Lideres que generan COMPROMISO
1 recomendación722 vistas
El documento habla sobre cómo las empresas y los líderes pueden incrementar el compromiso de sus equipos. Explica que el compromiso se basa en la confianza y la credibilidad mutua, y que las empresas deben comunicar claramente su misión, visión y objetivos. También destaca que los líderes juegan un papel clave al definir metas, dar retroalimentación, y crear un entorno de trabajo positivo que reconozca las contribuciones de todos.
Lideres que generan COMPROMISO
- 1. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 1 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Fragmento … Convertimos el talento en acción EMPRESAS Y LÍDERES QUE INCREMENTAN EL COMPROMISO
- 2. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 2 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción COMPROMISO: PRINCIPIOS CLAVE
- 3. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 3 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Es una actitud voluntaria y vinculante que nos lleva a realizar una serie de acciones para alcanzar unos objetivos en relación a nuestros principios, motivaciones e intereses. Definición de Compromiso
- 4. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 4 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Conseguir los resultados establecidos. Rentabilidad económica. Optimización de recursos y capacidades. Compromiso Compartido Objetivos generales de la empresa: Satisfacción de necesidades y motivaciones. Consecución de objetivos y logros. Crecimiento personal y profesional. Objetivos generales de las personas:
- 5. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 5 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Conseguiremos compromiso compartido a través de un proceso de colaboración basado en la confianza y la credibilidad mutua. Compromiso Compartido Con personas capaces y dignas de merecer confianza. En empresas creíbles y capaces de generar esta confianza.
- 6. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 6 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Constante comunicación de la misión, visión, estrategia y objetivos de la empresa (que se sepa hacia donde va la empresa). La comunicación fluye a todos los niveles de la empresa. Cómo una empresa crea compromiso
- 7. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 7 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción - Nuestro plan para incrementar el Compromiso - Ejercicio práctico no 4
- 8. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 8 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Información y evolución económica de la empresa. Estar abiertos a las preguntas, quejas y sugerencias. Cómo una empresa crea compromiso
- 9. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 9 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Clarifica expectativas y metas. Cada personas sabe que se espera de ella y acuerda los objetivos. Crea las condiciones para que las personas trabajen con responsabilidad y participación en las decisiones. Cómo una empresa crea compromiso
- 10. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 10 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Estimula el esfuerzo y reconoce el trabajo bien hecho y los logros conseguidos. Establece sistemas retributivos justos y equitativos. Cómo una empresa crea compromiso
- 11. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 11 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Si no existe un proyecto empresarial y modelo de negocio entusiasmador... Cómo una empresa crea compromiso …¿Cómo queremos que estén comprometidos y qué sientan el puesto como suyo? Si no damos información a la gente sobre los objetivos, responsabilidades, lo que queremos de ellos... Si la dirección de la empresa carece de credibilidad, reina la desconfianza y el desánimo...
- 12. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 12 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción - Formas de trabajo que estimulan el compromiso - Ejercicio práctico no 18
- 13. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 13 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción LÍDERES QUE CREAN COMPROMISO
- 14. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 14 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción - “No entiendo porque mis empleados no se comprometen!” - “Les pago muy bien y tengo que ir detrás de ellos constantemente!” - “Te he dicho mil veces lo que tiene que hacer y cómo. Aún así tengo que controlarte siempre!” - “Como no te comprometas, te despido! No quiero inútiles como tú!” Líderes que crean compromiso
- 15. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 15 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción El líder es el impulsor principal del compromiso. Es el que debe dar el primer paso, puesto que ejerce influencia sobre el colaborador y no puede eludir esta responsabilidad. Es el que aclara y define los objetivos. Establece y acuerda metas estimulantes y retadoras. Líderes que crean compromiso
- 16. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 16 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Habla siempre con sus colaboradores acerca del modo de llegar a sus metas. Hace participar a sus colaboradores. Se preocupa de que sus colaboradores desarrollen sus habilidades, conocimientos y su confianza. Es exigente. Hace que la gente sea responsable. Líderes que crean compromiso
- 17. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 17 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Da feedback de mejora por los resultados logrados. Muestra interés real por el colaborador como persona. Da oportunidades de aprender y crecer personal y profesionalmente. Es el que transmite la energía e inspiración a su equipo. Líderes que crean compromiso
- 18. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 18 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción - Mis hábitos de líder para incrementar el compromiso del equipo - Ejercicio práctico no 6
- 19. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 19 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción Manteniendo a las personas focalizadas en las soluciones y no en los problemas en un entorno positivo y reconociendo a todos por colaborar con ideas y aportaciones, incrementaremos el compromiso. Líderes que crean compromiso
- 20. Cómo incrementar el compromiso de tu equipo - Página | 20 | 145 www.incrementis.es Convertimos el talento en acción FALTA DE ENTUSIASMO EMPLEADOS COMPROMETIDOS INCREMENTA EL COMPROMISO DE TU EQUIPO