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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
Código: PSSL-ADT-01
ADIESTRAMIENTO
Edición: 1 Revisión: 0
Fecha: OCTUBRE, 2014.
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ADIESTRAMIENTO
INDICE
1. OBJETIVO.....................................................................................................................3
2. ALCANCE......................................................................................................................3
3. REFERENCIA................................................................................................................3
4. RESPONSABILIDADES................................................................................................3
5. NORMAS GENERALES................................................................................................4
6. PROCEDIMIENTO.........................................................................................................4
INDUCCION...................................................................................................................4
ADIESTRAMIENTO DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE...................................5
ANEXOS.............................................................................................................................6
ANEXO NO.1 CONTROL DE ASISTENCIA.
ANEXO NO.2 TEMARIO DE CHARLAS DE SEGURIDAD.
ANEXO NO.3 PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD.
ANEXO NO.4 PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO.

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ADIESTRAMIENTO
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos a seguir para adiestrar al personal de la organización, con la
finalidad de desarrollar o mejorar sus capacidades, desempeño y eficacia, que les permita
un desempeño seguro y saludable durante la ejecución de sus actividades diarias.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los trabajadores que laboren en GOBIERNO
AUTÓNOMO MUNICIPAL DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN LATACUNGA.
3. REFERENCIA
♦ Constitución de la República del Ecuador
♦ Normas Comunitarias Andinas
♦ Convenios Internacionales de OIT
♦ Código del Trabajo.
♦ Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio
Ambiente de Trabajo.
♦ Acuerdos Ministeriales.
4. RESPONSABILIDADES
Departamento de Recursos Humanos:
♦ Proporcionar los recursos necesarios para el cumplimiento del programa de
adiestramiento para todos los trabajadores de la organización.
♦ Coordinar la asistencia de los trabajadores a las actividades de adiestramiento.

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♦ Mantener actualizados los registros de la ejecución del adiestramiento del personal de
GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN
LATACUNGA.
♦ Publicar en cartelera las notificaciones de la realización de las actividades de
adiestramiento a realizar.
♦ Asesorar y facilitar al trabajador material de apoyo para la realización de cursos o
charlas de seguridad.
♦ Dejar constancia del adiestramiento mediante el uso del formato “Control de Asistencia”
que se presenta en anexo Nº 1.
Coordinador de Seguridad, Higiene y Ambiente:
♦ Apoyar al departamento de Recursos Humanos, para la coordinación con los
supervisores, los trabajadores que asistirán a los cursos, talleres y charlas.
♦ Elaborar un programa de adiestramiento de seguridad y salud en función de las
necesidades del personal.
Trabajador:
♦ Asistir y participar en las actividades de adiestramiento que se realicen en la
organización.
5. NORMAS GENERALES
♦ Todo trabajador que ingrese a la organización debe recibir el Taller de inducción,
seguido del curso básico de Seguridad, Higiene y Ambiente.
♦ El trabajador debe participar activamente en los procesos de adiestramiento que se
realiza en la organización
♦ Con anticipación, se debe informar a los trabajadores que han sido seleccionados para
asistir a cursos y/o talleres.
♦ El departamento al cual pertenece un trabajador, debe otorgar el permiso para que
asista a cualquier actividad de adiestramiento programado por la organización.

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♦ El programa de inducción y Adiestramiento de seguridad, higiene y ambiente, indicado
en este procedimiento son de carácter obligatorio.
6. PROCEDIMIENTO.
6.1 Inducción.
Una vez aprobado el ingreso de una persona, el departamento de Adiestramiento debe
programar quincenalmente las actividades de inducción que incluye una presentación y un
recorrido por las instalaciones. Esta actividad tiene una duración de 04 horas
hombre/mujer, mensuales y totalizar 16 horas trimestralmente durante el año.
La presentación incluye lo siguiente:
⇒ Reseña histórica de la organización.
⇒ Visión y misión, Estructura organizativa.
⇒ Beneficios y servicios.
⇒ Garantías en el Trabajo.
⇒ Normas Generales y Políticas.
⇒ Presentación y videos de Seguridad, Higiene y Ambiente.
6.2 Adiestramiento de Seguridad, Higiene y Ambiente.
El adiestramiento del personal del GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL
DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN LATACUNGA, es una actividad de suma
importancia, por tal motivo la organización cuenta con un departamento de Recursos
Humanos, la cual actúa como facilitador del proceso de adiestramiento tanto técnico como
de Seguridad, Higiene y Ambiente.
El departamento debe mantener los cursos de seguridad que ha recibido el personal de
cada departamento en una base de datos actualizada. Esto permite que Recursos
Humanos identifique la cantidad de personas que requiere un adiestramiento particular y
se planifiquen y programen adecuadamente los entrenamientos.

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El adiestramiento en esta materia esta conformado por charlas y cursos, que se pueden
describir de la siguiente manera:
♦ Charlas informativas y de seguridad para los trabajadores que laboran en los diferentes
departamentos de la organización, que deben ser llevadas a cabo por los supervisores
de cada departamento y los trabajadores teniendo como guía el temario de charlas de
seguridad indicada en el Anexo 2. para esto debe garantizarse que el lugar de reunión,
haya sido preparado con todo lo necesario para efectuar dicha actividad y además
informar con anticipación a los participantes sobre el desarrollo de la misma.
♦ Cursos y charlas cuyo contenido están enfocados en los principios básicos de
seguridad y los riesgos a los que están expuestos los trabajadores, los cuales deben
ser elaborados y presentados por el Coordinador de Seguridad, Higiene y Ambiente en
conjunto con el departamento de Servicios Medico, siguiendo el programa y la
frecuencia establecida en el Anexo No.3
♦ También existen otros cursos relacionados con la materia, que deben ser programados
por el departamento de Recursos Humanos en conjunto con el Coordinador de
Seguridad, Higiene y Ambiente. Anexo Nº 4.
ANEXOS
Anexo No. 1 Control de Asistencia.
Anexo No. 2 Temario de Charlas de Seguridad.
Anexo No. 3 Programa de Charlas de Seguridad y salud.
Anexo No. 4 Programa de Adiestramiento.

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ANEXO Nº 1
CONTROL DE ASISTENCIA
CURSO: ______________________DIA:_________________ FECHA:________________
HORARIO:____________________LUGAR:_____________________________________
NOMBRE DEL INSTRUCTOR:_______________________FIRMA:_______________________
No. NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA CARGO DEPARTAMENTO FIRMA

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ANEXO Nº 2
TEMARIO DE CHARLAS DE SEGURIDAD
1. Prevención y Control de Incendio.
2. Riesgo postural (Cuida tu espalda)
3. Equipos de protección individual.
4. Llevarse el riesgo a la casa.
5. riesgo a la infección.
6. Productos tóxicos.
7. Nueve problemas a los que se enfrentan todos los supervisores.
8. ¿Oirá usted tan bien mañana?
9. El accidente del mes: Entrenamiento especial para nuevos empleados.
10.Ayuda a victimas con lesiones en la columna vertebral (1ra parte)
11.Ayuda a victimas con lesiones en la columna vertebral (2da parte)
12.Atrapamiento, aprisionamiento de máquinas.
13.Responsabilidades de los auxiliadores en la escena de un accidente de tráfico.
14.Particularidades de la conducción nocturna.
15.Herramientas de apalancamiento.
16.El accidente del mes: Latas de aerosol.
17.¿Qué pasa cuando se mezclan químicas incompatibles?
18.El accidente del mes: Escape de gas.
19.Los actos inseguros cuestan muy caro.
20.Reducción de lugares elevados
21.El peligro de rutina.
22.Los colores hablan.
23.La electricidad puede ser un enemigo mortal.
24. Cinco pasos para evitar caídas.
25.Los trabajadores también le observan.
26.Desatascando una maquina.
27.La protección personal.
28.Desengrasadotes químicos.
29.Solo los guantes apropiados protegen bien las manos.
30.Clavos.
31.Inmovilización de equipos por medio de candados.
32.Veneno para el cerebro.
33.El accidente del mes: Bajo una pila de escombros.
34.El accidente del mes: Contacto trágico.
35.Almacenamiento de líquidos inflamables en recipientes pequeños.
36.Aire puro.
37.El accidente del mes: Increíble pero cierto.
38.Fibra de vidrio.
39.El accidente del mes: Quemaduras.

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ANEXO Nº 2
TEMARIO DE CHARLAS DE SEGURIDAD (CONT...)
40.La ergonomía a su servicio.
41.El accidente del mes: El precio de las locuras.
42.Herramientas palancas.
43.El accidente del mes: Una juventud truncada para siempre.
44.El proceso de aprendizaje no acaba nunca.
45.Resguardos de maquinas.
46.Deje que la seguridad le ilumine el camino / Si pero...!
47.Cascos de protección.
48.Ignorancia, indiferencia e irresponsabilidad.
49.El accidente del mes: Si no sabe, pregunte
50.El poder del relámpago.
51.El accidente del mes: Dos segundos.
52.Antes como ahora / Los 10 mandamientos del supervisor.
53.El accidente del mes: Un olvido que termino en el hospital.
54.El orgullo...Fuente inagotable se satisfacción.
55.Hoy no es lo mismo que ayer.
56.Preguntas y respuestas: Protección Personal.
57.El accidente del mes: Negligencia inexcusable.
58.El accidente del mes: Un remiendo explosivo.
59.El accidente del mes: Cables eléctricos aéreos.
60.La prevención no debe descansar durante días de fiesta.
61.El accidente del mes: Un error tras otro.
62.Influencia del ambiente.
63.Deshidratación.
64.Evitación de campos electromagnéticos.
65.Adquiramos una vista panorámica.
66.El accidente del mes: Una vida sumergida en el silencio.
67.Desarrollo y trabajo seguro con sustancias químicas.
68.Campos electromagnéticos.

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ANEXO Nº 3
PROGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD
TEMA DEPARTAMENTO FRECUENCIA
El derecho de Saber
(Sustancias Peligrosas)
Todos Trimestral
Manejo de Cargas Mantenimiento Trimestral
Manejo de Extintores Todos Mensual
Prevención de Accidentes Todos Trimestral
Higiene Personal Todos Trimestral
Higiene Dental Todos Trimestral
Hipertensión Arterial Todos Trimestral
Ergonomía en el Trabajo Todos Trimestral
Equipo de Protección
Personal, especiales/ Auto
contenido
Mantenimiento / Seguridad Semestral

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Fecha: SEPTIEMBRE, 2012.
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ANEXO Nº 4
PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO
Cursos Objetivos Contenido Método
Frecuencia/
Duración
Participantes
BASICO DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL.
Instruir a los trabajadores sobre
nociones básicas de Higiene y
Seguridad Industrial.
Seguridad Industrial:
Definición prevención de
accidentes y su
importancia, causas:
Actos condiciones
inseguras, definiciones;
Higiene Industrial:
Definición,
enfermedades y riesgos
ocupacionales. Equipos
de protección personal,
clasificación. Fuego.
Aprendizaje por medio de
material didáctico (guías de
estudio) y por ayudas visuales
(Diapositivas).
• Cada 6 meses/l
mes / 8 hrs.
• Todo el personal
de la organización.
• Miembros del
Comité de
Seguridad y Salud
Laboral
MANEJO DE
EXTINTORES.
Instruir a los trabajadores sobre
la selección y utilización
correcta y adecuada de los
extintores.
Definición de extintores y
sus partes. Tipos según
las clases de fuego,
procedimientos para
utilizarlos en caso de
emergencia
estudio) y por ayudas visuales
(Diapositivas) y practica donde se
le enseñan a los trabajadores
como utilizar los equipos según la
clase de fuego
• Cada 6 meses /
2 hrs.
• Todo el personal.
• Miembros del
Comité de
Seguridad y Salud
Laboral.
• Brigada de
Emergencia
INVESTIGACION
DE ACCIDENTES.
Proporcionar una guía que
permita la investigación,
análisis y preparación de
informes de eventos no
deseados que ocurran dentro
de las instalaciones.
Definiciones, normas
generales, medidas
preventivas.
Presentación a través de
diapositivas.
• Cada 6
meses / 40
hrs.
• Miembros del
Comité de
Seguridad y Salud
Laboral

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Fecha: SEPTIEMBRE, 2012.
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ANEXO Nº 4
PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO (CONT...)
Cursos Objetivos Contenido Método
Frecuencia/
Duración
Participantes
PRIMEROS AUXILIOS
(CAPCOMEA)
Dar a conocer a los
trabajadores las
diferentes técnicas que
se pueden aplicar en
caso de emergencia.
Definición de primeros
auxilios, técnicas a
utilizar. Procedimientos
en caso de emergencia.
estudio) y por ayudas
visuales (Diapositivas).
• Cada 6 meses / 4-
8 hrs.
• Supervisores.
• Trabajadores.
• Miembros del
Comité de Seguridad
y Salud Laboral.
FORMACION PARA
BRIGADISTAS.
Adiestrar y entrenar a
los trabajadores sobre
las técnicas para el
desalojo seguro en caso
de emergencia.
Definiciones, tipos de
emergencia, técnicas de
desalojo.
visuales (Videos) y
prácticas para brigadistas.
• Anual / 3 días
• Refrescamiento
con simulacros
• Personal
perteneciente a la
brigada. (no limitativo)
CULTURA DE
RIESGO.
(CAPCOMEA)
PLAN LOCAL
AUTOPROTECCION
Adiestrar y entrenar a
los trabajadores sobre
las técnicas para el
desalojo seguro en caso
de emergencia.
Definiciones, tipos de
emergencia, técnicas de
desalojo.
visuales (Videos) y
prácticas para brigadistas.
• Anual / 3 días
• Refrescamiento
con simulacros
• Personal
perteneciente a la
brigada. (no limitativo)

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