El documento introduce los conceptos de indicadores de gestión, cuadro de mando integral y línea base. Explica que los indicadores miden el desempeño y estrategias de una organización y que el cuadro de mando integral ayuda a transformar las estrategias en objetivos operativos. Además, detalla que la línea base establece la situación inicial para medir el impacto de políticas y proyectos.