WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
ПОТОК СОЗНАНИЯ В КАРТИНКАХ 
Your true recruiting partner
<Червь я или право имею?>. 
! Аня Стеценко - человек и рекрутер. 
! Indigo IT-рекрутим с 2007 года. 
! 500+ закрытых вакансий. 
! Agile-ориентированные, 
GetThingsDone-одержимые и 
Freelance-продвинутые.
! Микроменеджить. 
! Смириться с пофигизмом. 
! Раздавать тумаки. 
! Переживать о загрузке команды. 
! Доделывать чужую работу. 
! Не ожидать инициативы. 
! Придумывать новые морковки.
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
. 
Каждый день к девяти утра. 
я должен идти в мой магистрат. . 
Не скажу, что это подвиг, . 
но что-то героическое . 
в этом есть.
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
Мотив. 
Стимул. 
Чувства. 
Состояния. 
Обстоятельства. 
Восприятие.
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
! Нет ставки . 
! Нет графика работы. 
! Нет офиса. 
! Нет отпуска. 
! Нет микроменеджмета. 
! Нет стабильности. 
! Нет инструкций. 
! Нет обязанностей. 
! Нет бюрократии . 
! Нет директора. 
! Нет серьезного отношения . 
! Нет дедлайнов.
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
<Нет ставки: pros and cons>. 
“Ничто так не развращает человека, 
как маленькая, но постоянная зарплата” 4 
моя подруга Ли. 
лучший UA веб-дизайнер - фрилансер.
<Нет c 9 до 18 и отпусков: pros and cons>.
<Нет микроменеджмента: pros and cons>.
<Нет директора: pros and cons>.
<Нет стабильности: . 
pros and cons>.
<Нет серьезного отношения: . 
pros and cons>.
<Типа советы>. 
! Начните с себя. 
! Притягивайте своих людей. 
! Выявляйте потенциал. 
! Решительно увольняйте. 
! Играйтесь. 
! Ошибайтесь и дайте право ошибаться команде. 
! Не привязывайтесь к людям и идеям. 
! Не слушайте никого.
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко
Френдимcя!. 
as@indigo.co.ua. 
www.facebook.com/anna.stetsenko.5. 
+38 067 383 04 40. 
stetsenochka. 
ua.linkedin.com/in/annastetsenko/.

More Related Content

PPTX
Indigo counteroffer как бороться с контрофферами
PPTX
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
PDF
Indigo: Afterparty Recruiting для Найти Ответ №10
PPTX
Effective job announcements
PPTX
Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1
PDF
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...
PPTX
2014 webinar IT-рекрутинг в массы
PDF
Propeople HR-Agency
Indigo counteroffer как бороться с контрофферами
2014 it-рекрутинг для чайников и PM-ов
Indigo: Afterparty Recruiting для Найти Ответ №10
Effective job announcements
Девушки пишут первыми только в Linkedin ver 3.1
Все, что тимлид должен знать о найме и увольнении / Степан Овчинников (ИНТЕРВ...
2014 webinar IT-рекрутинг в массы
Propeople HR-Agency

Similar to WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко (16)

PDF
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
PDF
Stratoplan hpm career
PDF
Stratoplan hpm career
PDF
HR-IT'2013. Попова Татьяна Доклад "Построение позитивного Hr в it-компании"
 
PDF
Найди меня, если сможешь
PPTX
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...
PPT
Очная ставка со слушателями программы Advance One
PPTX
GameDev 2017 - Ніна Клименко "How to create graphics for indie games"
PDF
Внутренние коммуникации в международной компании
PDF
Работа или бизнес?
PPTX
девушки пишут первыми только в Linked in
 
PPT
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...
PPT
Выбор веб-студии: взгляд со стороны продвинутого клиента
PPS
Internal Presentation of Traning about Presentation for Sellers
PDF
Деньги непрофильных инвесторов (доклад для iForum 2015)
PPTX
IT-HR Club №20 Victoria Chuchina. HR глазами СЕО
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
Stratoplan hpm career
Stratoplan hpm career
HR-IT'2013. Попова Татьяна Доклад "Построение позитивного Hr в it-компании"
 
Найди меня, если сможешь
Катерина Гаврилова - "Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть: специ...
Очная ставка со слушателями программы Advance One
GameDev 2017 - Ніна Клименко "How to create graphics for indie games"
Внутренние коммуникации в международной компании
Работа или бизнес?
девушки пишут первыми только в Linked in
 
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...
Выбор веб-студии: взгляд со стороны продвинутого клиента
Internal Presentation of Traning about Presentation for Sellers
Деньги непрофильных инвесторов (доклад для iForum 2015)
IT-HR Club №20 Victoria Chuchina. HR глазами СЕО
Ad

More from GeeksLab Odessa (20)

PDF
DataScience Lab2017_Коррекция геометрических искажений оптических спутниковых...
PDF
DataScience Lab 2017_Kappa Architecture: How to implement a real-time streami...
PDF
DataScience Lab 2017_Блиц-доклад_Турский Виктор
PDF
DataScience Lab 2017_Обзор методов детекции лиц на изображение
PDF
DataScienceLab2017_Сходство пациентов: вычистка дубликатов и предсказание про...
PDF
DataScienceLab2017_Блиц-доклад
PDF
DataScienceLab2017_Блиц-доклад
PDF
DataScienceLab2017_Блиц-доклад
PDF
DataScienceLab2017_Cервинг моделей, построенных на больших данных с помощью A...
PDF
DataScienceLab2017_BioVec: Word2Vec в задачах анализа геномных данных и биоин...
PDF
DataScienceLab2017_Data Sciences и Big Data в Телекоме_Александр Саенко
PDF
DataScienceLab2017_Высокопроизводительные вычислительные возможности для сист...
PDF
DataScience Lab 2017_Мониторинг модных трендов с помощью глубокого обучения и...
PDF
DataScience Lab 2017_Кто здесь? Автоматическая разметка спикеров на телефонны...
PDF
DataScience Lab 2017_From bag of texts to bag of clusters_Терпиль Евгений / П...
PDF
DataScience Lab 2017_Графические вероятностные модели для принятия решений в ...
PDF
DataScienceLab2017_Оптимизация гиперпараметров машинного обучения при помощи ...
PDF
DataScienceLab2017_Как знать всё о покупателях (или почти всё)?_Дарина Перемот
PDF
JS Lab 2017_Mapbox GL: как работают современные интерактивные карты_Владимир ...
PPTX
JS Lab2017_Под микроскопом: блеск и нищета микросервисов на node.js
DataScience Lab2017_Коррекция геометрических искажений оптических спутниковых...
DataScience Lab 2017_Kappa Architecture: How to implement a real-time streami...
DataScience Lab 2017_Блиц-доклад_Турский Виктор
DataScience Lab 2017_Обзор методов детекции лиц на изображение
DataScienceLab2017_Сходство пациентов: вычистка дубликатов и предсказание про...
DataScienceLab2017_Блиц-доклад
DataScienceLab2017_Блиц-доклад
DataScienceLab2017_Блиц-доклад
DataScienceLab2017_Cервинг моделей, построенных на больших данных с помощью A...
DataScienceLab2017_BioVec: Word2Vec в задачах анализа геномных данных и биоин...
DataScienceLab2017_Data Sciences и Big Data в Телекоме_Александр Саенко
DataScienceLab2017_Высокопроизводительные вычислительные возможности для сист...
DataScience Lab 2017_Мониторинг модных трендов с помощью глубокого обучения и...
DataScience Lab 2017_Кто здесь? Автоматическая разметка спикеров на телефонны...
DataScience Lab 2017_From bag of texts to bag of clusters_Терпиль Евгений / П...
DataScience Lab 2017_Графические вероятностные модели для принятия решений в ...
DataScienceLab2017_Оптимизация гиперпараметров машинного обучения при помощи ...
DataScienceLab2017_Как знать всё о покупателях (или почти всё)?_Дарина Перемот
JS Lab 2017_Mapbox GL: как работают современные интерактивные карты_Владимир ...
JS Lab2017_Под микроскопом: блеск и нищета микросервисов на node.js
Ad

WebCamp: Project Management Day: Идеальная команда: утопия или реальность - Анна Стеценко

  • 4. ПОТОК СОЗНАНИЯ В КАРТИНКАХ Your true recruiting partner
  • 5. <Червь я или право имею?>. ! Аня Стеценко - человек и рекрутер. ! Indigo IT-рекрутим с 2007 года. ! 500+ закрытых вакансий. ! Agile-ориентированные, GetThingsDone-одержимые и Freelance-продвинутые.
  • 6. ! Микроменеджить. ! Смириться с пофигизмом. ! Раздавать тумаки. ! Переживать о загрузке команды. ! Доделывать чужую работу. ! Не ожидать инициативы. ! Придумывать новые морковки.
  • 9. . Каждый день к девяти утра. я должен идти в мой магистрат. . Не скажу, что это подвиг, . но что-то героическое . в этом есть.
  • 11. Мотив. Стимул. Чувства. Состояния. Обстоятельства. Восприятие.
  • 13. ! Нет ставки . ! Нет графика работы. ! Нет офиса. ! Нет отпуска. ! Нет микроменеджмета. ! Нет стабильности. ! Нет инструкций. ! Нет обязанностей. ! Нет бюрократии . ! Нет директора. ! Нет серьезного отношения . ! Нет дедлайнов.
  • 15. <Нет ставки: pros and cons>. “Ничто так не развращает человека, как маленькая, но постоянная зарплата” 4 моя подруга Ли. лучший UA веб-дизайнер - фрилансер.
  • 16. <Нет c 9 до 18 и отпусков: pros and cons>.
  • 21. <Типа советы>. ! Начните с себя. ! Притягивайте своих людей. ! Выявляйте потенциал. ! Решительно увольняйте. ! Играйтесь. ! Ошибайтесь и дайте право ошибаться команде. ! Не привязывайтесь к людям и идеям. ! Не слушайте никого.
  • 25. Френдимcя!. as@indigo.co.ua. www.facebook.com/anna.stetsenko.5. +38 067 383 04 40. stetsenochka. ua.linkedin.com/in/annastetsenko/.