O documento discute como as empresas podem empoderar valores humanos ao invés de apenas focar em lucro, por meio de: (1) colocar o cliente no centro e respeitá-lo como um indivíduo, não apenas números; (2) dar autonomia aos funcionários para melhor atendê-los; e (3) usar tecnologias de forma a enriquecer vidas, não apenas vender produtos.