Entornos virtuales
El rol del Tutor
Alumna: Mabel Müller
Curso:Tutoría y moderación de grupos en entornos virtuales
Fecha de Presentación: 2/9/2013
Tutor:
Puente, nexo, sostén, eje
estructurante, organizador, coordi
nador, potenciador el proceso de
aprendizaje, comunicador eficaz
…
Funciones:
Modalidades:
● Proactiva: el tutor toma la
iniciativa, promueve la participación y
genera comunicación
● Reactiva: el tutor sólo responde a la
demanda de los alumnos virtuales
El trato debe ser siempre cordial y
responsable
¿Cómo es un tutor operativo?
● Atiende y responde con amabilidad y
eficiencia sin demoras las consultas de los
participantes.participantes.
● Conoce a sus estudiantes por el nombre e
identifica su participación.
● Lidera en un principio, luego va dejando el
espacio a los participantes.
● Valora las participaciones, llama la atención
y convoca si es necesario, oportunamente y
con estrategias y delicadeza.
Funciones del Tutor
● Académicas
● Psicosociales
● Institucionales
● Experto del contenido
Etapas de actividades
● Al inicio del curso: captar la
heterogeneidad del grupo, facilitar
trabajos colaborativos y organizativos en
la plataforma. (crucial)
● Durante el curso:
Seguimiento y registro de la participación
cada participante.
● Al final del curso: Comunicar el cierre del
curso, devolución en breve de las
evaluaciones.
Reflexiones finales:
● Para ser tutor en la virtualidad no
debemos de olvidar:
1. Que nada debemos dejar sin
explicar, nada librado al azar, ni dar por
comprendido.
2. Contar con una sólida y eficiente
formación en entornos virtuales, tener
amplio conocimiento del curso a
desarrollar.
3. Conocer herramientas ofimáticas y
virtuales avanzadas.
4.-Cultivar la tolerancia, el respeto, la amabilidad, la capacidad de disentir y comunicarlo con sutilezas
sin generar reacciones no deseadas.
5.- Desarrollar cierta empatía con el participante adulto.
6.- Estar atento a todo lo que sucede en el aula virtual para responder en forma eficiente y responsable
ante las demandas.
7.-Ser flexible hasta cierto punto con los tiempos, crear alternativas creativas para
fomentar la participación y el cumplimiento de las actividades.
8.-Utilizar distintas estrategias virtuales para facilitar la comprensión de las consignas a los alumnos.
9.- Ingresar diariamente a la plataforma.
Tutor en entornos virtuales

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  • 2. Alumna: Mabel Müller Curso:Tutoría y moderación de grupos en entornos virtuales Fecha de Presentación: 2/9/2013
  • 3. Tutor: Puente, nexo, sostén, eje estructurante, organizador, coordi nador, potenciador el proceso de aprendizaje, comunicador eficaz …
  • 5. Modalidades: ● Proactiva: el tutor toma la iniciativa, promueve la participación y genera comunicación ● Reactiva: el tutor sólo responde a la demanda de los alumnos virtuales El trato debe ser siempre cordial y responsable
  • 6. ¿Cómo es un tutor operativo? ● Atiende y responde con amabilidad y eficiencia sin demoras las consultas de los participantes.participantes. ● Conoce a sus estudiantes por el nombre e identifica su participación. ● Lidera en un principio, luego va dejando el espacio a los participantes. ● Valora las participaciones, llama la atención y convoca si es necesario, oportunamente y con estrategias y delicadeza.
  • 7. Funciones del Tutor ● Académicas ● Psicosociales ● Institucionales ● Experto del contenido
  • 8. Etapas de actividades ● Al inicio del curso: captar la heterogeneidad del grupo, facilitar trabajos colaborativos y organizativos en la plataforma. (crucial) ● Durante el curso: Seguimiento y registro de la participación cada participante. ● Al final del curso: Comunicar el cierre del curso, devolución en breve de las evaluaciones.
  • 9. Reflexiones finales: ● Para ser tutor en la virtualidad no debemos de olvidar: 1. Que nada debemos dejar sin explicar, nada librado al azar, ni dar por comprendido. 2. Contar con una sólida y eficiente formación en entornos virtuales, tener amplio conocimiento del curso a desarrollar. 3. Conocer herramientas ofimáticas y virtuales avanzadas.
  • 10. 4.-Cultivar la tolerancia, el respeto, la amabilidad, la capacidad de disentir y comunicarlo con sutilezas sin generar reacciones no deseadas. 5.- Desarrollar cierta empatía con el participante adulto. 6.- Estar atento a todo lo que sucede en el aula virtual para responder en forma eficiente y responsable ante las demandas.
  • 11. 7.-Ser flexible hasta cierto punto con los tiempos, crear alternativas creativas para fomentar la participación y el cumplimiento de las actividades. 8.-Utilizar distintas estrategias virtuales para facilitar la comprensión de las consignas a los alumnos. 9.- Ingresar diariamente a la plataforma.