More Related Content
نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ابداعي.pptx erp.pptx نظم تخطيط موارد المؤسسة، ُل Enterprise Resource Planning 2Updated نظام تخطيط موارد المؤسسات ERP.pptx نظم معلومات الموارد البشرية برنامج الفاتورة الإلكترونية السعودية من باي سمارت كل ما تحتاج معرفته عن برنامج erp للموارد البشرية في مصر و السعودية ERP and SCM نظم المعلومات العابرة للوظائف.pptx نظم المعلومات لمنفذي الإدارة العليا Similar to نظم الإدارة المتكاملة (نظم تخطيط موارد المؤسسة) بحث ERP.pptx (20)
نظام تخطيط الموارد في المؤسسة والتغييرات المؤسسية ؟.pdf مناسب لكافة الشركات ERP لماذا أكفليكس أفضل نظام.pdf نظم المعلومات وعم وظائف وعمليات الإدارة.pptx أفضل برنامج إدارة الموارد البشرية للشركات التجارية والمؤسسات.pdf بحث عن نظم تخطيط المشروع ERp أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf نظم-معلومات-إدارية-الفصل-الرابع MIS 3rd.ppt Human Resource Analytics (by Mohamed Rashed)) 10_2019_01_23!05_55_15_PM.ppt ppppppppppt عرض التخطيط الاستراتيجي لمنظمة تنوير للتنمية.pptx الفصل الرابع التحليل الريم 331 (2).pptx الادارة بالنتائج وأدارة الاحتواء العالي.pptx أنواع تكامل نظام تكنولوجيا المعلومات.pdf من المفهوم إلى التنفيذ :ERP دليل شامل لأنظمة.pdf New Microsoft Word Document.docx قراءات في نظم المعلومات المحاسبية - الجزء الأول تأثير نظم المعلومات على نشاط المؤسسة أنظمة المعلومات الإدارية المتقدمة 9001 More from ssuser0bed09 (20)
business-model canva مخطط-نموذج-العمل-التجاري.pptx Business Process Reengineeringهندسة العمل.pptx عرض التوظيف من إعداد د. حسان الشريف .pptx تقييم كفاءة ادارة السيولة النقدية10_2020_05_26!01_49_14_PM.pptx تقييم كفاءة إدارة السيولة النقدية 10_2020_05_26!01_49_14_PM.pptx rdy_nzry_mlj_lmlwmt.pptx نظرية معالجة المعلومات 1424460846.6175.pptx تطوير نظم المعلومات الادارية مفاهيم قواعد البيانات Data Base Concept and Dessign.pptx 730440345-المحاضرة-الثانية-MIS518-Database-System.pptx تدريب-حول-إطار-الرصد-والتقييم،-صياغة-المؤشرات-والورقة-المرجعية-لمنظمات-المجتم... English language rules عرض حول قواعد اللغه الانجليزيه.ppt الجزء الثاني10_2019_08_22!10_36_29_PM.pptx d8a7d984d985d8add8a7d8b6d8b1d8a9-d8a7d984d8b3d8a7d8a8d8b9d987-d986d8b8d985-d8... نظام المعلومات و المنظمة nzam-almalwmat-w-almnzmh.pptx نظام المعلومات الادارية 10_2019_08_22!10_37_02_PM.pptx Planification économiqueالفصل-السابع-التخطيط-الاقتصادي.ppt التحديات التي تواجه ادارة الموارد البشرية د. حسين عبد الكريم تحليل سووت Analyse SWOTpdf المشتقات المالية Produits financiers dérivés Humans Ressources. Managements: (HRM)ppt نظم الإدارة المتكاملة (نظم تخطيط موارد المؤسسة) بحث ERP.pptx
- 1. العلمي والبحث العالي التعليم وزارة غليزان جامعة
: الطلبة اعداد من
اإلدارية المعلومات نظم : مقياس
: اشراف تحت
المؤسسة موارد تخطيط أنظمة وظائف : البحث عنوان
هيثم معروف
بطاش لعرف
ليلى كعكع بن , د
- 2. 2
1
تخطيط النظمة مدخل : األول المبحث
المؤسسة موارد
ERP
2
البحث خطة
النظمة األساسية الوظائف : الثاني المبحث
المؤسسة موارد تسيير
ERP
أنظمة وخصائص مفهوم : األول المطلب
المؤسسة موارد التخطيط
ERP
نظم اهداف و مكونات : الثاني المطلب
المؤسسة موارد تخطيط
ERP
وفوائده
متميز نظام إختيار خطوات: الثالث المطلب
المؤسسة في الموارد الدارة
ERP
موارد تخطيط أنظمة وظائف : األول المطلب
المؤسسة
ERP
التوريد سلسة عالقة: الثاني المطلب
بال البشرية وموارد
ERP
تواجه التي التحديات : الثالث المطلب
المؤسسة موارد تخطيط أنظمة
ERP
وكيفية
عليها التغلب
- 3. 3
ين تحس ا منه ب تتطل متزايدة تحديات سات المؤس ه تواج ،والمتطور ريع الس ي الرقم األعمال ر عص ي ف
.المتغيرة وق الس متطلبات ع م ف التكي ى إل ة باإلضاف ،ة ومدروس ريعة س قرارات واتخاذ ة التشغيلي ا كفاءته
( المؤسسة موارد تخطيط أنظمة أصبحت ،السياق هذا في
ERP
في اًمحوري اًدور تلعب أساسية تقنية اًلحلو )
ة أنظم تمثل.سات المؤس ل داخ ل العم ب جوان ف مختل وإدارة م تنظي ين تحس
ERP
نبي ع تجم موحدة ة منص
بين والمعلومات البيانات بتبادل يسمح مما ،متكامل واحد نظام في للمؤسسة األساسية التجارية العمليات
ن مً بدال .الّعوف لس س ل بشك ة البشري والموارد ،بيعات الم ،المخزون ،بة المحاس ل مث ة المختلف ف الوظائ
موحدة لعم وتدفقات ةمشترك بيانات قاعدة ةاألنظم هذه حتتي ،ةوظيف للك لةمنفص ةأنظم ىعل االعتماد
.اماألقس نبي لوالتكام يقالتنس ق تحقي ي ف همتس
و
يالت ية الرئيس ف الوظائ لتحلي ىإل ثالبح هذا يهدف
أنظ ا تقدمه
ة م
ERP
.المختلفة القطاعات بر ع المنظمات أداء ين تحس ي ف اهمتها مس ة وكيفي
و
تناول يتم س
ن بي ل التكام ى عل الضوء ليط تس ع م ،األعمال إدارة ي ف اسية أس ب جوان ي تغط ي الت ف والوظائ الوحدات
أنظمة إمكانيات من استفادة أقصى لتحقيق الوظائف هذه
ERP
.
المقدمة
- 5. 5
المؤسسة موارد تخطيط النظمة مدخل : األول المبحث
ERP
المؤسسة موارد تخطيط أنظمة وخصائص مفهوم : األول المطلب
ERP
المؤسسة موارد تخطيط نظام مفهوم: أوال
ERP
الكلمة تأتي
ERP
ل اختصار
Enterprise Ressource Planning
فهي الفرنسية للغة بالنسبة اما
لكلمة اختصار
Progiciels de Gestion Integres
كاتممة تخيلها ويمكن الشركات موارد تخطيط او
),,,,الخ, خيرية جمعيات. المبيعات. (صناعية نشاطها كان مهما الشركات اعمال
تعريف
ERP
الموارد إدارة الى يهدف مركزية بيانات قاعدة على مبني متكامل نظام :
تدفق سهولة تضمن مرنة بطريقة المؤسسة ومشاريع مهام إدارة و البشرية و المالية
. العالية بجودة المختلفة المعامالت وإنجاز األطراف جميع بين المعلومات
الدارة " واإلدارية والمالية المحاسبية ألنظمة من متكاملة "حزمة أيضا تعريفه ويمكن
قاعدة على يعتمد و الضخمة الشركة لمعلومات االستراتيجي والتخطيط الشركة موارد
موحدة بيانات
من حزمة على تعتمد التي التقنية النظم من مجموعة " هو المؤسسة موارد تخطيط
التمام الالزمة أنشطتها و معلوماتها و المؤسسة موارد جميع لتنسيق تصمم التي البرمجيات
يخدم واحد نظام في للمؤسسة الرئيسية العمليات جميع بدمج هذا و ، العملية إجراءات
واحدة بيانات قاعدة خالل من بالمؤسسة فرع أو قسم أو وظيفة لكل االحتياجات جميع
وظائف مختلف بين االتصال تحسين و المعلومات تبادل بسيولة يسمح الذي و ، النظام
المؤسسة
- 6. تخطيط نظام خصائص : ثانيا
موارد
المؤسسة
ERP
للنظام
ERP
هذه بين من األخرى نظم عن تميزه خصائص عدة المؤسسة الموارد تخطيط نظام او
: التالية العناصر في ادراجه ماتم الخصائص
2
للوحدات وفق التغير /
المفتوحة
3
)(الشمولية التكامل خاصية /
1
المرونة خاصية /
4
مع التجاوب خاصية /
للمؤسسة الخارجية البيئة
5
الى التوجه خاصية /
الشامل األداء تحسين
للمؤسسة
6
مع التالزمية خاصية /
االعمال ذكاء أدوات
- 7. 7
المؤسسة موارد تخطيط نظم اهداف و مكونات : الثاني المطلب
ERP
وفوائده
(المؤسسة موارد تخطيط نظام مكونات :أوال
ERP
)
المعدات موارد
Hardware
Resources
البرمجيات موارد
Software
Resources
البشرية الموارد
People Resources
البيانات موارد
Data
Resources
موارد
الشبكات
Network
Resources
داخل المطلوبة المهمة المهمة باإلنجاز ترتيبة لها بالعالقة المكونات هذه تتشكل
نظام يتوفر ان البد لذلك المؤسسة نشاط في واضح تأثير لها يكون حيث المؤسسة
ERP
: وهي التكنولوجية البنية تشكل التي الجوهرية والمكونات الموارد من مجموعة
- 8. المؤسسة موارد تخطيط نظام اهداف : ثانيا
ERP
في األهداف هذه حصر ويمكن بذاتها المؤسسة من انطالقا اهداف عدة المؤسسة موارد تخطيط للنظام
: التالية العناصر
01
02
03
04
و الوظائف جميع في المعلومات دمج في تساهم التي و المعلومات لتكنولوجيا التحتية البنية إيجاد -
لكسب بالمتانة تتميز أن البد التي و العمالء و الموردين من لكل العالئقية الشبكات مع الداخلية االدارات
. هؤالء رضا
:مثل الشركات لبعض اساسي الهدف إن
3
Oracle , SAP
هو المؤسسة موارد تخطيط نظام إنشاء
التنافسية المزايا عن بحثا متكاملة واحدة بيانات قاعدة توفير و القديمة االنظمة مشاكل على القضاء
. الدولي الصعيد على للمنافسة المطلوبة
يعد
ERP
بعضها عن المستقلة و المؤسسة داخل الموجودة النظم من تشكلية و لمجموعة بديال
. الخ....المعامالت معالجة نظم ، البشرية الموارد إدارة نظم ، المحاسبية النظم مثل البعض
تعزيز هو المؤسسات موارد تخطيط نظم وراء من الهدف
تعظيم بالتالي و آني بشكل المعلومات تدفق ديناميكية
. المعلومات قيمة و فائدة
- 9. 9
التنظيمية الفوائد التحتية البنية
لتكنولوجيا
معلومات
الفوائد
استراتيجية
اإلدارية الفوائد التشغيلية الفوائد
العمل أنماط تغيير تجارية مرونة بناء تجارية مرونة بناء الموارد إدارة تحسين التكاليف تخفيض
التمكين تكاليف تخفيض
التكنولوجيا
في التكامل دعم
التجارية االعمال
اتخاذ عملية تحسين
القرار
اإلنتاجية تحسين
المشتركة الرؤية بناء إمكانيات من الرفع
التحتية البنية
لتكنولوجيا
تجارية ابتكارات بناء عملية تحسين
التخطيط
الجودة تحسين
- 10. 10
الدارة متميز نظام إختيار خطوات: الثالث المطلب
المؤسسة في الموارد
ERP
االستراتيجي التخطيط :أوال
استعراض : ثانيا
اإلجراءات
وارشفتها البيانات جمع : ثالثا واالختبار التدريب : رابعا
والتقييم النظام اعتماد : خامسا
المؤسسة في البشرية الموارد الدارة لنظام وناجحا متميز نظام الختيار
ERP
المرور يجب
: التالية بالمراحل
- 11. 11
يسهل ،واحدة بيانات قاعدة وفي شامل واحد نظام في وجمعها األتمتة عملية بعد المؤسسة في الوظيفية األقسام بــها ونقصد
أهم نذكر سوف ومنه ،سابقا عرفناه كما المؤسسة موارد تخطيط بنظام يسمي ما وهذا واحد جهاز من قسم أي إلي الوصول
:كالتالي المؤسسة موارد تخطيط نظام منها يتكون التي انتشارا األكثر الوظائف
المالية الموارد إدارة نظام
FI
البشرية الموارد إدارة نظام
HR
اإلمداد سلسلة إدارة نظام
SCM
- 13. المالية الموارد إدارة نظام : أوال
FI
حيث ،المؤسسة موارد تخطيط لنظام الفقري العمود وتعتبر وحدة أهم هي
أليا تثبت المبيعات أو اإلنتاج أو الشراء عند سواء الحاصلة العمليات كل أن
،المالية القوائم وفى العام األستاذ حساب في
1/1
المالية الموارد بنظام التعريف
FI
2/1
المؤسسة موارد تخطيط نظام في المالية اإلدارة نظام وظيفة او مهام
ERP
والمحاسبية المالية الموارد إدارة نظام ان نستنتج سابقا عليه اطالع تم ما خالل من
: التالية بالمهام يقوم
1
التمويل؛ وانسيابية ،المالية المنظمة ممتلكات متابعة /
2
،التجارية واألوراق السندات وتحليل ،لالستالم القابلة الحسابات أعمال متابعة على يساعد /
األرباح وتخطيط ،والموازنة
3
،والفواتير والكشوفات ،العام باألستاذ يسمى ما وعمل ،الموازنة وظائف بتأمين تقوم /
إدارة ونظم والمدفوعة المستلمة الحاسبات نظم :أمثلتها ومن التكاليف ومحاسبة
.التمويل
وتوحيدها وتتبعها المحاسبية معلوماتها وجمع مبيعاتها تسجيل إلى تحتاج المؤسسات كل فان اذا
المؤسسة موارد تخطيط نظام وبوجود ،واحد مركزي محاسبي نظام في
PRE
هناك سيكون فانه
.واحد مركزي )الرواتب ونظام ،ودائنون،ومدينون ،األستاذ (دفتر
- 14. البشرية الموارد إدارة نظام : ثانيا
HR
1/2
البشرية الموارد إدارة بالنظام التعريف
HR
البشرية بالموارد المتعلقة المعلومات كل وتخزين ،معالجة ،بالحصول يسمح متكامل نظام هي
،الكفاءات تسيير ،التكوينية العملية تسيير ،الموظفين تسيير ،للعمال التنبؤي التسيير تشمل والتي
األجور وتسيير ،للعمال المهنية المسارات
2/2
المؤسسة موارد التخطيط نظام في البشرية الموارد نظام وظيفية او مهام
ERP
النظام هذا بها يقوم التي العديدة المهام أهم نلخص ان يمكن فان سبق مما
: كالتالي
1
العاملين مهارات ومتابعة ،العاملين سجالت تؤمن /
2
القانونية المتطلبات وبضمانها ،العاملين لتعويضات التخطيط دعم /
3
البشرية الموارد وتخطيط المهني والتدريب التطوير /
4
المهنية السيرة ونظم ،التعويضات ونظم االمتيازات نظم وتؤمن /
المؤسسة موارد تخطيط نظام وبوجود
ERP
بشرية موارد نظام توفير على المؤسسة يساعد
المؤسسة في العاملين أداء تقييم في ويساهم ،العمل ساعات تتبع في يساعد مركزي
.وتطويرهم
- 15. االمداد سلسلة إدارة نظام : ثالثا
SCM
1/3
االمداد سلسلة إدارة بالنظام التعريف
SCM
ب التعريف
SCM
التوريد عمليات على والسيطرة والتنفيذ التخطيط عملية هي
خدمات التوريد سلسلة تشمل حيث ،الكفاءة من ممكن قدر بأكبر الزبائن ومتطلبات
المالية واإلدارة ،والتصنيع ،والمبيعات ،العمالء وخدمة ،والتوزيع ،التزويد
اإلمداد سلسلة إدارة مفهوم ظهر
SCM
سنة أوائل في
1990
،األمريكية المتحدة بالواليات
تهتم المؤسسات أصبحت حيث ،األعمال إدارة مجال في المتبعة التوجهات احدث من وهو
واألجزاء واإلمدادات المواد من احتياجاتها وتدبير توفير في األنظمة من النوع بهذا
،النهائي المستهلك الي منتجاتها توصيل في وكذلك ،المختلفة والتجهيزات واالحتياجات
2/3
االمداد سلسلة إدارة النظام والوظيفة المهام
SCM
المؤسسة موارد تخطيط نظام في
ERP
أبعاد ربط في يساهم فانه ومتكامل شامل الكتروني نظام المؤسسة موارد تخطيط نظام ان بما
التوريد سلسلة
تنفيذ في أفضل العمليات ويجعل ،المناسب الوقت في المعلومات تبادل يتيح و
:كالتالي وهي اإلدارة أنظمة بين والتكامل والتحليالت المهام
1
التسعير وبيانات ،كاتالوجات و ،والتسويق ،المنتج معلومات /
2
المقدمة؛ والخدمات ،الطلبات وإدارة ،العمالء مع التواصل /
3
الشراء؛ واوامر ،البيانات وتبادل ،الموردين مع االتصال /
4
بينها ما في أو المؤسسات داخل المعلومات تدفق /
.الحقيقي الوقت في وتوفيرها فقط ليس والتخطيط القرار اتخاذ على التأكيد فان بالتالي
يقدمها التي المزايا بسبب
ERP
أيضا اإلمداد سلسلة فإدارة
صحيح وبشكل عالية بكفاءة الطلبات تتوقع أن يمكن
- 16. العمالء مع العالقات إدارة نظام :رابعا
CRM
العمالء مع العالقات إدارة بالنظام التعريف
CRM
:انها على البعض يعرفها حيث
بياناتهم مثل ،)والمحتملين العمالء(الحاليين عن المعلومات كل حفظ على تقوم ،كبيرة بيانات قاعدة عن عبارة هي "
ترتب ما كل وتسجيل،نتائجها و ومحتواها تاريخها عميل كل مع المراسالت كل حفظ وكذلك ،بهم االتصال وطرق الشخصية
يريد عادي شخص أي هو بالعميل نقصد . "منتج من شكوى أو مستحقة فاتورة أو شراء أمر من ،عميل بكل االتصال على
دولة أو حكومية مؤسسات أو ،تاجر أو كبيرة أو صغيرة شركة أو المؤسسة مبيعات مع التعامل
العمالء مع العالقات إدارة نظام والوظيفة المهام
CRM
المؤسسة موارد تخطيط نظام في
ERP
اختالف مع رئيسية فروع خمسة إلى تنقسم العمالء مع العالقات إدارة فان الشكل وحسب
نوضحها المؤسسة نشاط نوعية حسب وذلك اآلخر الفرع مع ترابطه وكيفية فرع كل طريقة
: كالتالي
1
التسويق لعمليات بالتخطيط تقوم حيث ،المبيعات بإدارة خاصة عالقة له :التسويق /
،الموقع ( خالل من
العمالء مع البيع فرص اكتشاف وكذلك )القصيرة الرسائل ،االجتماعية الشبكات ،االيميل
بالعميل الخاصة الحسابات مع مباشر بشكل وربطها ،الخاسرة و الناجحة المتوقعة
.المتبعة التسويق استراتيجيات ومعرفة المنافسين دراسة وكذلك ،المبيعات وموظفي
2
،الخصومات ،الفواتير ( للعمالء البيع بعملية الخاصة المعامالت كافة تتبع :المبيعات /
)البيع خطط
- 17. 3
المكالمات ،االيميل ( مثل التواصل وسائل بواسطة للعمالء البيع بعد وما قبل ما خدمات توفير :العمالء خدمة /
بهم الخاصة والمقترحات المراجعات وكل ،العمالء مشاكل بمتابعة خاصة بيانات قاعدة عمل ،)الهاتفية
4
والوالء والتسويق بالمبيعات الخاصة اإلدارات كافة مع تتواصل اإلدارة هذه :والوثائق العمالء حسابات /
.مرفقة ومستندات بالمؤسسة خاصة مراسالت شكل في وهذا عميل كل عن كامل سجل لتوضح
5
تكون األقسام هذه كل الخ...وصالحيات خصومات وإعطائهم والء األكثر العمالء ومكافأة تقييم اجل من :والء /
.واضحة مستخدم كل صالحيات وتكون ،االخرى اإلدارات مع ومتكاملة وبيانات برسومات مدعمة بتقارير مرفقة
المؤسسة موارد تخطيط نظام بوجود اذن
ERP
مركزي العمالء مع العالقات إدارة نظام توفير على المؤسسة يساعد سوف
قاعدة في معه تتفاعل وجعلها العمالء وخدمه ،والمبيعات ،بالتسويق الخاصة العمليات جميع وتفعيل ربط هو األساسي هدفه
حولهم معلومات استخدام خالل من والئهم على والحصول عمالئها على التامة المعرفة للمؤسسة يوفر وبالتالي ،واحده بيانات
توقعاتهم تلبي التي الخدمة او المنتجات وتقديم أفضل بشكل احتياجاتهم تحديد من تمكنها بطريقة
المخزون إدارة نظام : خامسا
كان إذا أما ،والطلب العرض بين ثقة هناك يكون ال عندما دائما المخزون يحدث
ويصبح المخزون وجود إلي داعي فال اإلنتاج سلسلة في الربط بين تام تزامن هناك
و لإلنتاج اإلمداد في المحتمل العجز لتعويض المخزون وجود وبالتالي ،ضروري غير
حيث ،السوق في التنافسية القدرة على الحفاظ اجل من ضروري يجعله وهذا للزبائن
والتجارية الصناعية المنشآت تمارسها التي المهمة الوظائف من التخزين وظيفة تعتبر
بذل تتولى التي اإلدارة تلك أنها المخزون إدارة تعتبر حيث ،سواء حد على والخدمية
طلبها لحين حالتها على األصناف تلك بقاء على والعمل ،باألصناف لالحتفاظ الجهود
. الستخدامها
- 18. 6
اإلنتاج ومراقبة التخطيط إدارة نظام /
والمهام المراحل مختلف على والسيطرة تنفيذ في الوحدة هذه تستخدم
تخطيط لنظام ظهور أول في .نفسها اإلنتاج وعملية اإلنتاج تخطيط في المستخدمة والمنهجيات
المؤسسة موارد
ERP
منفصلة برامجه وكانت ،الكبيرة الصناعية المؤسسات في استخدامه كان
وقتنا وفي البشرية الموارد ونظام المحاسبة نظام لإلدارات محدودة وظائف على إال ويقتصر
الوظائف من واسعة مجموعة تلبية ويمكنه ،المؤسسات أحجام لجميع ومتاحا منتشرا أصبح الحالي
،المالية إدارة (النظام وحدات في بعضها ذكرن التي مثل واحدة بيانات قاعدة في وتجميعها
،المخزون وإدارة العمالء مع العالقات وإدارة ،اإلمداد سلسلة وإدارة ،البشرية والموارد
الذكر السابقة الوظائف هذه من وظيفة وكل .)الخ... والمشاريع ،واإلنتاج ،والمبيعات ،والمشتريات
تطبيق الى تستند
ERAWTFOS
،واحدة بيانات وقادة واحدة شبكة في متكاملة تكون لكنها ،منفصل
عليه يطلق ما وهذا
system ERP
- 19. بال البشرية وموارد التوريد سلسة عالقة: الثاني المطلب
ERP
تكاملية العالقة أوال
ERP
مع
HRMS
البشرية الموارد إدارة لتحسين
.الموظفين رضا ومستوى اإلنتاجية على مباشر بشكل تؤثر حيث ،مؤسسة أي نجاح في أساسي عنصر البشرية الموارد إدارة
البشرية الموارد إدارة نظام يعمل
HRMS
يركز بينما ،الموظفين أداء وتتبع ،الرواتب وإدارة ،التوظيف عمليات تنظيم على
المؤسسات موارد تخطيط نظام
ERP
دمج عند .للشركة والمالية التشغيلية العمليات على
ERP
مع
HRMS
إدارة تحسين يمكن ،
التشغيلية الكفاءة وتحسين للبيانات متكاملة رؤية توفير خالل من البشرية الموارد
تكامل يساهم كيف
ERP
مع
HRMS
البشرية؟ الموارد إدارة تحسين في
بيانات إدارة
الموظفين
بكفاءة
عمليات تحسين
والمزايا الرواتب
أداء تحليل
واتخاذ الموظفين
استراتيجية قرارات
عمليات تبسيط
والتدريب التوظيف
االمتثال تحسين
واللوائح للقوانين
أفضل تجربة توفير
للموظفين
- 20. تكامل خالل من البشرية الموارد إدارة تحسين على أمثلة
ERP
و
HRMS
تقارير استخدام البشرية الموارد إلدارة يمكن
ERP
مع المتكاملة
HRMS
إنتاجية لتحليل
التكامل يتيح.الالزمة والتدريبات الترقيات حول استراتيجية قرارات واتخاذ الموظفين
في التأخير من يقلل مما ،واإلنجازات الحضور إلى اًداستنا اًتلقائي الرواتب بيانات تحديث
الحسابية األخطاء ويمنع الرواتب صرف
دمج خالل من
ERP
مع
HRMS
أداء تحسين إلى يؤدي مما ،البشرية لمواردها كفاءة أكثر إدارة تحقيق للمؤسسات يمكن ،
.المستدام النمو وتعزيز ،التشغيلية التكاليف وتقليل ،الموظفين
نظام و التوريدات سلسلة نظام بين التكاملية العالقة
ERP
المؤسسة موارد تخطيط ونظام التوريدات سلسلة نظام بين العالقة تعتبر
ERP
عالقية
المؤسسة موارد تخطيط النظام تعريف تم انه بحيث االخر يكمل احد ان أي تكاملية
. االنتاج. البشرية موارد. (مالية المؤسسة عمليات جميع يدير متكامل نظام انه على
من المعلومات تدفق إدارة على يركز النظام بانه االخر تعريف تم بينما ) المبيعات
القيمة سلسلة لتحسين معا يعمالن انهما تكاملهما يظهر اذن العمالء الى الموردين
بالكامل
- 21. الرئيسة النظامين التكامل مجاالت
وهي النظام كل دور تحديد خالل من النظامين بين التكامل مجاالت تتحدد
التالي الجدول وفق موضحة
سلسلة نظام دور
التوريد
SCM
موارد تخطيط نظام دور
ERP التكامل مجال
المخزون إدارة
األقسام عبر المخزون تتبع
المخزون مستويات تحسين
المشتريات
الشراء أوامر أتمتة
الموردين مع العالقات إدارة
اإلنتاجي التخطيط
لإلنتاج الموارد تنسيق
الخام المواد تدفق تحسين
اللوجستيات
والتوزيع النقل إدارة
والتسليم الشحن مسارات تحسين
النظامين بين التكامل فوائد
SCM
و
ERP
1
التوريد لسلسلة الشاملة الرؤية تحسين /
2
العمليات تحسين عبر التكاليف تقليل /
3
الموارد إدارة في الكفاءة زيادة /
4
أسرع تسليم عبر العمالء خدمة تحسين /
5
دقيقة بيانات على ًءبنا ًءذكا أكثر قرارات اتخاذ /
نظام تكامل عن اسفر
ERP
و
SCM
ذكر او حصرها تم فوائد عدة
: يلي ما منها
- 22. المؤسسة موارد تخطيط أنظمة تواجه التي التحديات : الثالث المطلب
ERP
عليها التغلب وكيفية
المؤسسة موارد تخطيط أنظمة تواجه التي التحديات : أوال
ERP
1
التقنية التحديات .
والفنية
2
المالية التحديات .
واالقتصادية
3
التنظيمية التحديات .
واإلدارية
4
التشغيلية التحديات .
5
الخاصة التحديات .
المؤسسية بالبيئة
1
مع التكامل صعوبة/
القديمة األنظمة
2
التخصيص تعقيد /
3
جودة في مشاكل /
البيانات
4
األمن تحديات /
وحماية السيبراني
البيانات
1
المرتفعة التكاليف /
2
حساب صعوبة /
االستثمار على العائد
1
التغيير مقاومة /
2
األهداف وضوح عدم /
واالستراتيجية
1
المشروع إدارة صعوبة /
2
التدريب في مشاكل /
1
العمليات توافق عدم /
نظام مع
ERP
2
في التحديات /
متعددة المؤسسات
الجنسيات
- 23. المؤسسة موارد تخطيط أنظمة تحديات على التغلب كيفية : ثانيا
ERP
1
ذلك في بما ،التنفيذ قبل الجيد التخطيط /
.المناسب النظام واختيار االحتياجات تحليل
2
لمساعدة متخصصة استشارية شركة اختيار /
.التنفيذ في المؤسسة
3
بأهمية وتوعيتهم الموظفين تدريب /
.النظام
4
النظام تنفيذ منً بدال صغيرة بوحدات البدء /
.واحدة مرة ككل
5
وحماية السيبراني األمن في االستثمار /
.البيانات
6
ًءبنا النظام وتحسين باستمرار األداء قياس /
.الراجعة التغذية على
- 24. 24
وشكرا انتهى
المؤسسة موارد تخطيط نظام يعد ،الختام وفي
ERP
للمؤسسات أساسية أداة
التكاليف وخفض عملياتها تبسيط للمؤسسات يتيح إنه .الحجم والكبيرة المتوسطة
الوقت في رؤية للمؤسسات يوفر فهو ،ذلك إلى باإلضافة .الشاملة الكفاءة وتحسين
إلى باإلضافة .أدائها وتحسين أفضل قرارات اتخاذ على يساعدها مما ،لعملياتها الفعلي
رضا زيادة على المؤسسات تساعد أن المؤسسات موارد تخطيط ألنظمة يمكن ،ذلك
.السوق في المنافسة على قادرة والبقاء ،آمنة بياناتها على الحفاظ وضمان ،عمالئها
الخاتمة