ‫االستمرارية‬ ‫فكرة‬ ‫دعم‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫و‬ ‫اطرافة‬ ‫بين‬ ‫مواجهه‬‫م‬‫الشعور‬
‫الموظف‬ ‫طعن‬ ‫الذي‬ ‫الخنجر‬ ‫هى‬ ‫الثالثة‬ ‫المبادىء‬ ‫هذه‬ ‫أصبحت‬ ‫السنين‬ ‫مدار‬ ‫وعلى‬ ‫نمطى‬ ‫روتينى‬ ‫العمل‬ ‫أصبح‬ ‫فقد‬ ‫بالخطر‬
‫نفس‬ ‫على‬ ‫منغلق‬ ‫عديدة‬ ‫سنوات‬ ‫مدار‬ ‫على‬ ‫ما‬ ‫موظف‬ ‫ان‬ ‫فتخيل‬ . ‫الحكومى‬‫مجارا‬ ‫او‬ ‫تطوير‬ ‫دون‬ ‫ه‬‫ه‬‫كان‬ ‫سواء‬ ‫العصر‬ ‫لمتغييرات‬
‫سنوات‬ ‫خبرة‬ ‫يمتلك‬ ‫الذى‬ ‫الموظف‬ ‫ان‬ ‫هى‬ ‫فالنتيجة‬ .. ‫اخر‬ ‫واهى‬ ‫سبب‬ ‫اى‬ ‫او‬ ‫العمل‬ ‫متطلبات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫ذلك‬ ‫الى‬ ‫الحاجة‬ ‫عدم‬ ‫بدافع‬
‫من‬‫لوظيفتة‬ ‫فقدانة‬ ‫حال‬ ‫الحكومى‬ ‫العمل‬‫اكثر‬ ‫هو‬ ‫اليوم‬ ‫خريج‬ ‫ان‬ ‫اجزم‬ ‫اكاد‬ ‫و‬ ‫اليوم‬ ‫كخريج‬ ‫أصبح‬ ‫الحكومية‬‫ذلك‬ ‫من‬ ‫خبرة‬
. ‫الموظف‬
‫لما‬ ‫تتخيل‬ ‫ولكى‬ , ‫سريعه‬ ‫لمحه‬ ‫فى‬‫ذا‬‫العتاد‬ ‫و‬ ‫بالعدة‬ ‫تتفوق‬ ‫العربية‬ ‫الدول‬ ‫أن‬ ‫مع‬ ‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫فى‬ ‫عنا‬ ‫متقدمة‬ ‫الغربية‬ ‫الدول‬
‫ولكن‬ ‫الغرب‬ ‫فى‬ ‫ماثيالتها‬ ‫عن‬‫ي‬‫الثالثة‬ ‫العناصر‬ ‫بتحويل‬ ‫الغرب‬ ‫مييز‬‫من‬‫التطوير‬ ‫إلى‬ ‫االستمراية‬ ‫و‬ ‫المنافسة‬ ‫إلى‬ ‫االستقرار‬
‫ال‬.‫االبداع‬ ‫إلى‬ ‫النمطية‬ ‫و‬ ‫مستمر‬
‫بعض‬ ‫العربية‬ ‫الدول‬ ‫بعض‬ ‫تبنى‬ ‫ومع‬‫العامليين‬ ‫عدد‬ ‫تقليل‬ ‫الى‬ ‫تهدف‬ ‫والتى‬ ‫الثالثة‬ ‫العناصر‬ ‫على‬ ‫بشدة‬ ‫و‬ ‫توثر‬ ‫التى‬ ‫المناهج‬
‫أتمت‬ ‫و‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫اساليب‬ ‫اتباع‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الحكوميين‬‫ه‬‫التامنيات‬ ‫على‬ ‫االنفاق‬ ‫على‬ ‫النهاية‬ ‫فى‬ ‫ليصب‬ ‫وذلك‬ ‫العمليات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬
‫ا‬. ‫الحكومى‬ ‫للموظف‬ ‫بالنسبة‬ ‫العصر‬ ‫هذا‬ ‫انتهى‬ ‫فقد‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ . ‫الدولة‬ ‫لموظفى‬ ‫الشهرية‬ ‫الرواتب‬ ‫و‬ ‫لحكومية‬
, ‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫مستوى‬ ‫إرتفاع‬ ‫مدى‬ ‫عن‬ ‫السلب‬ ‫و‬ ‫يااليجاب‬ ‫يوثر‬ ‫مؤسسة‬ ‫كل‬ ‫حجم‬ ‫كان‬ ‫وان‬ ‫الخاصة‬ ‫القطاعات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬
‫فالم‬‫ؤ‬‫س‬‫عن‬ ‫تطور‬ ‫و‬ ‫وإستمرارية‬ ‫استقرار‬ ‫االكثر‬ ‫هى‬ ‫الكبرى‬ ‫سات‬‫االستثمارى‬ ‫عمرها‬ ‫طيلة‬ ‫تناضل‬ ‫قد‬ ‫التى‬ ‫الصغري‬ ‫الموسسات‬
. ‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫فى‬ ‫شديد‬ ‫إنخفاض‬ ‫بالتالى‬ ‫و‬ ‫الزجاجة‬ ‫عنق‬ ‫من‬ ‫للخروج‬ ‫فقط‬

‫وا‬ ‫االستقرار‬ ‫إن‬‫ب‬ ‫تنعم‬ ‫الذى‬ ‫التطور‬ ‫و‬ ‫إلستمرارية‬‫الشركات‬ ‫هذه‬ ‫ولكن‬ ‫فراغ‬ ‫من‬ ‫يأتى‬ ‫لم‬ ‫الكبرى‬ ‫الشركات‬ ‫ه‬‫االستثمار‬ ‫بأن‬ ‫تؤمن‬
‫المستوى‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫المستمر‬ ‫العمل‬ ‫وبالتالى‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫فى‬ ‫االستثمار‬ ‫هو‬ ‫الناجح‬‫االسري‬ ‫وحتى‬ ‫العلمى‬ ‫و‬ ‫النفسى‬ ‫و‬ ‫الفنى‬
‫و‬ ‫لمنسوبيها‬‫متنوعه‬ ‫طاقات‬ ‫من‬ ‫مايلزم‬ ‫كل‬ ‫لبذل‬ ‫االستعداد‬ ‫و‬ ‫الشركة‬ ‫تجاة‬ ‫الموظفيين‬ ‫لهؤالء‬ ‫الكبير‬ ‫الوالء‬ ‫على‬ ‫هذا‬ ‫كل‬ ‫ينعكس‬
‫سبيل‬ ‫فى‬. ‫للطرفين‬ ‫مربحة‬ ‫شراكة‬ ‫عالقة‬ ‫العالقة‬ ‫ولتصبح‬ ‫الشركة‬ ‫إنجاح‬
‫الوظيفى‬ ‫األمان‬ ‫سلبيات‬ ‫و‬ ‫إيجابيات‬:
‫أهم‬‫الوظيفي‬ ‫األمان‬ ‫توفر‬ ‫ايجابيات‬:
-‫والمادي‬ ‫النفسي‬ ‫االستقرار‬.
-‫االبداع‬ ‫و‬ ‫المبادرة‬ ‫و‬ ‫االنتاجية‬ ‫زيادة‬
-‫المؤسسة‬ ‫الى‬ ‫الوالء‬‫الى‬ ‫والتحول‬‫واستمرارها‬ ‫نجاحها‬ ‫في‬ ‫مؤثرا‬ ‫عامال‬
‫أخطر‬‫سلبيات‬‫نقص‬‫الوظيفي‬ ‫األمان‬:
-‫مستوى‬ ‫تدنى‬ ‫أو‬ ‫إنتاجها‬ ‫تراجع‬ ‫ولو‬ ‫حتى‬ ‫فيها‬ ‫يجري‬ ‫بما‬ ‫اهتمامه‬ ‫وعدم‬ ،‫مؤسسته‬ ‫إلى‬ ‫باالنتماء‬ ‫العامل‬ ‫شعور‬ ‫عدم‬
‫أدائها‬.
-‫العاملين‬ ‫بين‬ ‫التعاون‬ ‫وعدم‬ ‫االنطواء‬ ‫من‬ ‫جو‬ ‫ويسود‬ ،‫جيدة‬ ‫ليست‬ ‫العمل‬ ‫عالقات‬
-‫ينقلها‬ ‫(وال‬ ‫لنفسه‬ ‫وخبراته‬ ‫بمعارفه‬ ‫يحتفظ‬‫فيها‬ ‫يعمل‬ ‫التي‬ ‫المؤسسة‬ ‫في‬ ‫قوته‬ ‫مصدر‬ ‫له‬ ‫بالنسبة‬ ‫ألنها‬ )‫لغيره‬
-‫مؤسسته‬ ‫حساب‬ ‫على‬ ‫كانت‬ ‫ولو‬ ‫الشخصية‬ ‫مصالحه‬ ‫عن‬ ‫العامل‬ ‫يبحث‬
-‫عن‬ ‫البحث‬ ‫رحلة‬ ‫الكوادر‬ ‫هذه‬ ‫وتبدأ‬ .‫واالنجازات‬ ‫للكفاءات‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫تقدير‬ ‫لعدم‬ ،‫الكفوءة‬ ‫الكوادر‬ ‫اداء‬ ‫تراجع‬
‫تق‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أخرى‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫آخر‬ ‫عمل‬‫العطاء‬ ‫على‬ ‫أكثر‬ ‫تشجع‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أفضل‬ ‫عمل‬ ‫بيئة‬ ‫فيها‬ ‫وتتوفر‬ ،‫درها‬
‫والتميز‬ ‫واإلبداع‬.
‫على‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬‫الوظيفى‬ ‫األمان‬:
-‫تطبيقاتها‬ ‫في‬ ‫الخلل‬ ‫أو‬ ‫العامة‬ ‫المعايير‬ ‫وانعدام‬ ،‫ومحددة‬ ‫واضحة‬ ‫آليات‬ ‫ثبات‬ ‫وعدم‬ ،‫اإلداري‬ ‫النظام‬ ‫في‬ ‫الخلل‬.
‫الوظ‬ ‫االمان‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬‫يفي‬:
-‫الركود‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫هو‬ ‫مما‬ ‫اعلى‬ ‫الوظيفي‬ ‫االمان‬ ‫يكون‬ ‫االقتصادي‬ ‫االنتعاش‬ ‫اوقات‬ ‫(في‬ ‫السائدة‬ ‫االقتصادية‬ ‫الظروف‬
)‫االقتصادي‬
-‫السائدة‬ ‫العمل‬ ‫وبيئة‬ ‫ظروف‬
-‫بامان‬ ‫ينعم‬ ‫العالية‬ ‫المهارات‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫(فالعامل‬ ‫العمل‬ ‫ارباب‬ ‫يحتاجها‬ ‫التي‬ ‫لألفراد‬ ‫الشخصية‬ ‫والخبرات‬ ‫المهارات‬ ‫نوع‬
‫ا‬ ‫وظيفي‬‫له‬ ‫المؤسسة‬ ‫حاجة‬ ‫بسبب‬ ،‫غيره‬ ‫من‬ ‫على‬
-‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫على‬ ‫تحافظ‬ ‫التي‬ ‫العمل‬ ‫قوانين‬

‫في‬ ‫فالموظف‬‫تدنى‬ ‫حالة‬‫الوضع‬ ‫له‬ ‫يتأتى‬ ‫لن‬ ،‫وظيفته‬ ‫متطلبات‬ ‫على‬ ‫وقدرته‬ ‫كفاءاته‬ ‫درجة‬ ‫بلغت‬ ‫ومهما‬ ،‫األوضاع‬ ‫تلك‬
‫تتناسب‬ ‫عمله‬ ‫في‬ ‫إنتاجية‬ ‫يحقق‬ ‫التي‬ ‫والقدرة‬ ‫الكفاءاة‬ ‫تلك‬ ‫ألعمال‬ ‫المناسب‬ ‫الوظيفي‬‫هذا‬ ‫ومن‬ ،‫وقدرته‬ ‫كفاءاته‬ ‫علو‬ ‫مع‬
‫لتحصيل‬ ‫الالزم‬ ‫والشرط‬ ،‫الوظيفية‬ ‫الطاقات‬ ‫جميع‬ ‫إلنتاجية‬ ‫والمناسبة‬ ‫السليمة‬ ‫البيئة‬ ‫يشكل‬ ‫الوظيفي‬ ‫األمن‬ ‫أن‬ ‫نجد‬ ‫المفهوم‬
‫في‬ ‫الوظيفي‬ ‫األمن‬ ‫من‬ ‫عالية‬ ‫درجة‬ ‫وتكريس‬ ،‫المقوضات‬ ‫تلك‬ ‫تحاشي‬ ‫فإن‬ ‫لذلك‬ ‫العاملة‬ ‫الكفاءات‬ ‫من‬ ‫ممكنه‬ ‫إنتاجية‬ ‫أعلى‬
‫المؤسسة‬‫الطاقات‬ ‫حقيقة‬ ‫مع‬ ‫يتناسب‬ ‫مستوى‬ ‫من‬ ‫بها‬ ‫واالقتراب‬ ‫االنتاجية‬ ‫بمستوى‬ ‫للنهوض‬ ً‫ا‬‫وجوهري‬ ً‫ا‬‫هام‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫يعد‬
‫المؤسسة‬ ‫تلك‬ ‫ضمن‬ ‫العاملة‬ ‫والكفاءات‬.
‫صمام‬ ‫أنت‬‫الوظيفى‬ ‫األمان‬:
‫يعتمد‬ ‫ال‬‫الوظيفي‬ ‫االمان‬‫على‬‫وظيفة‬ ‫كونها‬ ‫تشغلها‬ ‫التى‬ ‫الوظيفة‬ ‫نوع‬‫تعتم‬ ‫هي‬ ‫بل‬ ،‫خاص‬ ‫قطاع‬ ‫أو‬ ‫حكومية‬‫"قدراتك‬ ‫على‬ ‫أوال‬ ‫د‬
‫أنت‬ ‫فتصبح‬ ،‫له‬ ‫تتجه‬ ‫عمل‬ ‫ألي‬ "‫مضافة‬ ‫"قيمة‬ ‫منك‬ ‫تصنع‬ ‫التي‬ "‫وإمكانياتك‬‫لنفسك‬ ‫األمان‬‫تنتظره‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫وليس‬‫وتصبح‬
‫المتطور‬ ‫المبدع‬ ‫المبادر‬ ‫انت‬ ‫فكن‬ ‫االستقرار‬ ‫من‬ ‫ماتستحق‬ ‫لك‬ ‫يوفر‬ ‫ما‬ ‫البنود‬ ‫من‬ ‫تفرض‬ ‫كى‬ ‫تفاوضية‬ ‫قوى‬ ‫صاحب‬ ‫انت‬ ‫دائما‬
.1‫لنفس‬ ‫اليوم‬ ‫من‬ ‫وفر‬ ). ‫الوظيفى‬ ‫االمان‬ ‫انعدام‬ ‫عن‬ ‫ناتجة‬ ‫تداعيات‬ ‫الى‬ ‫مستعد‬ ‫ستكون‬ ‫كيف‬ ‫و‬ ‫للغد‬ ‫خطة‬ ‫ك‬2‫تدعم‬ ‫كيف‬ ‫فكر‬ )
.. ‫التقنى‬ ‫و‬ ‫العلمى‬ ‫ذاتك‬ ‫تطوير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫االمان‬ ‫هذا‬ ‫تنمى‬ ‫و‬3‫القراءة‬ ‫و‬ ‫التدريب‬ ‫على‬ ‫باالنفاق‬ ‫تبخل‬ ‫وال‬ ‫نفسك‬ ‫فى‬ ‫إستثمر‬ )
‫الشروحات‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫كافة‬ ‫وجود‬ ‫مع‬ ‫االن‬ ‫االمر‬ ‫كان‬ ‫وان‬.. ‫المال‬ ‫وليس‬ ‫الوقت‬ ‫عامل‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫االنفاق‬ ‫ليصبح‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬
4)‫تقدمك‬ ‫قيم‬. ‫دائما‬ ‫مسارك‬ ‫صحح‬ ‫و‬

وهم الأمان الوظيفى

More Related Content

Viewers also liked (10)

Similar to وهم الأمان الوظيفى (20)

More from Mohamed Ali Salem ,MBA,PMP,Scrum (11)

وهم الأمان الوظيفى