Silabo teoria adm 1 2011
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Este documento presenta el plan de estudios para el curso de Teoría Administrativa 710320 en la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. El curso analizará los fundamentos de la administración general como ciencia, técnica y arte. Los estudiantes aprenderán sobre temas como la definición de administración, su historia, teorías clásicas, planeación, organización y evaluación. El curso utilizará métodos como exposiciones, lecturas, trabajos grupales y casos prácticos para desarrollar las competencias analíticas de los
Silabo teoria adm 1 2011
- 1. Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Humanidades Escuela de Educación PEM en Pedagogía y Administración Educativa Teoría Administrativa 710320 Ciclo Académico 5to I. Descripción del curso En el presente curso se analizara con los estudiantes, la administración en general, el surgimiento, los antecedentes, evolución de la ciencia de la administración, así como los componentes, fundamentos básicos del proceso administrativo. El curso busca analizar las diferentes actividades administrativas requeridas en las instituciones de cualquier índole, cada día más complejas y que demandan cada vez un estudio mas profundo de la gestión administrativa. II. Justificación Los diferentes temas contenidos en el curso de Teoría Administrativa I son producto de una cuidadosa selección, organización y secuenciación llena de significado, El futuro PEM y Administración Educativa, necesita adquirir los fundamentos de la administración en general, que le ayude a interpretar la problemática de la Educación Nacional en los diferentes ámbitos, para que con juicio crítico realice planteamientos y aporte soluciones. III. Producto: Los estudiantes deberán elaborar una síntesis narrativa y descriptiva de cada conferencia y documentar los casos resueltos en cada capítulo según aplique. Además deberán presentar ensayos de lecturas complementarias así como textos paralelos y estructuras de Acciones Autogestoras de Aprendizaje. A.A.A. IV. Competencias. Analizar los contenidos esenciales de manera objetiva y su aplicación práctica en el campo administrativo, basado en la importancia de considerar la administración desde una perspectiva individual y global, a la vez que valora su compromiso ético es su formación y profesión docente administrativa. V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL SEMANA/ HORAS FECHA Definición y propósito. Comprende y construye su propio 1-2/2 4 La Administración su concepto de administración. carácter; ciencia, técnica y Concluye que la administración es arte. una acción que esta implícita en la Características de la vida cotidiana y no es administración. necesariamente un fenómeno complejo. Estable que administración es una profesión creativa vinculada con; la ciencia, la técnica y el arte. Comprende a través del estudio de las características que la administración es un proceso dinámico.
- 2. Elementos de la Interpreta que la administración es 3/1 2 Administración. una acción que solo se puede dividir Unidad y división del proceso desde una aspecto de vista administrativo. conceptual metodológico, con el Elementos de la mecánica propósito de fijar sus reglas y administrativa técnicas. Elementos de la dinámica administrativa. La Administración y su Establece la relación que tiene la 4/1 4 relación con otras ciencias. administración con otras disciplinas que guardan gran parecido, Explica los diferentes enfoques que le ofrecen las diferencias ciencias y perspectivas. Historia de la Administración: Analiza e interpreta los indicios de la 5/1 4 Mundo antiguo, Edad Media, acción humana en sociedad, así Revolución Industrial, como la antigüedad de algunos Precursores. principios y reglas que se aplican en la planeación, organización, dirección etc. La Administración como Discrimina las tendencias y 6/1 2 ciencia: Frederick W Taylor, discrepancias en el estudio de las Henry Fayol Henry Gant. escuelas de la administración científica. La Administración un Explica importancia de considerar la 8-9/2 4 Panorama General. administración desde una perspectiva La administración en el global. mundo actual. Describe las tres “olas” de la historia La empresa: social moderna y sus implicaciones Definición, elementos para las organizaciones. que la conforman, Efectúa un análisis a través del El empresario y fines de método aristotélico; ¿las cuatro la empresa causas que conforman el concepto empresa en plena evolución?. La previsión: Reconoce los diferentes principios 10/1 2 Definición generales y las clases y reglas para Principios Generales el establecimiento y fijación de los Clases de objetivos. objetivos. Reglas para la fijación de Resuelve caso planteado como sierre objetivos. temático. Planeación Define y explica los beneficios e 11-12/2 4 Fundamentos inconvenientes potenciales de la Importancia planeación. Reglas y principios. Analiza los diferentes principios de la Tipos de planes planeación y su aplicación práctica a través de la resolución de casos. Organización Identifica los elementos de la 13-14/2 2 Objetivos estructura de una organización. Función social; y especies Explica la función social de la Principios organización. Tipos de organización Comprende los principios que rigen la organización y su aplicación a través de la resolución de casos. VI. Metodología La estructura general será: actividades de implementación (videos y casos relacionados), exposición docente, énfasis en lectura individual por parte del
- 3. estudiante (analítica, critica e inferencial), trabajo cooperativo (la perfección de su texto paralelo) y puestas en común. El estudiante realizará en y desde su propio contexto las funciones de experiencia-reflexión-acción-autoevaluación. Se emplearán estructuras de aprendizaje cooperativo. Haciendo énfasis en las leyes del aprendizaje significativo, a través del análisis crítico de situaciones, problemas y casos con su respectiva confrontación y consolidación en temas puntuales y significativos. El análisis de escenarios que le permitan reconocer la brecha entre lo ideal teórico y la realidad práctica en su ámbito laboral en el proceso administrativo. VII. MEDIOS Y MATERIALES EDUCATIVOS Pizarra Retroproyector Multimedia Libros de texto Lecturas complementarias Separatas VIII. EVALUACIÓN COMPONENTE ASIGNACIÓN TOTALES EXAMEN PARCIAL (1) 15 PUNTOS TRABAJOS 5 PUNTOS INDIVIDUALES/GRUPO TRABAJO DE 5 PUNTOS INVESTIGACIÓN 25 EXAMEN PARCIAL (2) 15 PUNTOS TRABAJOS 5 PUNTOS INDIVIDUALES/GRUPO TRABAJO DE 5 PUNTOS INVESTIGACIÓN 25 EXAMEN FINAL 40 PUNTOS TRABAJO DE APLICACIÓN 10 PUNTOS 50 100 IX. Referencias bibliográficas Reyes Ponce, Agustín. Administración Moderna Limusa. México 2007 Benavides, Javier. Administración. McGraw-Hill, México. 2006. Robbins, Stephen. Fundamentos de Administración. Pearson. México. 2002. Senge, Peter, El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. Granica. Buenos Aires.2006.