Recommended
Ольга Ильина и Юля Пузырева "Скрам-команда – какая она в глазах Владельца Про...
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
Олег Шаповалов "Agile в Академии ДТЭК"
Вадим Аристов и Вероника Кобзистая "Государственная реформа по Agile"
Юрий Литвиненко "Вы пробовали выйти из IT?"
Анна Обухова "Powerful Powerless Leader"
Иван Дубровин "Agile контракты"
Слайды доклада Алексея Мохунова "Вам скучно? Вы увязли в рутине? Откройте ре...
Слайды доклада Юрия Козия "Agile-трансформация в не-ІТ бизнесе"
Дмитрий Ефименко "Продуктовая команда. ценности, принципы, практики"
Андрей Павлюков “Внешняя и внутренняя мотивация. Что движет людьми? "
Андрій Скуратов "Мотивація, Профанація та Арсенал Лідера"
Евгений Андрушко "Big & Enterpise data: чему они нас научили"
Роман Сахаров "Зміна Scope спринту посередині розробки: хто винен і що робити?"
Максим Вишнивецкий "Как мозг мешает гибкости или 1,5 килограмма проблем"
Андрій Мудрий "Від хаосу до Enterprise завдяки Agile"
Наталья Бабак "Client: Bring up the connection"
AgileBaseCamp Lviv 2014: Наталья Тренина "Практикуйте хаотичное добро, или Пр...
AgileBaseCamp Lviv 2014: Аліна Марусик "Наші і не наші єноти, або синергія в ...
AgileBaseCamp Lviv 2014: Марьян Царь "Якість продукту в Скрамі. Погляд QA інж...
Марьян Царь “Качество продукта в Скраме: взгляд QA инженера”
Слава Москаленко Воркшоп "Situational awareness"
AGILEEE 2013: Mattias Skarin "Visualization — what's my brain got to do with ...
Agileee 2013: Andrii Dzynia "How To Manage Testing in Agile World"
Agileee 2013: Aleksey Kolupaev "Как не сломать стартап"
Agileee 2013: Bjarte Bogsnes "Beyond Budgeting – a management model for new b...
Agileee 2013: Karl Scotland "Kanban isn't it just common sense"
More Related Content
Ольга Ильина и Юля Пузырева "Скрам-команда – какая она в глазах Владельца Про...
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
Олег Шаповалов "Agile в Академии ДТЭК"
Вадим Аристов и Вероника Кобзистая "Государственная реформа по Agile"
Юрий Литвиненко "Вы пробовали выйти из IT?"
Анна Обухова "Powerful Powerless Leader"
Иван Дубровин "Agile контракты"
More from SCRUMguides (20) Слайды доклада Алексея Мохунова "Вам скучно? Вы увязли в рутине? Откройте ре...
Слайды доклада Юрия Козия "Agile-трансформация в не-ІТ бизнесе"
Дмитрий Ефименко "Продуктовая команда. ценности, принципы, практики"
Андрей Павлюков “Внешняя и внутренняя мотивация. Что движет людьми? "
Андрій Скуратов "Мотивація, Профанація та Арсенал Лідера"
Евгений Андрушко "Big & Enterpise data: чему они нас научили"
Роман Сахаров "Зміна Scope спринту посередині розробки: хто винен і що робити?"
Максим Вишнивецкий "Как мозг мешает гибкости или 1,5 килограмма проблем"
Андрій Мудрий "Від хаосу до Enterprise завдяки Agile"
Наталья Бабак "Client: Bring up the connection"
AgileBaseCamp Lviv 2014: Наталья Тренина "Практикуйте хаотичное добро, или Пр...
AgileBaseCamp Lviv 2014: Аліна Марусик "Наші і не наші єноти, або синергія в ...
AgileBaseCamp Lviv 2014: Марьян Царь "Якість продукту в Скрамі. Погляд QA інж...
Марьян Царь “Качество продукта в Скраме: взгляд QA инженера”
Слава Москаленко Воркшоп "Situational awareness"
AGILEEE 2013: Mattias Skarin "Visualization — what's my brain got to do with ...
Agileee 2013: Andrii Dzynia "How To Manage Testing in Agile World"
Agileee 2013: Aleksey Kolupaev "Как не сломать стартап"
Agileee 2013: Bjarte Bogsnes "Beyond Budgeting – a management model for new b...
Agileee 2013: Karl Scotland "Kanban isn't it just common sense"
Agileee 2013: Peder Soholt "High Five Driven Development"2. Increase your motivation!
• Vi speiler oss selv ofte i andres følelser
• Øk motivasjonen til andre, og du vil øke din egen
• <positivt person, evt speil>
Flickr: Sidknee23
10. How to introduce HFDD?
• Begynn med High Five når det er noe positivt
• Første High Five blir alltid litt slapp
• Etter hvert blir lokalet fylt opp med ”High Five”-folk
11. How to introduce HFDD?
• Begynn med High Five når det er noe positivt
• Første High Five blir alltid litt slapp
• Etter hvert blir lokalet fylt opp med ”High Five”-folk
16. ”High Five”-variants
• High Five
• Test High Fives
• Det vil automatisk bygge seg opp forskjellige High Fiveteknikker i prosjekter:
–
High-one, High-two
–
Air Five / Wi-Five
–
Eget high five ikon i messenger
17. ”High Five”-variants
• High Five
• Test High Fives
• Det vil automatisk bygge seg opp forskjellige High Fiveteknikker i prosjekter:
–
High-one, High-two
–
Air Five / Wi-Five
–
Eget high five ikon i messenger
22. Why it does succeed
Jeg tror High Five Driven Development lykkes fordi:
–
det er en superenkel teknikk
–
det er morsomt
–
det er synlig
–
en positiv feedback loop
–
vi mennesker gjerne speiler andres følelser, og når vi er og
positive blir de rundt oss det samme
25. Thank you – High Five!
highfivedrivendevelopment.org
@psoholt
peder@miles.no