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El documento describe las características y estrategias clave del liderazgo. Un líder debe demostrar sus capacidades desde una edad temprana e impartir una cultura profesional. Las estrategias personales incluyen fortalecer la preparación, mantenerse en circulación, ser decidido, perseverante, mantener la humildad, ser una persona de acción y comprometerse. Un líder también debe gobernar sus emociones, conocer a sus seguidores, mantener la motivación al cambio y desarrollar la creatividad.
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- 2. LIDERAZGO ¿QUÉ ES? El liderazgo no es posible entenderlo llevando a cabo algún tipo de aprendizaje, ya que el mismo comienza en el momento en que cada persona demuestra sus capacidades para liderar desde lo mas básico, e impartiendo ello como cultura profesional y de forma de vida. Las características del líder es persuadir su jerarquía frente a la sociedad, para no llegar a ser “uno más” entre las personas.
- 3. LIDERAZGO ESTRATEGIAS PERSONALES Fortalecer su Preparación: Allí es donde se ponen a flote los conocimientos personales a nivel de cultura general, ya que un líder debe estar atento a lo que sucede en la actualidad. Mantenerse en circulación: Este es un aspecto de los líderes, interactuar permanentemente con la sociedad para ser una persona reconocida como líder.
- 4. LIDERAZGO ESTRATEGIAS PERSONALES Ser Decidido: Se trata de tener la suficiente confianza en sí mismo para sacar adelante cualquier situación. Perseverante: Aquí es en donde se lucha por las propias ideas y ser capas de hacerlas realidad hasta alcanzarlas.
- 5. LIDERAZGO ESTRATEGIAS PERSONALES No dejar de ser el mismo: Ante todo lo que un líder pueda llegar a conseguir, siempre se debe conservar el gran carácter de la humildad. Ser una persona de acción: Es necesario llevar los planes a la realidad, y demostrar en que verdad se es un líder.
- 6. LIDERAZGO ESTRATEGIAS PERSONALES Gobernar los estados emocionales: Esto de se debe tener presente, ya que un líder se contará con diferentes niveles en cuestiones del estado de ánimo, con lo cual es necesario concebir un equilibrio en este aspecto. Conocer a quienes lo Siguen: Es necesario tener presente quienes son las personas que rodean o siguen a un líder, ya que se sabrá con certeza en que circunstancias acceder.
- 7. LIDERAZGO ESTRATEGIAS PERSONALES Mantener una motivación al Cambio: Un líder se debe adaptar al cambio que su entorno le genera, ya que así podrá ser capaz de superar y darle continuidad a sus proyectos. Comprometerse: Es necesario mantener una postura de alta disciplina y compromiso para con las personas que le siguen, así como cumplir sus promesas, ya que de esta manera ganaría credibilidad en sus ideas.
- 8. LIDERAZGO ESTRATEGIAS PERSONALES Desarrollar la Creatividad: Algo que distingue a un líder es la capacidad de creatividad al momento de desarrollar sus responsabilidades, haciendo de la innovación un pilar característico del líder.
- 9. LIDERAZGO ACTITUD DE VENCEDOR Para alcanzar las metas o luchar por algo en la vida, tanto en lo personal como en lo laborar y en el estudio, no se es suficiente con tener gran conocimiento en la materia si no se cuenta con una excelente actitud y motivación al enfrentar las situaciones.
- 10. Manuel Danilo Camargo Figueredo