Imss parte 2

MISION DEL IMSS
Ser el instrumento básico de la
seguridad social del trabajo y en
la previsión social, establecido
como un servicio público de
carácter nacional, para todos los
trabajadores y sus familias.

VISION
Ser un servicio
de la más alta
calidad, vanguard
ista en su función
mediante la
permanente
actualización de
sus servicios, y
capacitación de
su personal.

1. Servicio de o Asistencia médica, quirúrgica,
farmacéutica y hospitalaria.
2. ortopedia, rehabilitación y aparatos de prótesis
en caso de riesgos de trabajo.
3. Ayuda de matrimonio.
4. Pensión en caso de incapacidad permanente o
parcial por riesgos de trabajo, invalidez, retiro,
o cesantía en edad avanzada o vejez.
5. Subsidios por riesgos de trabajo, enfermedad
general y maternidad.
Cuáles son 6. Servicio de guarderías para tus hijos si eres
mis derechos madre asegurada o si eres trabajador viudo o
como divorciado, con la custodia de tus hijos.
asegurado 7. Inscribirte en la continuación voluntaria en el
régimen obligatorio, cuando seas dado de baja
ante el IMSS por tu patrón.
8. Denunciar ante el IMSS a tu patrón cuando no
te haya dado de alta o te tenga registrado con
un salario menor al que realmente percibes.
9. Solicitar y obtener la información completa y
oportuna respecto de los trámites que debas
realizar.
10. Recibir del personal del IMSS, en todo

 REGIMEN OBLIGATORIO:
Se incluyen todos los
Existen 2 trabajadores asalariados
regímenes que laboran para una
afiliatorios empresa.
ante el
IMSS:  REGIMEN VOLUNTARIO:
Aquí se incluyen todos
aquellos trabajadores
independientes o

Inscripción Patronal para Empresas
Privadas
 Es el aviso que debe presentar el Patrón
o sujeto obligado para registrarse e
inscribir a sus trabajadores en el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS).
 Las EMPRESAS PRIVADAS estarán
obligadas a registrarse como patrón ante
el Instituto a partir de que empiece a
utilizar los servicios de uno o varios
trabajadores.
 Esta inscripción es realizada por: El
representante legal de la Empresa, en la
Subdelegación del IMSS que
corresponda al domicilio del centro de

REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN
PATRONAL
B) Proporcionar, los C) Proporcionar
A) Proporcionar los siguientes datos de la forma de los siguientes
documentos en original y copia inscripción patronal formatos
para cotejo (AFIL 1)
Si realizó la Pre-Alta a
Constancia de través de la página de
Internet del IMSS, al Aviso (S)
inscripción en RFC
acudir a la de
Acta Subdelegación a concluir Inscripción
Constitutiva el trámite de inscripción,
Oficio de la Junta el personal institucional de
imprimirá el formato para trabajador
de Asistencia su firma. AFIL 2
Privada
Poder notarial Puede también copiar
los datos registrados en
del un dispositivo magnético
y presentarlo en la
representante subdelegación
legal
Identificación de
Si acude directamente a
Representante legal con registrar su trámite, el
foto personal de la
Subdelegación u Oficina
Forma de Inscripción Auxiliar Administrativa llenará
el formato con los datos que
Patronal Afil 1 y de usted le proporcione
Trabajadores Afil 2

JUNTA DE ASISTENCIA Es un órgano Descentralizado
PRIVADA: del Ejecutivo Estatal, y su
función primordial es ejercer
el cuidado y vigilancia de
Empresas privadas en el
Estado.

Nota: El Patrón o
Representante legal deberá de
presentar las Altas en un
máximo de 5 días hábiles,
a partir de la fecha de inicio de
operaciones.
El plazo de respuesta por parte
del IMSS una vez que recibe la
documentación en ventanilla de
las altas AFIL 1 y 2 es en: 2

¿PARA QUE SIRVEN LOS AFILS?

AFIL 1
Inscripció
AFIL 2
n Inscripció
AFIL 3
Patronal n para
AFIL 4
Trabajad realizar Sirve para
or cualquier notificar
modificació ante el
n de los IMSS las
trabajadore bajas de
s ante el nuestros
IMSS trabajadore
s

PENSIÓN
 Es el derecho de recibir periódicamente una
cantidad de dinero. En este caso , es una
prestación a la que se hacen acreedores los
trabajadores luego de hacer un número
determinado de aportaciones.
 ¿Quién otorga las pensiones?
Las pensiones se las da el IMSS ó el ISSSTE,
según sea el caso.
¿Quién las regula?
La Ley del Seguro Social, ó la Ley del ISSSTE
Actualmente existen La Ley del Seguro social de

TIPOS DE PRESTACIONES
 Pensiones
 Prestacion  Subsidios
es  Ayudas para gastos
de funeral y
económica matrimonio.
s:
 Velatorios
 Guarderías
 Centros
 Prestacion Vacacionales y de
es Convenciones
Sociales:  Tiendas

PENSIÓN
 Es el derecho de recibir periódicamente una
cantidad de dinero. En este caso , es una
prestación a la que se hacen acreedores los
trabajadores luego de hacer un número
determinado de aportaciones.
 Las pensiones se las da el IMSS ó el ISSSTE,
según sea el caso.
¿Quién las regula?
La Ley del Seguro Social, ó la Ley del ISSSTE
Actualmente existen La Ley del Seguro social de
1973 y la Ley de 1997 ambas vigentes

CLASIFICACION DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS
DEL IMSS
 Cesantía (recisión del contrato por parte del empleador)
 Invalidez
 PENSIONES DE  Vejez
VIDA:
 Incapacidad permanente

 Viudez
 Viudez y orfandad
 PENSIONES DE
 Orfandad y ascendientes (deben acudir todos los
MUERTE: integrantes)

 Maternidad (42 días antes del parto y 42 días después)
 SUBSIDIOS:  Enfermedad General ( a partir del 4 día el IMSS paga 60%
(Cantidad de dinero que recibe una
persona o entidad, de manera
del salario cotizado hasta por el pago del subsidio es hasta
excepcional, como ayuda para por 78 semanas )
satisfacer una necesidad
determinada, especialmente la  Riesgos de Trabajo ( se cubre el 100% del salario cotizado
que reciben de un organismo
oficial ) hasta por 52 semanas)

 Ayuda para Gastos de Matrimonio ( 30 veces el SM.
Vigente en el D. F y haber cotizado 150 semanas)
 AYUDAS:
 Ayuda para Gastos de Funeral ( 60 veces SM. Vig. D:F y
que haya cotizado 12 semanas anteriores á la
enfermedad, si es muerte por riesgo de trabajo no se nec.

Pago de Incapacidades
y Ayudas
 Quien sufra un padecimiento
derivado de un accidente o
enfermedad, o bien
durante los periodos
anteriores y posteriores al
parto en el caso de
trabajadoras aseguradas, el
médico del IMSS le expedirá un
certificado de incapacidad
con el fin de justificar su
ausencia en el trabajo durante

CENTROS RECREATIVOS Y
VACACIONALES
( Hospedaje, balnearios, campamentos,
centros de convenciones)

TIENDAS
Torreón, Coah.
Rosendo
Guerrero 430 S

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