Unitats de Suport de l’Educació Especial Assignatura: Organització de centres escolars. Professora: Anna Mª de Montserrat 2n Magisteri d’Educació Especial Alumnes: Maria Aguadé Pau Ch. Bolíbar Maria Tomàs Curs 2009/2010
INDEX 1.Introducció 2.Objectiu 3.Legislació 4.USEE i el seu funcionament 5. Perfil d’alumnes 6. USEE i la seva organització 7. Avantatges i inconvenients 8. Conclusió: Conscienciació i sensibilització de la importància de les USEE.
1.INTRODUCCIÓ Degut als nostres coneixements d’educació especial i davant del títol “adequació d’espais, temps, materials,... per a infants amb nee” vam creure oportú enfocar el treball en les USEE. Pensem que hi ha un desconeixement de les USEE i, per tant, creiem necessari realtizar una recerca per tal que els nostres companys coneguin els aspectes bàsics sobre aquest tema. Creiem important aquest tema per dues raons. La primera fa referència a l’organització del centre escolar: és necessari saber els elements organitzatius i educatius que comporta tenir una USEE en el propi centre. La segona fa referència als aspectes de sensibilització: creiem important donar el missatge als nostres companys sobre la importància de la inclusió escolar en els centres ordinaris. A més volem fer un treball de recerca per tal d’aprofundir en els nostres coneixaments sobre les USEE  i entendre millor el seu funcionament i la seva organització.
2.OBJECTIU L’origen de les USEE ve determinat per uns aspectes fonamentals : Procés cap a una  escola inclusiva   Escolarització d’infants amb discapacitats greus/mitjanes a centres ordinaris, els quals no hi podrien accedir sense el servei d’una USEE. Seguiment de la inclusió escolar en l’etapa secundària obligatòria dels nens que ja ho estaven en l’etapa de primària, els quals són susceptibles d’anar a un centre especial en el canvi d’etapa.
3.Legislació Normativa reguladora: Article 3.3.1 de la Resolució de 30 de juny de 2008, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres educatius públics d’educació infantil i primària i d’educació especial per al curs 2008-2009.  Article 3.3.1 de la Resolució de 30 de juny de 2008, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres educatius públics d’educació secundària per al curs 2008-2009   Normativa que inspira la creació d’Unitats de Suport a l’Educació Especial: Articles 3 i 4 del Decret 117/1984, de 17 d’abril, sobre l’Ordenació de l’Educació Especial per a la seva integració en el sistema educatiu ordinari. Article 74.4 de la LOE sobre l’escolarització dels alumnes que presenten necessitats educatives especials i desenvolupar programes per la seva adequada escolarització en els centres d’educació primària i secundaria obligatòria   El Capítol IV del Decret 75/2007, de 27 de març, pel qual s’estableix el procediment d’admissió de l’alumnat als centres docents en els ensenyaments sufragats amb fons públics.  Article 8 del Decret 299/1997, de 25 de novembre, sobre l’atenció educativa a l’alumnat amb necessitats educatives especials.  Article 17 del Decret 279/2006, de 4 de juliol, sobre drets i deures de l’alumnat i regulació de la convivència en els centres educatius no universitaris de Catalunya.
4.USEE i FUNCIONAMENT Què és una USEE? És una Unitat de Suport de l’Educació Especial. És un programa per potenciar la  inclusió  en centres ordinaris d’alumnes que en altres condicions anirien en centres especials. Per tant, és un servei que ofereix uns suports concrets perquè es pugui escolaritzar en centres ordinaris a alumnes amb discapacitats mitjanes/greus.  Tot i tenir unes característiques i un patró de funcionament generalitzat en totes les USEEs, aquest s suports depenen de l’organització de cada centre i, sobretot, de les característiques dels usuaris.
Com funciona? Una USEE està composta per dos tipus de suports que nosaltres els dividim per: suports tangibles i suports no tangibles. Els suports tangibles vindrien a ser els que fan referència al cobriment de les necessitats físiques, com ara disposar d’un espai concret, és a dir, d’una aula determinada, amb molt material visual i manipulable (adaptat ), ordinadors amb característiques concretes, centre educatiu accessible, etc. Els suports no tangibles fan referència al cobriment  de les necessitats cognitives i afectives.  Aquí intervé el suport dels diferents professionals, les adaptacions curriculars i les horàries.  Aquest és el suport realment important, que acompanyat per l’altre produeix  el bon funcionament.  Cal recalcar en aquest punt, que  el tutor de l’aula i el professional assignat de la USEE han d’estar coordinats plenament tenint en compte també, la resta de professorat i especialistes del centre. D’aquesta manera, l’encarregat del la USEE ha de tenir la funcionalitat de cotutor per ajudar millor la  inclusió  estan com més temps possible a l’aula. Ha d’existir una coordinació entre els professionals que no pertanyen al centre, equips d’assessorament psicològic, CRAEs o inclòs altres centres amb USEE de la zona. És necessari realitzar formacions pels mestres. Totes les USEE funcionen amb unes pautes similars? Les USEE de cada centre són especialitzats en nee concretes. No serveix per a qualsevol alumne amb nee. Per exemple, el CEIP l’Olivera (Vallès Occidental) tenen una USEE per autisme i TGD (Trastorns Generals de Desenvolupament). D’aquesta manera, el mètode de funcionament varia significativament El funcionament tembé en depèn de cada centre i la seva manera de fer les coses, el claustre, l’equip directiu, el tutor…
5. PERFIL D’ALUMNE Retard mental mitjà. Trastorns de comportament, conductuals o caracterials d’origen orgànic. Trastorns Generals del Desenvolupament (TDG) i de la Conducta degudament informats i orientats. Dèficits sensorials no associats a altres dèficits greus. Trastorns motrius semidependents associats a altres dèficits. Trastorns de Dèficit d’Atenció amb Hiperactivitat greu (TDAH).
Quin no és el perfil d’alumne? Retard d’aprenentatge. Retard mental lleuger. Problemes de conducta o de comportament. Desmotivació i absentisme escolar. Alumnes que necessiten activitats de suport. Cal recordar que per  aquestes necessitats, els centres educatius ordinaris disposen d’hores d’atenció a la diversitat, d’hores de professorat disponibles i de com a mínim un  mestre d’educació especial .
6. USEE i la seva organització Dimensió escolar : estratègies organitzatives 1.  Formació i capacitació:  proporcionar una oferta que no impliqui excessiva inversió en temps però garanteixi la motivació i l’interès i per tant, la formació. A favor d’un pla de formació que atengui a dues perspectives: la informació i la formació. 2. Infraestructura: organitzativa, personal i material . S’entén com a infraestructura el conjunt d’elements de base que faciliten el funcionament del sistema educatiu, en aquest cas del que proporciona l’escola. Cal ser conscients que el que realment garanteix l’èxit d’una innovació són les persones que estan implicades en ella, la   seva voluntat de millorar la tasca docent, i creativitat que no falti.
2.1  Infraestructura Organitzativa:  L’organització del centre és un element bàsic per poder acollir tots els alumnes i   proporcionar una resposta educativa adequada.  Una de les  característiques  més important a tenir en compte és la flexibilitat per tal d’adaptar-se a la resposta en cada moment. No hi ha cap  guia  que serveixi de referència per a tots els centres sinó que  la guia la proporcionarà la definició consensuada per tot l’equip docent dels objectius a assolir i la percepció del centre com a un sistema obert i dinàmic que està en permanent evolució. El  Projecte educatiu  del centre ha de constituir una dimensió significativa per a la guia de la infraestructura organitzativa.
La pròpia escola hauria d’elaborar una normativa amb   criteris, composició, funcions i relacions verticals per evitar la conflictivitat. Elements més destacats per a l’estructura del centre : a)Els diferents òrgans i subsistemes que el constitueixen. b) Els càrrecs i les funcions d’aquests òrgans i subsistemes. c) El sistema d’autoritat i les relacions jeràrquiques. d) Les estructures de coordinació. e) Els canals i les vies de comunicació. f) Els processos de presa de decisions. g) L’ús i la gestió dels recursos materials. h) L’organització del temps i de l’espai. i) Les relacions de l’organització amb el medi extern.
Els recursos personals no només han d’estar contemplats a l’aula ordinària sinó a nivell   d’escola on resulta recomanable un equip multiprofessional amb unes funcions definides i el més estable possible. Malgrat tot, convé tenir present que el que resulta important no és només la quantitat de recursos sinó la forma flexible i eficient de gestionar-los. 2.3. Infraestructura material . Estarien dins d’aquest grup: l’eliminació de barreres arquitectòniques si els alumnes   tinguessin alguna limitació motriu, les cadires i taules adaptades, si fos necessari, o els   sistemes alternatius i augmentatius de la comunicació com rètols, horaris i murals amb els   sistemes pictogràfics i fins i tot els ordinadors.
2.2 Infraestructura personal: A les escoles ordinàries els hi genera molta angoixa la realitat d’un aula amb vint-i-quatre alumnes amb els quals hi ha un compromís definit pels programes educatius i encara més si hi ha alumnes amb NEE. En general el que tranquil·litza més al docent és saber que a la seva aula sempre hi haurà una persona que atendrà el alumne NEE. Aquest/a no s’ha d’ocupar ininterrompudament de l’alumne o els alumnes amb   una discapacitat sinó que en determinats moments, en què aquests no requereixen una   atenció especial, pot esdevenir un recolzament a la tasca docent de la mestra tutora.
3.  El treball en equip . Una de les condicions per aconseguir escoles eficaces per a tots és un equip pedagògic unit   per una tasca comú i disposat a dirimir les discrepàncies per la via del diàleg i del consens. Però un equip pedagògic ha de funcionar organitzat. Ha d’haver un sistema   que orienti el funcionament de l’escola. El treball en equip afavoreix : - Estimula el desenvolupament  - Porta a terme una resposta educativa unificada i coherent.
3.1. Característiques d’un model col.laboratiu . Cal que es consensuïn esquemes conceptuals, principis psicopedagogics i preses de decisions. El treball dels mestres aïllats a la seva aula resulta ja un model d’escola arcaic incompetent. La col·laboració és necessària a nivell d’escola, entre el professorat i a nivell extern en els equips multiprofessionals.
3.2. Elements organitzatius . El marc curricular. Hi ha dos plantejaments institucionals que vertebren i expliciten intencions: El Projecte Educatiu i el Projecte Curricular del Centre. Després hi ha un seguit de documents que concreten i fan operatius aquests documents institucionals del centre. Reunions en el propi centre. Les reunions periòdiques constitueixen un element bàsic per a la presa de decisions del centre que permeten portar a terme processos continus d’avaluació i revisió de la pràctica docent, i especialment pel que respecte a les NEE dels alumnes i amb TGD en particular. Les prioritats. Quan un equip directiu lidera un programa , ha de tenir clars uns objectius i unes metes. En funció d’aquests caldrà prioritzar amb realisme el treball que els equips docents portaran a terme. El repartiment de les responsabilitats. Una de les garanties perquè el treball en equip proporcioni resultats en els termes que aquí s’està plantejant, és que les persones que ocupen càrrecs de nivell intermig siguin formades i interessades per portar a terme programes innovadors. Programes que millorin la resposta educativa a tots els alumnes i coherents amb el Programa liderat per l’equip directiu. El tema del repartiment de les responsabilitats esdevé un aspecte estratègic en l’organització escolar.
4. Intervenció amb les famílies La LOCE en la secció IV Art. 46 diu “ L’escolarització d’alumnes amb NEE inclourà també l’orientació als pares per a la necessària cooperació entre l’escola i la família ”. És en aquest entorn i en l’escolar on el infant estableix les seves relacions que esdevindran la base del seu desenvolupament. És per això que cal dedicar-li una atenció especial. La família aportarà dades per a l’avaluació psicopedagògica i te dret a rebre informació sobre quines necessitats educatives s’han valorat en l’alumne, autoritzar les adaptacions curriculars en el seu fill/a, col·laborar en la posada en marxa dels programes de recolzament i contribuir a la seva avaluació. Per tal de realitzar això, caldrà fer:
Entrevista inicial: Recollir informació sobre l’alumne, trasmetre informació sobre  l’escola i el seu funcionament, implicar a la família en el procés  educatiu del seu fill/a i afavorir unes expectatives positives de les  famílies respecte a les possibilitats i el desenvolupament dels  seus infants. Entrevistes puntuals: L’objectiu és la recollida d’informació per millorar la resposta  educativa. Les decisions respecte al disseny de la resposta  educativa es situen en un doble pla segons el plantejament  d’aquest treball: l’institucional i el curricular.  Entrevistes individuals sistemàtiques: En aquestes trobades es recollirà informació de les famílies que  servirà per millorar el seguiment de l’alumne i transmetre als pares  aspectes acadèmics que anem mantenint o variant. La freqüència  caldrà establir-la en cada cas en funció dels interessos de l’escola,  de les necessitats de la família i de l’evolució del infant. Comunicació espontània: Aquesta estaria coberta per l’atenció dia a dia que les tutores de  l’alumne dedicaran a les famílies.
5. Els equips multiprofessionals externs al centre. - CREDA. Centre de Recursos Educatius per a Deficients Auditius. - L’EAP. Equips d’ Assessorament Psicopedagògic. - El CDIAP. Centre de Desenvolupament infantil i Atenció Precoç. Servei  - L’EAIA. Equips i centres d’atenció a la infància i l’adolescència. Equip  - Els Serveis Socials. - El Departament d’ Ensenyament. - Els Centres de Recursos Pedagògics (CRP). - D’altres entitats i associacions: ONCE. UTAC. Unitat de tècniques augmentatives de comunicació.  El psicòleg clínic.
7. Avantatges  I Afevoreix la inclusió. Permet que l’individu pugui realitzar activitats més especifiques en el centre ordinari. Permet la sociabilització amb el seu entorn educatiu. Major nombre de professionals (psicopedagogs, fisoterapeutes, educadors, psicòlegs...) Augmenta el grau d’autonomia per part dels alumnes amb discapacitat. Permet la continuitat de l’escolarització inclusiva de primària a secundària. Sensibilitza a tots els alumnes i docents del centre Inconvenients Major cost econòmic. Major feina per part dels professionals implicats.  Què implica: Accessibilitat Ganes, motivació i implicació per part de tot el centre.
8.Conclusió Conscienciació i sensibilització de la importància de les USEE Els nens es sensibilitzen i es solidaritzen amb els altres companys  i afevoreix la  inclusió  tant en els alumnes amb NEE com els altres. Els  alumnes del centre  viuen l’experiència de formar part d’un centre inclosiu adontant-se així de la realitat social sobre la diversitat de persones. D’aquesta manera es sensiblitzen davant les persones amb discapacitat i en un futur podran respondre i conviure sense prejudicis ni esteriotips en la realitat social.  Per part dels  alumnes usuaris de la USEE  viuen l’experiència de pertànyer a un centre ordinari de forma positiva tant en els aspectes socials com en els de desenvolupament. D’aquesta manera es podran desenvolupar i conviure millor en la societat. Com ja hem explicat, cal una coordinació especialment bona entre els diferents  professionals que intervenen en el centre . Tot i així hi té una gran importància la implicació dels docents que es veurà reflectida en la coordinació d’aquests.
9.BIBLIOGRAFIA DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ. Aprendre junts per viure junts. Pla d’acció 2008-2015.  Ed: Servei de Comunicació i Publicacions. Barcelona, juliol 2009.  DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ.  Organització i funcionament dels centres educatius públics d'educació infantil i primària i d'educació especial. Barcelona: 2009/2010. DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ.  Recursos de psicopedagogia  [En línia]. Catalunya: Generalitat de Catalunya, Departament d’educació. < http://www.xtec.es/~jcruz/recursos/c_usee.htm >  FEDERACIÓ D’ASSOCIACIONS DE MARES I PARES D’ALUMNES DE CATALUNYA.  FaPaC.  [En línia]. Catalunya: FaPaC. < http://www.fapac.net/wiki/unitat_de_suport_a_leducaci_especial_usee > GENERALITAT DE CATALUNYA.  Educació, formació.  [En línia]. Catalunya: Generalitat de Catalunya. <http://www. gencat.cat/diari_c/4852/07083019.htm.>  MARTI BROSSA, ELVIRA.  Les unitats de suports a l’educació especial – “Nous recursos. Noves pautes d’intervenció, noves eines per a la minimització del fracàs escolar”.  Barcelona: Universitat de Barcelona, 2005. ORIENTACIONS A L’ENTORN DE LES UNITATS DE SUPOT A L’EDUCACIÓ ESPECIAL – USEE – (novembre de 2008), Document nº 3. Departament d’Educació, Generalitat de Catalunya. ANDREU OTERO I TRIOLA (Director dels Serveis Territorials de Girona). 

More Related Content

PPT
El recurs USEE
PDF
Presentacio%20USEE
PDF
Educacio_inclusiva_3
PDF
Cataleg de SUPORTS per infants i joves amb TEA
PDF
Formacioinicial usee 030910
PPT
Presentació famílies usee
PPT
Bones practiques per la Inclusió
El recurs USEE
Presentacio%20USEE
Educacio_inclusiva_3
Cataleg de SUPORTS per infants i joves amb TEA
Formacioinicial usee 030910
Presentació famílies usee
Bones practiques per la Inclusió

What's hot (20)

PDF
Nof zer la parellada 2020 revisat consell direccio
PDF
PdD ZER La Parellada
PDF
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
PPT
Diversitat
PDF
Programacio general anual de zer 2122
PDF
Pla obertura escoles zer la parellada
DOCX
2018 19 llibret informatiu
PDF
Projecte de convivència
PDF
Pga 21-22
PDF
Programació General Anual (PGA)
DOC
Projecte de direcció 2013
PDF
Pga pont 20/21
DOCX
Nofc Roser Capdevila
PDF
PDF
Pla organització de centre curs 21-22
DOC
Memoria pràcum i
PDF
PGA-2021-22-WEB-1.pdf
PDF
Pla específic organització de la jornada escolar
PDF
Projecte direccio
Nof zer la parellada 2020 revisat consell direccio
PdD ZER La Parellada
L’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
Diversitat
Programacio general anual de zer 2122
Pla obertura escoles zer la parellada
2018 19 llibret informatiu
Projecte de convivència
Pga 21-22
Programació General Anual (PGA)
Projecte de direcció 2013
Pga pont 20/21
Nofc Roser Capdevila
Pla organització de centre curs 21-22
Memoria pràcum i
PGA-2021-22-WEB-1.pdf
Pla específic organització de la jornada escolar
Projecte direccio
Ad

Viewers also liked (11)

PDF
GUIA_RECURSOS_ORIENTACIO_GTO2_families_22-03-2011
PDF
Presentacio USEE
PPTX
Conte diversitat
PDF
NEE A L'ESCOLA
PDF
Deficiència Visual
PPT
Diac Autismo
PPT
La tutoría individual
PPTX
Ens orientam
PPTX
Punts claus escolaritat compartida
GUIA_RECURSOS_ORIENTACIO_GTO2_families_22-03-2011
Presentacio USEE
Conte diversitat
NEE A L'ESCOLA
Deficiència Visual
Diac Autismo
La tutoría individual
Ens orientam
Punts claus escolaritat compartida
Ad

Similar to Usee (20)

PPT
PER SABER UNA MICA MÉS
ODP
Informació usee escola
ODP
Informació usee escola
PPT
Vocabulari escolar
ODP
Aprendre junts per viure junts
PPT
L’escola Inclusiva 2008 Sn
PDF
Manifest escola inclusiva
PDF
De les-special-needs-a-les-nese
ODP
Power Point NESE II
PPT
Grups Reduïts a l'ESO
PDF
Addenda pec (2019)
PPTX
L'educació física en alumnes amb necessitats educatives especials
PDF
ESCOLA INCLUSIVA
PDF
Educación_Inclusión_diversidad_discapacidad.pdf
PDF
Pla d'acció 2008 2015 educacio-inclusiva_dep.ensenyament
PPT
Do i nese (1)
PDF
Document-ok-esborrany-MESURES-I-SUPORTS-UNIVERSALS-6-5-2.pdf
PDF
L'equitatcomacamíal'excelència
PER SABER UNA MICA MÉS
Informació usee escola
Informació usee escola
Vocabulari escolar
Aprendre junts per viure junts
L’escola Inclusiva 2008 Sn
Manifest escola inclusiva
De les-special-needs-a-les-nese
Power Point NESE II
Grups Reduïts a l'ESO
Addenda pec (2019)
L'educació física en alumnes amb necessitats educatives especials
ESCOLA INCLUSIVA
Educación_Inclusión_diversidad_discapacidad.pdf
Pla d'acció 2008 2015 educacio-inclusiva_dep.ensenyament
Do i nese (1)
Document-ok-esborrany-MESURES-I-SUPORTS-UNIVERSALS-6-5-2.pdf
L'equitatcomacamíal'excelència

Usee

  • 1. Unitats de Suport de l’Educació Especial Assignatura: Organització de centres escolars. Professora: Anna Mª de Montserrat 2n Magisteri d’Educació Especial Alumnes: Maria Aguadé Pau Ch. Bolíbar Maria Tomàs Curs 2009/2010
  • 2. INDEX 1.Introducció 2.Objectiu 3.Legislació 4.USEE i el seu funcionament 5. Perfil d’alumnes 6. USEE i la seva organització 7. Avantatges i inconvenients 8. Conclusió: Conscienciació i sensibilització de la importància de les USEE.
  • 3. 1.INTRODUCCIÓ Degut als nostres coneixements d’educació especial i davant del títol “adequació d’espais, temps, materials,... per a infants amb nee” vam creure oportú enfocar el treball en les USEE. Pensem que hi ha un desconeixement de les USEE i, per tant, creiem necessari realtizar una recerca per tal que els nostres companys coneguin els aspectes bàsics sobre aquest tema. Creiem important aquest tema per dues raons. La primera fa referència a l’organització del centre escolar: és necessari saber els elements organitzatius i educatius que comporta tenir una USEE en el propi centre. La segona fa referència als aspectes de sensibilització: creiem important donar el missatge als nostres companys sobre la importància de la inclusió escolar en els centres ordinaris. A més volem fer un treball de recerca per tal d’aprofundir en els nostres coneixaments sobre les USEE i entendre millor el seu funcionament i la seva organització.
  • 4. 2.OBJECTIU L’origen de les USEE ve determinat per uns aspectes fonamentals : Procés cap a una escola inclusiva Escolarització d’infants amb discapacitats greus/mitjanes a centres ordinaris, els quals no hi podrien accedir sense el servei d’una USEE. Seguiment de la inclusió escolar en l’etapa secundària obligatòria dels nens que ja ho estaven en l’etapa de primària, els quals són susceptibles d’anar a un centre especial en el canvi d’etapa.
  • 5. 3.Legislació Normativa reguladora: Article 3.3.1 de la Resolució de 30 de juny de 2008, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres educatius públics d’educació infantil i primària i d’educació especial per al curs 2008-2009.  Article 3.3.1 de la Resolució de 30 de juny de 2008, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres educatius públics d’educació secundària per al curs 2008-2009 Normativa que inspira la creació d’Unitats de Suport a l’Educació Especial: Articles 3 i 4 del Decret 117/1984, de 17 d’abril, sobre l’Ordenació de l’Educació Especial per a la seva integració en el sistema educatiu ordinari. Article 74.4 de la LOE sobre l’escolarització dels alumnes que presenten necessitats educatives especials i desenvolupar programes per la seva adequada escolarització en els centres d’educació primària i secundaria obligatòria   El Capítol IV del Decret 75/2007, de 27 de març, pel qual s’estableix el procediment d’admissió de l’alumnat als centres docents en els ensenyaments sufragats amb fons públics.  Article 8 del Decret 299/1997, de 25 de novembre, sobre l’atenció educativa a l’alumnat amb necessitats educatives especials.  Article 17 del Decret 279/2006, de 4 de juliol, sobre drets i deures de l’alumnat i regulació de la convivència en els centres educatius no universitaris de Catalunya.
  • 6. 4.USEE i FUNCIONAMENT Què és una USEE? És una Unitat de Suport de l’Educació Especial. És un programa per potenciar la inclusió en centres ordinaris d’alumnes que en altres condicions anirien en centres especials. Per tant, és un servei que ofereix uns suports concrets perquè es pugui escolaritzar en centres ordinaris a alumnes amb discapacitats mitjanes/greus. Tot i tenir unes característiques i un patró de funcionament generalitzat en totes les USEEs, aquest s suports depenen de l’organització de cada centre i, sobretot, de les característiques dels usuaris.
  • 7. Com funciona? Una USEE està composta per dos tipus de suports que nosaltres els dividim per: suports tangibles i suports no tangibles. Els suports tangibles vindrien a ser els que fan referència al cobriment de les necessitats físiques, com ara disposar d’un espai concret, és a dir, d’una aula determinada, amb molt material visual i manipulable (adaptat ), ordinadors amb característiques concretes, centre educatiu accessible, etc. Els suports no tangibles fan referència al cobriment de les necessitats cognitives i afectives. Aquí intervé el suport dels diferents professionals, les adaptacions curriculars i les horàries. Aquest és el suport realment important, que acompanyat per l’altre produeix el bon funcionament. Cal recalcar en aquest punt, que el tutor de l’aula i el professional assignat de la USEE han d’estar coordinats plenament tenint en compte també, la resta de professorat i especialistes del centre. D’aquesta manera, l’encarregat del la USEE ha de tenir la funcionalitat de cotutor per ajudar millor la inclusió estan com més temps possible a l’aula. Ha d’existir una coordinació entre els professionals que no pertanyen al centre, equips d’assessorament psicològic, CRAEs o inclòs altres centres amb USEE de la zona. És necessari realitzar formacions pels mestres. Totes les USEE funcionen amb unes pautes similars? Les USEE de cada centre són especialitzats en nee concretes. No serveix per a qualsevol alumne amb nee. Per exemple, el CEIP l’Olivera (Vallès Occidental) tenen una USEE per autisme i TGD (Trastorns Generals de Desenvolupament). D’aquesta manera, el mètode de funcionament varia significativament El funcionament tembé en depèn de cada centre i la seva manera de fer les coses, el claustre, l’equip directiu, el tutor…
  • 8. 5. PERFIL D’ALUMNE Retard mental mitjà. Trastorns de comportament, conductuals o caracterials d’origen orgànic. Trastorns Generals del Desenvolupament (TDG) i de la Conducta degudament informats i orientats. Dèficits sensorials no associats a altres dèficits greus. Trastorns motrius semidependents associats a altres dèficits. Trastorns de Dèficit d’Atenció amb Hiperactivitat greu (TDAH).
  • 9. Quin no és el perfil d’alumne? Retard d’aprenentatge. Retard mental lleuger. Problemes de conducta o de comportament. Desmotivació i absentisme escolar. Alumnes que necessiten activitats de suport. Cal recordar que per aquestes necessitats, els centres educatius ordinaris disposen d’hores d’atenció a la diversitat, d’hores de professorat disponibles i de com a mínim un mestre d’educació especial .
  • 10. 6. USEE i la seva organització Dimensió escolar : estratègies organitzatives 1. Formació i capacitació: proporcionar una oferta que no impliqui excessiva inversió en temps però garanteixi la motivació i l’interès i per tant, la formació. A favor d’un pla de formació que atengui a dues perspectives: la informació i la formació. 2. Infraestructura: organitzativa, personal i material . S’entén com a infraestructura el conjunt d’elements de base que faciliten el funcionament del sistema educatiu, en aquest cas del que proporciona l’escola. Cal ser conscients que el que realment garanteix l’èxit d’una innovació són les persones que estan implicades en ella, la seva voluntat de millorar la tasca docent, i creativitat que no falti.
  • 11. 2.1 Infraestructura Organitzativa: L’organització del centre és un element bàsic per poder acollir tots els alumnes i proporcionar una resposta educativa adequada. Una de les característiques més important a tenir en compte és la flexibilitat per tal d’adaptar-se a la resposta en cada moment. No hi ha cap guia que serveixi de referència per a tots els centres sinó que la guia la proporcionarà la definició consensuada per tot l’equip docent dels objectius a assolir i la percepció del centre com a un sistema obert i dinàmic que està en permanent evolució. El Projecte educatiu del centre ha de constituir una dimensió significativa per a la guia de la infraestructura organitzativa.
  • 12. La pròpia escola hauria d’elaborar una normativa amb criteris, composició, funcions i relacions verticals per evitar la conflictivitat. Elements més destacats per a l’estructura del centre : a)Els diferents òrgans i subsistemes que el constitueixen. b) Els càrrecs i les funcions d’aquests òrgans i subsistemes. c) El sistema d’autoritat i les relacions jeràrquiques. d) Les estructures de coordinació. e) Els canals i les vies de comunicació. f) Els processos de presa de decisions. g) L’ús i la gestió dels recursos materials. h) L’organització del temps i de l’espai. i) Les relacions de l’organització amb el medi extern.
  • 13. Els recursos personals no només han d’estar contemplats a l’aula ordinària sinó a nivell d’escola on resulta recomanable un equip multiprofessional amb unes funcions definides i el més estable possible. Malgrat tot, convé tenir present que el que resulta important no és només la quantitat de recursos sinó la forma flexible i eficient de gestionar-los. 2.3. Infraestructura material . Estarien dins d’aquest grup: l’eliminació de barreres arquitectòniques si els alumnes tinguessin alguna limitació motriu, les cadires i taules adaptades, si fos necessari, o els sistemes alternatius i augmentatius de la comunicació com rètols, horaris i murals amb els sistemes pictogràfics i fins i tot els ordinadors.
  • 14. 2.2 Infraestructura personal: A les escoles ordinàries els hi genera molta angoixa la realitat d’un aula amb vint-i-quatre alumnes amb els quals hi ha un compromís definit pels programes educatius i encara més si hi ha alumnes amb NEE. En general el que tranquil·litza més al docent és saber que a la seva aula sempre hi haurà una persona que atendrà el alumne NEE. Aquest/a no s’ha d’ocupar ininterrompudament de l’alumne o els alumnes amb una discapacitat sinó que en determinats moments, en què aquests no requereixen una atenció especial, pot esdevenir un recolzament a la tasca docent de la mestra tutora.
  • 15. 3. El treball en equip . Una de les condicions per aconseguir escoles eficaces per a tots és un equip pedagògic unit per una tasca comú i disposat a dirimir les discrepàncies per la via del diàleg i del consens. Però un equip pedagògic ha de funcionar organitzat. Ha d’haver un sistema que orienti el funcionament de l’escola. El treball en equip afavoreix : - Estimula el desenvolupament - Porta a terme una resposta educativa unificada i coherent.
  • 16. 3.1. Característiques d’un model col.laboratiu . Cal que es consensuïn esquemes conceptuals, principis psicopedagogics i preses de decisions. El treball dels mestres aïllats a la seva aula resulta ja un model d’escola arcaic incompetent. La col·laboració és necessària a nivell d’escola, entre el professorat i a nivell extern en els equips multiprofessionals.
  • 17. 3.2. Elements organitzatius . El marc curricular. Hi ha dos plantejaments institucionals que vertebren i expliciten intencions: El Projecte Educatiu i el Projecte Curricular del Centre. Després hi ha un seguit de documents que concreten i fan operatius aquests documents institucionals del centre. Reunions en el propi centre. Les reunions periòdiques constitueixen un element bàsic per a la presa de decisions del centre que permeten portar a terme processos continus d’avaluació i revisió de la pràctica docent, i especialment pel que respecte a les NEE dels alumnes i amb TGD en particular. Les prioritats. Quan un equip directiu lidera un programa , ha de tenir clars uns objectius i unes metes. En funció d’aquests caldrà prioritzar amb realisme el treball que els equips docents portaran a terme. El repartiment de les responsabilitats. Una de les garanties perquè el treball en equip proporcioni resultats en els termes que aquí s’està plantejant, és que les persones que ocupen càrrecs de nivell intermig siguin formades i interessades per portar a terme programes innovadors. Programes que millorin la resposta educativa a tots els alumnes i coherents amb el Programa liderat per l’equip directiu. El tema del repartiment de les responsabilitats esdevé un aspecte estratègic en l’organització escolar.
  • 18. 4. Intervenció amb les famílies La LOCE en la secció IV Art. 46 diu “ L’escolarització d’alumnes amb NEE inclourà també l’orientació als pares per a la necessària cooperació entre l’escola i la família ”. És en aquest entorn i en l’escolar on el infant estableix les seves relacions que esdevindran la base del seu desenvolupament. És per això que cal dedicar-li una atenció especial. La família aportarà dades per a l’avaluació psicopedagògica i te dret a rebre informació sobre quines necessitats educatives s’han valorat en l’alumne, autoritzar les adaptacions curriculars en el seu fill/a, col·laborar en la posada en marxa dels programes de recolzament i contribuir a la seva avaluació. Per tal de realitzar això, caldrà fer:
  • 19. Entrevista inicial: Recollir informació sobre l’alumne, trasmetre informació sobre l’escola i el seu funcionament, implicar a la família en el procés educatiu del seu fill/a i afavorir unes expectatives positives de les famílies respecte a les possibilitats i el desenvolupament dels seus infants. Entrevistes puntuals: L’objectiu és la recollida d’informació per millorar la resposta educativa. Les decisions respecte al disseny de la resposta educativa es situen en un doble pla segons el plantejament d’aquest treball: l’institucional i el curricular. Entrevistes individuals sistemàtiques: En aquestes trobades es recollirà informació de les famílies que servirà per millorar el seguiment de l’alumne i transmetre als pares aspectes acadèmics que anem mantenint o variant. La freqüència caldrà establir-la en cada cas en funció dels interessos de l’escola, de les necessitats de la família i de l’evolució del infant. Comunicació espontània: Aquesta estaria coberta per l’atenció dia a dia que les tutores de l’alumne dedicaran a les famílies.
  • 20. 5. Els equips multiprofessionals externs al centre. - CREDA. Centre de Recursos Educatius per a Deficients Auditius. - L’EAP. Equips d’ Assessorament Psicopedagògic. - El CDIAP. Centre de Desenvolupament infantil i Atenció Precoç. Servei - L’EAIA. Equips i centres d’atenció a la infància i l’adolescència. Equip - Els Serveis Socials. - El Departament d’ Ensenyament. - Els Centres de Recursos Pedagògics (CRP). - D’altres entitats i associacions: ONCE. UTAC. Unitat de tècniques augmentatives de comunicació. El psicòleg clínic.
  • 21. 7. Avantatges I Afevoreix la inclusió. Permet que l’individu pugui realitzar activitats més especifiques en el centre ordinari. Permet la sociabilització amb el seu entorn educatiu. Major nombre de professionals (psicopedagogs, fisoterapeutes, educadors, psicòlegs...) Augmenta el grau d’autonomia per part dels alumnes amb discapacitat. Permet la continuitat de l’escolarització inclusiva de primària a secundària. Sensibilitza a tots els alumnes i docents del centre Inconvenients Major cost econòmic. Major feina per part dels professionals implicats. Què implica: Accessibilitat Ganes, motivació i implicació per part de tot el centre.
  • 22. 8.Conclusió Conscienciació i sensibilització de la importància de les USEE Els nens es sensibilitzen i es solidaritzen amb els altres companys i afevoreix la inclusió tant en els alumnes amb NEE com els altres. Els alumnes del centre viuen l’experiència de formar part d’un centre inclosiu adontant-se així de la realitat social sobre la diversitat de persones. D’aquesta manera es sensiblitzen davant les persones amb discapacitat i en un futur podran respondre i conviure sense prejudicis ni esteriotips en la realitat social. Per part dels alumnes usuaris de la USEE viuen l’experiència de pertànyer a un centre ordinari de forma positiva tant en els aspectes socials com en els de desenvolupament. D’aquesta manera es podran desenvolupar i conviure millor en la societat. Com ja hem explicat, cal una coordinació especialment bona entre els diferents professionals que intervenen en el centre . Tot i així hi té una gran importància la implicació dels docents que es veurà reflectida en la coordinació d’aquests.
  • 23. 9.BIBLIOGRAFIA DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ. Aprendre junts per viure junts. Pla d’acció 2008-2015. Ed: Servei de Comunicació i Publicacions. Barcelona, juliol 2009.  DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ. Organització i funcionament dels centres educatius públics d'educació infantil i primària i d'educació especial. Barcelona: 2009/2010. DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ. Recursos de psicopedagogia [En línia]. Catalunya: Generalitat de Catalunya, Departament d’educació. < http://www.xtec.es/~jcruz/recursos/c_usee.htm > FEDERACIÓ D’ASSOCIACIONS DE MARES I PARES D’ALUMNES DE CATALUNYA. FaPaC. [En línia]. Catalunya: FaPaC. < http://www.fapac.net/wiki/unitat_de_suport_a_leducaci_especial_usee > GENERALITAT DE CATALUNYA. Educació, formació. [En línia]. Catalunya: Generalitat de Catalunya. <http://www. gencat.cat/diari_c/4852/07083019.htm.> MARTI BROSSA, ELVIRA. Les unitats de suports a l’educació especial – “Nous recursos. Noves pautes d’intervenció, noves eines per a la minimització del fracàs escolar”. Barcelona: Universitat de Barcelona, 2005. ORIENTACIONS A L’ENTORN DE LES UNITATS DE SUPOT A L’EDUCACIÓ ESPECIAL – USEE – (novembre de 2008), Document nº 3. Departament d’Educació, Generalitat de Catalunya. ANDREU OTERO I TRIOLA (Director dels Serveis Territorials de Girona).