Manual de convivencia
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El colegio Santa María tiene la misión de formar estudiantes desde preescolar hasta la media técnica con educación para el trabajo y valores como el respeto, la responsabilidad y la honestidad. Su visión es ser una entidad privada que brinda educación formal con enfoques humanísticos e integrados para el desarrollo personal y familiar de los estudiantes. El documento también describe los deberes de los estudiantes y el organigrama de la institución con los cargos directivos y docentes.
Manual de convivencia
- 2. Misión Visión Deberes Organigrama Cuadro comparativo
- 3. La institución educativa colegio Santa María formara al estudiante desde PRE-escolar hasta la media técnica en la educación para el trabajo, profundización, académica, teórico-practico de acuerdo a las necesidades del entorno articulado de una manera integral con valores éticos y morales (respecto, responsabilidad, honestidad y solidaridad) para afrontar con eficiencia y eficacia los retos propuestos por el nuevo milenio.
- 4. La familia Marianista es una entidad privada de educación formal en los niveles, básica y media que se proyecta como un establecimiento de avanzada fundamento en el educando con enfoques humanísticos integrales y de educación para el trabajo, comprometidos con el desarrollo de si mismo, su núcleo familiar, social, técnico, científico y cultura con sus metodologías educativas pertenecientes al Plan Nacional de Educación.
- 5. 1-se les respeta sus creencias y convicciones de acuerdo a los principios y valores que enmarcan el P.E.I. y la constitución política de Colombia. 2-recibir educación y orientación académica que garantice una formación integral de acuerdo con los programas académicos y objetivos institucionales. 3-conocer los resultados de todas sus evaluaciones y juicios valorativos de cada periodo antes de ser entregados a la secretaria de plantel. 4-ser escuchado en sus reclamos relacionados con calificaciones escolares. 5-resevir por parte de directivos docentes y además empleados un trato adecuado serio y responsable. 6-pagar oportunamente las pensiones los cinco primeros días de cada mes . 7-recibir información completa y clara sobre la situación académica y disciplinaria. 8-presentar por escrito y a tiempo los reclamos de índole académico y disciplinaria que considere necesarios (3 días hábiles ) despues de la acción.
- 6. 9-ser oido antes de ser sancionado siempre que lo haga con cultura y con respeto. 10-presentar las evaluaciones realizadas durante su ausencia, siempre y cuando estas hayan sido justificadas. 11-mantener el interés académico en todas las asignaturas a lo largo de el año escolar 12- Justificar sus ausencias dentro de un plazo máximo de (15) días hábiles despues de la acción y presentar las evaluaciones que durante dichos días se hallan realizado. 13- Obtener de cada profesor el mínimo numero de logros señalados por el MEN según la intensidad horaria semanal y conocerlos antes de consignarlos en las plantillas correspondientes ( Numero de horas = Numero de notas) 14- participar en las actividades deportivas, culturales y sociales que se llevan a cabo en el plantel interviniendo en su preparación y ejecución (lúdicas) 15- solicitar asesoría para desarrollar mis actividades e incentivos y espíritu investigativo 16- ser atentado oportunamente y debidamente por parte del personal administrativo (secretaria y pagaduría)
- 7. 17-conocer las anotaciones que sobre su comportamiento hagan los consejos directivos de grupo, profesores y coordinador en el anecdotario para hacer las observaciones de los descargos respectivos 18- presentar a las directivas y profesores las sugerencias; iniciativas o peticiones que tiendan a mejorar mi bienestar y el de la institución 19- solicitar orientación y asesoría, cuando por cuenta propia no he logrado superar mis dificultades académicas y personales 20-ser respetuoso como persona por todos y cada uno de los miembros de la institución
- 8. Orlando Reyes Rector Eddy miva Guerra Coor. Académico Arnulfo Piñeros Coor. Disciplina Paulina Hernández Coor. Primaria Directores de Grados Grado 6. Diana Grado 7. Eddy miva Grado 8. Cristina Grado 9. Soraya Grado 10. Fernando Grado 11. John jairo Administradores
- 9. Docentes Diana Eddy miva Cristina Soraya Fernando John jairo Fabio Juan Alberto Fernel García María Fernanda Estudiantes Padres de Familia
- 10. Misión La institución educativa colegio Santa María formara al estudiante desde pre-escolar hasta la media técnica en la educación para el trabajo, profundización, académica, teórico-practico de acuerdo a las necesidades del entorno articulado de una manera integral con valores éticos y morales (respecto, responsabilidad, honestidad y solidaridad) para afrontar con eficiencia y eficacia los retos propuestos por el nuevo milenio. Visión La familia Marianista es una entidad privada de educación formal en los niveles, básica y media que se proyecta como un establecimiento de avanzada fundamento en el educando con enfoques humanísticos integrales y de educación para el trabajo, comprometidos con el desarrollo de si mismo, su núcleo familiar, social, técnico, científico y cultura con sus metodologías educativas pertenecientes al Plan Nacional de Educación.