SlideShare a Scribd company logo
Зміна Scope спринту 
посередині розробки: хто 
винен і що робити? 
Sakharov Roman @ E5
Давайте знайомитись ;) 
Роман Сахаров 
Lead Business Analyst & Resource 
manager @ EPAM Systems 
Certified Scrum Master, Trainer 
Пройшов шлях від бізнес аналітика 
до resource менеджера, успішно 
впроваджую процеси і проводжу 
тренінги в EPAM Systems по 
гнучкими методологіями розробки 
та бізнес аналізу. Створюю власні 
тренінги.
Ситуація… 
- У мене нова геніальна 
фіча, давай робити! 
… 
- Що?.. Середина 
спринту? Ну і що, фіча 
ж мега-важлива! Робіть 
ВЖЕ!
А що, власне, відбувається? 
 Product Owner хоче додати в sprint 
нові user stories 
 Розробник під час роботи розуміє, 
що user story більше, ніж думали 
спочатку 
 Тестувальники під час тестування / 
написання тест кейсів розуміють, 
що у user story потрібно зробити 
більше, ніж вважали розробники
Product Owner хоче додати в 
sprint нові user stories
Чому? 
 Нові ідеї, які здаються 
Product Owner терміновими 
(або такими і є) 
 PO не розуміє / йому все 
одно, що sprint scope не 
можна змінювати 
 Мітинг PO з бізнесом після 
вашого sprint planning та 
затвердження їм sprint scope
Що робити? 
1. З'ясовуємо чому РО хоче 
додати нові Stories 
2. Пояснюємо наслідки для Sprint-у 
3. Кажемо «Ні» (без фанатизму) 
4. Пропонуємо варіанти вирішення: 
1. Зробити це в наступному sprint 
2. Прибрати щось на замін 
3. Граємося з класикою проектного 
менеджменту ;) 
Resources 
Quality 
Scope
Як попередити? 
 Навчаємо Product Owner Agile, 
Scrum 
 Задіюємо PO в плануванні (робимо 
частиною команди) 
 Показуємо втрати компанії в у.о. 
внаслідок таких дій 
 Створюємо і оновлюємо план релізів 
з розбивкою на спринти, зі всіма 
зацікавленими 
 Робимо PBR до того як бізнес / РО 
затвердили sprint scope
Розробник розуміє, що user story більша, ніж 
думали спочатку
Чому? 
Розробник не вникав в 
суть історії під час 
планування / PBR 
Технічна складність 
виявилась вищою при 
розробці 
PO не надав всю 
інформацію спочатку і 
не відповів на 
уточнюючі питання
Що робити? 
1. Оцінюємо об’єм змін 
2. Вам пощастило і ви 
встигаєте (happy end) 
3. Вам не пощастило… ідемо 
до РО з варіантами рішень: 
1. Виділити це в окрему 
історію 
2. І знову цей трикутник ;) 
Resources 
Quality 
Scope
Як попередити? 
 Мотивуємо розробників читати 
історії перед PBR 
 Домовляємося з РО про 
виділення часу на дослідження 
 Пишемо recaps & follow-ups на 
PBR та додаємо питання в 
конкретні історії 
 Не беремо історію без всієї 
інформації, використовуємо 
definition of ready для story 
 Проводимо дворівневе 
планування
Тестувальники виявляють, що user story більше, 
ніж думали спочатку
Чому? 
Тестувальники не 
залучені в планування / 
PBR / естімацію 
Тестувальники 
неправильно оцінили 
обсяг роботи 
Нові деталі внаслідок 
кращого розуміння 
продукту
Що робити? 
Загалом те ж що і у випадку 
розробника… 
1.Оцінюємо об’єм змін 
2.Вам пощастило і ви 
встигаєте (happy end) 
3.Вам не пощастило… ідемо 
до РО з варіантами рішень: 
1. Виділити це в окрему 
історію 
2. Знову цей трикутник;)
Як попередити? 
 Мотивуємо тестувальників 
читати історії перед PBR 
 Додаємо в definition of story 
ready затвердження її 
тестувальниками 
 Оцінка історії 
тестувальниками - must have 
 Пишемо тест кейси на 
початку спринту 
 Обговорюємо тест кейси з 
розробниками
То як правильно?
1. Всі відповіді надані 
2. Деталі реалізації готові 
(wireframes, mockups, 
scenarios) 
3. Пріоритети виставлені 
4. Чітке розуміння 
1. Дрібні уточнення 
2. Проблеми? 
1. Розуміння спринту 
scope наступного 
2. Оформлення доопрацювань 
PBR – Product Backlog 
Refinement 
1.Вичитка 
2.Запитання 
3.Попередня оцінка 
4.Попередній вибір команди
Навчаємо команду 
Навчаємо команду 
Agile 
Вони повинні вміти 
push back PO;)
Зрозуміти і допомогти ;) 
1) Шукаємо причини 
зміни sprint scope 
2) Допомагаємо їх 
усунути
Плани на вересень ;) 
WWoorrkksshhooppss 
• KKaannbbaann 1144//0099 
• CCoommmmuunniiccaattiioonn wwiitthh 
cclliieenntt 2277//0099 
IITTKKaaiiZZeennCClluubb 
WWeebbiinnaarrss 
• ТТииппооввіі ппооммииллккии вв 
ккооммууннііккааццііїї зз 
кклліієєннттааммии 2233//0099 
• SSccrruumm VVSS KKaannbbaann:: 
KKaannbbaann wwiinnss?? 0044//0099
Дякую за увагу! 
info@e-5.com.ua 
E5Trainings 
E5Trainings 
E5 
www.e-5.com.ua

More Related Content

PPTX
Методологія розробки ІТ проектів Scrum
PPTX
7klas urok14(pr 4)
PPT
pengolahan data dan analisa data
TXT
25 june 2014.1
PDF
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIK
DOCX
Café cultural
PPT
Portfolio
PPTX
Андрій Мудрий "Від хаосу до Enterprise завдяки Agile"
Методологія розробки ІТ проектів Scrum
7klas urok14(pr 4)
pengolahan data dan analisa data
25 june 2014.1
ANASAYFA > KONULAR > SAĞLIK
Café cultural
Portfolio
Андрій Мудрий "Від хаосу до Enterprise завдяки Agile"

Viewers also liked (7)

PPTX
Андрій Скуратов "Мотивація, Профанація та Арсенал Лідера"
PDF
Максим Вишнивецкий "Как мозг мешает гибкости или 1,5 килограмма проблем"
PPTX
Евгений Андрушко "Big & Enterpise data: чему они нас научили"
PDF
Андрей Павлюков “Внешняя и внутренняя мотивация. Что движет людьми? "
PPT
Agileee 2013: Bjarte Bogsnes "Beyond Budgeting – a management model for new b...
PDF
Beyond Budgeting Case Study Schindlerhof
PPTX
Дмитрий Ефименко "Продуктовая команда. ценности, принципы, практики"
Андрій Скуратов "Мотивація, Профанація та Арсенал Лідера"
Максим Вишнивецкий "Как мозг мешает гибкости или 1,5 килограмма проблем"
Евгений Андрушко "Big & Enterpise data: чему они нас научили"
Андрей Павлюков “Внешняя и внутренняя мотивация. Что движет людьми? "
Agileee 2013: Bjarte Bogsnes "Beyond Budgeting – a management model for new b...
Beyond Budgeting Case Study Schindlerhof
Дмитрий Ефименко "Продуктовая команда. ценности, принципы, практики"
Ad

Similar to Роман Сахаров "Зміна Scope спринту посередині розробки: хто винен і що робити?" (20)

PDF
Scrum intro
PDF
Scrum in few words (3 hous session)
PPTX
PDF
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
PPTX
Роман Сахаров “Users and their Stories: або чи дійсно ми вміємо використовува...
PPT
Віталій Подоба. “Складний Кейс: Віддалений, Між-Часовий, Part-Time менеджмент”
PDF
АНАСТАСІЯ ЧУДОВСЬКА «Переїзд з моноліта на мікросервіси з точки зору QA: як ...
PDF
Oleksandr Buratynskyi: Свідомий дизайн зустрічей (UA)
PPTX
Anna Podolynna, BAQ "How not to loose a QA focus and organize testing proces...
PPTX
Швейцарія, масштабування Scrum і розподілені команди от Романа Сахарова
PPTX
Iaroslav Grytsyna: Секрети ефективних Scrum-церемоній та помилки новачків: Як...
PDF
Debug (ukr)
PDF
СОФІЯ НОВАЧЕНКО «Успішне поєднання QA/BA обовʼязків»
PDF
Evgeniya Kucherenko: Бізнес-аналітик та Менеджер проєктів в одній особі. 8 чу...
PDF
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
PPTX
ОЛЕГ ЗАРЕВИЧ «How did we improve delivery using tests» Lviv QA Day 2019
PPT
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
PDF
Igor Dumbur: Кейс: встановлення базових планів в Enterprise Level проекті (UA)
PPTX
Любов Самойлова “Про Project Scope і не тільки” - Lviv PMDay
PPTX
Ілона Кулинич “Маленький Скрам проти Великого Вотерфолу: історія одного ПМа”
Scrum intro
Scrum in few words (3 hous session)
Hanna Klimushka: PM-бриф для консультацій. Чеклист для тих, хто консультує та...
Роман Сахаров “Users and their Stories: або чи дійсно ми вміємо використовува...
Віталій Подоба. “Складний Кейс: Віддалений, Між-Часовий, Part-Time менеджмент”
АНАСТАСІЯ ЧУДОВСЬКА «Переїзд з моноліта на мікросервіси з точки зору QA: як ...
Oleksandr Buratynskyi: Свідомий дизайн зустрічей (UA)
Anna Podolynna, BAQ "How not to loose a QA focus and organize testing proces...
Швейцарія, масштабування Scrum і розподілені команди от Романа Сахарова
Iaroslav Grytsyna: Секрети ефективних Scrum-церемоній та помилки новачків: Як...
Debug (ukr)
СОФІЯ НОВАЧЕНКО «Успішне поєднання QA/BA обовʼязків»
Evgeniya Kucherenko: Бізнес-аналітик та Менеджер проєктів в одній особі. 8 чу...
Alexander Gritsenko: Як нетехнічному менеджеру команди вибрати правильне ріше...
ОЛЕГ ЗАРЕВИЧ «How did we improve delivery using tests» Lviv QA Day 2019
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
Igor Dumbur: Кейс: встановлення базових планів в Enterprise Level проекті (UA)
Любов Самойлова “Про Project Scope і не тільки” - Lviv PMDay
Ілона Кулинич “Маленький Скрам проти Великого Вотерфолу: історія одного ПМа”
Ad

More from SCRUMguides (20)

PDF
Ольга Ильина и Юля Пузырева "Скрам-команда – какая она в глазах Владельца Про...
PPTX
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
PDF
Олег Шаповалов "Agile в Академии ДТЭК"
PPTX
Вадим Аристов и Вероника Кобзистая "Государственная реформа по Agile"
PDF
Юрий Литвиненко "Вы пробовали выйти из IT?"
PDF
Анна Обухова "Powerful Powerless Leader"
PDF
Иван Дубровин "Agile контракты"
PPTX
Слайды доклада Алексея Мохунова "Вам скучно? Вы увязли в рутине? Откройте ре...
PDF
Слайды доклада Юрия Козия "Agile-трансформация в не-ІТ бизнесе"
PPTX
Наталья Бабак "Client: Bring up the connection"
PDF
AgileBaseCamp Lviv 2014: Наталья Тренина "Практикуйте хаотичное добро, или Пр...
PPTX
AgileBaseCamp Lviv 2014: Аліна Марусик "Наші і не наші єноти, або синергія в ...
PDF
AgileBaseCamp Lviv 2014: Марьян Царь "Якість продукту в Скрамі. Погляд QA інж...
PPTX
Марьян Царь “Качество продукта в Скраме: взгляд QA инженера”
PPT
Слава Москаленко Воркшоп "Situational awareness"
PDF
AGILEEE 2013: Mattias Skarin "Visualization — what's my brain got to do with ...
PDF
Agileee 2013: Andrii Dzynia "How To Manage Testing in Agile World"
PPT
Agileee 2013: Peder Soholt "High Five Driven Development"
PPT
Agileee 2013: Aleksey Kolupaev "Как не сломать стартап"
PDF
Agileee 2013: Karl Scotland "Kanban isn't it just common sense"
Ольга Ильина и Юля Пузырева "Скрам-команда – какая она в глазах Владельца Про...
Анастасия Давыдова "ТОП 10 ошибок маркетологов и руководителей в маркетинге"
Олег Шаповалов "Agile в Академии ДТЭК"
Вадим Аристов и Вероника Кобзистая "Государственная реформа по Agile"
Юрий Литвиненко "Вы пробовали выйти из IT?"
Анна Обухова "Powerful Powerless Leader"
Иван Дубровин "Agile контракты"
Слайды доклада Алексея Мохунова "Вам скучно? Вы увязли в рутине? Откройте ре...
Слайды доклада Юрия Козия "Agile-трансформация в не-ІТ бизнесе"
Наталья Бабак "Client: Bring up the connection"
AgileBaseCamp Lviv 2014: Наталья Тренина "Практикуйте хаотичное добро, или Пр...
AgileBaseCamp Lviv 2014: Аліна Марусик "Наші і не наші єноти, або синергія в ...
AgileBaseCamp Lviv 2014: Марьян Царь "Якість продукту в Скрамі. Погляд QA інж...
Марьян Царь “Качество продукта в Скраме: взгляд QA инженера”
Слава Москаленко Воркшоп "Situational awareness"
AGILEEE 2013: Mattias Skarin "Visualization — what's my brain got to do with ...
Agileee 2013: Andrii Dzynia "How To Manage Testing in Agile World"
Agileee 2013: Peder Soholt "High Five Driven Development"
Agileee 2013: Aleksey Kolupaev "Как не сломать стартап"
Agileee 2013: Karl Scotland "Kanban isn't it just common sense"

Роман Сахаров "Зміна Scope спринту посередині розробки: хто винен і що робити?"

  • 1. Зміна Scope спринту посередині розробки: хто винен і що робити? Sakharov Roman @ E5
  • 2. Давайте знайомитись ;) Роман Сахаров Lead Business Analyst & Resource manager @ EPAM Systems Certified Scrum Master, Trainer Пройшов шлях від бізнес аналітика до resource менеджера, успішно впроваджую процеси і проводжу тренінги в EPAM Systems по гнучкими методологіями розробки та бізнес аналізу. Створюю власні тренінги.
  • 3. Ситуація… - У мене нова геніальна фіча, давай робити! … - Що?.. Середина спринту? Ну і що, фіча ж мега-важлива! Робіть ВЖЕ!
  • 4. А що, власне, відбувається?  Product Owner хоче додати в sprint нові user stories  Розробник під час роботи розуміє, що user story більше, ніж думали спочатку  Тестувальники під час тестування / написання тест кейсів розуміють, що у user story потрібно зробити більше, ніж вважали розробники
  • 5. Product Owner хоче додати в sprint нові user stories
  • 6. Чому?  Нові ідеї, які здаються Product Owner терміновими (або такими і є)  PO не розуміє / йому все одно, що sprint scope не можна змінювати  Мітинг PO з бізнесом після вашого sprint planning та затвердження їм sprint scope
  • 7. Що робити? 1. З'ясовуємо чому РО хоче додати нові Stories 2. Пояснюємо наслідки для Sprint-у 3. Кажемо «Ні» (без фанатизму) 4. Пропонуємо варіанти вирішення: 1. Зробити це в наступному sprint 2. Прибрати щось на замін 3. Граємося з класикою проектного менеджменту ;) Resources Quality Scope
  • 8. Як попередити?  Навчаємо Product Owner Agile, Scrum  Задіюємо PO в плануванні (робимо частиною команди)  Показуємо втрати компанії в у.о. внаслідок таких дій  Створюємо і оновлюємо план релізів з розбивкою на спринти, зі всіма зацікавленими  Робимо PBR до того як бізнес / РО затвердили sprint scope
  • 9. Розробник розуміє, що user story більша, ніж думали спочатку
  • 10. Чому? Розробник не вникав в суть історії під час планування / PBR Технічна складність виявилась вищою при розробці PO не надав всю інформацію спочатку і не відповів на уточнюючі питання
  • 11. Що робити? 1. Оцінюємо об’єм змін 2. Вам пощастило і ви встигаєте (happy end) 3. Вам не пощастило… ідемо до РО з варіантами рішень: 1. Виділити це в окрему історію 2. І знову цей трикутник ;) Resources Quality Scope
  • 12. Як попередити?  Мотивуємо розробників читати історії перед PBR  Домовляємося з РО про виділення часу на дослідження  Пишемо recaps & follow-ups на PBR та додаємо питання в конкретні історії  Не беремо історію без всієї інформації, використовуємо definition of ready для story  Проводимо дворівневе планування
  • 13. Тестувальники виявляють, що user story більше, ніж думали спочатку
  • 14. Чому? Тестувальники не залучені в планування / PBR / естімацію Тестувальники неправильно оцінили обсяг роботи Нові деталі внаслідок кращого розуміння продукту
  • 15. Що робити? Загалом те ж що і у випадку розробника… 1.Оцінюємо об’єм змін 2.Вам пощастило і ви встигаєте (happy end) 3.Вам не пощастило… ідемо до РО з варіантами рішень: 1. Виділити це в окрему історію 2. Знову цей трикутник;)
  • 16. Як попередити?  Мотивуємо тестувальників читати історії перед PBR  Додаємо в definition of story ready затвердження її тестувальниками  Оцінка історії тестувальниками - must have  Пишемо тест кейси на початку спринту  Обговорюємо тест кейси з розробниками
  • 18. 1. Всі відповіді надані 2. Деталі реалізації готові (wireframes, mockups, scenarios) 3. Пріоритети виставлені 4. Чітке розуміння 1. Дрібні уточнення 2. Проблеми? 1. Розуміння спринту scope наступного 2. Оформлення доопрацювань PBR – Product Backlog Refinement 1.Вичитка 2.Запитання 3.Попередня оцінка 4.Попередній вибір команди
  • 19. Навчаємо команду Навчаємо команду Agile Вони повинні вміти push back PO;)
  • 20. Зрозуміти і допомогти ;) 1) Шукаємо причини зміни sprint scope 2) Допомагаємо їх усунути
  • 21. Плани на вересень ;) WWoorrkksshhooppss • KKaannbbaann 1144//0099 • CCoommmmuunniiccaattiioonn wwiitthh cclliieenntt 2277//0099 IITTKKaaiiZZeennCClluubb WWeebbiinnaarrss • ТТииппооввіі ппооммииллккии вв ккооммууннііккааццііїї зз кклліієєннттааммии 2233//0099 • SSccrruumm VVSS KKaannbbaann:: KKaannbbaann wwiinnss?? 0044//0099
  • 22. Дякую за увагу! info@e-5.com.ua E5Trainings E5Trainings E5 www.e-5.com.ua