Esas pequeñas grandes ideas

1. El documento discute la diferencia entre "pequeños pensamientos" y "grandes ideas" en las empresas. 2. Explica que los pequeños pensamientos suelen estar compartimentados en silos separados dentro de las empresas, mientras que las grandes ideas afectan a toda la empresa y pueden revolucionar mercados. 3. Propone que para encontrar grandes ideas, las empresas deben abandonar el pensamiento convencional y enfocarse en preguntas a largo plazo que desafíen los cimientos de sus negocios.