MÁXIMO PAZ
 
Fundamentación Proyecto Alfabetizador Integral Ejes Transversales Educación para la Convivencia Proceso de Enseñanza - Aprendizaje Educación para la Lectura Educación Vial Educación para la Salud Educación Ambiental Aprendizaje Prioritario Comprender y producir textos Atención a la diversidad Inteligencias Múltiples Competencia Comunicativa Articulación Interniveles Lingüística Matemática Corporal Espacial Musical Naturalista Interpersonal Intrapersonal
 
Objetivos Institucionales Mejorar la convivencia promoviendo un clima armónico de trabajo. Articular grados, ciclos y niveles para graduar y secuenciar los aprendizajes a partir de la comprensión y producción de textos. Atender a la diversidad teniendo en cuenta las diferencias de aptitudes, intereses y necesidades de aprendizaje de los alumnos. Incorporar las nuevas tecnologías informáticas a las aulas, mediante la participación en proyectos colaborativos en Internet.
ESCUELA "MANUEL BELGRANO" Nº 183 ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD ESCUELA ESPECIAL Nº 2086 - PEYRANO PROYECTO INTERINSTITUCIONAL
ESCUELA "MANUEL BELGRANO" Nº 183 JARDÍN DE INFANTES "MARCELO PAZ" PROYECTO INTERNIVELES UN COMPROMISO COMPARTIDO
ESCUELA "MANUEL BELGRANO" Nº 183 EDUCACIÓN PARA LA LECTURA EDUCACIÓN PARA LA CONVIVENCIA
EJES TRANSVERSALES EDUCACIÓN  para la CONVIVENCIA LECTURA SALUDABLE VIAL AMBIENTAL INTERDISCIPLINAREIDAD
EDUCACIÓN PARA LA CONVIVENCIA EDUCACIÓN PARA LA LECTURA EDUCACIÓN VIAL EDUCACIÓN AMBIENTAL EDUCACIÓN PARA LA SALUD PROYECTOS INTRA INTERCICLOS
EDUCACIÓN PARA LA LECTURA AQUÍ LECTORES EDUCACIÓN PARA LA CONVIVENCIA LEER ES UN PLACER PROYECTOS INTRA INTERCICLOS MARATÓN NACIONAL DE LECTURA
PROYECTOS CON TICs PATRULLA DE RESCATE ATLAS DE LA DIVERSIDAD AULAS UNIDAS ARGENTINAS RADIOBIT PERIODISMO ESCOLAR EN INTERNET TICs: Tecnologías de la Información y Comunicación
Criterios de Evaluación Acuerdos del equipo docente para diseñar y llevar a la práctica el proceso de enseñanza – aprendizaje. Integración de las distintas áreas, grados y ciclos. Clima armónico de trabajo basado en la participación, el diálogo y el sentido de pertenencia. Capacitación del personal para la atención a la diversidad.
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