Fichas25 03
- 1. ¿Qué es? Una consultora de capacitación con 12 años de experiencia en la ejecución de proyectos masivos, innovadores y de alto valor agregado para nuestros clientes. Soluciones de Aprendizaje es representante de exitosas marcas internacionales que transfieren conocimiento y tecnología al mercado chileno. Más de 50 empresas nos han dado su confianza y reconocimiento, para brindar capacitación a miles de colaboradores. Escuchar y responder a las altas exigencias de calidad de nuestros clientes, como de las marcas que representamos. Profesionales con destacada experiencia, trabajando consultivamente. Infraestructura de primer nivel para el desarrollo de servicios. PDA online. Nuestras Ventajas Competitivas
- 2. CLIENTES
- 3. E-LEARNING DESARROLLO . Asesoría en el uso de distintos recursos multimediales para el aprendizaje y la motivación de las personas.(Video-Flash-3D) Garantía de correcto funcionamiento y actualización en el tiempo. Cumplimiento de estándares técnicos para un funcionamiento adecuado en distintas plataformas.. Recursos y servicios complementarios: Plataformas e-learning, Sence, mesa de ayuda a alumnos, administración de plataforma, comunicaciones, informes para capacitación. Beneficios Características Capacitación en cursos e-learning desarrollados a partir de contenidos propios de la empresa. Actividades masivas, en horarios flexibles, descentralizadas y con menores costos de ejecución. Conjugar flexibilidad horaria con disponibilidad de tiempo laboral. Desarrollo de Simuladores (Serious Games)
- 4. INDUCCIONES . Beneficios Características Colaboradores que alcanzan rápidamente altos niveles de productividad en la empresa. Eficiencia y eficacia en el proceso de inducción, disminuyendo el tiempo destinado para tales fines por parte de entrenadores y jefaturas. Desarrollos E-learning Asesoría en la definición de contenidos y recursos multimediales para el aprendizaje y la motivación de las personas. Garantía de correcto funcionamiento y actualización en el tiempo. Cumplimiento de estándares técnicos para distintas plataformas.. Recursos y servicios complementarios: Plataformas e-learning, Sence, mesa de ayuda a alumnos, administración de plataforma, comunicaciones, informes para capacitación. Recursos para Acciones Presenciales Presentaciones Videos Actividades – Dinámicas de aprendizaje Formación de monitores Diseño de materiales (fichas, manuales, afiches, infografías, ….)
- 5. PLATAFORMAS WEB . Beneficios Capacitar y difundir contenidos en un entorno web que registra las acciones de los usuarios. Reportes para monitorear el avance de la ejecución de los cursos. Plataformas Web Distintos niveles de personalización gráfico y funcional, según la realidad de la organización. Opciones de programación html y set up de plataformas “open source”, así como producidas por proveedores internacionales, con estándares 2.0. El acceso a las interfaces tecnológicas se complementa con servicios de administración y atención a usuarios, como al apoyo a los jefes de proyectos de nuestros clientes. Servicios Complementarios Administración de cursos e-learning de terceros. Mediciones- Evaluaciones on line- reportes Características
- 6. CAPACITACIÓN PRESENCIAL . Beneficios Relatores especialistas, con experiencia laboral y formativa. Diseño a medida de la realidad de la empresa, seleccionando recursos humanos y multimediales orientados al aprendizaje y a mantener el interés del alumno por un desempeño competente.. Sesiones elaboradas con una rigurosidad instruccional orientada al cierre de brechas de competencias. Servicios complementados con mediciones e intervenciones de seguimiento para asegurar la instalación de una competencia. . Ejecutivos, profesionales y colaboradores desarrollando sus conocimientos, habilidades y actitudes para incrementar su productividad y responder a los desafíos laborales. Características Áreas de capacitación Habilidades Transversales Habilidades de Dirección/ liderazgo Negociación Atención y servicio al cliente Actitud y Motivación Para el Cambio Cursos técnicos Office Trabajo en Equipo Aspectos legales Inglés
- 7. CAPACITACIÓN E-LEARNING . Beneficios Modelo de acompañamiento al alumno según la realidad de la empresa. (soporte técnico, comunicaciones) Evaluaciones, encuestas de satisfacción, material complementario. Informes actualizados sobre el avance de los alumnos y evaluación de participantes. Servicios que se complementan con mediciones e intervenciones de seguimiento para asegurar la instalación de una competencia. Acceso a cursos internacionales de probada efectividad Flexibilidad de horario Productividad en el manejo de herramientas office y profundidad conceptual Complementariedad con acciones presenciales Características Gestión de Reuniones Habilidades de comunicación escrita y oral Habilidades Comerciales Negociación Atención y servicio al cliente Inglés, Otros Tipos de cursos Office Trabajo en Equipo Gestión del Tiempo Gestión del Estrés Dirección de Equipos
- 8. PDA (Personal Development Analysis) Servicios Básicos Mediciones on line del perfil conductual de una persona Certificación de analistas PDA. Acceso a entorno web para generar links de acceso a usuarios y reportes. Acompañamiento (soporte técnico y metodológico con interlocutor de la empresa). Servicios Complementarios Análisis de reportes PDA. Devolución a participantes. Requerimientos conductuales de una posición. Personalización según modelo de competencias transversales corporativas o puestos de trabajo definidos. Test Psicométrico utilizado por empresas líderes a nivel mundial Más de 1 millón de personas al año Beneficios Toma de decisiones en selección y desarrollo en base a información de alta calidad. Masificación, costos de operación, plazos. . Validez científica
- 9. INFOGRAFÍAS DE PROCESOS/SERVICIOS Representar visualmente procesos, identificando roles, etapas, coordinaciones, interacciones. Beneficios Sintetizar gráficamente mucha información que debe ser de dominio de los colaboradores. Difusión de contenidos en distintos puntos de contacto. Se ilustra lo que está escrito para fortalecer la comprensión visual. El texto plano y documentos se traducen en esquemas.
Notas del editor
- #5: Diseñamos actividades de capacitación on line efectivas y lúdicas. Nuestro equipo multidisciplinario trabaja en en distintas áreas de conocimiento, como son : Procedimientos Productos - Servicios Programas computacionales de la empresa Aspectos legales, etc Brindamos un tratamiento educativo de los contenidos, con un diseño personalizado de imagen, estilo, interactividad y animación.
- #7: Diseñamos actividades de capacitación on line efectivas y lúdicas. Nuestro equipo multidisciplinario trabaja en en distintas áreas de conocimiento, como son : Procedimientos Productos - Servicios Programas computacionales de la empresa Aspectos legales, etc Brindamos un tratamiento educativo de los contenidos, con un diseño personalizado de imagen, estilo, interactividad y animación.
- #8: Diseñamos actividades de capacitación on line efectivas y lúdicas. Nuestro equipo multidisciplinario trabaja en en distintas áreas de conocimiento, como son : Procedimientos Productos - Servicios Programas computacionales de la empresa Aspectos legales, etc Brindamos un tratamiento educativo de los contenidos, con un diseño personalizado de imagen, estilo, interactividad y animación.
- #10: Problema: Representar visualmente un procedimiento o conjunto de procedimientos con actividades concatenadas. Un infografía es una traducción gráfica/visual amigable, transportable, y de alta recordación que ayuda a los colaboradores no sólo a conocer el detalle de la operación de la que es parte, sino que a su vez logre comprender rápidamente donde está inserto, identifique lo que se llama “Big Picture” (el marco, el gran cuadro). Se ilustra lo que está escrito para fortalecer la comprensión visual. El texto plano y documentos se traducen en esquemas.