¿Cómo redactar un CV con impacto?
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El documento presenta consejos para redactar un currículum vitae efectivo, enfatizando la importancia de captar la atención del reclutador en los primeros segundos. Se destaca que la mayoría de los CV contienen errores significativos que pueden llevar al descarte, sugiriendo que es esencial buscar ayuda y utilizar recursos disponibles para mejorarlos. Además, se abordan aspectos clave como la adaptación del CV a cada oferta de trabajo y la importancia de mantenerlo actualizado y bien estructurado.
¿Cómo redactar un CV con impacto?
- 2. 2 CÓMO REDACTAR UN CV CON IMPACTO
- 3. 3 Conceptos clave Todos los currículums son mejorables Objetivos de tu currículum Lo básico es importante Cómo destacar tu CV frente al resto
- 4. 4 1. Ponte en forma física y emocionalmente. 2. Tu primer objetivo es conseguir una entrevista, no el trabajo. 3. Solo tienes unos segundos para captar la atención del reclutador. 4. Reflexiona sobre tu trayectoria e investiga tu entorno. 4 conceptos que debes recordar
- 5. 5 Conceptos clave Todos los currículums son mejorables Objetivos de tu currículum Lo básico es importante Cómo destacar tu CV frente al resto
- 6. 6 El 80% de los CVs tienen errores -Nos lo dicen los propios reclutadores, según una encuesta reciente. - Estos errores son “importantes”: son motivo de descarte. - Tu currículum puede mejorar. Toma conciencia de ello.
- 7. 7 - Acude a Servicios Públicos de Empleo y a instituciones como Barcelona Activa, etc. - Busca información en Internet (consejos, plantillas de CV, etc.). - Pide opinión a otras personas (amigos, ex-compañeros, profesionales de tu sector, reclutadores, etc.). Si no sabes cómo mejorar tu CV, busca ayuda
- 8. 8 Conceptos clave Todos los currículums son mejorables Objetivos de tu currículum Lo básico es importante Cómo destacar tu CV frente al resto
- 9. 9 Ponte en la piel de los reclutadores Reciben muchos CVs y necesitan seleccionar al mejor candidato. No des por supuesto que vaya a leer todo tu CV (al menos en una 1ª criba). - Véndete. Destaca tus puntos fuertes pero no mientas. Debes sentirte seguro y con argumentos para expresar que eres la persona ideal para un puesto. - Facilita el trabajo del reclutador. No te inscribas en ofertas en las que no acabas de encajar, presenta un CV claro, legible y conciso, etc.
- 10. 10 Conceptos clave Todos los curriculums son mejorables Objetivos de tu curriculum Lo básico es importante Cómo destacar tu CV frente al resto
- 11. 11 FOTO: Actual, profesional, en color y tamaño carné. DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos. Dirección. Lugar y fecha de nac. Telf. E-mail. FORMACIÓN ACADÉMICA: Fecha de inicio y final. Nombre del título. Centro de estudios. EXPERIENCIA PROFESIONAL: ¡Luego hablamos! FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Si es relevante para el puesto. IDIOMAS: Cuáles, nivel, certificado CONOCIMIENTOS Y TECNOLOGÍAS: Herramientas, nivel, certificado. Profundidad. OTROS DATOS DE INTERÉS: Carné de conducir (vehículo). Publicaciones Estructura estándar de un currículum
- 12. 12 -Las faltas de ortografía están prohibidas. Revisa el texto, utiliza el corrector… -Evita que tu CV sea demasiado largo (o demasiado corto). -Tu cuenta de correo debe ser “seria”. NO: gatita74@hotmail.com - SÍ: j.perez@gmail.com -Cuida la presentación general: ¿Tu CV es fácil de leer? Cualquier detalle puede descartarte
- 13. 13 En cada experiencia laboral de tu CV… - El nombre del puesto debe ser claro y utilizar el lenguaje del sector. - Describe el puesto. Enumera las principales funciones desarrolladas. Ej: Camarero (atención al público, control de caja, gestión de proveedores…) - Añade información de la empresa. No incluyas solo el nombre. Ej: Multinacional Alemana sector Alimentación. - Añade logros. ¿Qué conseguiste en este puesto? Los logros te diferencian
- 14. 14 Conceptos clave Todos los currículums son mejorables Objetivos de tu currículum Lo básico es importante Cómo destacar tu CV frente al resto
- 15. 15 Adapta tu CV a cada oferta -Investiga la empresa: Te servirá para adaptar tu CV, para la entrevista de trabajo… -Analiza con detalle el puesto: ¿Qué perfil buscan y cuáles son los requisitos? Adapta tu CV, pero sin copiar la descripción del puesto. -No olvides adaptar tu carta de presentación. Menciona lo más destacado de tu experiencia en relación a la oferta y aquellos aspectos que te diferencian.
- 16. 16 Tu CV es más de lo que imaginas - Tu CV transmite cómo eres: la estructura, la organización y el lenguaje utilizado dicen mucho de ti. -Tus contactos son una parte importante de tu CV: personas a quien pedir recomendaciones, consejo, información, etc.
- 17. 17 Tu imagen en Internet - Las empresas te van a buscar en Internet. ¿Controlas tu privacidad en Facebook? ¿Te has buscado alguna vez en Google? - Analiza qué herramientas te pueden ayudar y cómo. Redes sociales genéricas, redes sociales profesionales, escribir un blog… -Tu CV online requiere una atención especial. Cuestionarios de inscripción, palabras clave…
- 18. 18 Tu CV está vivo: aliméntalo - Tu CV es el reflejo de lo que haces y lo que has logrado - Mantenlo actualizado: rectifica, añade, modifica...No hacerlo denota falta de interés. - Si estás en situación de desempleo y aprovechas para formarte o para colaborar en algún voluntariado, no olvides mencionarlo
- 19. 19 Enlaces de interés - 2 errores que tu CV no puede cometer - 10 preguntas para tu CV -Estructura y contenido de un CV -Tipos de CV: cronológico y funcional -Claves para tu CV en InfoJobs -Curriculum para trabajar en Europa (CV Europass)