SO Aula de Apresentação 08-09
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Este documento apresenta o programa de uma disciplina de Sociologia das Organizações. O programa é dividido em cinco partes que abordam: 1) a modernização do mundo e a análise de organizações segundo Max Weber; 2) o triunfo da burocracia e sua eficiência; 3) diversas escolas teóricas sobre organizações; 4) eficácia e dinâmica organizacional; 5) mudança organizacional. A bibliografia inclui obras de autores como Bilhim, Clegg e Reed.
![Corpo Docente Regente: Prof. Cat. João Bilhim www.iscsp.utl.pt/~j.bilhim Assistentes: Dra. Ana Maria Santos (G.A.P.) Gab. 81 – Piso 2 [email_address] Cacifo 174 Dr. João Cruz (A.P. e S.T.) Ana Maria Santos](https://image.slidesharecdn.com/soauladeapresentao08-09-090514055329-phpapp01/85/SO-Aula-de-Apresentacao-08-09-2-320.jpg)
SO Aula de Apresentação 08-09
- 1. SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 4.º Ano das Licenciaturas em: Gestão e Administração Pública Sociologia do Trabalho 2.º Ano da Licenciatura em: Administração Pública
- 2. Corpo Docente Regente: Prof. Cat. João Bilhim www.iscsp.utl.pt/~j.bilhim Assistentes: Dra. Ana Maria Santos (G.A.P.) Gab. 81 – Piso 2 [email_address] Cacifo 174 Dr. João Cruz (A.P. e S.T.) Ana Maria Santos
- 3. PROGRAMA I Parte – As Organizações e a Modernização do Mundo 1.1. Modernidade e organização 1.2. Max Weber e a análise das organizações 1.3. O colete-de-forças da burocracia 1.4. As tendências variáveis da burocracia II Parte – Triunfo da Burocracia 2.1. As organizações como sistemas 2.2. A eficiência burocrática 2.3. Contingências e adaptação III Parte – As Diversas Escolas Teóricas 3.1. Ecologia da população 3.2. Institucional 3.3. Perspectiva do poder 3.4. Perspectiva contingencial 3.5. Confronto de perspectivas Ana Maria Santos
- 4. PROGRAMA ( cont .) IV Parte - Da Eficácia e Dinâmica Organizacional 4.1. Eficácia organizacional 4.2 A relação entre eficácia e eficiência 4.3 Diferentes abordagens da eficácia organizacional V Parte – A Mudança Organizacional 5.1. O contexto, o conteúdo e o processo de mudança organizacional 5.2. A abordagem do desenvolvimento organizacional 5.3. Sistemas de informação e mudança organizacional 5.4. Os modelos de mudança/inovação organizacional 5.5. A resistência à mudança organizacional Ana Maria Santos
- 5. BIBLIOGRAFIA Bibliografia Principal : BILHIM, J. – Teoria Organizacional - Estruturas e Pessoas , (Caps. 3, 16,17,18) 4.ª edição. Lisboa: ISCSP, 2006. CLEGG, Stewart R. – As Organizações Modernas . Lisboa: Celta, 1998. REED, Michael – The Sociology of Organizations: Themes, perspectives and prospects . London: Harvester Wheatsheaf, 1993. Bibliografia Complementar: MINTZBERG, H. – Estrutura e Dinâmica das Organizações . Lisboa: Publicações Dom Quixote, 1995. REED, M. – Sociologia da Gestão . Oeiras: Celta Editora, 1997. Ana Maria Santos