Assignment
Mirna Emad
‫عماد‬ ‫ميرنا‬
‫اشراف‬ ‫تحت‬
‫حاتم‬ ‫د‬
‫البيطار‬
01005684344
د حاتم البيطار زويل اكاديمي اسينمنت الطلاب (5).pdf
•
‫الطبية‬ ‫الخلفية‬ ‫المستشفى‬ ‫مدير‬ ‫لدي‬ ‫يكون‬ ‫ان‬ ‫هو‬ ‫الجيد‬ ‫من‬
‫واألطباء‬ ‫المديرين‬ ‫جميع‬ ‫لمناقشة‬ ‫القدرة‬ ‫له‬ ‫يتيح‬ ‫حتي‬ ‫الواسعة‬
‫ويكون‬ ‫مثال‬ ‫فني‬ ‫طبيب‬ ‫من‬ ‫علمية‬ ‫مساندة‬ ‫الي‬ ‫الحاجة‬ ‫دون‬
‫حتي‬ ‫االعمال‬ ‫وإدارة‬ ‫المستشفيات‬ ‫إدارة‬ ‫دراسة‬ ‫هو‬ ‫له‬ ‫األفضل‬
‫اإلدارية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اعماله‬ ‫باقي‬ ‫يواكب‬
•
‫اعتماد‬ ‫علي‬ ‫الحصول‬ ‫ونريد‬ ‫الجودة‬ ‫قسم‬ ‫في‬ ‫االن‬ ‫اعمل‬
‫علمية‬ ‫بقاعدة‬ ‫اعمل‬ ‫حتي‬ ‫الدراسة‬ ‫قرار‬ ‫باتخاذ‬ ‫فقوت‬ ‫الجهار‬
‫حرافة‬ ‫اكثر‬ ‫وبطريقه‬ ‫صحيح‬ ‫أساس‬ ‫علي‬ ‫و‬
•
‫الحالي‬ ‫عملي‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫علي‬ ‫قادرة‬ ‫اصبح‬ ‫حتي‬ ‫اتعلم‬ ‫ان‬ ‫اريد‬
‫وخارج‬ ‫عملي‬ ‫مقر‬ ‫داخل‬ ‫ومجهودي‬ ‫نفسي‬ ‫ألثبات‬ ‫واتطلع‬
‫ه‬
What do you want to learn ?
•
‫ال‬ ‫كل‬
basics
‫كفاية‬ ‫مؤهلة‬ ‫تخليني‬ ‫الي‬ ‫الصحيحة‬
,
‫للمشاكل‬ ‫تقديم‬ ‫اعمل‬ ‫اقدر‬ ‫وازاي‬ ‫قرارات‬ ‫اخد‬ ‫اتعلم‬ ‫وازاي‬
‫بطريقة‬ ‫لحلها‬ ‫واقتراحات‬
professional
‫اقدر‬ ‫ازاي‬ ‫و‬
‫الي‬ ‫التيم‬ ‫مهارات‬ ‫انمي‬
‫معايا‬
.
1
-
‫قسم‬ ‫في‬ ‫للتطوير‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬
‫الخارجية‬ ‫والعيادات‬ ‫االستقبال‬
•
‫الحالي‬ ‫الوضع‬ ‫تحليل‬
:
‫والمسؤول‬ ‫الطبي‬ ‫المدير‬ ‫على‬ ‫يجب‬
‫االستقبال‬ ‫قسم‬ ‫في‬ ‫الحالي‬ ‫للوضع‬ ‫شامل‬ ‫تحليل‬ ‫إجراء‬ ‫اإلداري‬
‫والفرص‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫وتحديد‬ ،‫الخارجية‬ ‫والعيادات‬
‫والتحديات‬
.
‫و‬
‫للقياس‬ ‫وقابلة‬ ‫محددة‬ ‫أهداف‬ ‫وضع‬
:
‫تحديد‬ ‫يجب‬
‫وقت‬ ‫تقليل‬ ‫مثل‬ ،‫للقياس‬ ‫وقابلة‬ ‫ومحددة‬ ‫واضحة‬ ‫أهداف‬
‫العمل‬ ‫كفاءة‬ ‫وتحسين‬ ،‫المرضى‬ ‫رضا‬ ‫وزيادة‬ ،‫االنتظار‬
.
‫ويتم‬
‫الالزمة‬ ‫والخطوات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تحديد‬
.
•
:
‫لتحقيق‬ ‫الالزمة‬ ‫والخطوات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬
‫مثل‬ ،‫األهداف‬
:
•
1
-
‫الحجز‬ ‫نظام‬ ‫تحديث‬
.
•
2
-
‫التواصل‬ ‫مهارات‬ ‫على‬ ‫الموظفين‬ ‫وتدريب‬
.
•
3
-
‫للمرضى‬ ‫مريحة‬ ‫بيئة‬ ‫وتوفير‬
•
4
-
‫ت‬
‫المطلوبة‬ ‫الموارد‬ ‫حديد‬
:
‫المطلوبة‬ ‫الموارد‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬
‫والمادية‬ ‫والبشرية‬ ‫المالية‬ ‫الموارد‬ ‫مثل‬ ،‫الخطة‬ ‫لتنفيذ‬
.
•
5
-
‫و‬
‫و‬
‫للتنفيذ‬ ‫زمني‬ ‫جدول‬ ‫ضع‬
:
‫محدد‬ ‫زمني‬ ‫جدول‬ ‫وضع‬ ‫يجب‬
‫الخطة‬ ‫لتنفيذ‬
.
•
6
-
‫فرد‬ ‫لكل‬ ‫والمهام‬ ‫المسؤوليات‬ ‫تحديد‬
•
7
-
‫األداء‬ ‫تقييم‬
:
‫وتحديد‬ ،‫الخطة‬ ‫أداء‬ ‫لتقييم‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ ‫يجب‬
‫الالزمة‬ ‫التعديالت‬ ‫وإجراء‬ ،‫الرئيسية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬
2
-
‫من‬ ‫والوقاية‬ ‫لمقاومة‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬
‫المستجد‬ ‫كورونا‬ ‫فيروس‬
•
1
-
‫يتم‬
‫االحترازية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تطبيق‬
:
‫جميع‬ ‫تطبيق‬ ‫يجب‬
‫الموص‬ ‫االحترازية‬ ‫اإلجراءات‬
‫ى‬
‫الصحة‬ ‫وزارة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫بها‬
‫وارتداء‬ ،‫االجتماعي‬ ‫التباعد‬ ‫مثل‬ ،‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫ومنظمة‬
‫المعقمات‬ ‫وتوفير‬ ،‫الكمامات‬
2
-
‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ ‫توفير‬
:
‫في‬ ‫العاملين‬ ‫لجميع‬ ‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬
‫صحيح‬ ‫بشكل‬ ‫استخدامها‬ ‫على‬ ‫وتدريبهم‬ ،‫المستشفى‬
.
•
3
-
‫بها‬ ‫المشتبه‬ ‫الحاالت‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫العاملين‬ ‫تدريب‬
:
‫يجب‬
،‫بها‬ ‫المشتبه‬ ‫الحاالت‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫العاملين‬ ‫تدريب‬
‫الصحي‬ ‫والحجر‬ ‫العزل‬ ‫إجراءات‬ ‫وتطبيق‬
.
•
4
-
‫والموظفين‬ ‫المرضى‬ ‫توعية‬
:
‫المرضى‬ ‫توعية‬ ‫يجب‬
،‫منه‬ ‫الوقاية‬ ‫وطرق‬ ‫كورونا‬ ‫فيروس‬ ‫بأعراض‬ ‫والموظفين‬
‫لهم‬ ‫الالزمة‬ ‫المعلومات‬ ‫وتوفير‬
.
•
5
-
‫التعقيم‬ ‫ومواد‬ ‫أجهزة‬ ‫توفير‬
:
‫ومواد‬ ‫أجهزة‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬
‫دوري‬ ‫بشكل‬ ‫المستشفى‬ ‫لتطهير‬ ‫الالزمة‬ ‫التعقيم‬
.
•
6
-
‫العدوي‬ ‫مكافحة‬ ‫وإجراءات‬ ‫سياسات‬ ‫بتطبيق‬ ‫االلتزام‬
.
•
7
-
‫المستمر‬ ‫التقييم‬
.
3
-
‫للوظائف‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫تعديل‬
‫التالية‬
:
‫إداري‬ ،‫ممرض‬ ،‫طبيب‬
•
1
-
‫يتم‬ ‫أوال‬
‫الحالي‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫مراجعة‬
:
‫التوصيف‬ ‫مراجعة‬ ‫يجب‬
‫الحالية‬ ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ ‫وتحديد‬ ،‫وظيفة‬ ‫لكل‬ ‫الحالي‬ ‫الوظيفي‬
•
2
-
‫الجديدة‬ ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ ‫تحديد‬
:
‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬
‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫مثل‬ ،‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫إلى‬ ‫إضافتها‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫الجديدة‬
‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫واستخدام‬ ،‫كورونا‬ ‫فيروس‬ ‫حاالت‬
.
•
3
-
‫المطلوبة‬ ‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬ ‫تحديد‬
:
‫المؤهالت‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬
‫وظيفة‬ ‫لكل‬ ‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫وتحديد‬ ،‫وظيفة‬ ‫لكل‬ ‫المطلوبة‬ ‫والمهارات‬
•
4
-
‫التعديل‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫الموظفين‬ ‫مشاركة‬
:
‫في‬ ‫الموظفين‬ ‫مشاركة‬ ‫يجب‬
‫ومقترحاتهم‬ ‫آرائهم‬ ‫إلى‬ ‫واالستماع‬ ،‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫تعديل‬ ‫عملية‬
.
5
-
‫الجديد‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫اعتماد‬
:
‫التوصيف‬ ‫اعتماد‬ ‫يجب‬
‫جميع‬ ‫على‬ ‫وتوزيعه‬ ،‫المستشفى‬ ‫إدارة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الجديد‬ ‫الوظيفي‬
‫الموظفين‬
.
6
-
‫التوصيف‬ ‫في‬ ‫لهم‬ ‫صدر‬ ‫ما‬ ‫علي‬ ‫بناء‬ ‫العاملين‬ ‫تقييم‬ ‫يتم‬ ‫وان‬
‫الوظيفي‬
0
‫للممرض‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬
•
‫للممرض‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬
:
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬
:
‫ممرض‬
/
‫ممرضة‬
.
‫القسم‬
:
‫قسم‬
‫التمريض‬
.
•
‫العام‬ ‫الهدف‬
:
‫في‬ ‫والمساهمة‬ ،‫للمرضى‬ ‫الجودة‬ ‫عالية‬ ‫تمريضية‬ ‫رعاية‬ ‫تقديم‬
‫المستشفى‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬
•
.
‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬
:
1
-
‫للخطة‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫للمرضى‬ ‫التمريضية‬ ‫الرعاية‬ ‫تقديم‬
‫المحددة‬ ‫العالجية‬
.
•
2
-
‫وتسجيلها‬ ‫للمرضى‬ ‫الحيوية‬ ‫العالمات‬ ‫مراقبة‬
•
3
-
‫إعطاء‬
‫الطبيب‬ ‫لتعليمات‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫والحقن‬ ‫األدوية‬
.
•
4
-
‫الالزمة‬ ‫والتمريضية‬ ‫الطبية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تنفيذ‬
•
5
-
‫تثقيف‬
‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫حول‬ ‫وذويهم‬ ‫المرضى‬
•
6
-
‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫واإلداري‬ ‫الطبي‬ ‫الفريق‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬
•
7
-
‫األمراض‬ ‫من‬ ‫والوقاية‬ ‫العدوى‬ ‫مكافحة‬ ‫إجراءات‬ ‫تطبيق‬
•
8
-
‫الطبية‬ ‫السجالت‬ ‫في‬ ‫والبيانات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫كافة‬ ‫توثيق‬
.
•
‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬
:
•
‫التمريض‬ ‫في‬ ‫بكالوريوس‬ ‫شهادة‬
.
•
‫التمريض‬ ‫مهنة‬ ‫مزاولة‬ ‫ترخيص‬
.
•
‫ممتازة‬ ‫تواصل‬ ‫مهارات‬
.
•
‫الضغط‬ ‫تحت‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
•
‫الوقت‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيمية‬ ‫مهارات‬
.
•
‫األمراض‬ ‫من‬ ‫والوقاية‬ ‫العدوى‬ ‫مكافحة‬ ‫بإجراءات‬ ‫معرفة‬
‫للطبيب‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬
•
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬
:
‫طبيب‬
.
•
‫القسم‬
:
‫التخصص‬ ‫حسب‬
(
‫إلخ‬ ،‫أطفال‬ ،‫جراحة‬ ،‫باطنة‬
.)
•
‫العام‬ ‫الهدف‬
:
‫للمرضى‬ ‫الجودة‬ ‫عالية‬ ‫وعالجية‬ ‫وتشخيصية‬ ‫طبية‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬
.
•
‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬
:
1
-
‫المرضية‬ ‫والحاالت‬ ‫األمراض‬ ‫تشخيص‬
.
•
2
-
‫تنفيذها‬ ‫ومتابعة‬ ‫للمرضى‬ ‫عالجية‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬
.
•
3
-
‫الالزمة‬ ‫والتشخيصية‬ ‫الطبية‬ ‫الفحوصات‬ ‫إجراء‬
.
•
4
-
‫األخرى‬ ‫الطبية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫الجراحية‬ ‫العمليات‬ ‫إجراء‬
.
•
5
-
‫للمرضى‬ ‫والعالجات‬ ‫األدوية‬ ‫وصف‬
.
•
6
-
‫والعالجات‬ ‫األمراض‬ ‫حول‬ ‫وذويهم‬ ‫المرضى‬ ‫تثقيف‬
.
•
7
-
‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫واإلداري‬ ‫الطبي‬ ‫الفريق‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬
.
•
8
-
‫الطبية‬ ‫السجالت‬ ‫في‬ ‫والبيانات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫كافة‬ ‫توثيق‬
•
‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬
:
‫والجراحة‬ ‫الطب‬ ‫بكالوريوس‬ ‫شهادة‬
.
•
‫التخصص‬ ‫شهادة‬
(
‫التخصص‬ ‫حسب‬
.)
•
‫الطب‬ ‫مهنة‬ ‫مزاولة‬ ‫ترخيص‬
.
•
‫ممتازة‬ ‫وعالجية‬ ‫تشخيصية‬ ‫مهارات‬
.
•
‫ممتازة‬ ‫تواصل‬ ‫مهارات‬
.
•
‫السليمة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
•
‫الطبي‬ ‫المجال‬ ‫في‬ ‫التطورات‬ ‫بأحدث‬ ‫معرفة‬
‫لإلداري‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬
•
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬
:
‫إداري‬
.
•
‫القسم‬
:
‫اإلدارة‬
.
•
‫العام‬ ‫الهدف‬
:
‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫سير‬ ‫لضمان‬ ‫الالزم‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫تقديم‬
‫وفعالية‬ ‫بكفاءة‬
.
•
‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬
:
•
1
-
‫اإلدارية‬ ‫والملفات‬ ‫السجالت‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيم‬
.
•
2
-
‫اإلدارية‬ ‫والمراسالت‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬
.
•
3
-
‫المراجعين‬ ‫وشكاوى‬ ‫استفسارات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
.
•
4
-
‫والمؤتمرات‬ ‫االجتماعات‬ ‫تنظيم‬
.
•
5
-
‫والمالية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
.
•
6
-
‫المعتمدة‬ ‫اإلدارية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫السياسات‬ ‫تطبيق‬
.
•
7
-
‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫األخرى‬ ‫األقسام‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬
•
‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬
:
‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫بكالوريوس‬ ‫شهادة‬
‫صلة‬ ‫ذي‬ ‫مجال‬ ‫أي‬ ‫أو‬
.
•
‫ممتازة‬ ‫الوقت‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيمية‬ ‫مهارات‬
.
•
‫ممتازة‬ ‫تواصل‬ ‫مهارات‬
.
•
‫الضغط‬ ‫تحت‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.
•
‫وتطبيقاتها‬ ‫الحاسوب‬ ‫ببرامج‬ ‫معرفة‬
.
•
‫اإلدارية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫بالسياسات‬ ‫معرفة‬
‫الخطط‬ ‫حول‬ ‫عامة‬ ‫معلومات‬
•
‫في‬ ‫وتأخذ‬ ،‫للتنفيذ‬ ‫وقابلة‬ ‫واقعية‬ ‫الخطط‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫االعتبار‬
.
•
‫بشكل‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ،‫تدريجي‬ ‫بشكل‬ ‫الخطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫دوري‬
•
،‫المعنية‬ ‫األطراف‬ ‫جميع‬ ‫بين‬ ‫والتنسيق‬ ‫التواصل‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫بنجاح‬ ‫الخطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫لضمان‬
د حاتم البيطار زويل اكاديمي اسينمنت الطلاب (5).pdf

More Related Content

PDF
emergency department_دحاتم_البيطار_ (2).pdf
PDF
Medical permission for patient
PPTX
واجبات وادوار مدير المستشفىممخاضران.pptx
DOC
organization-structure-j-d-of-nursing-staff.doc
PPT
Assistant-Syrian-Directory-for-the-Classification-of-Hospitals.ppt
PPTX
How to prepare quality manual
PPTX
ماذا نعني بسلامة وأمان المريض
DOCX
محور العدد 20
emergency department_دحاتم_البيطار_ (2).pdf
Medical permission for patient
واجبات وادوار مدير المستشفىممخاضران.pptx
organization-structure-j-d-of-nursing-staff.doc
Assistant-Syrian-Directory-for-the-Classification-of-Hospitals.ppt
How to prepare quality manual
ماذا نعني بسلامة وأمان المريض
محور العدد 20

Similar to د حاتم البيطار زويل اكاديمي اسينمنت الطلاب (5).pdf (20)

PPTX
دستور المهن اطبية.pptx
PDF
Interns Evaluationد حاتم البيطار .pdf
PPTX
الاهداف الدولية لسلامة المرضى
PPTX
Responsiveness of Health Systems
PPTX
ضمان الجودة الصحية.pptx
PDF
د حاتم البيطار توصيف فني تخدير.pdf
PDF
أداة تقييم الجودة مستشفى عام ١٤٤٤ هجرية.pdf
PPTX
اخلاقيات الطب محاضرة في الاخلاقيات 2.pptx
PPTX
Azoz
PDF
طب الطوارئ في مصر
PPTX
Student seminar-سرية معلومات المرضى
PDF
emergency department_دحاتم_البيطار_ (1).pdf
DOCX
وحيد
PDF
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
PPTX
- توعيه حول طرق تجنبه الوقايه من الكوفيد الموجه الثانيه.pptx
PDF
Ethics in dentistry
PDF
6- إدارة المستشفيات.pdf
PDF
day 3.pdf quality improvement laboratory lecture
DOCX
السيرة الذاتية للدكتور عبد العزيز نياز
PPTX
لجنـــــة_الإشــراف_على_لجنة_المستلزمات_1 (1).pptx
دستور المهن اطبية.pptx
Interns Evaluationد حاتم البيطار .pdf
الاهداف الدولية لسلامة المرضى
Responsiveness of Health Systems
ضمان الجودة الصحية.pptx
د حاتم البيطار توصيف فني تخدير.pdf
أداة تقييم الجودة مستشفى عام ١٤٤٤ هجرية.pdf
اخلاقيات الطب محاضرة في الاخلاقيات 2.pptx
Azoz
طب الطوارئ في مصر
Student seminar-سرية معلومات المرضى
emergency department_دحاتم_البيطار_ (1).pdf
وحيد
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
- توعيه حول طرق تجنبه الوقايه من الكوفيد الموجه الثانيه.pptx
Ethics in dentistry
6- إدارة المستشفيات.pdf
day 3.pdf quality improvement laboratory lecture
السيرة الذاتية للدكتور عبد العزيز نياز
لجنـــــة_الإشــراف_على_لجنة_المستلزمات_1 (1).pptx
Ad

More from د حاتم البيطار (20)

PDF
الزئبق_د حاتم البيطارمخاطر الزئبق في القطاعات المختلفة .pdf
PDF
خطابات الادلة الارشادية للوقاية من مرض السعار اغسطس د حتم البيطار 2025.pdf
PDF
أهم تحديثات بروتوكول السعار اصدار اغسطس 2025.pdf
PDF
د حاتم البيطارالادلة الارشادية للوقاية من مرض السعار اصدار-اغسطس 2025 النسخة ...
PDF
_قائمة_الأخطاء_التي_يجب_كتابة_تقرير_ابلاغ_عنها_OVR_2024.pdf
PDF
ق_٢٥_لسنة_٢٠٢٥_تنظيم_المسؤلية_الطبية.pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (2).pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (3).pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (1).pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (7).pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (6).pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (4).pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (8).pdf
PDF
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (5).pdf
PDF
د حاتم البيطار دبلوم الصحة والسلامة المهنية.pdf
PDF
د حاتم البيطار جدول دبلومة تغذية علاجية.pdf
PDF
د حاتم البيطار التطعيمات الإجبارية ليبيا.pdf
PDF
د حاتم البيطار جدول دبلومة مكافحة العدوى.pdf
PDF
د حاتم البيطار جدول دبلومة تغذية علاجية.pdf
PDF
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية.pdf
الزئبق_د حاتم البيطارمخاطر الزئبق في القطاعات المختلفة .pdf
خطابات الادلة الارشادية للوقاية من مرض السعار اغسطس د حتم البيطار 2025.pdf
أهم تحديثات بروتوكول السعار اصدار اغسطس 2025.pdf
د حاتم البيطارالادلة الارشادية للوقاية من مرض السعار اصدار-اغسطس 2025 النسخة ...
_قائمة_الأخطاء_التي_يجب_كتابة_تقرير_ابلاغ_عنها_OVR_2024.pdf
ق_٢٥_لسنة_٢٠٢٥_تنظيم_المسؤلية_الطبية.pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (2).pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (3).pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (1).pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (7).pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (6).pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (4).pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (8).pdf
drhatemelbitar01005684344healthcare consultant (5).pdf
د حاتم البيطار دبلوم الصحة والسلامة المهنية.pdf
د حاتم البيطار جدول دبلومة تغذية علاجية.pdf
د حاتم البيطار التطعيمات الإجبارية ليبيا.pdf
د حاتم البيطار جدول دبلومة مكافحة العدوى.pdf
د حاتم البيطار جدول دبلومة تغذية علاجية.pdf
د حاتم البيطار استشاري الرعاية الصحية.pdf
Ad

د حاتم البيطار زويل اكاديمي اسينمنت الطلاب (5).pdf

  • 1. Assignment Mirna Emad ‫عماد‬ ‫ميرنا‬ ‫اشراف‬ ‫تحت‬ ‫حاتم‬ ‫د‬ ‫البيطار‬ 01005684344
  • 3. • ‫الطبية‬ ‫الخلفية‬ ‫المستشفى‬ ‫مدير‬ ‫لدي‬ ‫يكون‬ ‫ان‬ ‫هو‬ ‫الجيد‬ ‫من‬ ‫واألطباء‬ ‫المديرين‬ ‫جميع‬ ‫لمناقشة‬ ‫القدرة‬ ‫له‬ ‫يتيح‬ ‫حتي‬ ‫الواسعة‬ ‫ويكون‬ ‫مثال‬ ‫فني‬ ‫طبيب‬ ‫من‬ ‫علمية‬ ‫مساندة‬ ‫الي‬ ‫الحاجة‬ ‫دون‬ ‫حتي‬ ‫االعمال‬ ‫وإدارة‬ ‫المستشفيات‬ ‫إدارة‬ ‫دراسة‬ ‫هو‬ ‫له‬ ‫األفضل‬ ‫اإلدارية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫اعماله‬ ‫باقي‬ ‫يواكب‬
  • 4. • ‫اعتماد‬ ‫علي‬ ‫الحصول‬ ‫ونريد‬ ‫الجودة‬ ‫قسم‬ ‫في‬ ‫االن‬ ‫اعمل‬ ‫علمية‬ ‫بقاعدة‬ ‫اعمل‬ ‫حتي‬ ‫الدراسة‬ ‫قرار‬ ‫باتخاذ‬ ‫فقوت‬ ‫الجهار‬ ‫حرافة‬ ‫اكثر‬ ‫وبطريقه‬ ‫صحيح‬ ‫أساس‬ ‫علي‬ ‫و‬ • ‫الحالي‬ ‫عملي‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫علي‬ ‫قادرة‬ ‫اصبح‬ ‫حتي‬ ‫اتعلم‬ ‫ان‬ ‫اريد‬ ‫وخارج‬ ‫عملي‬ ‫مقر‬ ‫داخل‬ ‫ومجهودي‬ ‫نفسي‬ ‫ألثبات‬ ‫واتطلع‬ ‫ه‬
  • 5. What do you want to learn ? • ‫ال‬ ‫كل‬ basics ‫كفاية‬ ‫مؤهلة‬ ‫تخليني‬ ‫الي‬ ‫الصحيحة‬ , ‫للمشاكل‬ ‫تقديم‬ ‫اعمل‬ ‫اقدر‬ ‫وازاي‬ ‫قرارات‬ ‫اخد‬ ‫اتعلم‬ ‫وازاي‬ ‫بطريقة‬ ‫لحلها‬ ‫واقتراحات‬ professional ‫اقدر‬ ‫ازاي‬ ‫و‬ ‫الي‬ ‫التيم‬ ‫مهارات‬ ‫انمي‬ ‫معايا‬ .
  • 6. 1 - ‫قسم‬ ‫في‬ ‫للتطوير‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫الخارجية‬ ‫والعيادات‬ ‫االستقبال‬ • ‫الحالي‬ ‫الوضع‬ ‫تحليل‬ : ‫والمسؤول‬ ‫الطبي‬ ‫المدير‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫االستقبال‬ ‫قسم‬ ‫في‬ ‫الحالي‬ ‫للوضع‬ ‫شامل‬ ‫تحليل‬ ‫إجراء‬ ‫اإلداري‬ ‫والفرص‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫وتحديد‬ ،‫الخارجية‬ ‫والعيادات‬ ‫والتحديات‬ . ‫و‬ ‫للقياس‬ ‫وقابلة‬ ‫محددة‬ ‫أهداف‬ ‫وضع‬ : ‫تحديد‬ ‫يجب‬ ‫وقت‬ ‫تقليل‬ ‫مثل‬ ،‫للقياس‬ ‫وقابلة‬ ‫ومحددة‬ ‫واضحة‬ ‫أهداف‬ ‫العمل‬ ‫كفاءة‬ ‫وتحسين‬ ،‫المرضى‬ ‫رضا‬ ‫وزيادة‬ ،‫االنتظار‬ . ‫ويتم‬ ‫الالزمة‬ ‫والخطوات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تحديد‬ .
  • 7. • : ‫لتحقيق‬ ‫الالزمة‬ ‫والخطوات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬ ‫مثل‬ ،‫األهداف‬ : • 1 - ‫الحجز‬ ‫نظام‬ ‫تحديث‬ . • 2 - ‫التواصل‬ ‫مهارات‬ ‫على‬ ‫الموظفين‬ ‫وتدريب‬ . • 3 - ‫للمرضى‬ ‫مريحة‬ ‫بيئة‬ ‫وتوفير‬ • 4 - ‫ت‬ ‫المطلوبة‬ ‫الموارد‬ ‫حديد‬ : ‫المطلوبة‬ ‫الموارد‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬ ‫والمادية‬ ‫والبشرية‬ ‫المالية‬ ‫الموارد‬ ‫مثل‬ ،‫الخطة‬ ‫لتنفيذ‬ . • 5 - ‫و‬ ‫و‬ ‫للتنفيذ‬ ‫زمني‬ ‫جدول‬ ‫ضع‬ : ‫محدد‬ ‫زمني‬ ‫جدول‬ ‫وضع‬ ‫يجب‬ ‫الخطة‬ ‫لتنفيذ‬ . • 6 - ‫فرد‬ ‫لكل‬ ‫والمهام‬ ‫المسؤوليات‬ ‫تحديد‬ • 7 - ‫األداء‬ ‫تقييم‬ : ‫وتحديد‬ ،‫الخطة‬ ‫أداء‬ ‫لتقييم‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ ‫يجب‬ ‫الالزمة‬ ‫التعديالت‬ ‫وإجراء‬ ،‫الرئيسية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬
  • 8. 2 - ‫من‬ ‫والوقاية‬ ‫لمقاومة‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬ ‫المستجد‬ ‫كورونا‬ ‫فيروس‬ • 1 - ‫يتم‬ ‫االحترازية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تطبيق‬ : ‫جميع‬ ‫تطبيق‬ ‫يجب‬ ‫الموص‬ ‫االحترازية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫ى‬ ‫الصحة‬ ‫وزارة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫بها‬ ‫وارتداء‬ ،‫االجتماعي‬ ‫التباعد‬ ‫مثل‬ ،‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫ومنظمة‬ ‫المعقمات‬ ‫وتوفير‬ ،‫الكمامات‬ 2 - ‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ ‫توفير‬ : ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫لجميع‬ ‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬ ‫صحيح‬ ‫بشكل‬ ‫استخدامها‬ ‫على‬ ‫وتدريبهم‬ ،‫المستشفى‬ . • 3 - ‫بها‬ ‫المشتبه‬ ‫الحاالت‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫العاملين‬ ‫تدريب‬ : ‫يجب‬ ،‫بها‬ ‫المشتبه‬ ‫الحاالت‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫العاملين‬ ‫تدريب‬ ‫الصحي‬ ‫والحجر‬ ‫العزل‬ ‫إجراءات‬ ‫وتطبيق‬ .
  • 9. • 4 - ‫والموظفين‬ ‫المرضى‬ ‫توعية‬ : ‫المرضى‬ ‫توعية‬ ‫يجب‬ ،‫منه‬ ‫الوقاية‬ ‫وطرق‬ ‫كورونا‬ ‫فيروس‬ ‫بأعراض‬ ‫والموظفين‬ ‫لهم‬ ‫الالزمة‬ ‫المعلومات‬ ‫وتوفير‬ . • 5 - ‫التعقيم‬ ‫ومواد‬ ‫أجهزة‬ ‫توفير‬ : ‫ومواد‬ ‫أجهزة‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬ ‫دوري‬ ‫بشكل‬ ‫المستشفى‬ ‫لتطهير‬ ‫الالزمة‬ ‫التعقيم‬ . • 6 - ‫العدوي‬ ‫مكافحة‬ ‫وإجراءات‬ ‫سياسات‬ ‫بتطبيق‬ ‫االلتزام‬ . • 7 - ‫المستمر‬ ‫التقييم‬ .
  • 10. 3 - ‫للوظائف‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫تعديل‬ ‫التالية‬ : ‫إداري‬ ،‫ممرض‬ ،‫طبيب‬ • 1 - ‫يتم‬ ‫أوال‬ ‫الحالي‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫مراجعة‬ : ‫التوصيف‬ ‫مراجعة‬ ‫يجب‬ ‫الحالية‬ ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ ‫وتحديد‬ ،‫وظيفة‬ ‫لكل‬ ‫الحالي‬ ‫الوظيفي‬ • 2 - ‫الجديدة‬ ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ ‫تحديد‬ : ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫مثل‬ ،‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫إلى‬ ‫إضافتها‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫الجديدة‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫واستخدام‬ ،‫كورونا‬ ‫فيروس‬ ‫حاالت‬ . • 3 - ‫المطلوبة‬ ‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬ ‫تحديد‬ : ‫المؤهالت‬ ‫تحديد‬ ‫يجب‬ ‫وظيفة‬ ‫لكل‬ ‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫وتحديد‬ ،‫وظيفة‬ ‫لكل‬ ‫المطلوبة‬ ‫والمهارات‬ • 4 - ‫التعديل‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫الموظفين‬ ‫مشاركة‬ : ‫في‬ ‫الموظفين‬ ‫مشاركة‬ ‫يجب‬ ‫ومقترحاتهم‬ ‫آرائهم‬ ‫إلى‬ ‫واالستماع‬ ،‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫تعديل‬ ‫عملية‬ .
  • 11. 5 - ‫الجديد‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ ‫اعتماد‬ : ‫التوصيف‬ ‫اعتماد‬ ‫يجب‬ ‫جميع‬ ‫على‬ ‫وتوزيعه‬ ،‫المستشفى‬ ‫إدارة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الجديد‬ ‫الوظيفي‬ ‫الموظفين‬ . 6 - ‫التوصيف‬ ‫في‬ ‫لهم‬ ‫صدر‬ ‫ما‬ ‫علي‬ ‫بناء‬ ‫العاملين‬ ‫تقييم‬ ‫يتم‬ ‫وان‬ ‫الوظيفي‬ 0
  • 12. ‫للممرض‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ • ‫للممرض‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ : ‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬ : ‫ممرض‬ / ‫ممرضة‬ . ‫القسم‬ : ‫قسم‬ ‫التمريض‬ . • ‫العام‬ ‫الهدف‬ : ‫في‬ ‫والمساهمة‬ ،‫للمرضى‬ ‫الجودة‬ ‫عالية‬ ‫تمريضية‬ ‫رعاية‬ ‫تقديم‬ ‫المستشفى‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ • . ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ : 1 - ‫للخطة‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫للمرضى‬ ‫التمريضية‬ ‫الرعاية‬ ‫تقديم‬ ‫المحددة‬ ‫العالجية‬ . • 2 - ‫وتسجيلها‬ ‫للمرضى‬ ‫الحيوية‬ ‫العالمات‬ ‫مراقبة‬ • 3 - ‫إعطاء‬ ‫الطبيب‬ ‫لتعليمات‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫والحقن‬ ‫األدوية‬ . • 4 - ‫الالزمة‬ ‫والتمريضية‬ ‫الطبية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تنفيذ‬ • 5 - ‫تثقيف‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫حول‬ ‫وذويهم‬ ‫المرضى‬ • 6 - ‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫واإلداري‬ ‫الطبي‬ ‫الفريق‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬ • 7 - ‫األمراض‬ ‫من‬ ‫والوقاية‬ ‫العدوى‬ ‫مكافحة‬ ‫إجراءات‬ ‫تطبيق‬ • 8 - ‫الطبية‬ ‫السجالت‬ ‫في‬ ‫والبيانات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫كافة‬ ‫توثيق‬ .
  • 13. • ‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬ : • ‫التمريض‬ ‫في‬ ‫بكالوريوس‬ ‫شهادة‬ . • ‫التمريض‬ ‫مهنة‬ ‫مزاولة‬ ‫ترخيص‬ . • ‫ممتازة‬ ‫تواصل‬ ‫مهارات‬ . • ‫الضغط‬ ‫تحت‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ . • ‫الوقت‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيمية‬ ‫مهارات‬ . • ‫األمراض‬ ‫من‬ ‫والوقاية‬ ‫العدوى‬ ‫مكافحة‬ ‫بإجراءات‬ ‫معرفة‬
  • 14. ‫للطبيب‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ • ‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬ : ‫طبيب‬ . • ‫القسم‬ : ‫التخصص‬ ‫حسب‬ ( ‫إلخ‬ ،‫أطفال‬ ،‫جراحة‬ ،‫باطنة‬ .) • ‫العام‬ ‫الهدف‬ : ‫للمرضى‬ ‫الجودة‬ ‫عالية‬ ‫وعالجية‬ ‫وتشخيصية‬ ‫طبية‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬ . • ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ : 1 - ‫المرضية‬ ‫والحاالت‬ ‫األمراض‬ ‫تشخيص‬ . • 2 - ‫تنفيذها‬ ‫ومتابعة‬ ‫للمرضى‬ ‫عالجية‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬ . • 3 - ‫الالزمة‬ ‫والتشخيصية‬ ‫الطبية‬ ‫الفحوصات‬ ‫إجراء‬ . • 4 - ‫األخرى‬ ‫الطبية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫الجراحية‬ ‫العمليات‬ ‫إجراء‬ . • 5 - ‫للمرضى‬ ‫والعالجات‬ ‫األدوية‬ ‫وصف‬ . • 6 - ‫والعالجات‬ ‫األمراض‬ ‫حول‬ ‫وذويهم‬ ‫المرضى‬ ‫تثقيف‬ . • 7 - ‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫واإلداري‬ ‫الطبي‬ ‫الفريق‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬ . • 8 - ‫الطبية‬ ‫السجالت‬ ‫في‬ ‫والبيانات‬ ‫اإلجراءات‬ ‫كافة‬ ‫توثيق‬
  • 15. • ‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬ : ‫والجراحة‬ ‫الطب‬ ‫بكالوريوس‬ ‫شهادة‬ . • ‫التخصص‬ ‫شهادة‬ ( ‫التخصص‬ ‫حسب‬ .) • ‫الطب‬ ‫مهنة‬ ‫مزاولة‬ ‫ترخيص‬ . • ‫ممتازة‬ ‫وعالجية‬ ‫تشخيصية‬ ‫مهارات‬ . • ‫ممتازة‬ ‫تواصل‬ ‫مهارات‬ . • ‫السليمة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ . • ‫الطبي‬ ‫المجال‬ ‫في‬ ‫التطورات‬ ‫بأحدث‬ ‫معرفة‬
  • 16. ‫لإلداري‬ ‫الوظيفي‬ ‫التوصيف‬ • ‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬ : ‫إداري‬ . • ‫القسم‬ : ‫اإلدارة‬ . • ‫العام‬ ‫الهدف‬ : ‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫سير‬ ‫لضمان‬ ‫الالزم‬ ‫اإلداري‬ ‫الدعم‬ ‫تقديم‬ ‫وفعالية‬ ‫بكفاءة‬ . • ‫والمسؤوليات‬ ‫المهام‬ : • 1 - ‫اإلدارية‬ ‫والملفات‬ ‫السجالت‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيم‬ . • 2 - ‫اإلدارية‬ ‫والمراسالت‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬ . • 3 - ‫المراجعين‬ ‫وشكاوى‬ ‫استفسارات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ . • 4 - ‫والمؤتمرات‬ ‫االجتماعات‬ ‫تنظيم‬ . • 5 - ‫والمالية‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ . • 6 - ‫المعتمدة‬ ‫اإلدارية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫السياسات‬ ‫تطبيق‬ . • 7 - ‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫األخرى‬ ‫األقسام‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬
  • 17. • ‫والمهارات‬ ‫المؤهالت‬ : ‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫بكالوريوس‬ ‫شهادة‬ ‫صلة‬ ‫ذي‬ ‫مجال‬ ‫أي‬ ‫أو‬ . • ‫ممتازة‬ ‫الوقت‬ ‫وإدارة‬ ‫تنظيمية‬ ‫مهارات‬ . • ‫ممتازة‬ ‫تواصل‬ ‫مهارات‬ . • ‫الضغط‬ ‫تحت‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ . • ‫وتطبيقاتها‬ ‫الحاسوب‬ ‫ببرامج‬ ‫معرفة‬ . • ‫اإلدارية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫بالسياسات‬ ‫معرفة‬
  • 18. ‫الخطط‬ ‫حول‬ ‫عامة‬ ‫معلومات‬ • ‫في‬ ‫وتأخذ‬ ،‫للتنفيذ‬ ‫وقابلة‬ ‫واقعية‬ ‫الخطط‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫االعتبار‬ . • ‫بشكل‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ،‫تدريجي‬ ‫بشكل‬ ‫الخطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫دوري‬ • ،‫المعنية‬ ‫األطراف‬ ‫جميع‬ ‫بين‬ ‫والتنسيق‬ ‫التواصل‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫بنجاح‬ ‫الخطط‬ ‫تنفيذ‬ ‫لضمان‬