Первое правило распределенных самоорганизующихся систем (доклад AgileBaseCamp 15 марта 2014)
4 likes5,959 views
Документ обсуждает основные принципы управления распределенными самоорганизующимися системами, акцентируя внимание на важности эффективной коммуникации в командах. Он включает рекомендации по проведению ретроспектив, освещая этапы сбора данных, генерации идей и разработки плана действий. Также рассматриваются аспекты психологической безопасности и визуализации, необходимые для успешной работы в распределенной среде.
Первое правило распределенных самоорганизующихся систем (доклад AgileBaseCamp 15 марта 2014)
- 4. Команды – сложные системы
- 6. Мои предположения... Вы знаете зачем |главное правило |о проблемах Все еще верите, что распределенные ретроспективы возможны
- 7. План встречи • Установите сцену (5%) • Соберите данные (30-50%) • Сгенерируйте идеи (20-30%) • Решите, что делать (15-20%) • Закройте ретроспективу (10%)
- 9. При распределенности, основная проблема - в коммуникациях Эффективностькоммуникаций Насыщенность коммуникаций 2 человека в чате 2 человека с видео / на телефоне Письмо Видеозапись ©Alistair Cockburn 2010
- 10. Включить! Как?
- 11. Зона комфорта Зона обуче- ния Зона апатии Зона тревоги Высокая психологическая безопасность Низкая психологическая безопасность Низкая целеустремленность Высокая целеустремленность Безопасность прежде всего
- 12. История по кругу
- 13. Карта эмоций
- 14. СОБРАТЬ ДАННЫЕ
- 15. Timeline
- 16. StarFish
- 17. Learning Matrix
- 18. Визуализация – это наше все! Join.me Mikogo LinoIt Mura.ly Google Docs MindMeister
- 21. Не все, как кажется на первый взгляд
- 24. Малые группы по интересам
- 25. Закрыть
- 26. Если все совсем распределено...