Lidera5 final32 slides
- 2. FAZEMOS UM PROGRAMA PARA QUEM LIDERA Um espaço para descobrir novos significados no mundo dos negócios.
- 3. UM AMBIENTE PARA PRATICAR VALORES Para se expressar e confiar em pessoas, desenvolvendo habilidades a partir de novas conexões entre o líder e a empresa, o indivíduo e o coletivo, o intuitivo e o cognitivo.
- 4. UM ESPAÇO SEGURO DE INTEGRAÇÃO Para trocar aprendizagens entre líderes com o apoio de facilitadores, especialistas e uma rede de pessoas que viveu essa experiência.
- 5. COMO SE FAZ A CAMINHADA ? A cada dois meses, 20 lideranças empresariais se encontram durante três dias num local reservado, para fazer uma jornada de cinco passos.
- 6. PASSO 1 A VISÃO INTEGRADA DO LÍDER Como chegamos ao estágio da consciência atual? Quais as tendências de futuro? Como minha trajetória se relaciona com o contexto social?
- 7. PASSO 2 O PODER DO LÍDER E SUA GOVERNANÇA Qual o papel da empresa na sociedade? Que necessidades e interesses influenciam as decisões ? Como a atuação da empresa influencia ?
- 8. CENÁRIO SOCIAL: PASSO 3 AMEAÇAS E OPORTUNIDADES Que contexto social estou inserido e quais as dinâmicas do seu desenvolvimento? Como fortalecer transformações sociais? O que resignificar na minha prática como líder?
- 9. PASSO 4 O PAPEL DO LÍDER E O NOVO CONTEXTO DOS NEGÓCIOS Como mudar nos valores, nas políticas e práticas de gestão? Como minhas práticas podem ser mais sustentáveis? Que novos horizontes se abrem para os negócios?
- 10. PASSO 5 O LÍDER, SUAS PRÁTICAS E SUAS REDES Quais as possibilidades de inovação na minha liderança? Como liderar meu autodesenvolvimento? Que ações transformadoras quero conduzir? Com quem vou me articular?
- 11. O líder constrói seu caminho QUAIS AS experimentando métodos FERRAMENTAS? complementares de aprendizagem. EXERCÍCIOS PAR DE INDIVIDUAIS APRENDIZAGEM GRUPO INTERCÂMBIO BIOGRÁFICO COMUNITÁRIO ATIVIDADES OBSERVAÇÃO ARTÍSTICAS DA NATUREZA PAINEL COM BLÁ NOITES ESPECIALISTAS CULTURAIS
- 12. EXERCÍCIOS INDIVIDUAIS PERCEBER CRENÇAS, HÁBITOS E OUTRAS POSSIBILIDADES.
- 13. GRUPOS BIOGRÁFICOS UM GRUPO PARA RECONECTAR E PARTILHAR EXPERIÊNCIAS.
- 14. ATIVIDADES ARTÍSTICAS O EXERCÍCIO PARA ACESSAR O INTANGÍVEL.
- 15. PAINEL COM ESPECIALISTAS blá DIÁLOGOS DE CONTEÚDO REFLEXIVO. blá
- 16. PAR DE APRENDIZAGEM ALGUÉM QUE FEZ O PERCURSO E DIVIDE APRENDIZAGENS.
- 17. OBSERVAÇÃO DA NATUREZA OLHAR AS PARTES E O TODO PARA AMPLIAR AS CONEXÕES
- 18. INTERCÂMBIO COMUNITÁRIO VIVENCIAR OUTRO MODELO ECONÔMICO, SOCIAL E AMBIENTAL.
- 19. NOITES CULTURAIS
- 20. QUEM CUIDA ? Cada participante cuida do grupo e da sua jornada com o apoio de três facilitadores e um membro da Rede Lidera que já passou pelo programa.
- 21. SARITTA ANTONIO PEDRO FALCÃO LUIS SILVA PEREIRA Administradora; Mestre em MÁRCIO Engenheiro; Sócio Superintendente do Instituto Ação Administração; Agrônomo; WAKED fundador da JBR Empresarial pela Facilitador, Educador Mestre em Gestão do Engenharia; membro Cidadania; Presidente e consultor do Desenvolvimento da Associação de do Conselho da Instituto Fonte; Sustentável; Pedagogia Social de Fundação Mamíferos Fellow da Ashoka Matemático; Sócio Base Antroposófica; Aquáticos; Empreendedores diretor da Bio Fair Diretor Presidente do Facilitadora e Sociais (1988);Autor Trade; Presidente da IMMOC e do Instituto associada membro do do livro “Utilizando o Casa da Esperança; Ação Empresarial pela Instituto Fonte; Planejamento como Educador no Cedepe Cidadania; Facilitador Participa do Lidera Ferramenta de e Unicap; Membro da do Lidera desde 2007. desde 2005. Aprendizagem” . Rede Lidera.
- 22. Mais de 60 QUEM VIVEU lideranças descobriram um ESSA JORNADA ? outro jeito de liderar.
- 23. Abel Oliveira Cristina Queiroz Frederico Leal www.norconsult.com.br www.ampla.com.br www.cdlrecife.com.br Aluísio Xavier Filho Cristina Hassenstein Gláucia Vitalino www.aluisioxavier.com.br www.norvinco.com.br www.cfcvirtual.com.br Antônio Alves Neto Daniel Queiroz Goya Lopes www.engedata.com.br www.ampla.com.br www.didara.com.br Augusto Moreira Edejonhson Pinto Hilda Wanderley www.elogica.com.br www.premold.com.br www.colmeia.eng.br Camila Bandeira Eduardo Lago Hugo Barros www.proacultural.com.br tedlago@uol.com.br www.limaebaros.com.br Carl Hauenshild Emanuella Xavier Humberto Pinto Silva www.grupourplan.com.br www.biologicus.com.br www.geosistemas.com.br Carlos Renato Rocha Estella Suzana Matias Ivan Barreto Rocha www.arcosonline.com.br www.colmeia.eng.br www.adcadvogados.com.br Cármen Cardoso Fabiana Drumont João Freitas Neto www.tgi.com.br www.biofairtrade.com.br www.rhpages.com.br Charles Tokarski Flávia Costa João Paulo www.farmaciaroval.com.br www.ferreiracosta.com.br jampal@uol.com.br Claudemiro Santos Jr Frederico Vilaça Jorge Jatobá claudemiro@uol.com.br www.usinasaojose.com.br www.ceplanconsult.com.br
- 24. José Wanderley Marília Santos Ranúsio Cunha www.colegioello.com.br www.bandeirantesonline.com.br www.sicoobcoopere.coop.br José do Patrocínio Mário Santos de Lima Rejane Maia engedata@engedata.com.br www.settrans.com.br www.colegioapoio.net Juliana Moreira Miguel Duarte Renato Dutra www.jbr.eng.br cafrio@uol.com.br www.lapon.com.br Jurg Hassenstein Murilo Guerra Filho Roberto Lemos www.norvinco.com.br www.mgimobiliaria.com.br www.geosistemas.com.br Luciano Goes Nathália Santos Sandra Guilherme www.fidens.com.br www.bandeirantesonline.com.br www.supermercados-arcoiris.com.br Luisa Sobreira Noaldo Moreira Dantas Sebastião Rodrigues www.thekidsclub.com.br www.noaldodantas.com.br www.aspa.com.br Luiz Neves Oscar Rache Ferreira Sérgio Duarte Marques www.colmeia.eng.br www.tecelsaojose.com.br www.splithouse.com.br Márcio Waked Oséas Omena Sérgio Ferreira www.biofairtrade.com.br www.bomclima.com.br www.guimaraesferreira.com.br Margareth Padilha Pedro Pereira Vicente Antônio Neto www.forts.ind.br www.jbr.eng.br www.padron.com.br Maria Amélia Leite Pietra Ferreira Costa Wedja de Matos Pires www.itamaraca.com.br www.ferreiracosta.com.br www.hebron.com.br
- 25. POR QUE Um líder sustentável inspira valores e torna possível novas FAZER? dinâmicas entre pessoas, empresa e sociedade.
- 26. “Recomendo o Lidera porque é um momento único de trocar percepções sinceras e relevantes sobre o mundo empresarial.” Charles Tokarski Diretor Executivo da Farmácia Roval www.farmaciaroval.com.br
- 27. “Pensar criativamente é um resumo “Com o Lidera aprendi a estar antenada para do que representou o Lidera para fazer diferente do padrão que as empresas mim. Compartilhar histórias e estão acostumadas a fazer. É possível fazer aprendizados, experimentar novos diferente!” hábitos e me empoderar das Cristina Queiroz minhas habilidades de liderança. Vice-presidente da Ampla Comunicação Um investimento cujo resultado vai www.ampla.com.br além da gestão da empresa” Emanuella Xavier Diretora Executiva da Biológicus www.biologicus.com.br
- 28. O QUE CRESCEU ? As pessoas multiplicaram suas conexões e sua capacidade de ação. APOIO EM NOVOS NEGÓCIOS REDE LIDERA INICIATIVAS www.biofairtrade.org.br www.visaomundial.org • Seminários www.immoc.org.br www.crnnordeste.com.br www.observatoriodorecife.org.br • Encontros Sociais www.biologicus.com.br www.casadaesperança.org.br • Reuniões de Trabalho www.revertbrasil.com.br www.cecor.org.br AÇÕES TESES E ESTUDOS COLETIVAS Marcela Cox • Eleição Municipal marcelaupe@hotmail.com (Inhapi - AL) Susana Leal • Feira Agroecológica susana.leal@uol.com.br (Serra Talhada – PE)
- 29. QUANDO COMEÇA A PRÓXIMA JORNADA ? 2013 Passo 1 | 15 a 18 Maio Passo 2 | 3 a 6 Julho Passo 3 | 11 a 14 Setembro Passo 4 | 6 a 9 Outubro 2014 Passo 5 | 15 a 18 janeiro
- 30. COMO SE INSCREVER ? VALOR DO INVESTIMENTO 5 x R$ 2.648,00 À vista R$ 13.000,00 Forma de pagamento a combinar. O valor do LIDERA pago pelos participantes cobre hospedagens (15 diárias), refeições (45), materiais, honorários dos facilitadores (215h) e contribui com outras iniciativas do Instituto Ação Empresarial pela Cidadania. INSCRIÇÕES cidadania@acaoempresarial.org.br 81 3424-9282 e 81 8875-7971
- 31. O PRÓXIMO É VOCÊ Procuramos quem faz. Procuramos quem inova. Procuramos quem transforma. Procuramos quem persiste. “IDEA WHOS TIME HAS COME” Victor Hugo