SlideShare a Scribd company logo
2
Most read
3
Most read
16
Most read
‫م‬ّ
‫ل‬‫والتع‬ ‫التعليم‬ ‫في‬ ‫مقدمة‬
‫الدين‬ ‫بهاء‬ ‫الدين‬ ‫صفاء‬ ‫شيماء‬ .‫د‬
‫الهندسة‬ ‫كلية‬ /‫النهرين‬ ‫جامعة‬
‫العامة‬ ‫األهداف‬

‫والتعليم‬ ‫التعلم‬ ‫لمفهومي‬ ‫وتمييز‬ ‫معرفة‬ ‫المتدربين‬ ‫إكساب‬

.‫الحلول‬ ‫إيجاد‬ ‫مع‬ ‫التعليمية‬ ‫للعملية‬ ‫العوائق‬ ‫وتحديد‬ ‫الناجح‬ ‫المعلم‬ ‫تمييز‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫المتدربين‬ ‫إكساب‬
:‫أن‬ ‫على‬ ً‫قادرا‬ ‫المتدرب‬ ‫سيكون‬

‫المؤثرة‬ ‫والعوامل‬ ‫شروطه‬ ‫مع‬ ‫أهميته‬ ‫وتوضيح‬ ‫التعلم‬ ‫مفهوم‬ ‫يعرف‬
.‫عليه‬

‫الفرق‬ ‫ويميز‬ ‫والتعلم‬ ‫بالتعليم‬ ‫المتعلقة‬ ‫والمفاهيم‬ ‫المصطلحات‬ ‫يعرف‬
‫بينهما‬

‫الخاصة‬ ‫األهداف‬
‫المستهدفة‬ ‫الفئات‬

.‫تخصصاتهم‬ ‫اختالف‬ ‫على‬ ‫التربويون‬ ‫المشرفون‬ ،‫المدربون‬ ،‫المعلمون‬
‫التدريبية‬ ‫والمستلزمات‬ ‫األساليب‬

‫التفاعلية‬ ‫المحاضرة‬

‫والحوار‬ ‫المناقشة‬

‫والورقي‬ ‫االلكتروني‬ ‫االستبيان‬

‫والواجبات‬ ‫المحاضرات‬ ‫لنشر‬ ‫التدريبية‬ ‫بالدورة‬ ‫الخاص‬ ‫االلكتروني‬ ‫الصف‬ ‫استخدام‬
‫التدريبية‬

‫أو‬ ‫المحاضرة‬ ‫لعرض‬ ‫شاشة‬
Datashow
‫التقييم‬ ‫وطرق‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫خطة‬
‫التقييم‬ ‫طرق‬

‫والحوار‬ ‫المناقشة‬ ‫باستخدام‬ ‫التقييم‬

‫الصفية‬ ‫النشاطات‬ ‫باستخدام‬ ‫التقييم‬

‫البيتية‬ ‫الواجبات‬ ‫باستخدام‬ ‫التقييم‬
‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬

)‫م‬ّ‫نتعل‬ ‫(لماذا‬ ‫التمهيد‬

‫التعلم‬ ‫مفهوم‬

‫الجيد‬ ‫التعلم‬ ‫شروط‬

‫والتعليم‬ ‫م‬ّ‫التعل‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬

ً‫ا‬‫تعليم‬ ‫م‬ّ‫التعل‬ ‫يصبح‬ ‫متى‬

‫الناجح‬ ‫المعلم‬ ‫صفات‬

‫التعليمية‬ ‫للعملية‬ ‫التفاعلية‬ ‫زيادة‬
‫اإلتفاقيات‬
‫اإلبتسامة‬
‫على‬ ‫المحافظة‬
‫اإلنضباط‬
‫المحمول‬ ‫جهاز‬
‫أو‬ ‫مغلق‬
‫صامت‬
‫الظن‬ ‫حسن‬
‫المتبادلة‬ ‫والثقة‬
‫التفاعل‬
‫مع‬ ‫واإلنسجام‬
‫المجموعة‬
‫جميع‬ ‫تقبل‬
‫بصدر‬ ‫االراء‬
‫رحب‬
‫جميع‬ ‫تنفيذ‬
‫النشاطات‬
‫والمهمات‬
‫نتعلم؟‬ ‫لماذا‬
‫نتعلم‬ ‫لماذا‬
●
‫ل‬ ‫الجه‬ ‫ون‬ ‫حص‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫ان‬ ‫االنس‬ ‫خرج‬ُ
‫ي‬‫و‬ ‫الحياة‬ ‫ُورب‬
‫د‬ ُ
‫نير‬ُ
‫ي‬ ‫الذي‬ ‫باح‬ ‫المص‬ ‫و‬ ‫ه‬ ُ
‫العلم‬
‫هتدى‬ُ
‫ي‬ ً
‫ومنارة‬ ‫األنبياء‬ ‫ورثة‬ ‫العلماء‬ ‫وجعل‬ ، ُ
‫وأهله‬ ‫العلم‬ ‫اهلل‬ ‫شرف‬ ‫ولقد‬ ، ‫والظالم‬
: ‫تعالى‬ ‫قال‬ ‫إذ‬ ، ‫مكين‬َ
‫ت‬‫وال‬ ‫بالسمو‬ ‫وأكرمهم‬ ، ‫بهم‬
) َ
‫ون‬ُ
‫م‬َ
‫ل‬ْ
‫ع‬َ
‫ي‬ ‫اَل‬ َ
‫ِين‬
‫ذ‬َّ
‫ال‬َ
‫و‬ َ
‫ون‬ُ
‫م‬َ
‫ل‬ْ
‫ع‬َ
‫ي‬ َ
‫ِين‬
‫ذ‬َّ
‫ال‬ ‫ي‬ِ
‫و‬َ
‫ت‬ ْ
‫س‬َ
‫ي‬ ْ
‫ل‬َ
‫ه‬ ْ
‫ل‬ُ
‫ق‬ (
●
‫حين‬ ‫شوقي‬ ‫أحمد‬ ُ
‫الشاعر‬ ‫وصدق‬ ، ‫به‬ ‫ظفر‬ ‫من‬ َ
‫كل‬ ‫بها‬ ‫يحظى‬ ‫وتعظيم‬ ٌ
‫قداسة‬ ‫فللعلم‬
:‫قال‬
‫والكرم‬ ‫العز‬ ‫بيت‬ ُ
‫م‬‫يهد‬ ُ
‫ل‬‫والجه‬ ‫لها‬ ‫عماد‬ ‫ال‬ ً
‫ا‬‫بيوت‬ ‫يبني‬ ُ
‫م‬‫العل‬
‫م؟‬ّ
‫ل‬‫التع‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫؟‬ً‫ا‬‫تعلم‬ ‫تعد‬ ‫الحفظ‬ ‫عملية‬ ‫هل‬
‫ر‬ّ‫التذك‬ ‫عملية‬ ‫هل‬
‫؟‬ً‫تعلما‬ ‫تعد‬ ‫ف‬ّ‫والتعر‬
‫؟‬ً‫تعلما‬ ‫تعد‬ ‫الحقائق‬ ‫تجميع‬ ‫عملية‬ ‫هل‬
‫التعل‬ ‫مفهوم‬
ّ
‫م‬
‫بطريقة‬ ‫اكتسابها‬ ‫تم‬ ‫سواء‬ ، ‫وقيم‬ ، ‫واتجاهات‬ ‫وافكار‬ ‫ومعاني‬ ‫معارف‬ ‫من‬ ‫الفرد‬ ‫يكتسبه‬ ‫ما‬ ‫كل‬
‫قصد‬ ‫بدون‬ ‫او‬ ‫متعمدة‬
‫تغيير‬ ‫الى‬ ‫ويؤدي‬
‫خاللها‬ ‫فمن‬ ، ‫الخبرات‬ ‫وفي‬ ‫السلوكية‬ ‫االنماط‬ ‫في‬
.‫المتغيرة‬ ‫االوضاع‬ ‫مع‬ ‫والتكيف‬ ‫به‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫علي‬ ‫السيطرة‬ ‫الفرد‬ ‫يستطيع‬
‫بحق‬ ‫فأعطوه‬ ‫حق‬ ‫ه‬ّ
‫ن‬‫أ‬ ‫إعلموا‬
‫الحق؟‬ ‫هذا‬ ‫ماهو‬
.‫واسطة‬ ‫وبوجود‬ ‫بقصد‬ ‫يحدث‬ ‫السلوك‬ ‫في‬ ‫مرغوب‬ ‫تغيير‬
‫التعل‬ ‫مفهوم‬
‫ي‬
‫م‬
‫خماسية‬
‫التعليم‬
‫ماذا‬
‫من‬
‫لماذا‬
‫كيف‬
‫أين‬
‫م؟‬ّ
‫ل‬‫نع‬ ‫من‬
‫الطا‬
‫لب‬
‫المحت‬
‫وى‬
‫التعلي‬
‫مي‬
‫ماذا‬
‫م؟‬ّ‫نعل‬
‫كيف‬
‫م؟‬ّ‫نعل‬
‫بطريقة‬
‫التدريس‬
‫البيئة‬
‫الصفية‬
‫م؟‬ّ
‫ل‬‫نع‬ ‫أين‬
‫لماذا‬
‫م؟‬ّ‫نعل‬
‫لوجود‬
‫الفروقات‬
‫الفردية‬
محاضرتي الأولى-الوحدة الأولى التعليم والتعلم.pptx
محاضرتي الأولى-الوحدة الأولى التعليم والتعلم.pptx
‫فردي‬ ‫نشاط‬
https://www.menti.com/alvft8ew9qj3
‫والتعليم‬ ‫التعلم‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
‫وجه‬
‫المقارنة‬
‫التعلم‬ ‫التعليم‬
‫التعريف‬
‫الممارسة‬ ‫نتيجة‬ ‫الفرد‬ ‫سلوك‬ ‫في‬ ‫دائم‬ ‫شبه‬ ‫تغير‬
ً
‫ا‬‫نسبي‬ ‫الثابت‬ ‫السلوك‬ ‫في‬ ‫وتعديل‬ ‫تغيير‬ ‫وهو‬. ‫والخبرة‬
‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫وناتج‬
،
‫إلى‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫المتعلم‬ ‫يتعرض‬ ‫حيث‬
‫يتعدل‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫يتغير‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫مهارات‬ ‫أو‬ ‫معلومات‬
‫ب‬
‫ما‬
‫عام‬ ‫بشكل‬ ً
‫ا‬‫نسبي‬ ‫ثابت‬ ‫وهو‬ ، ‫له‬ ‫تعرض‬
‫لديه‬ ‫ما‬ ‫نقل‬ ‫بهدف‬ ‫المعلم‬ ‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫المنظمة‬ ‫العملية‬
) ‫الطلبة‬ ( ‫المتعلمين‬ ‫إلى‬ ‫وإكسابها‬ ‫ومعارف‬ ‫معلومات‬ ‫من‬
‫ويتحكم‬. ‫والمعلومات‬ ‫المعارف‬ ‫تلك‬ ‫إلى‬ ‫بحاجة‬ ‫هم‬ ‫الذين‬
‫المعارف‬ ‫تلك‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫حصول‬ ‫تحقق‬ ‫درجة‬ ‫في‬
‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫خبرات‬ ‫من‬ ‫يمتلكه‬ ‫وما‬ ‫المعلم‬ ‫والمعلومات‬
‫المكان‬ ‫خاصة‬ ‫مؤسسات‬ ‫له‬ ‫ليس‬ ‫تعليمية‬ ‫مؤسسات‬ ‫له‬
‫(ا‬
‫لمدارس‬
-
‫المعاهد‬
-
) ‫الجامعات‬
‫عليه‬ ‫القائم‬
‫األم‬ ‫ممكن‬ ‫معينون‬ ‫أناس‬ ‫له‬ ‫ليس‬
،
‫األب‬
،
‫األصدقاء‬
،
‫الخ‬
.
‫يمكن‬
‫م‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫التعلم‬
‫ن‬
‫يؤثر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أشخاص‬ ‫من‬ ‫بالمتعلم‬ ‫يحيط‬
. ‫االيجاب‬ ‫أو‬ ‫بالسلب‬ ‫سواء‬ ‫فيه‬
‫المدربون‬ ‫او‬ ،‫المعلمون‬ ‫هم‬ ‫معينون‬ ‫أشخاص‬ ‫له‬
.
‫الطالب‬ ‫دور‬ ‫وتنظيم‬ ‫التصميم‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬ ،‫والدافعية‬ ‫الرغبة‬ ‫ولديه‬ ‫مبادر‬
.‫المعارف‬
‫مستمع‬، ‫متلقي‬
‫المعلم‬ ‫مع‬ ‫متفاعل‬ – ‫مشارك‬ ‫يكون‬ ‫وقد‬
‫المعلم‬ ‫دور‬ ‫التعلم‬ ‫تحقيق‬ ‫من‬ ‫للتحقق‬ ‫ومتابع‬ ‫ومعقب‬ ‫ومنظم‬ ‫منسق‬ ‫ميسر‬ َ‫ا‬‫وخبير‬ ‫بالمعرفة‬ ‫ملم‬ ،‫الوقت‬ ‫طوال‬ ‫يتحدث‬ ، ‫إيجابي‬ ‫ملقن‬
‫بها‬
.
‫نوعه‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫ذاتي‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫و‬ ‫مقصود‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫مقصود‬ ‫يكون‬ ‫قد‬
‫ذاتي‬
‫ذاتي‬ ‫غير‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫وغالبا‬ - ‫محددة‬ ‫أهداف‬ ‫وله‬ ‫مقصود‬
‫التعل‬ ‫سمى‬ُ
‫ي‬
ّ
‫تعليم‬ ‫م‬
ً
‫ا‬
‫توفرت‬ ‫إذا‬
‫فيه‬
:‫التالية‬ ‫الشروط‬
.‫والزمان‬ ‫المكان‬ ‫تحديد‬ -
‫كما‬ ‫فيه‬ ‫والتحكم‬ ‫المنهج‬ ‫تحديد‬ -
ً
.ً‫ا‬‫وكيف‬
‫تعل‬ ‫يعد‬ ‫األداء‬ ‫في‬ ‫تغير‬ ‫كل‬ ‫هل‬
ّ
‫م‬
ً
‫ا‬
‫؟‬
‫بالتعليم؟‬ ‫م‬ّ
‫ل‬‫التع‬ ‫على‬ ‫يطلق‬ ‫متى‬
‫تعل‬ ‫د‬ ‫يع‬ ‫لوك‬ ‫الس‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫ر‬ ‫تغي‬ ‫ل‬ ‫ك‬ ‫س‬ ‫لي‬
ّ
، ‫ا‬‫م‬
‫ه‬ ّ
‫ن‬‫أل‬ ‫ك‬ ‫وذل‬
‫ي‬ ‫عل‬ ‫تطرأ‬ ‫ي‬ ‫الت‬ ‫التغيرات‬ ‫ض‬ ‫بع‬ ‫هناك‬
‫ة‬‫ازال‬ – ‫مخدر‬ ‫ر‬ ‫تأثي‬ ‫ت‬ ‫تح‬ ‫ه‬‫وقوع‬ – ‫ة‬ ‫مرضي‬ ‫ظروف‬ ( ‫ا‬‫م‬ ‫ر‬ ‫لمثي‬ ‫التعرض‬ ‫ة‬‫نتيج‬ ‫لوك‬‫الس‬
‫المؤثر‬ ‫بزوال‬ ‫االداء‬ ‫في‬ ‫التغير‬ ‫ويزول‬ )‫اعضائه‬ ‫من‬ ‫جزء‬
.
‫جماعي‬ ‫نشاط‬
‫تعوق‬ ‫التي‬ ‫المشكالت‬ ‫أهم‬ ‫برأيك‬ ‫حدد‬
ً‫ا‬‫عدد‬ ‫أكبر‬ ‫اقترح‬ ‫ثم‬ ،‫والتعليم‬ ‫التعلم‬ ‫عمليتي‬
‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الحلول‬ ‫من‬ ‫ممكن‬.
https://padlet.com/
engshaima1183/padlet-
9xkxxui2ed8q0pwu
‫التعليمية‬ ‫للعملية‬ ‫التفاعلية‬ ‫زيادة‬

‫المقدمة‬

‫الخمسة‬ ‫الدقائق‬
‫األولى‬

‫الدافعية‬ ‫استثارة‬

‫المالئم‬ ‫المنهج‬

‫األسلوب‬

‫التدريبية‬ ‫المادة‬ ‫إجادة‬

‫الفعال‬ ‫التواصل‬

‫المتبادل‬ ‫االحترام‬

‫التدريبية‬ ‫الوسائل‬
‫رئيسي‬ ‫نشاط‬
‫أهم‬ ‫لتلخيص‬ ‫ذهنية‬ ‫خريطة‬ ‫لرسم‬ ‫متساوية‬ ‫مجموعات‬ ‫على‬ ‫المتدربين‬ ‫تقسيم‬
.‫المحاضرة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫تناولها‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الرئيسية‬ ‫النقاط‬
‫الخالصة‬

‫التعل‬
ّ
‫م‬
‫و‬ ‫ه‬
‫ة‬ ‫نتيج‬ ‫األداء‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫م‬ ‫دائ‬ ‫ه‬ ‫شب‬ ‫ر‬ ‫تغي‬
‫ج‬ ‫للنض‬ ‫س‬ ‫ولي‬ ‫ب‬ ‫والتدري‬ ‫ة‬ ‫والممارس‬ ‫برة‬ ‫للخ‬
‫فقط‬
.

‫م‬ ‫التعلي‬ ‫ا‬ ‫أم‬
‫و‬ ‫ه‬
‫اب‬ ‫إكس‬ ‫د‬ ‫بقص‬ ‫يبذل‬ ‫مجهود‬
، ‫م‬ ‫للمتعل‬ ‫والمهارات‬ ‫والمعارف‬ ‫المعلومات‬
‫الذاتي‬ ‫ونشاطه‬ ، ‫العقلية‬ ‫قواه‬ ‫واستثارة‬
.

More Related Content

PPTX
الجمل التي لا محلّ له من الإعراب
DOC
المشتقات (1)
PDF
بوكلت الأساليب للصف الثانى الابتدائى للترم الثانى لمدارس نيرمين إسماعيل للغا...
PPS
رحلة الآخرة
PPTX
Audiometric masking
DOC
مقدمات إذاعات مدرسية
PPTX
Acoustic, audiology
DOC
اضطرابات النوم
الجمل التي لا محلّ له من الإعراب
المشتقات (1)
بوكلت الأساليب للصف الثانى الابتدائى للترم الثانى لمدارس نيرمين إسماعيل للغا...
رحلة الآخرة
Audiometric masking
مقدمات إذاعات مدرسية
Acoustic, audiology
اضطرابات النوم

What's hot (20)

PDF
DSKP PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 4
DOC
نموذج خطة التدريس الفترية للغة العربية
PPS
احكام التجويد ppt
PPT
PDF
خطة تحضير الدرس
PPT
اسس بناء المنهج
DOCX
2خطة التدريس اليومية
DOC
اسم الفاعل
DOCX
خطة التدريس اليومية 1 وردة
PPS
شرح سورة الكهف
PPT
قواعد اللغة العربية
PPTX
Analisis miskiu BMK 3033 UPSI
PPT
أنواع الفعل
PPTX
ecochG.pptx
PDF
001 محاضرة المدخل إلى طلب العلم
PPS
Copy of الجنة ونعيمها
DOC
سجلات الإذاعة 2015 ايهاب
PPTX
Bone Conduction Hearing Devices(BCHDs)
PPTX
أسس بناء المنهج _الاساس العقدي الفلسفي
PPS
الأهداف السلوكية
DSKP PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 4
نموذج خطة التدريس الفترية للغة العربية
احكام التجويد ppt
خطة تحضير الدرس
اسس بناء المنهج
2خطة التدريس اليومية
اسم الفاعل
خطة التدريس اليومية 1 وردة
شرح سورة الكهف
قواعد اللغة العربية
Analisis miskiu BMK 3033 UPSI
أنواع الفعل
ecochG.pptx
001 محاضرة المدخل إلى طلب العلم
Copy of الجنة ونعيمها
سجلات الإذاعة 2015 ايهاب
Bone Conduction Hearing Devices(BCHDs)
أسس بناء المنهج _الاساس العقدي الفلسفي
الأهداف السلوكية
Ad

Similar to محاضرتي الأولى-الوحدة الأولى التعليم والتعلم.pptx (20)

PPTX
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
PPTX
تحليل الممارسات المهنية 11.ppتتتتتتتتتتت
PPTX
نظرية التدريس ونظرية التعلم
PPTX
التعليم الفردي ودره في تطوير مفهوم تقنية التعليم
PDF
تدريب معلمي تعليم الكبار
PPTX
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
DOCX
Bab 4-sambungan
PDF
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
PPT
12_2019_07_13!ghfccvnngddvb04_48_32_PM.ppt
PPTX
النظرية السلوكية ودورها في تطوير تقنية التعليم
PPT
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
PPTX
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريس
PPTX
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريس و التعليم المبرمج.Pptx
PPTX
نظريات التعلم
PPTX
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
PPTX
تقويم التعليم المدمج
PDF
التقويم
PDF
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
PDF
كل ما يطرح من أسئلة مهمه
PPT
إدارة الصف ....حسن الغامدي
اختبار المعلومات الأساسية لتعلم مهارات التدريس
تحليل الممارسات المهنية 11.ppتتتتتتتتتتت
نظرية التدريس ونظرية التعلم
التعليم الفردي ودره في تطوير مفهوم تقنية التعليم
تدريب معلمي تعليم الكبار
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
Bab 4-sambungan
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
12_2019_07_13!ghfccvnngddvb04_48_32_PM.ppt
النظرية السلوكية ودورها في تطوير تقنية التعليم
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريس
نظريات التعلم واستراتيجيات التدريس و التعليم المبرمج.Pptx
نظريات التعلم
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
تقويم التعليم المدمج
التقويم
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
كل ما يطرح من أسئلة مهمه
إدارة الصف ....حسن الغامدي
Ad

More from ShaimasafaaldinBahaa1 (6)

PPTX
Lecture 4-Internetworking-Concepts (view-only).pptx
PPTX
Lecture 2-TCP-IP Protocols (view only).pptx
PPTX
Lecture 1-Addressing,Devices,Performance (view only).pptx
PPTX
introduction to Microprocessors and history.pptx
PPTX
أخلاقيات الطلبة في الحرم الجامعي.pptx
PDF
أخلاقيات المهنة- مهمة اتخاذ القرار الأخلاقي.pdf
Lecture 4-Internetworking-Concepts (view-only).pptx
Lecture 2-TCP-IP Protocols (view only).pptx
Lecture 1-Addressing,Devices,Performance (view only).pptx
introduction to Microprocessors and history.pptx
أخلاقيات الطلبة في الحرم الجامعي.pptx
أخلاقيات المهنة- مهمة اتخاذ القرار الأخلاقي.pdf

Recently uploaded (15)

PDF
Maysra Catalogue Version #1 (important Business Tips in your Pocket).pdf
PPTX
حقيبة دمج مهارات التفكير في التدريس - عرض بوربوينت.pptx
PPTX
jgiiiiiijoj yojjyojdbbojybojojyjdobjjjyh
PDF
‎⁨نظريات ونماذج لتبني التقنية في التعليم.
PPTX
للجميعالتقويم من اجل التعلم جميل العرض ومتنوع
PDF
ادارة الصحة و السلامة المهنية osha30.pdf
PDF
مراتب الدين - مادة التربية الإسلامية ppt
PDF
قضية؟ للمناقشة هل توافق علي إلغاء كليات التربية
PPTX
دورة_المعلمة_الناجحة_في_إدارة_الصف..pptx
PDF
رواية "مؤامرة النبلاء" هي قصة مليئة بالإثارة والمغامرات
PDF
كتاب "فكّر خارج الصندوق" هو رحلة من الاسئلة
PPTX
Dokumen dari afiyatulmardiyah - Afiyatul Mardiyah.pptx
PPTX
Students- centered teaching strategies .
PDF
خطة دورة طريقة الاستعداد لاختبار الرخصة المهنية التربوي(العام)
PDF
ادارة علاقات الموردين-الشهادة الدولية في المشتريات والامداد
Maysra Catalogue Version #1 (important Business Tips in your Pocket).pdf
حقيبة دمج مهارات التفكير في التدريس - عرض بوربوينت.pptx
jgiiiiiijoj yojjyojdbbojybojojyjdobjjjyh
‎⁨نظريات ونماذج لتبني التقنية في التعليم.
للجميعالتقويم من اجل التعلم جميل العرض ومتنوع
ادارة الصحة و السلامة المهنية osha30.pdf
مراتب الدين - مادة التربية الإسلامية ppt
قضية؟ للمناقشة هل توافق علي إلغاء كليات التربية
دورة_المعلمة_الناجحة_في_إدارة_الصف..pptx
رواية "مؤامرة النبلاء" هي قصة مليئة بالإثارة والمغامرات
كتاب "فكّر خارج الصندوق" هو رحلة من الاسئلة
Dokumen dari afiyatulmardiyah - Afiyatul Mardiyah.pptx
Students- centered teaching strategies .
خطة دورة طريقة الاستعداد لاختبار الرخصة المهنية التربوي(العام)
ادارة علاقات الموردين-الشهادة الدولية في المشتريات والامداد

محاضرتي الأولى-الوحدة الأولى التعليم والتعلم.pptx

  • 1. ‫م‬ّ ‫ل‬‫والتع‬ ‫التعليم‬ ‫في‬ ‫مقدمة‬ ‫الدين‬ ‫بهاء‬ ‫الدين‬ ‫صفاء‬ ‫شيماء‬ .‫د‬ ‫الهندسة‬ ‫كلية‬ /‫النهرين‬ ‫جامعة‬
  • 2. ‫العامة‬ ‫األهداف‬  ‫والتعليم‬ ‫التعلم‬ ‫لمفهومي‬ ‫وتمييز‬ ‫معرفة‬ ‫المتدربين‬ ‫إكساب‬  .‫الحلول‬ ‫إيجاد‬ ‫مع‬ ‫التعليمية‬ ‫للعملية‬ ‫العوائق‬ ‫وتحديد‬ ‫الناجح‬ ‫المعلم‬ ‫تمييز‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫المتدربين‬ ‫إكساب‬ :‫أن‬ ‫على‬ ً‫قادرا‬ ‫المتدرب‬ ‫سيكون‬  ‫المؤثرة‬ ‫والعوامل‬ ‫شروطه‬ ‫مع‬ ‫أهميته‬ ‫وتوضيح‬ ‫التعلم‬ ‫مفهوم‬ ‫يعرف‬ .‫عليه‬  ‫الفرق‬ ‫ويميز‬ ‫والتعلم‬ ‫بالتعليم‬ ‫المتعلقة‬ ‫والمفاهيم‬ ‫المصطلحات‬ ‫يعرف‬ ‫بينهما‬  ‫الخاصة‬ ‫األهداف‬
  • 3. ‫المستهدفة‬ ‫الفئات‬  .‫تخصصاتهم‬ ‫اختالف‬ ‫على‬ ‫التربويون‬ ‫المشرفون‬ ،‫المدربون‬ ،‫المعلمون‬ ‫التدريبية‬ ‫والمستلزمات‬ ‫األساليب‬  ‫التفاعلية‬ ‫المحاضرة‬  ‫والحوار‬ ‫المناقشة‬  ‫والورقي‬ ‫االلكتروني‬ ‫االستبيان‬  ‫والواجبات‬ ‫المحاضرات‬ ‫لنشر‬ ‫التدريبية‬ ‫بالدورة‬ ‫الخاص‬ ‫االلكتروني‬ ‫الصف‬ ‫استخدام‬ ‫التدريبية‬  ‫أو‬ ‫المحاضرة‬ ‫لعرض‬ ‫شاشة‬ Datashow
  • 4. ‫التقييم‬ ‫وطرق‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫خطة‬ ‫التقييم‬ ‫طرق‬  ‫والحوار‬ ‫المناقشة‬ ‫باستخدام‬ ‫التقييم‬  ‫الصفية‬ ‫النشاطات‬ ‫باستخدام‬ ‫التقييم‬  ‫البيتية‬ ‫الواجبات‬ ‫باستخدام‬ ‫التقييم‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬  )‫م‬ّ‫نتعل‬ ‫(لماذا‬ ‫التمهيد‬  ‫التعلم‬ ‫مفهوم‬  ‫الجيد‬ ‫التعلم‬ ‫شروط‬  ‫والتعليم‬ ‫م‬ّ‫التعل‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬  ً‫ا‬‫تعليم‬ ‫م‬ّ‫التعل‬ ‫يصبح‬ ‫متى‬  ‫الناجح‬ ‫المعلم‬ ‫صفات‬  ‫التعليمية‬ ‫للعملية‬ ‫التفاعلية‬ ‫زيادة‬
  • 5. ‫اإلتفاقيات‬ ‫اإلبتسامة‬ ‫على‬ ‫المحافظة‬ ‫اإلنضباط‬ ‫المحمول‬ ‫جهاز‬ ‫أو‬ ‫مغلق‬ ‫صامت‬ ‫الظن‬ ‫حسن‬ ‫المتبادلة‬ ‫والثقة‬ ‫التفاعل‬ ‫مع‬ ‫واإلنسجام‬ ‫المجموعة‬ ‫جميع‬ ‫تقبل‬ ‫بصدر‬ ‫االراء‬ ‫رحب‬ ‫جميع‬ ‫تنفيذ‬ ‫النشاطات‬ ‫والمهمات‬
  • 7. ‫نتعلم‬ ‫لماذا‬ ● ‫ل‬ ‫الجه‬ ‫ون‬ ‫حص‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫ان‬ ‫االنس‬ ‫خرج‬ُ ‫ي‬‫و‬ ‫الحياة‬ ‫ُورب‬ ‫د‬ ُ ‫نير‬ُ ‫ي‬ ‫الذي‬ ‫باح‬ ‫المص‬ ‫و‬ ‫ه‬ ُ ‫العلم‬ ‫هتدى‬ُ ‫ي‬ ً ‫ومنارة‬ ‫األنبياء‬ ‫ورثة‬ ‫العلماء‬ ‫وجعل‬ ، ُ ‫وأهله‬ ‫العلم‬ ‫اهلل‬ ‫شرف‬ ‫ولقد‬ ، ‫والظالم‬ : ‫تعالى‬ ‫قال‬ ‫إذ‬ ، ‫مكين‬َ ‫ت‬‫وال‬ ‫بالسمو‬ ‫وأكرمهم‬ ، ‫بهم‬ ) َ ‫ون‬ُ ‫م‬َ ‫ل‬ْ ‫ع‬َ ‫ي‬ ‫اَل‬ َ ‫ِين‬ ‫ذ‬َّ ‫ال‬َ ‫و‬ َ ‫ون‬ُ ‫م‬َ ‫ل‬ْ ‫ع‬َ ‫ي‬ َ ‫ِين‬ ‫ذ‬َّ ‫ال‬ ‫ي‬ِ ‫و‬َ ‫ت‬ ْ ‫س‬َ ‫ي‬ ْ ‫ل‬َ ‫ه‬ ْ ‫ل‬ُ ‫ق‬ ( ● ‫حين‬ ‫شوقي‬ ‫أحمد‬ ُ ‫الشاعر‬ ‫وصدق‬ ، ‫به‬ ‫ظفر‬ ‫من‬ َ ‫كل‬ ‫بها‬ ‫يحظى‬ ‫وتعظيم‬ ٌ ‫قداسة‬ ‫فللعلم‬ :‫قال‬ ‫والكرم‬ ‫العز‬ ‫بيت‬ ُ ‫م‬‫يهد‬ ُ ‫ل‬‫والجه‬ ‫لها‬ ‫عماد‬ ‫ال‬ ً ‫ا‬‫بيوت‬ ‫يبني‬ ُ ‫م‬‫العل‬
  • 8. ‫م؟‬ّ ‫ل‬‫التع‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫؟‬ً‫ا‬‫تعلم‬ ‫تعد‬ ‫الحفظ‬ ‫عملية‬ ‫هل‬ ‫ر‬ّ‫التذك‬ ‫عملية‬ ‫هل‬ ‫؟‬ً‫تعلما‬ ‫تعد‬ ‫ف‬ّ‫والتعر‬ ‫؟‬ً‫تعلما‬ ‫تعد‬ ‫الحقائق‬ ‫تجميع‬ ‫عملية‬ ‫هل‬
  • 9. ‫التعل‬ ‫مفهوم‬ ّ ‫م‬ ‫بطريقة‬ ‫اكتسابها‬ ‫تم‬ ‫سواء‬ ، ‫وقيم‬ ، ‫واتجاهات‬ ‫وافكار‬ ‫ومعاني‬ ‫معارف‬ ‫من‬ ‫الفرد‬ ‫يكتسبه‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫قصد‬ ‫بدون‬ ‫او‬ ‫متعمدة‬ ‫تغيير‬ ‫الى‬ ‫ويؤدي‬ ‫خاللها‬ ‫فمن‬ ، ‫الخبرات‬ ‫وفي‬ ‫السلوكية‬ ‫االنماط‬ ‫في‬ .‫المتغيرة‬ ‫االوضاع‬ ‫مع‬ ‫والتكيف‬ ‫به‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫علي‬ ‫السيطرة‬ ‫الفرد‬ ‫يستطيع‬
  • 10. ‫بحق‬ ‫فأعطوه‬ ‫حق‬ ‫ه‬ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫إعلموا‬ ‫الحق؟‬ ‫هذا‬ ‫ماهو‬
  • 11. .‫واسطة‬ ‫وبوجود‬ ‫بقصد‬ ‫يحدث‬ ‫السلوك‬ ‫في‬ ‫مرغوب‬ ‫تغيير‬ ‫التعل‬ ‫مفهوم‬ ‫ي‬ ‫م‬ ‫خماسية‬ ‫التعليم‬ ‫ماذا‬ ‫من‬ ‫لماذا‬ ‫كيف‬ ‫أين‬
  • 17. ‫والتعليم‬ ‫التعلم‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫وجه‬ ‫المقارنة‬ ‫التعلم‬ ‫التعليم‬ ‫التعريف‬ ‫الممارسة‬ ‫نتيجة‬ ‫الفرد‬ ‫سلوك‬ ‫في‬ ‫دائم‬ ‫شبه‬ ‫تغير‬ ً ‫ا‬‫نسبي‬ ‫الثابت‬ ‫السلوك‬ ‫في‬ ‫وتعديل‬ ‫تغيير‬ ‫وهو‬. ‫والخبرة‬ ‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫وناتج‬ ، ‫إلى‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫المتعلم‬ ‫يتعرض‬ ‫حيث‬ ‫يتعدل‬ ‫أو‬ ‫سلوكه‬ ‫يتغير‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫مهارات‬ ‫أو‬ ‫معلومات‬ ‫ب‬ ‫ما‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ً ‫ا‬‫نسبي‬ ‫ثابت‬ ‫وهو‬ ، ‫له‬ ‫تعرض‬ ‫لديه‬ ‫ما‬ ‫نقل‬ ‫بهدف‬ ‫المعلم‬ ‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫المنظمة‬ ‫العملية‬ ) ‫الطلبة‬ ( ‫المتعلمين‬ ‫إلى‬ ‫وإكسابها‬ ‫ومعارف‬ ‫معلومات‬ ‫من‬ ‫ويتحكم‬. ‫والمعلومات‬ ‫المعارف‬ ‫تلك‬ ‫إلى‬ ‫بحاجة‬ ‫هم‬ ‫الذين‬ ‫المعارف‬ ‫تلك‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫حصول‬ ‫تحقق‬ ‫درجة‬ ‫في‬ ‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫خبرات‬ ‫من‬ ‫يمتلكه‬ ‫وما‬ ‫المعلم‬ ‫والمعلومات‬ ‫المكان‬ ‫خاصة‬ ‫مؤسسات‬ ‫له‬ ‫ليس‬ ‫تعليمية‬ ‫مؤسسات‬ ‫له‬ ‫(ا‬ ‫لمدارس‬ - ‫المعاهد‬ - ) ‫الجامعات‬ ‫عليه‬ ‫القائم‬ ‫األم‬ ‫ممكن‬ ‫معينون‬ ‫أناس‬ ‫له‬ ‫ليس‬ ، ‫األب‬ ، ‫األصدقاء‬ ، ‫الخ‬ . ‫يمكن‬ ‫م‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫التعلم‬ ‫ن‬ ‫يؤثر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أشخاص‬ ‫من‬ ‫بالمتعلم‬ ‫يحيط‬ . ‫االيجاب‬ ‫أو‬ ‫بالسلب‬ ‫سواء‬ ‫فيه‬ ‫المدربون‬ ‫او‬ ،‫المعلمون‬ ‫هم‬ ‫معينون‬ ‫أشخاص‬ ‫له‬ . ‫الطالب‬ ‫دور‬ ‫وتنظيم‬ ‫التصميم‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬ ،‫والدافعية‬ ‫الرغبة‬ ‫ولديه‬ ‫مبادر‬ .‫المعارف‬ ‫مستمع‬، ‫متلقي‬ ‫المعلم‬ ‫مع‬ ‫متفاعل‬ – ‫مشارك‬ ‫يكون‬ ‫وقد‬ ‫المعلم‬ ‫دور‬ ‫التعلم‬ ‫تحقيق‬ ‫من‬ ‫للتحقق‬ ‫ومتابع‬ ‫ومعقب‬ ‫ومنظم‬ ‫منسق‬ ‫ميسر‬ َ‫ا‬‫وخبير‬ ‫بالمعرفة‬ ‫ملم‬ ،‫الوقت‬ ‫طوال‬ ‫يتحدث‬ ، ‫إيجابي‬ ‫ملقن‬ ‫بها‬ . ‫نوعه‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫ذاتي‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫و‬ ‫مقصود‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫مقصود‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫ذاتي‬ ‫ذاتي‬ ‫غير‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ‫وغالبا‬ - ‫محددة‬ ‫أهداف‬ ‫وله‬ ‫مقصود‬
  • 18. ‫التعل‬ ‫سمى‬ُ ‫ي‬ ّ ‫تعليم‬ ‫م‬ ً ‫ا‬ ‫توفرت‬ ‫إذا‬ ‫فيه‬ :‫التالية‬ ‫الشروط‬ .‫والزمان‬ ‫المكان‬ ‫تحديد‬ - ‫كما‬ ‫فيه‬ ‫والتحكم‬ ‫المنهج‬ ‫تحديد‬ - ً .ً‫ا‬‫وكيف‬ ‫تعل‬ ‫يعد‬ ‫األداء‬ ‫في‬ ‫تغير‬ ‫كل‬ ‫هل‬ ّ ‫م‬ ً ‫ا‬ ‫؟‬ ‫بالتعليم؟‬ ‫م‬ّ ‫ل‬‫التع‬ ‫على‬ ‫يطلق‬ ‫متى‬ ‫تعل‬ ‫د‬ ‫يع‬ ‫لوك‬ ‫الس‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫ر‬ ‫تغي‬ ‫ل‬ ‫ك‬ ‫س‬ ‫لي‬ ّ ، ‫ا‬‫م‬ ‫ه‬ ّ ‫ن‬‫أل‬ ‫ك‬ ‫وذل‬ ‫ي‬ ‫عل‬ ‫تطرأ‬ ‫ي‬ ‫الت‬ ‫التغيرات‬ ‫ض‬ ‫بع‬ ‫هناك‬ ‫ة‬‫ازال‬ – ‫مخدر‬ ‫ر‬ ‫تأثي‬ ‫ت‬ ‫تح‬ ‫ه‬‫وقوع‬ – ‫ة‬ ‫مرضي‬ ‫ظروف‬ ( ‫ا‬‫م‬ ‫ر‬ ‫لمثي‬ ‫التعرض‬ ‫ة‬‫نتيج‬ ‫لوك‬‫الس‬ ‫المؤثر‬ ‫بزوال‬ ‫االداء‬ ‫في‬ ‫التغير‬ ‫ويزول‬ )‫اعضائه‬ ‫من‬ ‫جزء‬ .
  • 19. ‫جماعي‬ ‫نشاط‬ ‫تعوق‬ ‫التي‬ ‫المشكالت‬ ‫أهم‬ ‫برأيك‬ ‫حدد‬ ً‫ا‬‫عدد‬ ‫أكبر‬ ‫اقترح‬ ‫ثم‬ ،‫والتعليم‬ ‫التعلم‬ ‫عمليتي‬ ‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الحلول‬ ‫من‬ ‫ممكن‬. https://padlet.com/ engshaima1183/padlet- 9xkxxui2ed8q0pwu
  • 20. ‫التعليمية‬ ‫للعملية‬ ‫التفاعلية‬ ‫زيادة‬  ‫المقدمة‬  ‫الخمسة‬ ‫الدقائق‬ ‫األولى‬  ‫الدافعية‬ ‫استثارة‬  ‫المالئم‬ ‫المنهج‬  ‫األسلوب‬  ‫التدريبية‬ ‫المادة‬ ‫إجادة‬  ‫الفعال‬ ‫التواصل‬  ‫المتبادل‬ ‫االحترام‬  ‫التدريبية‬ ‫الوسائل‬
  • 21. ‫رئيسي‬ ‫نشاط‬ ‫أهم‬ ‫لتلخيص‬ ‫ذهنية‬ ‫خريطة‬ ‫لرسم‬ ‫متساوية‬ ‫مجموعات‬ ‫على‬ ‫المتدربين‬ ‫تقسيم‬ .‫المحاضرة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫تناولها‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫الرئيسية‬ ‫النقاط‬
  • 22. ‫الخالصة‬  ‫التعل‬ ّ ‫م‬ ‫و‬ ‫ه‬ ‫ة‬ ‫نتيج‬ ‫األداء‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫م‬ ‫دائ‬ ‫ه‬ ‫شب‬ ‫ر‬ ‫تغي‬ ‫ج‬ ‫للنض‬ ‫س‬ ‫ولي‬ ‫ب‬ ‫والتدري‬ ‫ة‬ ‫والممارس‬ ‫برة‬ ‫للخ‬ ‫فقط‬ .  ‫م‬ ‫التعلي‬ ‫ا‬ ‫أم‬ ‫و‬ ‫ه‬ ‫اب‬ ‫إكس‬ ‫د‬ ‫بقص‬ ‫يبذل‬ ‫مجهود‬ ، ‫م‬ ‫للمتعل‬ ‫والمهارات‬ ‫والمعارف‬ ‫المعلومات‬ ‫الذاتي‬ ‫ونشاطه‬ ، ‫العقلية‬ ‫قواه‬ ‫واستثارة‬ .

Editor's Notes

  • #8: التعلم والحفظ مفهومان مرتبطان، لكنهما ليسا نفس الشيء. يتضمن التعلم اكتساب المعرفة أو المهارات من خلال الدراسة أو الخبرة أو التدريس. ويعني فهم وفهم الموضوع. عندما تتعلم شيئًا ما، فإنك تفهم المبادئ أو المفاهيم أو الإجراءات الأساسية المعنية. ومن ناحية أخرى، فإن الحفظ هو عملية حفظ شيء ما في الذاكرة، غالبًا من خلال التكرار أو تقنيات التذكر الأخرى. يتضمن الحفظ التعلم عن ظهر قلب، حيث يمكنك ببساطة تذكر المعلومات دون فهم أهميتها أو سياقها بالضرورة. في حين أن الحفظ يمكن أن يكون أداة مفيدة في عملية التعلم، خاصة للاحتفاظ بالحقائق أو المعلومات الأساسية، فإن التعلم الحقيقي يتجاوز مجرد الحفظ. وهو ينطوي على فهم المادة، وإجراء الاتصالات، وتطبيق المعرفة في سياقات مختلفة. باختصار، في حين أن الحفظ جزء من التعلم، فإن التعلم يشمل نطاقًا أوسع من العمليات المعرفية، بما في ذلك الفهم والتفكير النقدي والتطبيق. إن الاستدعاء والاعتراف هما عمليتان معرفيتان ترتبطان ارتباطًا وثيقًا بالتعلم ولكنها ليست مرادفة له. يتضمن التعلم اكتساب المعرفة أو المهارات من خلال الدراسة أو الخبرة أو التدريس كما ذكرنا سابقًا. من ناحية أخرى، يعد الاسترجاع والتعرف من الطرق المحددة التي يمكننا من خلالها استرجاع المعلومات من الذاكرة: الاستدعاء: يتضمن ذلك استرجاع المعلومات من الذاكرة دون أي إشارات أو مطالبات. عندما تسترجع معلومات، فإنك تصل إليها من الذاكرة دون أي مساعدات خارجية. على سبيل المثال، إذا طُلب منك تذكر عواصم بلدان مختلفة، فإن التذكر سيتضمن إنشاء العواصم من الذاكرة دون أي تلميحات. التعرف: يتضمن التعرف تحديد المعلومات التي تمت مواجهتها مسبقًا عند تقديمها مع الإشارات أو المطالبات. إنها القدرة على التعرف على شيء مألوف عندما تراه أو تسمعه مرة أخرى. على سبيل المثال، في اختبار الاختيار من متعدد، يتضمن التعرف على الإجابة الصحيحة تحديد الخيار الصحيح من بين عدة اختيارات. في حين أن الاستدعاء والاعتراف ليسا مثل التعلم، إلا أنهما جانبان أساسيان في استرجاع الذاكرة، وهو جزء لا يتجزأ من عملية التعلم. غالبًا ما يتضمن التعلم الفعال كلا من التذكر والتعرف، حيث يحتاج المتعلمون إلى استرجاع المعلومات من الذاكرة والتعرف على المعلومات ذات الصلة عند مواجهتها في سياقات مختلفة. يمكن أن يتضمن التعلم اكتساب مجموعة من الحقائق، لكنه لا يقتصر على هذا وحده. يشمل التعلم نطاقًا أوسع بكثير من العمليات والنتائج. في حين أن تعلم الحقائق أمر مهم، فإن التعلم الحقيقي يتضمن فهم أهمية تلك الحقائق وسياقها والروابط بينها. أنها تنطوي على استيعاب المبادئ والمفاهيم والعلاقات الأساسية. ويتضمن التعلم أيضًا تطوير المهارات والقدرات والكفاءات، وليس مجرد تراكم الحقائق. على سبيل المثال، في فصل التاريخ، قد لا يتضمن التعلم حفظ التواريخ والأحداث فحسب، بل قد يشمل أيضًا فهم أسباب وعواقب تلك الأحداث، وتحليل الاتجاهات التاريخية، وتقييم التفسيرات المختلفة للتاريخ بشكل نقدي. وبالمثل، في فصل العلوم، قد لا يتضمن التعلم حفظ الحقائق العلمية فحسب، بل قد يشمل أيضًا فهم المبادئ الكامنة وراء تلك الحقائق، وإجراء تجارب لاختبار الفرضيات، وتطبيق الأساليب العلمية لحل المشكلات. باختصار، في حين أن التعلم يمكن أن يشمل اكتساب مجموعة من الحقائق، فإنه يتجاوز مجرد الحفظ ليشمل الفهم والتطبيق والتفكير النقدي وتنمية المهارات.
  • #9: النضج: يعني وصول الفرد المتعلم إلي مرحلة من النمو تمكنه من أداء السلوك أو المهارة وهو شرط أساسي فبدونه لا يحدث التعلم. الدافعية: هي المحركات التي تدفعنا للقيام بسلوك معين وتوجه هذا السلوك التوجيه الصحيح وتستديمه لتحقيق الأهداف المرجوة من هذا السلوك وبلوغ حالة من الرضا للمتعلم. التكرار: وتعني تكرار الأداء أو الفعل بشكل موجه فالتعلم لا يحدث من محاولة واحدة. الصحة: من الشروط التي يجب توفرها في عملية التعلم توفر الصحة الجسمية والعقلية التي تؤهل المتعلم من استيعاب وتخزين واستدعاء المعلومات.
  • #20: تعد المقدمة مفتاح المحاضرة ولبها وعنوانها، عن طريقها يمكن استشفاف الموضوع ومكانته وعليه ينبغي ان تكون هذه المقدمة متصلة بالموضوع وتمهد له جيداً ومنسجمة مع معطياته وأن تكون ملائمة. الدقائق الخمسة الأولى تختلف عن الوقت كله لأن التركيز يكون مرتفعاً، معظم الطلبة يقضون الوقت فيه للنظر الى المعلم، لديك فرصة واحدة لإعطاء الانطباع الأول، لأن هذا الانطباع هو الذي سيبقى وهو الفرصة الأفضل لكسب الطلبة. أن افضل درجة من الاستثارة هي الدرجة المتوسطة لأنها تؤدي الى افضل تعلم ممكن ونقصها يؤدي على الرتابة والملل اما زيادتها فيؤدي الى زيادة الاهتمام والزيادة الكبيرة فيها تؤدي الى الاضطراب والقلق المنهج التدريبي هو من يصنع مانريد الأسلوب هو الأساس أجادة المادة عامل مهم يعني غزارة العلم في المجالين العلمي والتدريبي التواصل بين المعلم والطلبة وبين الطلبة أنفسهم الاحترام بتقبل الآراء الوسائل التدريبية اجعلها مساعدة وليست بديلة عنك