Variables e hipotesis
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Este documento describe los conceptos clave de variables e hipótesis en la investigación científica. Explica que una variable es un elemento o factor que puede clasificarse en una o más categorías y que puede medirse cuantitativamente o cualitativamente. También define los diferentes tipos de variables como independientes, dependientes e intervinientes. Asimismo, describe las hipótesis como proposiciones que establecen relaciones entre variables y que pueden ser nulas, alternativas, descriptivas o causales. Finalmente, resalta la importancia de definir las variables de manera conceptual
Variables e hipotesis
- 2. Es una proposición que expresa una solución, racional y demostrable de un problema.
- 3. Expresa una relación entre dos ó más objetos. Responde al objeto de estudio que está siendo investigado. Es precisa, específica, evitando globalizaciones o generalizaciones. Debe ser verificable, comprobable y ofrecer posibilidades para determinar su veracidad o falsedad. Está expresada en un lenguaje claro y sencillo.
- 4. Hipótesis Nulas. Hipótesis Correlaciónales. Hipótesis Alternativa. Hipótesis Estadística Hipótesis Causales. Hipótesis Descriptivas.
- 5. La hipótesis nula sirve para refutar o negar lo que afirma la hipótesis de investigación. Puede presentarse como proposiciones acerca de la relación entre variables.
- 6. Son aquellas que especifican la relación entre dos ó más variables .
- 7. En toda investigación científica resulta más que conveniente proponer una hipótesis alternativa en la cual se incluyan variables independientes distintas de las que aparecen en la hipótesis de trabajo.
- 8. En el campo de la utilización y aprovechamiento de la estadística, las decisiones se toman siempre sobre determinadas hipótesis.
- 9. Establecen relaciones causa efecto, afirman las relaciones entre dos ó más variables y cómo se producen esas relaciones.
- 10. Este tipo de hipótesis manifiesta las variables que se van a observar.
- 11. MM
- 12. Son los elementos o factores que pueden ser clasificados en una o más categoría. Es posible medirlas o cuantificarlas, según su propiedad o características.
- 13. Las variables emanan de las hipótesis. Son parte de un todo. Son observables directa e indirectamente. Son susceptibles de variación cuantitativa o cualitativamente. Son susceptible de medirse.
- 14. Variable Independiente. Variable Dependiente. Variable Interviniente. Variables Cualitativas. Variables Cuantitativas. Variables Continuas. Variables Discretas.
- 15. Son las variables que expresa la causa que produce el resultado o efecto observado.
- 16. Son las que representa el efecto o resultado producido por la variable independiente.
- 17. Son aquellas características o propiedades que de una manera u otra alteran el resultado que se espera y están vinculadas con las variables independiente y dependiente.
- 18. Son aquellas que se refieren a atributos y cualidades de un fenómeno.
- 19. Son variables que se expresan a través de cantidades numéricas. Estas pueden ser: Variables discreta: Es cuando no admiten valores intermedios, tomando solamente valores enteros. Variable continua: Es la variable que puede adquirir cualquier valor dentro de un rango numérico determinado.
- 20. En todos los diseños de investigación, experimentales o no, se deben identificar y definir las variables que se pretenden medir. En lo que a definición de variables se refiere, se les debe definir tanto conceptual como operacionalmente.
- 21. La definición conceptual de una variable debe referir qué se entiende por dicha variable, qué es, en qué consiste. Mientras que la definición operacional apunta más hacia la descripción de los indicadores de la variable en cuestión; es decir, un indicador es un rasgo característico de una variable que nos permite identificar cuándo esa variable se hace presente en el estudio, nos señala cómo se manifiesta.
- 22. EJEMPLO DE OPERALIZACIÓN DE LAS VARABLES:
- 23. Objetivos específicos Variables Dimensiones Indicadores Determinar elementos de comunicación que favorezcan la gestión organizacional en el cdofsdf Cristóbal Rojas del Estado Bolivariano de Miranda Capacidad de comunicación Expresión oral El poder de la palabra. Lenguaje corporal Tono de voz Factores que intervienen en la gestión organizacional del cdofsdf Cristóbal Rojas del Estado Bolivariano de Miranda. Organización. Ambiente Interno Valores. Clima Organizacional. Creencias. Competencias.
- 24. Pestana, F y Stracuzzi, S. (2010).Metodología de la Investigación Cuantitativa. Caracas: Fondo Editorial UPEL. Hernández Sampieri, Fernández Collado. (2006) Metodología de la Investigación. Mac Graw Hill, Cuarta Edición. Balestrina Acuña. (2002).Como se elabora el Proyecto de Investigación. Caracas. BL Consultores Asociados. Servicio Editorial. Sexta Edición.