Estilos de liderazgo en
Rotary
EGD WILIAM TORRICO
IV Conferencia Distrital “EGD Miguel Saavedra Leveau”
Mayo 2017
Paul Harris (1868- 1947)
Quien contribuye más a la causa común asumirá el
liderazgo, sea de una gran nación, o de una pequeña;
sea de una bien representada en Rotary o de pocos
clubes… Está bien dicho que no puede haber sino un
solo liderazgo apropiado, y eso es el liderazgo
intelectual y espiritual; apoyar otra forma de liderazgo
sería un fracaso del propósito mismo por el cual
existimos.
-Paul Harris-
Anti-Líderes
 Líder Interesado
 Líder Egoísta
 Líder Vivillos
 Líder “Selfie”
 Líder cenador
 Líder autocrático
Características ideales
del líder rotario
 Profundo conocedor de la
Filosofía Rotaria
 Comprometidos
 Capaces de inspirar y
conmover
 Empáticos
 Predique valores con el
ejemplo
 Creativos e innovadores
 Inteligencia Emocional
 Auténticos y genuinos
 Hablen en plural
 Que lea y aprenda el
entrono
 Visionarios y Competitivos
 Ganadores y Triunfadores
 Emotivos y apasionados
El líder resonante de
Daniel Goleman
Los grandes lideres son personas muy movilizadoras, personas que despiertan
nuestro entusiasmo y alientan lo mejor que hay en nosotros.
Los líderes son personas que saben manejar las emociones.
La función emocional del líder es PRIMAL.
Los grandes lideres siempre han cumplido con una función esencialmente
emocional.
El líder es y siempre ha sido, en todo momento y lugar, la persona a quien los
demás recurren en busca de la convicción y claridad necesaria para hacer frente
a una amenaza, superar un reto o llevar a cabo una determinada tarea.
El líder es la persona que mejor sabe encauzar las emociones de un grupo, en
este caso, los rotarios.
En resumen, el líder de un grupo humano es la persona mas capaz de influir en
las emociones de los demás.
Peter Druker
El secreto del liderazgo reside en la
manera de SER y no de HACER,
cualidades y rasgos individuales.
Los lideres construyen puentes y deben
ser terapeutas y unificadores.
¿Qué hacemos si nuestros
compañero rotarios no
reúnen estas cualidades de
súper-lideres?
Características de los buenos rotarios
 Éticos
 Obreros
 Humildes
 Profundamente humanos
 Sensibles
 Ejemplo
 Evangelizadores
¡Gracias!
EGD William Torrico Hurtado
Distrito 4690 de Rotary International
Santa Cruz - Bolivia

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EGD William Torrico

  • 1. Estilos de liderazgo en Rotary EGD WILIAM TORRICO IV Conferencia Distrital “EGD Miguel Saavedra Leveau” Mayo 2017
  • 3. Quien contribuye más a la causa común asumirá el liderazgo, sea de una gran nación, o de una pequeña; sea de una bien representada en Rotary o de pocos clubes… Está bien dicho que no puede haber sino un solo liderazgo apropiado, y eso es el liderazgo intelectual y espiritual; apoyar otra forma de liderazgo sería un fracaso del propósito mismo por el cual existimos. -Paul Harris-
  • 4. Anti-Líderes  Líder Interesado  Líder Egoísta  Líder Vivillos  Líder “Selfie”  Líder cenador  Líder autocrático
  • 5. Características ideales del líder rotario  Profundo conocedor de la Filosofía Rotaria  Comprometidos  Capaces de inspirar y conmover  Empáticos  Predique valores con el ejemplo  Creativos e innovadores  Inteligencia Emocional  Auténticos y genuinos  Hablen en plural  Que lea y aprenda el entrono  Visionarios y Competitivos  Ganadores y Triunfadores  Emotivos y apasionados
  • 6. El líder resonante de Daniel Goleman Los grandes lideres son personas muy movilizadoras, personas que despiertan nuestro entusiasmo y alientan lo mejor que hay en nosotros. Los líderes son personas que saben manejar las emociones. La función emocional del líder es PRIMAL. Los grandes lideres siempre han cumplido con una función esencialmente emocional. El líder es y siempre ha sido, en todo momento y lugar, la persona a quien los demás recurren en busca de la convicción y claridad necesaria para hacer frente a una amenaza, superar un reto o llevar a cabo una determinada tarea. El líder es la persona que mejor sabe encauzar las emociones de un grupo, en este caso, los rotarios. En resumen, el líder de un grupo humano es la persona mas capaz de influir en las emociones de los demás.
  • 7. Peter Druker El secreto del liderazgo reside en la manera de SER y no de HACER, cualidades y rasgos individuales. Los lideres construyen puentes y deben ser terapeutas y unificadores.
  • 8. ¿Qué hacemos si nuestros compañero rotarios no reúnen estas cualidades de súper-lideres?
  • 9. Características de los buenos rotarios  Éticos  Obreros  Humildes  Profundamente humanos  Sensibles  Ejemplo  Evangelizadores
  • 10. ¡Gracias! EGD William Torrico Hurtado Distrito 4690 de Rotary International Santa Cruz - Bolivia