Teachbase & center game дистанционное обучение геймификация
0 likes189 views
Документ описывает систему обучения с использованием игровых технологий teachbase, направленную на повышение вовлеченности сотрудников в учебный процесс и улучшение образовательных результатов. Платформа предлагает адаптивные функции, включая игрофикацию курсов и оценок, а также активное взаимодействие команд, что способствует более интересному и увлекательному обучению. Приведены примеры успешных проектов, внедренных в сотрудничестве с различными государственными и корпоративными организациями.
Teachbase & center game дистанционное обучение геймификация
- 1. Система для вовлечения слушателей в обучение с помощью игровых технологий
- 2. Teachbase вместе с Center-Game помогает вашим сотрудникам обучаться в удобной, интересной форме и повышать образовательные результаты
- 3. Сотрудники не проходят курсы до конца Сотрудники не осознают ценность от обучения Организовывать обучение сложно Нет времени на обучение в существующих форматах Процесс однообразен, иногда скучен Нет понимания прогресса сотрудника Не хватает инструментов контроля качества Обучение не приносит удовольствия Сложно вовлекать в обучение сотрудников ВАМ ЗНАКОМЫ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ?
- 4. Благодаря Teachbase у вас появится адаптированная под разные устройства платформа с необходимым набором функций для дистанционного обучения. А за счёт современных игровых инструментов • обучение станет интересным и увлекательным • повысится вовлеченность в курсы • д/з, оценка, диагностика воспринимаются легче
- 5. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ • Игрофикация курсов • Игрофикации оценки/диагностики • Легендирование игровых элементов и интерфейса • Подбор игровых механик под конкретные цели и задачи • Смешанное обучение, очные + заочные форматы ЗА СЧЕТ ЧЕГО РЕАЛИЗУЕМО? ПРИМЕРЫ ЭЛЕМЕНТОВ РейтингиБейджи Уровни Роли Миссии
- 6. Активная модерация. Потому что мы их контролируем и активно модерируем обучение. Мы следим на базе нашей аналитики за спадами активности или потерей интереса к обучению и проактивно реагируем на это. Команды. Люди вовлекают друг друга. Платформа позволяет давать командные задания и ставить перед ними командные цели. Что стимулирует подталкивать друг друга для продвижения команды в общем рейтинге Призы. В рамках площадки можно реализовать активный заработок «внутренней валюты» для получения материальных и нематериальных бонусов для сотрудников. ПОЧЕМУ ЛЮДИ ВОВЛЕКАЮТСЯ?
- 7. Как это все может выглядеть? …на примере одного из наших проектов дизайн и интерфейс создается под каждый проект
- 9. Вы сможете загружать видеолекции и видеоуроки
- 13. Для руководителя разрабатывается отчет, где он полностью контролирует процессы обучения и степень вовлеченности людей в обучение Мы берем на себя: - Проработку процесса обучения - Разработку игрофикационных элементов - Модерирование обучение - Подстройку обучения и геймификации по результатам мониторингов и обратной связи ВЫ НАБЛЮДАЕТЕ - МЫ ДЕЛАЕМ
- 14. Большое количество успешных коммерческих проектов: Для Минэнерго РФ реализован проект по повышению квалификации в области энергосбережения и энергоэффективности для работников бюджетных организаций (больше 30 тыс. участников) В реализации находится проект «Единый энергоурок», в рамках которого пройдут онлайн обучение более 45 тыс. учителей, для организации урока по энергоэффективности в школах РФ. В рамках программы Минздрава РФ реализован проект по поддержке людей живущих с ВИЧ – единый учебно- консультационный онлайн портал. ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
- 15. Команда успешно реализовала проекты совместно с Минобрнауки РФ, Департамент образования и Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы. Проекты проводились так же для таких организаций как ОПОРА России, Иннополис, РЖД, Сбербанк, Иннопрактика и многие другие ОПЫТ В ИГРОПРАКТИКЕ
- 16. Обучение может быть не только полезным, но интересным