社内ツールが支えるドリコムの社内勉強会文化 #metabenkyokai

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社内ツールが支えるドリコムの社
内勉強会文化
sue445
2015/10/27 メタ勉強会

● @sue445
● 所属：株式会社ドリコム基盤技術部
○ Railsでソーシャルゲームなど
○ 最近Elixirで広告システムをローンチした
● 自分の普段のお仕事は何でも屋
○ 社内ツール
○ 社内ライブラリ
○ サーバサイド全般を浅く広く
● 「ドリコムのプリキュアおじさん」
自己紹介

【今期の嫁】キュアトゥインクル

【本妻】キュアピース

● DATND（社内ATNDクローン）の紹介
● Sharedoc（社内slideshareクローン）の紹介
● 【おまけ】社内ツールを支える開発環境
Agenda

DATND（社内ATNDクローン）

● ドリコム社内のATNDクローン
● 2012年に新卒研修で作られて気づいたら全社ツールに
なってた
● 新卒が作ったのでコードはアレだったけど、その後いろんな
人がメンテして割とモダンな作りになったｗ
● 当時: Ruby 1.9.3, Rails 3.2.3 -> 今: Ruby2.2.1, Rails 4.2.3
● 3年間でイベント360個（月10個くらい）、累計参加者数5100
くらい
DATNDについて

● DATNDができる前
○ どっかのチャットで「勉強会やろうぜー！」って流れにな
るが、流れるのでその場にいる人しか知らない
○ 若者は参加していいか迷う
○ おじさん達が若者に勉強会参加を促す姿が見られた
● DATNDができた後
○ 社内勉強会情報がそこに集約される
○ 社内でどんな勉強会が開催されるかひと目で分かるよう
になった
○ 参加者の一覧が出るので参加する心理的障壁が下がる
情報が集まる場所大事

● 「イベントが立てられた時」「当日朝」「開始10分前」「始まっ
た時」に「DATNDお知らせ部屋」のチャット部屋に通知が流
れる
● チャットに通知されるようになったことでさらに社内勉強会情
報が集約された
● イベント登録しても忘れるのでリマインド大事
通知大事

● DATNDできる前からそこそこ勉強会開催されていたけど、
DATNDが出来て可視化されるようになった
● エンジニア以外も勉強会や発表会を積極的に開催するよう
になった
○ 例）オープンな部会、新卒研修の発表会etc
DATNDの効能

Sharedoc（社内Slideshareクローン）

● ドリコム社内のslideshareクローン
○ ppt(x) や pdfをアップしてslideshareっぽく表示できる
● Ruby 2.2.3, Rails 4.2.2, Elasticsearchあたり
● sharedocができる前
○ 勉強会の資料をどこに上げるべきか特に共有されてな
かった
■ 共有ファイルサーバは検索性が悪い
■ チャットにUPすると流れるので見つけづらい
○ 発表されっぱなしになって上がってない資料もたくさん
あった
● sharedocができた後
○ 社内勉強会の他に部会などの資料も上がるようになった
● 2015年7月に出来たばかりだけど、4ヶ月間で資料130個く
らい。（過去の資料の上げ直し含む）
Sharedocについて

GitLab
● https://about.gitlab.com/
● 社内版GitHubみたいなもの
● 業務アプリから使い捨てのスクリプトまで様々
● 3年間で1300リポジトリ
● 自由にリポジトリ作れて、気になったリポジトリに
MergeRequest送って誰でも改善できる
● 詳しくはこちら
○ ドリコムの開発を支えるGitリポジトリ - gussan
【おまけ】社内ツールを支える開発環境

OpenStack
● http://www.openstack.org/
● OSSのクラウド基盤
● 全体のリソースの範囲内で自由にインスタンスを立てられる
● 開発用途がメインだけど社内ツールの公開場所としても使わ
れている
● 詳しくはこちら
○ OpenStackでつくる開発環境と外道塾発表資料 | 外道
父の匠

LDAP
● ドリコムでは社員のアカウントをLDAPサーバで一元管理して
いる
● SSHの公開鍵をLDAPのアカウントと紐付けておくことで、
LDAPに登録されている会社PCからしかサーバにログインで
きなくなってる
● アプリごとにパスワード発行しないので利用者は覚えるパス
ワード少なくて済む
● アプリは認証はLDAPサーバにリクエスト飛ばすだけなので
実装が楽

弊社だと下記の効果が得られました
● 各自がある程度自由に使える環境を用意することで、誰か
が社内ツールを作る
● 社内ツールができればみんなに使ってもらえるようになる
● みんなが便利なツールを使っていくことで社内勉強会文化
が加速した
まとめ

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