Liderazgo
- 1. Andrés Felipe Pérez Guizaho
- 2. “Capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño” (Giuliani, 2002)
- 3. • Para liderar se requiere de: Disciplina Diligencia Aplicación
- 4. • John P. Kotter (1988), dice que el liderazgo se caracteriza por lo siguiente: 1) Concebir una visión de lo que debe ser la organización y generar las estrategias necesarias para llevar a cabo la visión. 2) Lograr un "network" cooperativo de recursos humanos, lo cual implica un grupo de gente altamente motivado y comprometido para convertir la visión en realidad.
- 5. persuasi poder ón comunicaci ón motivaci ón influencia entusias mo organizado dedicació s n credibilidad
- 6. 1. Autocrático o autoritario Se caracteriza porque la persona toma decisiones sin tener de cuenta a los grupos, no confía en los demás, da ordenes y es dominante.
- 7. Se caracteriza porque no tiene confianza en sus habilidades de líder, participa mínimamente frente al grupo y no evalúa o regula los acontecimientos.
- 8. Se caracteriza porque las decisiones se toman entre le grupo y el líder, explica sus razones al grupo, recibe comentarios y propuestas de otros, gran calidad y productividad.
- 9. • Negativismo • Falta de confianza • Falta de compromiso y pasión • Pereza • Miedo a la acción • Falta de sentido de responsabilidad • Falta de cooperación
- 10. • Organiza grupos • Mueve masas • Guía a grupos hacia un fin • Motiva a la acción • Crea conciencia y cooperación • Lleva al éxito • Favorece la comunicación y participación
- 11. • Un buen ejemplo de liderazgo se dio cuando estaba en el colegio e íbamos a salir de excursión, pero algunos compañeros no podían costear los gastos de dicho viaje, entonces a un compañero se le ocurrió que hiciéramos una rifa entre todos, y que recicláramos para vender luego lo recolectado y así costear el viaje de las demás personas, el nos motivo y logramos nuestro objetivo.
- 12. • Un mal ejemplo de liderazgo lo viví cuando tratamos con unos amigos de formar una banda de música, todos estábamos muy entusiasmados, pero uno de los integrantes se tomo el papel de líder y comenzó a imponer su voluntad, a organizar los horarios de ensayos según su conveniencia y a componer canciones sin tener en cuenta la opinión de los demás, esta situación nos llevo a pelear y desintegrar el grupo definitivamente.
- 13. • Pienso que el liderazgo es un don innato que tiene lagunas personas, y no nos podemos autoimponer, los grupos van eligiendo sus lideres conforme estos se desempeñen. • El liderazgo debe estar demarcado por cualidades personales, motivación, capacidad de convencer, guiar y conciencia de la responsabilidad del papel adquirido. • Si somos lideres debemos reconocernos como tal ya que podemos traer beneficios, peor debemos ser autocríticos para ser siempre los mejores y llegar al éxito.
- 14. • Aguera, Enrique. (2004). Liderazgo y compromiso social. Benemérita Universidad autónoma de Puebla. México. • RRPPnet. (2012). Liderazgo. Portal de relaciones publicas.