Prog administracion 4to.
- 1. ESCUELA DE COMERCIO Nº 5076 DR. ARTURO ILLIA ASIGNATURA: ADMINISTRACION CURSO: CUARTO AÑO DIVISIONES: 1°, 2° ,3° Y 4°. TURNOS: MAÑANA – TARDE. PROFESORES: RODRIGUEZ MIRTA, CALIZAYA BEATRIZ, APASE LUIS, FERREIRA MARÍA, LAXI ANÍBAL. PROGRAMA 2015 Eje N°1: LAS ORGANIZACIONES. Las organizaciones Concepto. La organización como sistema social. Los fines de la organización, jerarquía de fines. Responsabilidad social de las organizaciones. Cultura organizacional. Eje N°2: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Concepto. Diseño. Niveles jerárquicos. Organigrama. Tipos. Técnicas de confección. Ventajas y limitaciones. Errores más comunes. Modelos de diseño de estructuras organizacionales. Formas que se utilizan. Departamentalización. Tipos. Eje N° 3: ADMINISTRACION DE LA ORGANIZACION Administración de las organizaciones. Administración. Concepto. La Administración como proceso. Necesidad e importancia. La creatividad del administrador. La administración medioambiental. Necesidad e impacto, tipología y costos. La administración como generadora de ventajas competitivas. Sistemas de administración con orientación al proceso. Eje N°4: ADMINISTRACION ESTRATEGICA. Administración estratégica. Concepto y dimensiones de la administración estratégica. Los 5 Ps de la estrategia y cadena de valor. Análisis FODA. Procesos de la Administración estratégica. Componentes. Visión y Misión estratégicas. Implementación de la estrategia. Eje N°5: GESTION DE COMPRA La compra: concepto, funciones. Área de compras. Organización del sector. Políticas de compras. Procesamiento de transacciones de compras y etapas. Detección de la necesidad de comprar y requerimiento de bienes y servicios. Selección de proveedores. Seguimiento y recepción de pedidos. Almacenamiento y registro de compras. Breves nociones. Eje N° 6: GESTION DE PRODUCCION Producción. Etapas. Planeamiento, gestión y control. Stock e inventario. Procesamiento de movimiento de stock. Funciones complementaria de la gestión de producción. Estructura del área de producción. Eje N°7: GESTION DE RECURSOS HUMANOS Importancia de los recursos humanos. Gestión de recursos humanos. Motivación. Liderazgo. La autoridad. Estructura del departamento de recursos humanos. Reclutamiento y selección. Capacitación. Eje N° 8: LA GESTION DE COMERCIALIZACION El área comercial: Concepto. Investigación de mercado. Tipos de investigación. Diferencias. Etapas. Marketing. El producto. Logística de distribución. Impulsión. Promoción. Precio. Tipos de precios. La venta. Modalidades de venta. Estructura organizativa.