Yucan - The InsideOut Methodology
- 1. “La Metodologia di Coaching su 3 piani, 3 fasi, 8 step per affrontare con efficacia le sfide di oggi Innovando Creativamente” Being Relating Doing Esplora Crea Realizza The InsideOut Methodology
- 2. Le metodologie di Coaching sono state sviluppate nel corso degli anni 90, un periodo in cui ancora il mondo era governato da percorsi preordinati. Porsi un obiettivo era più semplice avendone a disposizione un elenco sperimentato inclusivo di percorsi per raggiungerlo. La metodologia InsideOut si propone come una evoluzione del classico metodo GROW ed è finalizzata a promuovere un approccio INNOVATIVO alla vita grazie alla generazione di idee CREATIVE, cioè di idee che ci permettano di trovare strade nuove e inesplorate verso l’autorealizzazione personale. The InsideOut Methodology
- 3. Being Relating Doing Esplora Crea Realizza The InsideOut Methodology La metodologia InsideOut si sviluppa su 3 fasi (Espora, Crea, Realizza) e 8 Step che permettono al coach di supportare il coachee nella sperimentazione e realizzazione di soluzione creative in linea con i suoi bisogni di base e le proprie vocazioni Autorealizzative. Per questo il coach, per ognuna delle fasi, lavora sempre sui 3 piani (Being, Relating, Doing) agevolando percorsi ottimali in ambito Life, Business, Career.
- 5. I tre Piani Being Solo un’esperienza adeguata al proprio modo di essere, di sentire e vedere la vita può portare una persona ad aspirare ad un proprio progetto di vita auto- realizzativo. In questo piano Felicità, Benessere, Soddisfazione, Valori e Bisogni segnano l’inizio e non la fine del percorso di crescita ed esplorazione della persona. Il coach facilita il proprio coachee nella ricerca e nello sviluppo di una propria dimensione di Autonomia, Autenticità e Responsabilità. Conosci Te Stesso (Socrate) The InsideOut Methodology
- 6. I tre Piani Relating Le relazioni interpersonali, la cura degli altri, le interazioni sono imprescindilbili nella vita della persona. Il coach facilità l’individuazione di una dimensione progettuale eco ed ego-logica. Il contesto relazionale e l’ambiente fisico devono essere sempre considerati ed esplorati con un approccio decisionale verso l’adattamento, il miglioramento, il cambiamento radicale o la rottura “L’individuo non esiste come concetto astratto ma come organismo concreto che per essere compreso va inserito nel suo ambiente, in relazione all’Altro (ecologia della mente di G. Bateson)” The InsideOut Methodology
- 7. I tre Piani Doing Governare l’agire, adottare consapevolmente dei comportamenti funzionali ad ottenere i risultati desiderati è una realtà incontrovertibile. Il coaching propone un approccio di vita iper-concreto dove obiettivi SMART si devono tradurre in piani di azione fattivi e ben definiti per la realizzazione dei propri obiettivi, siano essi di vita, di relazione, di business. La dimensione del fare può essere declinata nelle dimensioni Life, Career, Business, Corporate a livello personale o per un team. Esitare va benissimo se poi fai quello che devi fare” (B. Brecht). The InsideOut Methodology
- 8. Le 3 Fasi Esplora Crea Realizza The InsideOut Methodology
- 9. ESPLORA CREA REALIZZA Esplorare la realtà della persona. Il Guardarsi attorno per raccogliere tutte le informazioni, i dati, gli strumenti inerenti al mondo interiore (Inside) ed esteriore (Out) dell’IO. Perché siano, come vale per un esploratore, funzionali a nuove scoperte, ad acquisire nuove consapevolezze e maggiore chiarezza per il proprio futuro desiderato. Creare, nel qui ed ora, l’obiettivo, il progetto, il sogno, la Vision del proprio futuro prossimo. E soprattutto creare le opportunità, diversi scenari per cercare e vagliare soluzioni atte alla realizzazione del progetto. Questa fase è la fase della creatività e dell’innovazione, dello stimolo del pensiero laterale, del cambio di prospettiva ed ampliamento della mappa. Realizzare la migliore soluzione, la più vantaggiosa delle opportunità attraverso la sperimentazione “dei piccoli passi” Significa testare i primi risultati prima di realizzare la totalità del proprio obiettivo/progetto. Le tre Fasi The InsideOut Methodology
- 10. Gli 8 Step Volontà Osservazioni Storie Opportunità Soluzioni Sperimentazioni Realizzazione Volontà The InsideOut Methodology
- 11. Gli 8 Step The InsideOut Methodology Esplora Crea Realizza Le tre Fasi Volontà Osservazioni Storie Opportunità Soluzioni Sperimentazioni Realizzazione Concretezza Astrazione Volontà
- 12. Gli 8 Step Esplora The InsideOut Methodology Volontà Osservazioni Storie La metodologia InsideOut si basa in primis sulla volontà, sulla speranza e sulla fiducia che vengono sollecitate in un ciclo continuo di rafforzamento motivazionale lungo tutto il percorso. Il passo successivo è l'osservazione della realtà con occhi lucidi e mente libera: questo significa abbattere le convinzioni e predisporre la mente a evoluzioni positive per raccogliere informazioni e dati del mondo interno ed esterno della persona per avanzare verso nuove prospettive. Il raccontare storie facilita l’esplorazione della realtà e rafforza il collegamento con tutto ciò che ci circonda, aprendo davanti a noi nuove prospettive e nuovi scenari. Con questo approccio di «StoryTelling», le storie evidenziate ci aiutano a individuare delle tematiche per noi appassionanti e che risuonino bene nella nostra mente.
- 13. Gli 8 Step Crea The InsideOut Methodology Opportunità Soluzioni L’osservazione attenta della nostra realtà, l’ampliamento del modo di vedere e percepire il mondo è il presupposto per la costruzione di una nostra visione di vita, del nostro obiettivo «alto» a cui tendere con forza «vita natural durante». La visione non deve essere per forza «eliminare la fame del mondo» o creare una nuova Google. Può essere benissimo sognare una tranquilla e armonica vita familiare con tanti figli (peraltro non meno ambiziosa delle due precedenti). L’analisi delle opportunità è il momento di massima astrazione di tutto il percorso, dove il coach deve sollecitare la scoperta di tutte le possibili strade aprendo ambiti di azione che il Coachee non aveva mai considerato. E’ il momento in cui il cliente acquisisce maggiormente fiducia e motivazione scoprendo opportunità mai valutate. Visioni/Tematiche Concentrarsi solo sul problema è un atteggiamento deviante e basato sull’analisi del passato. L’approccio di Coaching è sempre orientato al futuro e quindi ad individuare soluzioni ottimali che soddisfino i tre piani dell’essere, della relazione e del fare, le nostre dimensioni autorealizzative
- 14. Gli 8 Step Realizza The InsideOut Methodology Realizzazione Volontà Poiché non è facile avere sotto controllo tutte le variabili, talvolta la soluzione ipotizzata può risultare non quella ideale. Proprio per questo motivo il coach stimola il Coachee a sperimentare concretamente le soluzioni ipotizzate. La sperimentazione permette di convalidare le scelte fatte senza perdere tempo e risorse nel portare avanti piani non in linea con il nostro desiderio. Il raggiungimento dei primi obiettivi rafforza la nostra motivazione e la volontà a vedere la vita in un’ottica di miglioramento continuo innescando così nel coachee un ciclo virtuoso verso la propria autorealizzazione. Sperimentazione La fase di realizzazione richiede lo sviluppo e il sostegno della resilienza del Coachee, quella capacità di affrontare le difficoltà e i fallimenti come fasi necessarie di qualsiasi percorso dagli obiettivi sfidanti.