La Comunicación
Nicolás Ortiz Peláez
Emprendimiento
Sergio Alexander Jiménez
Agosto 27/13
Colegio San José de la Salle
Medellín
2013
1.¿ Consulta que es comunicación y en base a la consulta responde para ti que es la
comunicación?
R/: Es el acto donde dos personas transmiten la información, la información es de todo tipo,
también puede ser un grupo de personas pero con se comunican del mismo tema o sino el
grupo se separaría en diferentes temas unos hablan de una cosa y otros de otra. También
esta la comunicación no verbal que es por medio de señales y/o códigos que se usa en la
mayoría de las conversaciones normales.
2. Completa el cuadro
Comunicación
directa
Comunicación
indirecta
ventajas Se dicen las cosas de
frente, se entienden
mejor los mensajes y
los códigos de las
personas.
Dan un mensaje que
facilitan el proceso
como el computador y
la tv.
desventajas No se pueden
entender muy bien las
señales, el receptor
puede no tomar bien
los mensajes.
No se puede saber los
códigos de las
personas ni el estado
ni el animo de las
personas.
¿Que crees que quieren comunicar las empresas ?
R/: Busca impulsarnos mas a comprar mas sus productos y a hacernos creer que es de los
mejores productos que han sacado, su mensaje esta bien transmitido ya que todos
nosotros hemos comprado con esas marcas por las comunicaciones y códigos que hacen
en las propagandas de sus productos.
Diseña tu propia estrategia de comunicación personal
R/: Mi estrategia seria crear un nuevo producto que nadie antes había presenciado y que lo
acompañe un mensaje y propagandas con códigos y señales diciendo que es muy especial,
económico, bueno, duradero y si es de verdad, pasaría el comercial por los canales mas
importantes y con mas ranking del país.
De un ejemplo de una empresa que haga las estrategias de comunicación
R/: Un gran ejemplo de todas estas comunicaciones seria la gran empresa estadounidense
“Nike” ya que sus productos son de los mas vendidos en todo el mundo, una gran frase que
nos impulsa y nos motiva a comprar los productos de ellos es “Just Do It”.
Resumen Pág. 43
La mayoría de los teóricos de la comunicación se conforman con usar el modelo telegráfico
(emisor, receptor, código) para explicar las relaciones humanas, esta comunicación involucra
-Interacción corporal : la postura y los gestos
-Reacciones fisiológicas: ritmo respiratorio
-Características de la voz: el tono, el volumen y el ritmo
Comunicación directa: se realiza de forma inmediata, se realiza cara a cara
Comunicación indirecta: es mediata, se hace un alejamiento en el espacio(celulares y
computadoras)
Resumen pág. 44
Es el conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización,
también se entiende como un conjunto de tecnicas que ayudan a facilitar el trabajo del equipo
Resumen pág. 45
Comunicación efectiva : es importante tener en cuenta que todos percibimos de forma
diferente el mundo, para lograr una comunicación efectiva tienes que tener en cuenta :
claridad de objetivos, calidad en el actuar, movimiento del otro, percepción, adaptación del
lenguaje y flexibilidad de conducta.

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  • 1. La Comunicación Nicolás Ortiz Peláez Emprendimiento Sergio Alexander Jiménez Agosto 27/13 Colegio San José de la Salle Medellín 2013
  • 2. 1.¿ Consulta que es comunicación y en base a la consulta responde para ti que es la comunicación? R/: Es el acto donde dos personas transmiten la información, la información es de todo tipo, también puede ser un grupo de personas pero con se comunican del mismo tema o sino el grupo se separaría en diferentes temas unos hablan de una cosa y otros de otra. También esta la comunicación no verbal que es por medio de señales y/o códigos que se usa en la mayoría de las conversaciones normales.
  • 3. 2. Completa el cuadro Comunicación directa Comunicación indirecta ventajas Se dicen las cosas de frente, se entienden mejor los mensajes y los códigos de las personas. Dan un mensaje que facilitan el proceso como el computador y la tv. desventajas No se pueden entender muy bien las señales, el receptor puede no tomar bien los mensajes. No se puede saber los códigos de las personas ni el estado ni el animo de las personas.
  • 4. ¿Que crees que quieren comunicar las empresas ? R/: Busca impulsarnos mas a comprar mas sus productos y a hacernos creer que es de los mejores productos que han sacado, su mensaje esta bien transmitido ya que todos nosotros hemos comprado con esas marcas por las comunicaciones y códigos que hacen en las propagandas de sus productos.
  • 5. Diseña tu propia estrategia de comunicación personal R/: Mi estrategia seria crear un nuevo producto que nadie antes había presenciado y que lo acompañe un mensaje y propagandas con códigos y señales diciendo que es muy especial, económico, bueno, duradero y si es de verdad, pasaría el comercial por los canales mas importantes y con mas ranking del país.
  • 6. De un ejemplo de una empresa que haga las estrategias de comunicación R/: Un gran ejemplo de todas estas comunicaciones seria la gran empresa estadounidense “Nike” ya que sus productos son de los mas vendidos en todo el mundo, una gran frase que nos impulsa y nos motiva a comprar los productos de ellos es “Just Do It”.
  • 7. Resumen Pág. 43 La mayoría de los teóricos de la comunicación se conforman con usar el modelo telegráfico (emisor, receptor, código) para explicar las relaciones humanas, esta comunicación involucra -Interacción corporal : la postura y los gestos -Reacciones fisiológicas: ritmo respiratorio -Características de la voz: el tono, el volumen y el ritmo Comunicación directa: se realiza de forma inmediata, se realiza cara a cara Comunicación indirecta: es mediata, se hace un alejamiento en el espacio(celulares y computadoras)
  • 8. Resumen pág. 44 Es el conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, también se entiende como un conjunto de tecnicas que ayudan a facilitar el trabajo del equipo Resumen pág. 45 Comunicación efectiva : es importante tener en cuenta que todos percibimos de forma diferente el mundo, para lograr una comunicación efectiva tienes que tener en cuenta : claridad de objetivos, calidad en el actuar, movimiento del otro, percepción, adaptación del lenguaje y flexibilidad de conducta.