Desarrollo local y dimensiones
- 1. DESARROLLO LOCAL: GESTION, ESTRATEGIA, ELEMENTOS, CARACTERISTICAS, DIMENSIONES Y AGENTES Estudiante: Patricia Redroban Semestre: Séptimo A CARRERA DE TRABAJO SOCIAL MODULO DE DEARROLLO LOCAL
- 2. IDENTIFICACIÓN DE LO LOCAL Patricia Cortez “Lo local es el espacio donde convergen las dimensiones política, economía, social, cultural y ambiental de la sociedad en un proyecto de Bien Según la PNUD es el espacio territorial en el cual las personas y familias viven cotidianamente utilizando sus conocimientos y habilidades sociales además ejercen su derecho. En modo de conclusión los local es el espacio de convivencia social donde se conjugan las relaciones sociales de las personas dentro de esta se organizan y actúan dinámicamente.
- 3. DIMENSIONES DEL DESARROLLO LOCAL y características Económica • Organizar los factores productivos Socio cultural • Los valores y las instituciones sirven de base al desarrollo. Político Administr ativa • Los poderes locales crean un clima local estimulante. Son modelos alternativos para el desarrollo, visto como una forma de planear y actuar desde el territorio en el contexto de la globalización
- 4. AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL El empresario, es el agente más importante para el desarrollo local y regional. Los trabajadores con mayores conocimientos y mejor entrenados son factores imprescindibles para la competitividad humana. El Estado, materializado en sus distintos niveles de gobierno es agente promotor, facilitador y, en muchos lugares, conductor del desarrollo local o regional La sociedad, organización de la población en distintos niveles y con distintos objetivos no lucrativos y no productivos.
- 5. DESARROLL O LOCAL ENDÓGENO Primero Endogeneidad significa capacidad creciente de autonomía del territorio. Para hacer propias opciones de desarrollo como un estilo acorde con sus tradiciones Segundo Capacidad creciente de territorio para apropiarse de una parte del excedente económico. Otorgar sostenibilidad al propio con el excedente.
- 6. Territorio debe tener una capacidad para generar innovaciones. Logrando cambios estructurales en el mismo, no solo aplicación de escala. Tercero La existencia de una cultura territorial Generadora de una identidad que asocia el ser colectivo con el territorio. Cuarto
- 7. GESTIÓN LOCAL Organización y manejo de una serie de recursos instituciónales, financieros, humanos y técnicos. Comprende componentes técnicos y políticos. Los componentes técnicos se refieren a un conjunto de instrumentos y procesos que permitan la aplicación de una serie de recursos. Componentes políticos se refiere a los procesos de negociación y decisión entre actores sociales, políticos e institucionales.
- 8. GESTION ESTRATEGICA La estrategia es un mecanismo que permite avanzar y desarrollar una serie de acciones, permitiendo logros propuestos. Instrumentos como: Planificación Estratégica, planes de desarrollo, proyectos y programas Es importante la participación de la sociedad civil, considerando como son los actores, organizaciones, existentes dentro de la localidad
- 9. ELEMENTOS CLAVES DE LA GESTIÓN ESTRATEGICAS LOCALES: TERRITORIO Entorno donde se fraguan las relaciones sociales y económicas. Factor estratégico de oportunidades de desarrollo. Diversifican actividades permitiendo generar mercado,. Proceso de crecimiento y cambio estructural que mediante las utilización del potencia de una localidad. Territorio con limites portando identidad colectiva expresada en valores y normas interiorizadas por sus miembros ECONOMIA SOCIEDAD IDENTIDAD Jose Arocena 2004 se basa en reconocer en una historia colectiva todos los componentes de esa identidad.
- 10. DESARROLLO Proceso multidimensional que acumulan en un sistema territorial las condiciones que mediante mecanismos generan un nuevo estado. Esta vinculado al proceso evolutivo de una determinada localidad que mediante el aporte ciudadano permite generar desarrollo. Ocurre en un espacio preciso, definido por las personas y el lugar donde influye equilibrios tasas e índices.
- 11. DESARROLLO LOCAL • Alburquerque (2001). “El Desarrollo Local es entendido como un proceso de transformación de la economía y la sociedad territorial orientado a superar las dificultades y exigencias del cambio estructural, la apertura y la globalización, con el fin de mejorar las condiciones de vida de la población local.. • Recoge los principales recursos y potencialidades con que cuenta el territorio, para de esa manera transformarlo; valorando el capital humano y social, con que cuenta esta localidad.
- 12. CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO LOCAL Desarrollo endógeno y descentraliza do Incentivar la creación de empresas y la generación de empleo y renta. Desarrollo y reestructura ción del sistema productivo. La vertiente consiste en crear dentro un territorio las oportunidades. Tener siempre en cuenta las economías locales
- 13. EL DESARROLLO LOCAL Y LA COMPETITIVIDAD: Elementos Ingresos, recursos físicos y capital humano, que permitan generar riquezas, para de esa manera permitir un desarrollo humano. Tomar en cuenta los principales recursos con que se cuenta; y relacionado, con las capacidades humanas, tecnológicas y capitales, que les permita ir generando competitividad. Recursos
- 14. ESTRATEGIAS DEL DESARROLLO LOCAL Paredes P. (2009) Factores internos y externos en el proceso de cambio estructural de la economía. Recursos que constituyan su potencial de desarrollo endógeno. Cambios en la tecnología, innovación la economía y la sociedad.
- 15. Bibliografía • Paredes P. (2009), Desarrollo Local: Gestión, Estrategia, elementos, características, dimensiones y agentes. Revista digital Iberoamericana municipalista. Disponible en: https://jurisprudenciaeducaciononline.uta.edu.ec/pluginfile.php/10128/mod_resource/con tent/1/DESARROLLO%20LOCAL- %20GESTIO%CC%81N%2C%20ESTRATEGIA%2C%20ELEMENTOS%2C%20CARA CTERISTICAS%2C%20DIMENSIONES%20Y%20AGENTES%20.pdf • PNUD, Perú “Informe sobre Desarrollo Humano 2005” • AROCENA, José “Una Investigación de procesos de Desarrollo Local”, en Desarrollo Local Un Desafió Contemporáneo” Universidad Católica, Uruguay. 2004.