Prog de adm de emp 2014
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El documento presenta el programa anual de la asignatura Administración de Empresas de la Escuela de Comercio N° 31 para el ciclo lectivo 2014. El programa describe 7 unidades temáticas que cubren conceptos básicos de administración de empresas como la organización, producción, compras, comercialización, finanzas, y recursos humanos. Los objetivos son reconocer la importancia de la empresa y analizar sus distintas áreas. La evaluación incluirá exámenes escritos y trabajos prácticos sobre cada unidad.
Prog de adm de emp 2014
- 1. GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES Ministerio de Educación Escuela de Comercio N° 31 D.E 9° “Naciones Unidas” A. J. Carranza 2045 - 1414 Capital Federal PROGRAMA ANUAL Ciclo Lectivo: 2014 Profesores: Mabel Nuño – Lidia Martinez Asignatura: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Modalidad: Perito Mercantil con Especialidad Impositiva Contable Objetivos Generales • Reconocer la importancia de la empresa dentro de la economía de una sociedad. • Analizar las distintas áreas que conforman una empresa. UNIDAD TEMÁTICA Nº 1: ORGANIZACIÓN EMPRESA Características-Elementos-Tipos-Enfoques condicionantes. Administración: concepto y su finalidad. Empresa: concepto-evolución-clasificación. Factores que condicionan la empresa. El empresario actual. Modelos para analizar la empresa. Análisis. FODA. UNIDAD TEMÀTICA Nº 2: ORGANIZACIÓN Planeamiento-Estratégica-Visión-Objeto-Misión. Delegación-Departamentalización. Estructura empresarial. Niveles jerárquicos. Áreas departamentales. Organigrama. Lo formal e informal. El empresario y las innovaciones. El empresario estratégico. Actividades empresariales. Proceso de planeamiento. El paso del plan a la acción. Comunicación. Liderazgo. UNIDAD TEMÀTICA Nº 3: GESTION DE PRODUCCIÓN Producción de bienes y servicios. Producto. Etapa de la producción: planeamiento, gestión, control, stock, inventario. Funciones complementarias. Control de calidad. Costo. Investigación y desarrollo. Mantenimiento. Estructura del área de producción. UNIDAD TEMÁTICA Nº 4: GESTIÓN DE COMPRAS Concepto. Funciones. Área de compras: organización interna. Información del sector de compras. Política de compras. Planeamiento. Presupuesto. Procesamiento de las transacciones de compras. Etapas. UNIDAD TEMÁTICA Nº 5: GESTIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Acciones para el desarrollo de una gestión efectiva. Investigación de mercado. Tipos. Etapas. Marketing: marketing estratégico. Marketing mix: producto. Logística de distribución. Impulsión. Precio. Área comercial: la función de ventas. La marca. Franchaising. Organización interna del área. UNIDAD TEMÁTICA Nº 6: GESTIÓN DE FINANZAS Y CONTROL Concepto. Superávit. Déficit. Importancia de la administración financiera. Planeamiento financiero. Presupuesto. Formas de organización del área. Conceptos bancarios y financieros. UNIDAD TEMÁTICA Nº 7: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Importancia. Organización del área. Gestión de recursos humanos: selección. Planeamiento. Desarrollo profesional del personal. Capacitación. Bibliografía: o “Tecnologías de Gestión”, Fainsten y otros, Edit. Aique o “Administración de las organizaciones”, Rosenberg, Edit. Ateneo o “Administración de las empresas”, Edit Kapelusz Criterios de evaluación o Conocimiento y comprensión de conceptos. o Correcto uso de la terminología. o Uso de estrategias adecuadas para la resolución de las actividades propuestas. Instrumentos de evaluación Evaluaciones escritas. Trabajos prácticos de cada unidad. 1