SlideShare una empresa de Scribd logo
Gestión de la Web UADE BS Mazzeo Javier, Jalón Federico, Oliva Agustina, Cattolica Pablo, Scasserra Rolando, Vosen Pablo  
HR Share Point - South Market Group Características de la Compañía y Contexto Multinacional líder en Consumo Masivo. División de mercados por región. Argentina como "cabeza" de mercado sur (Bol, Chi, Uru, Par).
HR Share Point - South Market Group Oportunidades detectadas Necesidad de trabajar de manera integral con los colegas de los países que conforman el mercado sur. Oportunidad de adaptar prácticas exitosas de un país a toda la región. Permanentemente se busca desarrollar desde HR prácticas / actividades que permitan a todo el personal desarrollar las competencias genéricas requeridas en  la Compañía, entre las que se encuentran: Innovación Líderes en tecnología
Beneficios de implementar un Share Point en la Compañía: Compartir e integrar las prácticas y aprendizajes de HR de cada país. Tener acceso en cualquier momento a la información. Tener un espacio "online" que permita mantener actualizadas las prácticas. Posibilidad de compartir este espacio con otros mercados de la Compañía. Posibilidad de que los asociados desarrollen las competencias mencionadas a través del uso de la herramienta. HR Share Point - South Market Group
Qué es Sharepoint y cuáles son sus beneficios? Una herramienta administradora de contenidos vía web, a través de la interfaz de Microsoft Office. Su uso es sencillo, se maneja con los stándares visual studio 2005 y asp.net 2.0, al aplicar un diseño a la pagina principal, este se aplica a todo el portal (no obstante, cada sitio puede ser personalizado) .   Es exclusivo para usuarios (Id de usuario + password). Para este caso, el portal está diseñado por la Compañía. HR Share Point - South Market Group
Al estar integrados los productos de office es sencillo subir información y actualizarla. Permite compartir docs, wikis, crear blogs, foros, encuestas, búsquedas en el portal.   Permite coordinar calendarios en Microsoft Outlook 2007 y SharePoint para evitar conflictos en la organización de meetings.   Puede integrarse con fuentes de RSS (Really Simple Syndication) en su cliente de Outlook 2007 para alertar de los cambios en una lista o biblioteca de SharePoint como un calendario. HR Share Point - South Market Group Qué es Sharepoint y cuáles son sus beneficios?
  Es importante conocer cuáles son los permisos que uno como usuario otorga a terceros.  Como usuario, se debe conocer quién más tiene acceso al contenido. Los permisos se pueden otorgar a nivel del sitio o inclusive a nivel de un documento individual.  Se puede acceder a una versión previa de un documento o página en la medida que configure el control de versión en la biblioteca del documento. Se puede utilizar para guardar diapositivas/slides en PowerPoint que en la organización se utilizan frecuentemente.   HR Share Point - South Market Group Tips de uso
Se puede compartir y reutilizar el contenido de diapositivas/slides guardando los archivos individuales de las slides en una Biblioteca de Slide Cuando se sube una presentación a la Biblioteca de Slides, las mismas quedan guardadas como documentos individuales. Por consiguiente, el autor del documento como también otros usuarios podrán acceder a cada diapositiva para modificarlas independientemente de la presentación original. HR Share Point - South Market Group Tips de uso
Se requiere permiso del diseñador o del propietario del sitio SharePoint para crear una Biblioteca de Diapositivas PowerPoint. Los procedimientos y los documentos se pueden almacenar en un SharePoint Wiki, en lugar de hacerlo en un documento de Word. Los Wiki se pueden crear y editar fácilmente a través del navegador, en lugar de utilizar una aplicación de Microsoft. Para crear una página Wiki se necesita el permiso del diseñador o propietario del sitio SharePoint. HR Share Point - South Market Group Tips de uso
HR Share Point - South Market Group Funcionalidades y usos de SharePoint www.commoncraft.com/custom-video- sharepoint -plain-english
Se solicita autorización al área de IT Se completa un formulario que solicita el área de IT respecto de la utilidad que se dará al SharePoint El Gerente del área solicitante autoriza el formulario Se habilita el SharePoint en 5 días hábiles HR Share Point - South Market Group Proceso para acceder al SharePoint en la Compañía: 4 pasos
Una vez habilitada esta herramienta, el área de HR Argentina hará una prueba piloto subiendo información como presentaciones y planillas. Asimismo, se armará un calendario con todas las actividades de HR 2011. Pasadas dos semanas de utilización de la herramienta, se invitará a los demás países a subir información referente al área. Se considerará la implementación de un foro y la creación de una wiki para ideas creativas y de mejoras que puedan surgir frente a problemas / inconvenientes habituales del área. Como etapa final en la puesta en marcha de la herramienta, una vez que la misma se encuentre alimentada y organizada  con suficiente información, se invitará al director de  la unidad de negocios y a la directora de HR a  convertirse en usuarios. De esta manera, podrán  acceder a información actualizada y conocer lo que  cada equipo está trabajando en  la región. HR Share Point - South Market Group Puesta en práctica

Más contenido relacionado

PPTX
Sharepoint online - Introducción
PDF
Introducing MLOps.pdf
PPTX
SharePoint Benefits
PPTX
Sharepoint overview
PPTX
Sharepoint 2019 Training
PPTX
Informatica Powercenter Architecture
PPTX
The CIO's Guide to Digital Transformation
PPTX
How to implement SharePoint in your organization
Sharepoint online - Introducción
Introducing MLOps.pdf
SharePoint Benefits
Sharepoint overview
Sharepoint 2019 Training
Informatica Powercenter Architecture
The CIO's Guide to Digital Transformation
How to implement SharePoint in your organization

La actualidad más candente (20)

PDF
Microsoft SharePoint
PDF
How to become a visualization guru in Web Intelligence
PDF
Transition_Roadmap__Overview_23Q1.pdf
PDF
Mule 4 migration + Common Integration Challenges : MuleSoft Virtual Muleys Me...
PPTX
Share point
PDF
Advantages of SharePoint Online
PDF
The Event Mesh: real-time, event-driven, responsive APIs and beyond
PDF
SUP_EDE_0140_1712_DAY1_Q123.pdf
PDF
SharePoint Online モダンサイトの設計 - SharePoint の利用計画 - #‎MSInteract19‬ #PR05
PPTX
How to design web intelligence reports that behave like real dashboards
PDF
How To Convert Your SAP BusinessObjects Unused Licenses To SAP Analytics Cloud
PDF
OpenText Extended ECM for SAP SuccessFactors
PPTX
Role of a Solution Architect-1.pptx
PDF
Data Migration Tools for the MOVE to SAP S_4HANA - Comparison_ MC _ RDM _ LSM...
PDF
Testing SAP HANA applications with SAP LoadRunner by HP
PDF
SAP Smart Financials 1.0
PDF
BPI_Topic #3_Introduction to SAP S4HANA (1)-merged (1).pdf
PPTX
Planning Your Migration to SharePoint Online #SPBiz60
PPTX
Salesforce integration architecture 20200529
PPTX
SAP Cloud Platform Integration Services – L1 Deck
Microsoft SharePoint
How to become a visualization guru in Web Intelligence
Transition_Roadmap__Overview_23Q1.pdf
Mule 4 migration + Common Integration Challenges : MuleSoft Virtual Muleys Me...
Share point
Advantages of SharePoint Online
The Event Mesh: real-time, event-driven, responsive APIs and beyond
SUP_EDE_0140_1712_DAY1_Q123.pdf
SharePoint Online モダンサイトの設計 - SharePoint の利用計画 - #‎MSInteract19‬ #PR05
How to design web intelligence reports that behave like real dashboards
How To Convert Your SAP BusinessObjects Unused Licenses To SAP Analytics Cloud
OpenText Extended ECM for SAP SuccessFactors
Role of a Solution Architect-1.pptx
Data Migration Tools for the MOVE to SAP S_4HANA - Comparison_ MC _ RDM _ LSM...
Testing SAP HANA applications with SAP LoadRunner by HP
SAP Smart Financials 1.0
BPI_Topic #3_Introduction to SAP S4HANA (1)-merged (1).pdf
Planning Your Migration to SharePoint Online #SPBiz60
Salesforce integration architecture 20200529
SAP Cloud Platform Integration Services – L1 Deck
Publicidad

Similar a Hr sharepoint (20)

PPTX
Share point shirley xiomaraugaldegarro
PPT
ERP Social - NODOTIC [ES]
PDF
NexTReT CEUS Redes Sociales
PDF
ExperTIC
PDF
CoE Starter Kit - Marathon de Power Platform
PPTX
Trabajo para Gestión de redes
PDF
Taller hootsuite 2012
PDF
Soc dela hoya
PPTX
Plan de gestion del conocimiento
PDF
Software colaborativo
PDF
Programa Fundamentos en Business Intelligence con SAP BI BO Dic 2015
PDF
DocOpenERP - Open erp tutorial_basico
PDF
Open ERP Doc-05-open_erp_tutorial_basico
PDF
CSA - Gestión e Implementación de Proyectos SharePoint
PDF
Manual avanzado drive
PDF
Case Study Abertis Connectis
DOCX
proyecto culminado K.docxaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
PDF
Open erp tutorial_basico
PDF
Open erp tutorial_basico
Share point shirley xiomaraugaldegarro
ERP Social - NODOTIC [ES]
NexTReT CEUS Redes Sociales
ExperTIC
CoE Starter Kit - Marathon de Power Platform
Trabajo para Gestión de redes
Taller hootsuite 2012
Soc dela hoya
Plan de gestion del conocimiento
Software colaborativo
Programa Fundamentos en Business Intelligence con SAP BI BO Dic 2015
DocOpenERP - Open erp tutorial_basico
Open ERP Doc-05-open_erp_tutorial_basico
CSA - Gestión e Implementación de Proyectos SharePoint
Manual avanzado drive
Case Study Abertis Connectis
proyecto culminado K.docxaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Open erp tutorial_basico
Open erp tutorial_basico
Publicidad

Último (20)

PDF
Estructura organizativa de ka empresa.pdf
PDF
PRIMEROS AUXILIOS PRESENTACIÓN 1 -SENA -.pdf
PDF
07-gerencia-de-la-informatica contenidos.pdf
PPTX
TRABAJO FINAL-EMPRESA CARNES FRIAS CON CORRECCIONES.pptx
PPTX
SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓ...
PPTX
clase Contabilidad 2 [Autoguardado].pptx
PDF
CV Carlos Lira Zalaquett_Agosto 2025 - Asesor Técnico Empresarial / Facilitador
DOC
SESIÓN COMO FUNCIONA EL MERCADO Y SU IMPLICANCIA EN LA ECONOMÍA
PDF
EL ESTUDIO DE MERCADO PROYECTO INVERSION.pdf
PPTX
Algunos aspectos fundamentales del Derecho Corporativo
PDF
Esta es una presentacion ejecutiva del cual pueden concluir
PDF
DESARROLLO E IMPACTO DE LA INNOVACION.pdf
PDF
Introducción iso 9001 curso UNIDAD - 3.pdf
PPTX
Reglamento de circulación ferroviaria Peru
PDF
03 - Unidad II - La Plataforma .NET y C# - 2. Tipos Primitivos y Expresiones.pdf
PPT
Diseño de proyecto en temas educativos en todos los entornos
PDF
Clase 15 - Normas de Aseguramiento.pptx.pdf
PPTX
saHERNISA FEMsOassaSAsasASAsaSasaSASaAsaS
PPT
Introducción a la contabilidad de costos.ppt
PPTX
Expo N°1-Difusión de Política y Objetivos SST-31.01.23.pptx
Estructura organizativa de ka empresa.pdf
PRIMEROS AUXILIOS PRESENTACIÓN 1 -SENA -.pdf
07-gerencia-de-la-informatica contenidos.pdf
TRABAJO FINAL-EMPRESA CARNES FRIAS CON CORRECCIONES.pptx
SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓN17SESIÓ...
clase Contabilidad 2 [Autoguardado].pptx
CV Carlos Lira Zalaquett_Agosto 2025 - Asesor Técnico Empresarial / Facilitador
SESIÓN COMO FUNCIONA EL MERCADO Y SU IMPLICANCIA EN LA ECONOMÍA
EL ESTUDIO DE MERCADO PROYECTO INVERSION.pdf
Algunos aspectos fundamentales del Derecho Corporativo
Esta es una presentacion ejecutiva del cual pueden concluir
DESARROLLO E IMPACTO DE LA INNOVACION.pdf
Introducción iso 9001 curso UNIDAD - 3.pdf
Reglamento de circulación ferroviaria Peru
03 - Unidad II - La Plataforma .NET y C# - 2. Tipos Primitivos y Expresiones.pdf
Diseño de proyecto en temas educativos en todos los entornos
Clase 15 - Normas de Aseguramiento.pptx.pdf
saHERNISA FEMsOassaSAsasASAsaSasaSASaAsaS
Introducción a la contabilidad de costos.ppt
Expo N°1-Difusión de Política y Objetivos SST-31.01.23.pptx

Hr sharepoint

  • 1. Gestión de la Web UADE BS Mazzeo Javier, Jalón Federico, Oliva Agustina, Cattolica Pablo, Scasserra Rolando, Vosen Pablo  
  • 2. HR Share Point - South Market Group Características de la Compañía y Contexto Multinacional líder en Consumo Masivo. División de mercados por región. Argentina como "cabeza" de mercado sur (Bol, Chi, Uru, Par).
  • 3. HR Share Point - South Market Group Oportunidades detectadas Necesidad de trabajar de manera integral con los colegas de los países que conforman el mercado sur. Oportunidad de adaptar prácticas exitosas de un país a toda la región. Permanentemente se busca desarrollar desde HR prácticas / actividades que permitan a todo el personal desarrollar las competencias genéricas requeridas en la Compañía, entre las que se encuentran: Innovación Líderes en tecnología
  • 4. Beneficios de implementar un Share Point en la Compañía: Compartir e integrar las prácticas y aprendizajes de HR de cada país. Tener acceso en cualquier momento a la información. Tener un espacio "online" que permita mantener actualizadas las prácticas. Posibilidad de compartir este espacio con otros mercados de la Compañía. Posibilidad de que los asociados desarrollen las competencias mencionadas a través del uso de la herramienta. HR Share Point - South Market Group
  • 5. Qué es Sharepoint y cuáles son sus beneficios? Una herramienta administradora de contenidos vía web, a través de la interfaz de Microsoft Office. Su uso es sencillo, se maneja con los stándares visual studio 2005 y asp.net 2.0, al aplicar un diseño a la pagina principal, este se aplica a todo el portal (no obstante, cada sitio puede ser personalizado) .   Es exclusivo para usuarios (Id de usuario + password). Para este caso, el portal está diseñado por la Compañía. HR Share Point - South Market Group
  • 6. Al estar integrados los productos de office es sencillo subir información y actualizarla. Permite compartir docs, wikis, crear blogs, foros, encuestas, búsquedas en el portal.   Permite coordinar calendarios en Microsoft Outlook 2007 y SharePoint para evitar conflictos en la organización de meetings.   Puede integrarse con fuentes de RSS (Really Simple Syndication) en su cliente de Outlook 2007 para alertar de los cambios en una lista o biblioteca de SharePoint como un calendario. HR Share Point - South Market Group Qué es Sharepoint y cuáles son sus beneficios?
  • 7.   Es importante conocer cuáles son los permisos que uno como usuario otorga a terceros. Como usuario, se debe conocer quién más tiene acceso al contenido. Los permisos se pueden otorgar a nivel del sitio o inclusive a nivel de un documento individual. Se puede acceder a una versión previa de un documento o página en la medida que configure el control de versión en la biblioteca del documento. Se puede utilizar para guardar diapositivas/slides en PowerPoint que en la organización se utilizan frecuentemente.   HR Share Point - South Market Group Tips de uso
  • 8. Se puede compartir y reutilizar el contenido de diapositivas/slides guardando los archivos individuales de las slides en una Biblioteca de Slide Cuando se sube una presentación a la Biblioteca de Slides, las mismas quedan guardadas como documentos individuales. Por consiguiente, el autor del documento como también otros usuarios podrán acceder a cada diapositiva para modificarlas independientemente de la presentación original. HR Share Point - South Market Group Tips de uso
  • 9. Se requiere permiso del diseñador o del propietario del sitio SharePoint para crear una Biblioteca de Diapositivas PowerPoint. Los procedimientos y los documentos se pueden almacenar en un SharePoint Wiki, en lugar de hacerlo en un documento de Word. Los Wiki se pueden crear y editar fácilmente a través del navegador, en lugar de utilizar una aplicación de Microsoft. Para crear una página Wiki se necesita el permiso del diseñador o propietario del sitio SharePoint. HR Share Point - South Market Group Tips de uso
  • 10. HR Share Point - South Market Group Funcionalidades y usos de SharePoint www.commoncraft.com/custom-video- sharepoint -plain-english
  • 11. Se solicita autorización al área de IT Se completa un formulario que solicita el área de IT respecto de la utilidad que se dará al SharePoint El Gerente del área solicitante autoriza el formulario Se habilita el SharePoint en 5 días hábiles HR Share Point - South Market Group Proceso para acceder al SharePoint en la Compañía: 4 pasos
  • 12. Una vez habilitada esta herramienta, el área de HR Argentina hará una prueba piloto subiendo información como presentaciones y planillas. Asimismo, se armará un calendario con todas las actividades de HR 2011. Pasadas dos semanas de utilización de la herramienta, se invitará a los demás países a subir información referente al área. Se considerará la implementación de un foro y la creación de una wiki para ideas creativas y de mejoras que puedan surgir frente a problemas / inconvenientes habituales del área. Como etapa final en la puesta en marcha de la herramienta, una vez que la misma se encuentre alimentada y organizada con suficiente información, se invitará al director de la unidad de negocios y a la directora de HR a convertirse en usuarios. De esta manera, podrán acceder a información actualizada y conocer lo que cada equipo está trabajando en la región. HR Share Point - South Market Group Puesta en práctica