MATRIZ

GESTION
DIRECTIVA

DOFA

FORTALEZAS
Liderazgo del
Rector.
Actitud positiva
frente a la
incorporación de
las nuevas
tecnologías
Plan de estudios
integrado y
trabajado en
equipo.

OPORTUNIDADES
Nuevas
expectativas
frete a los retos
de las TIC.

DEBILIDADES
La conectividad
es insuficiente y
no es constante

AMENAZAS
Políticas fuera de
contexto en
constante
cambio

Aportes y planes
de
mejoramiento.
Implementación
TIC en las áreas
académicas

Escepticismo por
el cambio.
Manejo
inadecuado de
las TIC

ADMINISTRATIVA

Capacidad de
trabajo de la
auxiliar
administrativa

Recursos y
conectividad

No hay
Transversalidad
de áreas con las
TIC. Ausencia de
las Tic en la
transversalidad
de las áreas.
Carencia de
recursos
económicos y
físicos

DE LA
COMUNIDAD

Sentido de
pertenencia.
Apoyo a la
Institución.

Mejorar
cobertura.
Capacitación a la
comunidad en
TIC

ACADEMICA

Ausencia de
conocimiento
sobre TIC

Políticas del
estado en cuanto
a conectividad,
nombramiento
de personal con
perfil en TIC y
asignación de
recursos.
Desplazamientos
por motivos
personales de los
p. de familia.

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  • 1. MATRIZ GESTION DIRECTIVA DOFA FORTALEZAS Liderazgo del Rector. Actitud positiva frente a la incorporación de las nuevas tecnologías Plan de estudios integrado y trabajado en equipo. OPORTUNIDADES Nuevas expectativas frete a los retos de las TIC. DEBILIDADES La conectividad es insuficiente y no es constante AMENAZAS Políticas fuera de contexto en constante cambio Aportes y planes de mejoramiento. Implementación TIC en las áreas académicas Escepticismo por el cambio. Manejo inadecuado de las TIC ADMINISTRATIVA Capacidad de trabajo de la auxiliar administrativa Recursos y conectividad No hay Transversalidad de áreas con las TIC. Ausencia de las Tic en la transversalidad de las áreas. Carencia de recursos económicos y físicos DE LA COMUNIDAD Sentido de pertenencia. Apoyo a la Institución. Mejorar cobertura. Capacitación a la comunidad en TIC ACADEMICA Ausencia de conocimiento sobre TIC Políticas del estado en cuanto a conectividad, nombramiento de personal con perfil en TIC y asignación de recursos. Desplazamientos por motivos personales de los p. de familia.