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CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• El trabajo tiene como
propósito analizar las nuevas
formas de aprendizaje en
educación desde la teoría de la
• metacognición o el
metaaprendizaje, el mismo se
entiende como el proceso de
estructuración y
transformación
• que el sujeto hace de la
información y no como simple
asimilación de la misma.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 1. EL METAAPRENDIZAJE:
• Para que se produzca el aprendizaje es necesario
tener conocimientos acerca de las personas y los
temas; las tareas y su complejidad y la
determinación de estrategias, lo anterior se logra en
educación en la función de mediación que tienen las
formas de comunicación, los recursos didácticos:
• materiales impresos y no impresos y la
acción tutorial en los procesos cognitivos de
los estudiantes.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• La regulación de los procesos cognitivos, hace
alusión a tres procesos esenciales:
• Planeación: actividad previa a la ejecución de las
tareas y la inclusión del diseño que prevea el posible
rumbo de las acciones y las estrategias a seguir;
control: actividades de verificación, rectificación y
revisión de laestrategia utilizada; evaluación:
contrastar los resultados con los propósitos
definidos y la valoraciónde los resultados de la
estrategia utilizada o eficacia de la misma.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• En estas dos
concepciones, el
aprendizaje ha de
configurar los aspectos
referidos al conocimiento
declarativo, el cual se
pregunta por los
conocimientos y la
manera de adquirirlos:
preguntas en torno al
saber qué.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• El modelo de
aprendizaje que se
configura, en esta
perspectiva, enfatiza:
• 1. El papel activo del
estudiante y su
actividad interna al
posibilitar la
reorganización
cognitiva.
•
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 2. La valoración de la
experiencia externa como
de la actividad interna del
sujeto. Las formas de
comunicación, los recursos
• didácticos: materiales
impresos y no impresos y la
acción tutorial han de
mediar entre la experiencia
externa del sujeto: física y
social y las estructuras
cognitivas.
•
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 3. La promoción de
cambios cualitativos
en los niveles de
conceptualización del
estudiante, en su
pensamiento y en la
comprensión del
conocimiento.
•
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 2. POSIBILIDADES DEL
METAAPRENDIZAJE EN EDUCACIÓN
• Tres interrogantes permiten pensar, desde el
metaaprendizaje, posibilidades para la educación:
•
• ¿Cuáles son los contextos de aprendizaje de la
educación?
• ¿Qué se aprende en ellos?
• ¿Cómo se aprende?
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Con respecto al primer interrogante,
el aprendizaje en la educación debe
reconfigurar los contextos de
aprendizaje en espacios
pedagógicos, los mismos se
configuran así:
• El personal. Que permite la
construcción de conocimiento.
Interpretaciones y percepciones
existentes previamente en el sujeto.
La toma de
• decisiones.
• El trabajo que es necesario llevar a
cabo para aprender de manera
significativa.
• La conciencia en torno a las
carencias conceptuales y las
habilidades de aprendizaje.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• La toma de decisiones.
•
• El trabajo que es
necesario llevar a cabo
para aprender de manera
significativa.
• La conciencia en torno a
las carencias
conceptuales y las
habilidades de
aprendizaje.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
El metaaprendizaje del conocimiento, le ha de permitir
al estudiante de educación, buscar y recuperar
información, fraccionar la misma, mantener estas
fracciones en la memoria y poder manipularla y aplicar
reglas de inferencia. El monitoreo y el control
enfatizan en la aplicación conciente de las estrategias
cognitivas particulares, las cuales han de permitir valorar,
apreciar, establecer e identificar el conocimiento.
La evaluación permite al estudiante controlar la toma
de decisiones acerca de un aprendizaje efectivo mediante
procesos de evaluación y autoevaluación.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Esta situación se da
mediante la
interacción sujeto –
contexto , en éste es
posible el desarrollo
de potencialidades
para comprender el
entorno.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Habilidades metacognitivas
• 1. Relación de lo que sabe con lo que esta
aprendiendo.
• 2. Mayor responsabilidad de los estudiantes acerca
de sus aprendizajes.
• 3. La necesidad del trabajo en equipo, la tutoría y el
aprendizaje colaborativo.
• 4. El apoyo de expertos.
• 5. Estructurar distintos ámbitos y métodos de
aprendizaje.
• 6. Una visión a largo plazo del aprendizaje
(reflexión).
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Un tercer contexto: la interacción con otros
sujetos, educación mediada por las redes, las
mismas reconfiguran el proceso educativo, así:
tránsito de una pedagogía centrada en la enseñanza
a una que tiene como eje central al aprendizaje, en
ella se reconocen: el control del estudiante acerca
del qué y el cómo de sus aprendizajes y la diversidad
de espacios pedagógicos disponibles para llevar a
cabo éste; paso de la instrucción a la construcción
del aprendizaje, en ella se enfatiza el desarrollo de
conocimientos, competencias
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• En la perspectiva
anterior, se
configura el
segundo
interrogante:
¿Cómo se aprende?
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• Repensar los procesos cognitivos de
construcción y apropiación del conocimiento. En
la primera, construcción del conocimiento,
cambia la estructura y el proceso de constitución
del mismo. En la segunda, apropiación, el valor
• estratégico del conocimiento está en la
capacidad para generar procesos de aprendizaje
significativo.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• ¿Qué se aprende
en los entornos
• tecnológicos?
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 1. Usar las tecnologías que se reconfiguran permanentemente y a
velocidades crecientes.
• 2. Construir cartografías.
• 3. Crear sentido, en la posición de un estudiante.
• 4. Trabajar con lógicas heterónomas y articular innumerables puntos de
vista.
• 5. Transitar de la universalidad a la variabilidad.
• 6. Hacer preguntas, las cuales hacen alusión a una noción de realidad.
• 7. Configurar discursos.
• 8. Establecer categorías.
• 9. Construir instrumentos de comprensión.
• 10. Asumir la cognición como enacción (formas de interacción con el
mundo.
• 11. Configurar una antropología de saber.
• 12. Reconocer la corporalidad del sujeto.
CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
• 3. PROBLEMAS
• La construcción de competencias metacognitivas se dificulta
cuando la educación utiliza la tecnología reforzando el modelo
pedagógico y didáctico tradicional: pensar el sujeto de la
educación como un tabla rasa en la que se van imprimiendo
desde el exterior los conocimientos; transmitir saberes
específicos y valoraciones socialmente aceptadas; reproducir el
conocimiento; asumir los contenidos curriculares como
informaciones y normas socialmente aceptadas y al aprendizaje
en su carácter acumulativo, sucesivo y continuo; pensar que la
exposición oral o visual del maestro, de manera reiterada y
severa, garantiza el aprendizaje; utilizar recursos didácticos lo
más parecido posible a la realidad, facilitar la percepción a partir
de la formación de imágenes mentales, las cuales garantizan el
aprendizaje; y evaluar para dejar impresos los conocimientos
transmitidos.

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Contextos

  • 2. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • El trabajo tiene como propósito analizar las nuevas formas de aprendizaje en educación desde la teoría de la • metacognición o el metaaprendizaje, el mismo se entiende como el proceso de estructuración y transformación • que el sujeto hace de la información y no como simple asimilación de la misma.
  • 3. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 1. EL METAAPRENDIZAJE: • Para que se produzca el aprendizaje es necesario tener conocimientos acerca de las personas y los temas; las tareas y su complejidad y la determinación de estrategias, lo anterior se logra en educación en la función de mediación que tienen las formas de comunicación, los recursos didácticos: • materiales impresos y no impresos y la acción tutorial en los procesos cognitivos de los estudiantes.
  • 4. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • La regulación de los procesos cognitivos, hace alusión a tres procesos esenciales: • Planeación: actividad previa a la ejecución de las tareas y la inclusión del diseño que prevea el posible rumbo de las acciones y las estrategias a seguir; control: actividades de verificación, rectificación y revisión de laestrategia utilizada; evaluación: contrastar los resultados con los propósitos definidos y la valoraciónde los resultados de la estrategia utilizada o eficacia de la misma.
  • 5. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • En estas dos concepciones, el aprendizaje ha de configurar los aspectos referidos al conocimiento declarativo, el cual se pregunta por los conocimientos y la manera de adquirirlos: preguntas en torno al saber qué.
  • 6. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • El modelo de aprendizaje que se configura, en esta perspectiva, enfatiza: • 1. El papel activo del estudiante y su actividad interna al posibilitar la reorganización cognitiva. •
  • 7. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 2. La valoración de la experiencia externa como de la actividad interna del sujeto. Las formas de comunicación, los recursos • didácticos: materiales impresos y no impresos y la acción tutorial han de mediar entre la experiencia externa del sujeto: física y social y las estructuras cognitivas. •
  • 8. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 3. La promoción de cambios cualitativos en los niveles de conceptualización del estudiante, en su pensamiento y en la comprensión del conocimiento. •
  • 9. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 2. POSIBILIDADES DEL METAAPRENDIZAJE EN EDUCACIÓN • Tres interrogantes permiten pensar, desde el metaaprendizaje, posibilidades para la educación: • • ¿Cuáles son los contextos de aprendizaje de la educación? • ¿Qué se aprende en ellos? • ¿Cómo se aprende?
  • 10. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Con respecto al primer interrogante, el aprendizaje en la educación debe reconfigurar los contextos de aprendizaje en espacios pedagógicos, los mismos se configuran así: • El personal. Que permite la construcción de conocimiento. Interpretaciones y percepciones existentes previamente en el sujeto. La toma de • decisiones. • El trabajo que es necesario llevar a cabo para aprender de manera significativa. • La conciencia en torno a las carencias conceptuales y las habilidades de aprendizaje.
  • 11. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • La toma de decisiones. • • El trabajo que es necesario llevar a cabo para aprender de manera significativa. • La conciencia en torno a las carencias conceptuales y las habilidades de aprendizaje.
  • 12. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE El metaaprendizaje del conocimiento, le ha de permitir al estudiante de educación, buscar y recuperar información, fraccionar la misma, mantener estas fracciones en la memoria y poder manipularla y aplicar reglas de inferencia. El monitoreo y el control enfatizan en la aplicación conciente de las estrategias cognitivas particulares, las cuales han de permitir valorar, apreciar, establecer e identificar el conocimiento. La evaluación permite al estudiante controlar la toma de decisiones acerca de un aprendizaje efectivo mediante procesos de evaluación y autoevaluación.
  • 13. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Esta situación se da mediante la interacción sujeto – contexto , en éste es posible el desarrollo de potencialidades para comprender el entorno.
  • 14. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Habilidades metacognitivas • 1. Relación de lo que sabe con lo que esta aprendiendo. • 2. Mayor responsabilidad de los estudiantes acerca de sus aprendizajes. • 3. La necesidad del trabajo en equipo, la tutoría y el aprendizaje colaborativo. • 4. El apoyo de expertos. • 5. Estructurar distintos ámbitos y métodos de aprendizaje. • 6. Una visión a largo plazo del aprendizaje (reflexión).
  • 15. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Un tercer contexto: la interacción con otros sujetos, educación mediada por las redes, las mismas reconfiguran el proceso educativo, así: tránsito de una pedagogía centrada en la enseñanza a una que tiene como eje central al aprendizaje, en ella se reconocen: el control del estudiante acerca del qué y el cómo de sus aprendizajes y la diversidad de espacios pedagógicos disponibles para llevar a cabo éste; paso de la instrucción a la construcción del aprendizaje, en ella se enfatiza el desarrollo de conocimientos, competencias
  • 16. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • En la perspectiva anterior, se configura el segundo interrogante: ¿Cómo se aprende?
  • 17. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • Repensar los procesos cognitivos de construcción y apropiación del conocimiento. En la primera, construcción del conocimiento, cambia la estructura y el proceso de constitución del mismo. En la segunda, apropiación, el valor • estratégico del conocimiento está en la capacidad para generar procesos de aprendizaje significativo.
  • 18. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • ¿Qué se aprende en los entornos • tecnológicos?
  • 19. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 1. Usar las tecnologías que se reconfiguran permanentemente y a velocidades crecientes. • 2. Construir cartografías. • 3. Crear sentido, en la posición de un estudiante. • 4. Trabajar con lógicas heterónomas y articular innumerables puntos de vista. • 5. Transitar de la universalidad a la variabilidad. • 6. Hacer preguntas, las cuales hacen alusión a una noción de realidad. • 7. Configurar discursos. • 8. Establecer categorías. • 9. Construir instrumentos de comprensión. • 10. Asumir la cognición como enacción (formas de interacción con el mundo. • 11. Configurar una antropología de saber. • 12. Reconocer la corporalidad del sujeto.
  • 20. CONTEXTOS DE APRENDIZAJE • 3. PROBLEMAS • La construcción de competencias metacognitivas se dificulta cuando la educación utiliza la tecnología reforzando el modelo pedagógico y didáctico tradicional: pensar el sujeto de la educación como un tabla rasa en la que se van imprimiendo desde el exterior los conocimientos; transmitir saberes específicos y valoraciones socialmente aceptadas; reproducir el conocimiento; asumir los contenidos curriculares como informaciones y normas socialmente aceptadas y al aprendizaje en su carácter acumulativo, sucesivo y continuo; pensar que la exposición oral o visual del maestro, de manera reiterada y severa, garantiza el aprendizaje; utilizar recursos didácticos lo más parecido posible a la realidad, facilitar la percepción a partir de la formación de imágenes mentales, las cuales garantizan el aprendizaje; y evaluar para dejar impresos los conocimientos transmitidos.

Notas del editor

  • #3: Desarrollo de capacidades autónomas y permanentes de aprender a aprender, fundamento de la metacognición o el metaaprendizaje. En educación el aprendizaje, más que transmitir conocimiento, debe construir las competencias que hagan posible aprender a aprender.
  • #6: La educación ha de propiciar el metaaprendizaje en sus componentes básicos: conocimientos y regulación de los procesos cognitivos; posibilidades de trabajo: saber qué y saber cómo; la investigación acerca del monitoreo: procesos de pensamiento y estados del conocimiento; y el control: voluntad de dirigir los procesos de pensamiento.
  • #13: Lo anterior, se logra permitiendo que el proceso de aprendizaje sea asumido, cada vez más, por los estudiantes; el papel del profesor – tutor se enfocaría a favorecer, a partir de la tutoría, la planificación, el monitoreo, el control y la evaluación del aprendizaje
  • #14: El aprendizaje ha de permitir transitar de una perspectiva psicológica hacia una de corte epistemológico, ligada con la capacidad de construcción de realidades virtuales, basadas en teorías y en un nivel más fino a un nivel ontológico: