Prog Socializacion
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Este documento describe el programa de socialización de una empresa farmacéutica. La empresa se dedica a la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y ofrece una línea innovadora de medicamentos. Su visión es posicionarse como líder en el mercado y convertirse en el principal proveedor de instituciones de salud. El programa de socialización dura 28 días e incluye información sobre la estructura organizativa de la empresa, sus reglamentos, normas de seguridad e higiene, beneficios laborales y evaluaciones periódicas con capac
Prog Socializacion
- 1. PROGRAMA DE SOCIALIZACIÓN INTEGRANTE: BELKIS OVIEDO – 7436041 ASIGNATURA SAIA: GESTIÓN DE RRHH II PROF. MARIETTA JERAD CABUDARE, 15-01-15
- 2. BIENVENIDOS Es calidad Humana… Servicio y Bienestar… Es para toda la familia … GERENCIA GENERAL GERENCIA DE TALENTO HUMANO DÍA 1
- 3. Es una empresa dedicada al mercadeo, comercialización y distribución de productos farmacéuticos en Venezuela. Ofrecemos una extensa e innovadora línea de fármacos que brinda a sus clientes una mejor calidad de vida para el disfrute de buena salud y compartir amor. Nosotros Visión Posicionarnos como líderes en el mercado y convertirnos en principales proveedores de instituciones de salud y empresas farmacéuticas, con el compromiso de satisfacer las necesidades de nuestros clientes Misión Brindar soluciones a nuestros clientes prestándoles el mejor servicio, ofreciendo productos de Alta Calidad y Precios Competitivos DÍA 1
- 4. Principios Empresariales •Brindar Soluciones Innovadoras en el Sector Salud. •Ofrecer un Excelente Servicio a nuestros Clientes. •Practicar la Ética Empresarial. •Capacitar continuamente a nuestro Personal y mantenerlo Motivado Nuestros Valores •Compromiso con la Sociedad. •Respeto a las personas e Instituciones. •Vocación de Servicio. •Responsabilidad, Honestidad y Transparencia. •Entusiasmo por nuestros Productos y Servicios Es una organización comprometida con el bienestar de nuestros clientes y de nuestra gente. DÍA 1
- 6. DÍA 2 Reglamentos, Normas, procedimientos sobre Seguridad e higiene ocupacional, Beneficios Laborales, compensaciones, Procedimientos administrativos, solitud de permisos, vacaciones, cumplimiento de horarios http://pediatricspharmalabs.com/
- 7. EVALUACIÓN FORMACIÓN CONTINUA TALLERES DE MOTIVACIÓN DÍA 28
- 8. GRACIAS, POR AYUDARNOS A CRECER COMO EMPRESA ESTAMOS MUY CONTENTOS DE TENERLOS COMO NUESTROS PRINCIPALES COLABORARES GERENCIA GENERAL