El documento describe las capacidades necesarias de un líder como la iniciativa, la visión e influencia. La iniciativa se refiere a emprender proyectos a pesar de la adversidad. La visión implica planificar el futuro de la empresa. La influencia significa inspirar confianza en los empleados para superar momentos difíciles. El liderazgo requiere autocontrol y buena gestión para ganarse la confianza de los demás. Está asociado con la autoridad porque ambos se obtienen al demostrar conocimiento y habilidad para ayudar a los