Sesion 03 el modelocmmi

El Modelo CMMI
(for Development)
Monterrey, N.L.
México
Noviembre 2008

El CMMI
 El CMMI es un enfoque de mejora de procesos
que provee a las organizaciones de los
elementos esenciales para un proceso efectivo.
 El CMMI es el Modelo de Madurez de
Capacidades Integrado.
 Fue desarrollado por el SEI (Software
Enginnering Institute).
 Mide la madurez del desarrollo del software en
una escala del 1 al 5.

El CMMI
 Integra disciplinas como sistemas y software en
un solo marco de trabajo.
 Describe formas efectivas y probadas de hacer
las cosas, no es un enfoque radical.

El CMMI
 Algunos de los objetivos del CMMI y que
son buenos para el negocio.
 Producir servicios y Productos de alta calidad.
 Crear valor para los accionistas.
 Mejorar la satisfacción del cliente.
 Incrementar la participación en el mercado.
 Ganar reconocimiento en la industria.

El modelo CMMI for Development
 El modelo tiene 4 áreas de conocimiento o
disciplinas que incluyen
CMMI-SW/SE/IPPD/SS
CMMI-SW/SE/IPPD
CMMI-SW/SE
CMMI-SW
• Ingeniería de Software
(SW)
• Ingeniería de Sistemas
(SE)
• Desarrollo Integrado de
Productos y Procesos (IPPD)
• Acuerdos con Proveedores
(SS).

Disciplinas del Modelo
 Ingeniería de Sistemas: Abarca el
desarrollo total del sistema que puede o
no incluir el desarrollo de software.
 Ingeniería de Software: Cubre el
desarrollo de software y su
mantenimiento.

Disciplinas del Modelo
 Desarrollo integrado de Productos y
Procesos: Contempla un enfoque
sistemático para la colaboración de los
involucrados relevantes a través de la vida
del producto.
 Acuerdo con Proveedores: En proyectos
complejos se requiere de la incorporación
de proveedores para ejecutar funciones o
añadir modificaciones a productos.

Representaciones
 El CMMI tiene dos representaciones:
 Por Etapas (Staged)
 Continuo (Continuous)
 Estas representaciones permiten a la
organización perseguir diferentes
objetivos de mejora.
 La presentación y organización de la
información es diferente para cada una,
sin embargo el contenido es el mismo.

CMMI por Etapas
 Da una secuencia probada para la mejora
en donde cada una es base para la
siguiente.
 Se puede migrar fácilmente del CMM a
CMMI-SW.

CMMI Continuo
 Cada nivel de madurez es una plataforma
bien definida para evolucionar la mejora.
 Existen cinco niveles de madurez.
 Cada nivel es una base para la mejora
utilizando una secuencia probada desde
sus bases.

Niveles de Madurez (por Etapas)
 Nivel 1 (Inicial): El proceso es impredecible, es
reactivo y pobremente controlado.
 Nivel 2 (Administrado): El proceso es reactivo y se
caracteriza por su aplicación a proyectos.
 Nivel 3 (Definido): El proceso es proactivo y se ve
a nivel de la organización.
 Nivel 4 (Administrado Cuantitativamente): El
proceso es medido y controlado.
 Nivel 5 (Optimizado): El proceso se enfoca en la
mejora continua.

Niveles de Madurez (Continuo)
 Nivel 0 (incompleto): El proceso no se ejecuta o se hace
parcialmente.
 Nivel 1 (Ejecutado): El proceso se ejecuta y se producen
productos basados en productos de entrada identificados.
 Nivel 2 (Administrado): El proceso es reactivo y se
caracteriza por su aplicación a proyectos.
 Nivel 3 (Definido): El proceso es proactivo y se ve a nivel
de la organización.
 Nivel 4 (Administrado Cuantitativamente): El proceso es
medido y controlado.
 Nivel 5 (Optimizado): El proceso se enfoca en la mejora
continua.

Áreas de Proceso
 Requirements Management (REQM)
 Project Planning (PP)
 Project Monitoring and Control (PMC)
 Supplier Agreement Management (SAM)
 Measurement and Analysis (M&A)
 Process and Product Quality Assurance
(PPQA)
 Configuration Management (CM)
 Requirements Development (RD)
 Technical Solution (TS)
 Product Integration (PI)
 Verification (VER)
 Validation (VAL)
 Organization Process Focus (OPF)
 Organization Process Definition (OPD)
 Organizational Training (OT)
 Integrated Project Management for IPPD
(IPPD)
 Risk Management (RSKM)
 Integrated Teaming (IT) solo para IPPD
 Decision Analysis and Resolution (DAR)
 Organizational Environment for Integration
(OEI) solo para IPPD
 Organizational Process Performance
(OPP)
 Quantitative Project Management (QPM)
 Organizational Innovation and Deployment
(OID)
 Causal Analysis and Resolution (CAR)
 Integrated Supplier Management (ISM)
solo para SS.

CMMI (por Etapas)
Nivel 2 (Administrado)
(PPQA)

CMMI (por Etapas)
Nivel 3 (Definido)
 Integrated Project Management for IPPD (IPPD)
 Integrated Teaming (IT)
 Organizational Environment for Integration (OEI)

CMMI (por Etapas)
Nivel 4 (Administrado Cuantitativamente)
 Organizational Process Performance (OPP)

CMMI (por Etapas)
Nivel 5 (Optimizado)
(OID)

CMMI (Continuo)
Administración de Procesos
 Organizational Process Performance (OPP)
(OID)

CMMI (Continuo)
Administración de Proyectos
 Integrated Project Management for IPPD (IPPD)
 Integrated Teaming (IT)
 Integrated Supplier Management (IPM)

CMMI (Continuo)
Ingeniería

CMMI (Continuo)
Soporte
(PPQA)
 Organizational Environment for Integration
(OEI)

¿Cuál Seleccionar?
Continuo
 Nos centramos en los problemas, mitigación
de riesgos y en lo que le interesa a los
objetivos de la organización.
 Permite la comparación entre áreas de
proceso.
 Permite una comparación contra el modelo
ISO 15504.

¿Cuál Seleccionar?
Por Etapas
 Provee una secuencia de las mejoras desde
la administración básica hasta niveles de alta
madurez.
 Permite al comparación entre organizaciones
por los niveles de madurez.
 Provee un solo indicador que permite la
comparación entre organizaciones.

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