Esquema liderazgo
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Este documento describe los diferentes tipos de liderazgo y sus características. Define al líder como una persona que influye a otros para alcanzar un objetivo común. Luego describe dos tipos de liderazgo: autoritario y participativo. El liderazgo autoritario se caracteriza por ser unilateral donde el líder toma todas las decisiones, mientras que el participativo motiva la participación de todos y fomenta la comunicación.
Esquema liderazgo
- 1. ftActividad 2.8. Realice un esquema del Liderazgo Que es un Líder Un líder es una persona que influye a los demás que guía a otros a alcanzar un objetivo en común, debe destacarse por: Capacidad personal, Responsabilidad, Motivación, Tenacidad, Actitud positiva, Conoce su defectos, Mantiene la mística, Buena relación con el grupo, Iniciativa, Visión, Creatividad. Hay diferentes tipos de Líderes Autoritario Participativo Características Características Ventajas: Ventajas: 1.-Solo habla de 1.-Se ocupa que 1.- Todos proponen 1.- Rapidez en las él todos manejen la ideas, preguntas o reacciones ante 2.-Toma información sugerencias hechos externos y en decisiones solo 2.-Motiva al grupo 2.- Todos participan conseguir resultados 3.-No confía en 3.-Fomenta la 3.- Facilita la rotación porque no tiene que nadie comunicación de personal consultarle a nadie 4.-Concentra toda 4.-Escucha 4.- Se comparte la lainformación opiniones responsabilidad por la 5.-Acapara todo 5.-Capacita a su división del trabajo el trabajo gente 6.-No fortalece la 6.-Habla solo lo comunicación necesario Desventajas: Desventajas: 1.- Existe poco interés 1.- Lentitud en las 2.- Aumenta el reacciones. Ya que aburrimiento debe consensar con 3.- Menor todos los supervivencia en las integrantes de la organizaciones Organización. 4.- Mayor lealtad 5.-Toma siempre las decisiones por los miembros de la Organización porque los considera incapaces