Scrum Overview

@fabyogr
Fábio Aguiar é Agile Coach e Associated Trainer na
AdaptWorks. Bacharel em Sistemas de Informação e especialista
em Engenharia de Processo de Software, possui mais de uma década de
experiência proﬁssional, tendo focado nos últimos anos em práticas de
gestão e desenvolvimento ágil para ajudar times a
focarem na entrega de valor constante e no
desenvolvimento holístico de cada membro do time.Atua fortemente na
comunidade ágil na região norte do Brasil, através da comunidade
tasafo.org, organizando eventos, ministrando cursos e palestras.
fabioaguiar@gmail.com

O que é Scrum?
É um método ágil para gerenciamento de
projetos baseando em times pequenos e
AUTO-ORGANIZADOS, for te
V I S I B I L I D A D E e r á p i d a
ADAPTAÇÃO.
É um processo INTERATIVO e
I N C R E M E N T A L p a r a o
desenvolvimento de produtos e
gerenciamento de projetos.
É mais um FRAMEWORK que uma
metodologia, mais ATITUDE que um
processo.
É um processo ágil que permite manter o
foco na ENTREGA de maior VALOR de
negócio, no MENOR TEMPO possível.
ScrumOverview@fabyogr

Origem do Scrum
Criada em 1994 na Easel por Jeff
Sutherland e Ken Schwaber. Sendo
apresentado oficialmente na OOPLSA’96.
Fortemente aplicada nas organizações de
TI.

Origem do nome Scrum
SCRUM é uma jogada no jogo RUGBY
Formação usada pelos jogadores de frente (forwards)
para recomeçar o jogo após algumas jogadas
irregulares ou penalidades leves. É freqüente chamar
os jogadores de 1 a 8 (forwards) de scrum, onde
todos ﬁcam abraçados, juntando força para
empurrar o o outro time em busca de um objetivo.

Conﬁança - A organização dá a equipe a responsabilidade e
autoridade para fazer o trabalho, e para manter o negócio
totalmente informado sobre o progresso.
Transparência - A organização precisa de visibilidade clara do
progresso da equipe Scrum.A equipe trabalha de uma maneira que
faz com que os seus resultados, e os problemas com que se
deparam, seja claramente visíveis a todos envolvidos.
Compromisso - Como as equipes têm grande controle sobre
seu próprio destino, eles se tornam mais comprometidos com o
sucesso.
Valores do ScrumScrumOverview@fabyogr

Foco - A equipe se concentra em entregar juntos e focados em
dar resultado.
Disciplina - Porque o trabalho e os resultados são visíveis a
todos, a organização trabalha em conjunto para fazer o melhor.
Colaboração - Todos compartilham do que está acontecendo,
trabalhando a colaboração e focado em trabalhar em conjunto
estimulando a colaboração.

Respeito - À medida que se trabalha em equipe, compartilha dos
sucessos e fracassos, passamos a respeitar uns aos outros.
Coragem - O membro de uma equipe não está sozinho, sente-se
apoiado e tem mais recursos à nossa disposição. Isso dá coragem
para empreender maiores desaﬁos.
Abertura - À medida que a equipe trabalha junto, pratica se
expressar como está fazendo. Tendo abertura de dar e receber
feedback.

Características do Scrum
Trabalha de forma iterativa e incremental.
As equipes são multi-disciplinares e auto-organizadas.
Foca em prioridades de acordo com o desejo do cliente.
O produto evolui em uma série de SPRINTs(iterações) mensais
ou semanais.
Equipes pequenas.
Equipe comprometida.

Características do Scrum
Visibilidade: clara do que está feito e os impedimentos, o que reduz
os riscos e as incertezas associadas ao projeto.
Aumento de ROI: entregas constantes e com valor.
Flexível a mudança: permite rever o planejamento, mudar de direção
ou fazer adaptações para próximas iterações.
Clientes se tornam parte da equipe de desenvolvimento.
O próprientário do produto precisa construir uma rica colaboração
com a equipe.

O conteúdo de cada sprint é extraído de um lista ordenada/priorizada
de requisitos do cliente/usuário(product backlog).
Framework que permite entregar um “valor de negócio” mais
elevado em um período de tempo mais curto.
Inspeção: Inspeções freqüentes do processo.
Feedback: Problemas não são ignorados e ninguém é penalizado por
reconhecer ou descrever qualquer problema não visto.
Adaptação: possibilidade de ajustar o processo.
Funciona bem para equipes que abertamente "inspecionam" o que
está acontecendo e "adaptam" suas ações para a realidade.
Características do ScrumScrumOverview@fabyogr

O Iceberg do Scrum
Processos: Reunião de
planejamento, Retrospectiva, Reunião
diária, Planejamento de release e
sprint,...
Ferramentas: Quadro de Tarefas,
Post-it, Product Backlog, Burndown, ...
Pessoas: Scrum Master, Product
Owner,Team.
Cultura: Equipe multi-disciplinar,
Auto-gerencimento,Valores,
Envolvimento do cliente, Entrega
frequente, Liderança-colaboração,
Respeito, Disciplina, ...

SCRUM não é bala de prata
SCRUM é tua sogra...
sempre deixa seus problemas vísiveis
e não resolve

Pilares do ScrumScrumOverview@fabyogr

Fluxo do ScrumScrumOverview@fabyogr

Scrum e seus papéis
As pessoas em um projeto Scrum consiste em o
Product Owner, Scrum Master e o Team.
Os membros do Team se auto-organizam para realizar o trabalho.
O Product Owner seleciona e explica o trabalho a ser feito, com a ajuda
doTeam.
O Scrum Master ajuda o trabalho e o
entendimento doTeam dentro do framework
Scrum.

Product Owner
Representa todos os demais stakeholders
(cliente, usuários, representantes de negócios,
etc).
Responsável por deﬁnir as funcionalidades do produto.
É responsável pelo gerenciamento do Product Backlog, pelo ROI e
prioridade das funcionalidades.
Responsável pelo aceite do produto - ENTREGA de cada Sprint.
É o responsável pela manutenção do Backlog.
PAPÉIS
O único indivíduo que é responsável por selecionar o
trabalho a ser feito, a ﬁm de entregar o produto que
agregue valor ao cliente com entregas constantes.

Scrum Master
Responsável por garantir que os valores e as
práticas do Scrum foram entendidos pela equipe e
estão sendo seguidas.
Fazer com que a equipe seja auto-gerenciável e multi-disciplinar.
Garantir com que o Product Owner também está desempenhando
seu trabalho, principalmente o ROI.
Responsável por remover os impedimentos(barreiras) do time.
Protege a equipe de interferências externas.
PAPÉIS

Scrum Master
Motivar e manter a saúde da equipe, trabalho em equipe,
comunicação, minimizando atritos e promovendo
a cooperação.
Assegurar a melhoria contínua e colaboração
entre o time.
Obter o comprometimento das partes (Stakeholders e Equipe).
É importante sempre lembrar:
•    Não é o líder técnico (o cara).
•    Não deve ser o Product Owner
•    Não gerencia ou dirige a equipe.
•    Não toma decisões pela equipe
PAPÉIS

Team
Responsável por produzir incrementos do produto e pela
qualidade do mesmo.
É um time multi-disciplinar.
É um time auto-gerenciado.
Comprometidos e Comunicativos.
Produz produto com qualidade e valor para o cliente
intensamente colaborativo.
Team no máximo com 9 integrantes.
PAPÉIS
No Time Scrum, não existe necessariamente uma divisão funcional através de papéis
tradicionais, tais como programador, designer, analista de testes ou arquiteto e troca de bastões.
Todos no projeto trabalham juntos (colaboram) para completar o conjunto de trabalho com o
qual se comprometeram conjuntamente para um Sprint.

Visão
ARTEFATOS

Visão
ARTEFATOS
Todo Produto necessita de uma visão, um objetivo, uma meta.
A visão do produto nos faz parar e pensar, porque vamos construir
este software?
Qual o real propósito deste trabalho que será realizado?
O Product Owner deﬁni a VISÃO DO PRODUTO.
Começar o projeto pelo Product Backlog sem a visão é como fazer
compras com fome. Tudo parece uma boa idéia, uma boa
funcionalidade.
Existem várias técnicas para auxiliar na construção da visão do
produto.

Release Planning
CERIMÔNIAS

Release Planning
Tem por objetivo clarificar as prioridades dos itens do backlog,
estabelecer o objetivo (macro) de cada entrega/iteração,
identificar o número de iterações (sprints) necessárias, principais
milestones, identificar os principais riscos.
2 semanas cada
8 semanas para o primeiro
Release
CERIMÔNIAS

Product Backlog
ARTEFATOS

Product Backlog
ARTEFATOS
O Product Backlog é apresentado no formato de uma lista com itens
priorizados e ordenados pelo Product Owner de acordo com o valor
que representam o cliente e negócio.
• Uma lista de todo o trabalho desejado no
projeto
• Idealmente, na forma em que cada item tenha
seu peso de acordo com a desejo do cliente
• Existirá por todo o ciclo de vida do projeto
• Priorizado pelo dono do produto
• Repriorizado no início de cada Sprint
• Regularmente atualizado pelo PO de acordo com
mudanças e necessidades do cliente

Cliente ORDENA de acordo com sua necessidade
Lista que representa tudo que é necessário para desenvolver o produto
Product Backlog
+ ROI
- ROI
PRIORIZAÇÃO

Product BacklogScrumOverview@fabyogr

Sprint Planning
CERIMÔNIAS

Sprint Planning
O time seleciona os itens priorizados do product backlog com os
quais compromete-se a concluir.
Decide como chegar ao objetivo(META) da SPRINT.
Estimam cada funcionalidade do sprint backlog.
Cria tarefas do sprint backlog a partir dos itens do product backlog
(user stories/funcionalidades)
Deﬁne duração da sprint.
Participantes: Product Owner, Scrum Master,Team.
Deﬁnição de Pronto.
CERIMÔNIAS

Estimativas em pontos
Planning Poker
OTime ESTIMA
Velocidade do
TIME
Definição de
PRONTO
Objetivo
(META)
Quebrar estórias em
tarefas
Seleciona as estórias de usuário

Sprint Planning
CHECK LIST
Primeira parte da reunião:
1.1 – A visão do produto foi completamente entendida;
1.2 – Os níveis de prioridade dos itens do Product Backlog foi definido;
1.3 – Os itens do Product Backlog foram selecionados;
1.4 – A meta da Sprint (o que deve ser entregue no final da Sprint) foi estabelecida ;
Segunda parte da reunião:
2.1 – Os itens são detalhados através da escrita de estórias de usuário;
2.2 – Estimativa em Pontos é definida.
2.3 - As estórias de usuário são quebradas em tarefas;
2.4 - Sprint Backlog é definido;
2.5 – As pessoas da equipe definem entre elas quem ira fazer as tarefas do Sprint
Backlog.

Sprint Backlog
ARTEFATOS

Sprint Backlog
ARTEFATOS
O Sprint Backlog é uma parte do
product backlog, contendo apenas o
escopo das funcionalidades/itens
aos quais a equipe se comprometeu
a tentar entregar no ﬁnal do sprint
corrente.
Ele também possui a meta do
sprint, as tarefas necessárias para
implementar cada estória e as
estimativas.

Sprint
Projetos Scrum progridem em uma série de “sprints”.
Ocorre em um período de duas a quatro semanas.
Um período constante leva a um melhor “ritmo”.
O produto é projetado, codificado e testado durante o sprint.
Principal objetivo: Estarmos frequentemente entregando algo de valor para o
cliente
*Sem mudanças durante a SPRINT
Produzir um incremento do PRODUTO
POTENCIALMENTE ENTREGÁVEL

Time Box
Scrum Time boxe são usadas para criar regularidade.
Um Time Boxe é uma quantidade de tempo, ou seja uma duração
ﬁxa que não poderá aumentar.
Um Sprint é uma iteração e deverá ter duração ﬁxa de no
máximo 4 semanas e após estabelecida, não deve variar ao longo
do projeto. Se vc escolheu usar o time-box de 3 semanas para os
seus sprints, use sempre 3 semanas.
CERIMÔNIAS
O conceito de timebox é aplicado as cerimônias (reuniões) do
Scrum. Todas as reuniões sãoTimeboxed:
- Reunião de Planejamento da Sprint (8 horas)
- Reunião Diária (15 minutos)
- Reunião de Revisão da Sprint (4 horas*)
- Reunião de Retrospectiva da Sprint (3 horas*)
Nota: * A quantidade de horas pode variar de acordo com a necessidade.

Daily Scrum
CERIMÔNIAS
Reunião para o acompanhamento diário.
Diariamente, todos juntos e em 15 minutos todos os membros da equipe
devem responder às 3 perguntas:
- O que foi feito desde ontem?
- O que irá fazer de hoje até amanhã?
- Qual o impedimento (se houver)?
O time é responsável por conduzir a reunião e atualizar os artefatos
durante reunião – quadro de tarefas, burndown chart.

* Ajuda a evitar reuniões adicionais desnecessárias

Gráﬁco de Burndown
ARTEFATOS
Gráﬁco que monitora o andamento das
atividades em relação a velocidade do
Sprint/Team.
Visibilidade e Transparência
ao Desenvolvimento de Software
PROGRESSO VISÍVEL

CERIMÔNIAS
Sprint ReviewScrumOverview@fabyogr

Sprint Review
É a reunião para a apresentação/entrega
do produto produzido durante o Sprint,
ou seja, resultados obtidos na SPRINT.
A apresentação atrai feedback importante
dos envolvidos.
Devolve ao Product Backlog funcionalidades
não terminadas e repriorizá-las.
Remove funcionalidades que foram ﬁnalizadas antecipadamente.
CERIMÔNIAS

Incremento de Produto
Resultado de cada Sprint.
Entregar a cada Sprint algo real do projeto
de software.
Entrega o que foi selecionado pelo proprietário do produto e
priorizado no Backlog.
O time entrega o que se comprometeu em desenvolver.
Alinhado com a Deﬁnição de Pronto.
Potencialmente Entregável

Retrospectiva
CERIMÔNIAS

Retrospectiva
É a reunião de lições aprendidas...
O que podemos fazer melhor no próximo sprint?
Feita após cada SPRINT
- Bom: se pudéssemos faríamos do mesmo modo;
- Poderia ter sido melhor: faríamos tal ítem de maneira diferente;
- Melhorias: idéias concretas de como melhorar para próximo sprint.

INSPEÇÃO e ADAPTAÇÃO
CERIMÔNIAS

Refinamento Backlog
Os membros da equipe precisam entendimento
concreto do que precisa ser feito.
Refinamento backlog deve ser concluído o mais
tardar no final da Sprint anterior.
Cada item deve ter um critério de aceitação muito
concretos.
Cada item Product Backlog que entrar no Sprint deve representar um incremento de "valor
de negócio". Portanto, o proprietário do produto precisa ser ativamente envolvido na
determinação do que as fatias são razoáveis.
Cada item tem de ser técnicamente possível construir dentro de um Sprint. Portanto os
membros do time precisam estar engajados em determinar o tamanho de cada
funcionalidade.
- SCRUM não especifica uma reunião de refinamento.
- Os resultados de uma Sprint dependem fortemente na qualidade dos
itens do Backlog.
- Aconselhado manter o refinamento do Backlog informal.
ATIVIDADE

48
V
isão
Business Model Generation
Funcionalidades
Product Backlog
Story Mapping
Reunião
de
planejamento 1
Reunião
de
planejamento 2
Seleciona
Funcionalidades
Lista
funcionalidades e
tarefas para
desenvolvimento
Retrospectiva
Incremento de Produto
Potencialmente Entregável
Produzir um incremento do PRODUTO
POTENCIALMENTE ENTREGÁVEL
Product Owner
(Time de CustDev)
Reunião
de
Entrega

SCRUM
Resumo
Scrum é uma estrutura simples, incorporando esses poucos
papéis, reuniões, atividades e exibe informações. Scrum é um
framework para o sucesso.
O sucesso vem quando toda a equipe trabalha em conjunto,
inspecionar o progresso e adaptar o seu processo especíﬁco
dentro do framework Scrum.
Scrum é um lugar para começar. Seu objetivo não é fazer
Scrum, é para ter sucesso usando Scrum como base para a
observação de seu projeto e melhorá-lo.
http://agileatlas.org

@fabyogr

Scrum Overview

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