COMPOSICION ESCRITA.docx
- 1. COMPOSICION ESCRITA Maestra Norma Andrea Velazco Cárdenas Alumnas: CAMARILLO ARÉVALO MAOLY SANJUANITA Matricula: 2093429 DÍAZ IZAGUIRRE DASHA MIRLETTE Matricula: 2093523 GUAJARDO AMBRIZ LESSLY GUADALUPE Matricula: 2093835 RIVERA HERNANDEZ DIANA PAOLA Matricula: 2093646 ZAMBRANO BARBOSA SAILY MICHELLE Matricula: 2093513 Índice: Introducción…………………………………p.2
- 2. Referencias…………………………………p.3 ¿Qué es la comunidad LGBT?............Capitulo 1 Derecho al matrimonio……………………p.5 Derecho a la adopción………………………p.6 ¿Qué dicen lo estudios científicossobre la homosexualidad?...............................Capitulo 2 ¿La homofobia es una enfermedad?.............p.8 ¿Cuándo la homosexualidad dejo de ser una enfermedad para la OMS?......................p.9 Violencia homofóbicay transfobica……Capitulo 3 Informe de crímenes de odio contra personas LGBT en México……………………………p.11 Intolerancia a la diversidad sexual y crímenes por homofobia………………………………………p.12 Introducción: En años recientes las iniciales LGBT se han utilizado para denominar de forma inclusiva a todos los individuos y a las comunidades que se identifican como
- 3. lesbianas, gay, bisexuales o transgénero o aquellos/as que tienen dudas acerca su sexualidad y/o identidad de género. No existe una forma única de ordenar las letras (GLBT, por ejemplo), algunas personas agregan letras adicionales, incluyendo, por ejemplo, “I” de intersexo (antes conocido como hermafrodismo), “Q” de queer (“raro” en inglés) o de questioning, y “A” de aliados que no son LGBT pero que los/las apoyan (LGBTQIA). En Latinoamérica, comúnmente se usa el término “minorías sexuales”. se evidencian diferentes problemáticas hacia la comunidad LGBT, entre ellas, la vulneración de derechos y la falta de oportunidades en el contexto laboral, lo cual ha generado que la comunidad LGBT promueva acciones constantemente en pro de la igualdad y el respeto, con el fin de que sean social y jurídicamente reconocidos en la sociedad. Para la construcción de esta, se brinda un análisis crítico-reflexivo, mediante la revisión de las Políticas Públicas de inclusión laboral en tres ciudades de Colombia, las cuales buscan cómo dar respuestas a las diversas demandas de la sociedad como una estrategia de recursos para mejorar los problemas de una comunidad y en este caso, de cada una de las ciudades anteriormente mencionadas y confrontándolas con las realidades que se generan con experiencias concretas. Como terminar la discriminación hacia personas LGBT Respetar y garantizar los derechos de las personas LGBTI a la libertad de expresión, asociación y reunión pacífica es crucial para poner fin a la discriminación que enfrentan, así como para dar respuesta a las gravísimas violaciones de derechos humanos de las que son víctimas. Referencias: Gonzales. J., Gonzales, R. y Lebrón, S. (2018) Desarrollo y validación de un instrumento para medir discriminación perecida en la comunidad LGBT. Puerto Rico: Revista Evular 18.
- 4. Gonzales, A; Rodríguez, A. (2019) Depresión e ideación suicida en personas LGBT con o sin pareja. Puerto Rico: Revista Puerto Riqueza de psicología. Guzmán, M. (2017) Comunidad LGBT: Historia y reconocimientos jurídicos. Brasil: Justicia. Hernández, Q. Andrea, J. (2021). Una civilización lésbica-bisexual desde las organizaciones creadas para la comunidad LGBT en México: https://repostlo.com.vam.mx/ispui/handle//23456789/23263. López, A. (2021). Activismo conservador respetuoso de la movilización por los derechos LGBT en México a nivel subnacional. México: Revista de los estados sociales. López, J; Andrea, J. (2019). Las personas homofóbicas hablan al respecto de las personas LGBT. Ciudad de México: Revista sobre la comunidad LGBT. Vázquez, J. (2019). Una aproximación histórica-social a la comunidad LGBT en México. Costa Rica: Revista humanidades