Administración pública primer módulo
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El documento presenta un curso de Administración Pública I. Los objetivos del curso son comprender la importancia de la administración pública y utilizar conceptos básicos de administración pública orientados al desempeño laboral. El documento también define conceptos clave como administración y pública, revisa brevemente la historia de la administración pública y doctrinas, y explica principios básicos como transparencia, eficacia y eficiencia, así como las etapas del proceso administrativo como la previsión.
Administración pública primer módulo
- 1. DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Lic. Erwin Sosa Facilitador
- 3. *OBJETIVOS DEL CURSO -Los participantes al concluir el curso podrán comprender la importancia de la administración pública como herramienta indispensable en la conducción de toda acción, de forma planificada, ordenada, sistematizada y eficientes en la consecución de objetivos comunes, haciendo buen uso de los recursos disponibles. -Utilizar los conceptos básicos de administración pública, los principios y las etapas del proceso administrativo orientados en materia laboral optimizando así las capacidades, habilidades y destrezas del trabajador en el desempeño de su rol con eficiencia.
- 4. *Desde el surgimiento de las civilizaciones, las sociedades humanas han suministrado sus recursos para cubrir sus necesidades. *Con la corriente de pensamiento llamada “Ilustración”, se define la estructura organizativa del Estado. (División de poderes). *Breve Reseña Histórica
- 5. *CONCEPTOS… *ADMINISTRACIÓN: Proviene del latín “ad- ministrare”, ad significa (ir) ministrare (servir, cuidar), entonces puede interpretarse como “servir y utilizar los recursos de forma coherente”. *PÚBLICA: Es una entidad constituida por diversos órganos del poder ejecutivo, tiene como finalidad realizar las tareas sociales.
- 6. *DOCTRINAS Escuela de Viena Kelsen y Merkl La Escuela Francesa. Douguit y Hauriou La Doctrina Italiana. Zanabini Toda función del Estado es función creadora del derecho. “Teoría de la formación del derecho por grados” La administración es la actividad estatal destinada a lograr el funcionamiento de los servicios públicos. Los propósitos de la administración son la satisfacción de los intereses públicos y la conservación del derecho.
- 7. *DOCTRINAS Sin embargo en la actualidad aún tiene vigencia el modelo de administración burocrática definido por Max Weber, ya que la burocracia permite la supervivencia de las instituciones.
- 8. ● Transparencia: La gestión de los procesos se fundamenta en las actuaciones y las decisiones claras; por lo tanto, es importante que las entidades garanticen el acceso a la información pertinente de sus procesos facilitando el control social. ● PRINCIPIOS BÁSICOS
- 9. *Eficacia: La calidad en la gestión pública comprende cumplir con el principio de eficacia, entendido como la consecución de los objetivos, métodos y estándares orientados a la satisfacción de las necesidades y expectativas de los ciudadanos. *PRINCIPIOS BÁSICOS
- 10. *Eficiencia: La gestión pública debe seguir el principio de eficiencia, comprendido como la optimización de los resultados alcanzados por la administración pública con relación a los recursos disponibles e invertidos en su consecución. *PRINCIPIOS BÁSICOS
- 11. *Descentralización: Supone transferir el poder, de un Gobierno central hacia autoridades que no están jerárquicamente subordinadas. *La relación entre entidades descentralizadas son siempre horizontales no jerárquicas. *PRINCIPIOS BÁSICOS
- 12. *Participación ciudadana: *Las Administraciones Públicas tienen que ser transparentes en su gestión, abiertas al escrutinio público, tolerantes a la crítica y permeables a las propuestas de mejora y de cambio provenientes de la ciudadanía. *PRINCIPIOS BÁSICOS
- 13. *PROCESO ADMINISTRATIVO *La administración pública se conforma de la articulación de etapas interconectadas. *Este proceso se implementa bajo los cánones de la eficiencia, la definición de competencias y la optimización de recursos.
- 14. *Es un elemento de la administración que estudia “qué puede hacerse”, consiste en la investigación y análisis de hechos, factores, situaciones, estadísticas e información general, inherentes a una actividad determinada, con el fin de pronosticar acontecimientos y situaciones futuras en el ejercicio de una empresa pública o privada, planear su implementación y dar mayor certidumbre a sus operaciones, fines y resultados esperados *PRIMERA ETAPA: PREVISIÓN
- 15. *“PREVENIR NO SOLO ES MEJOR QUE CURAR, SINO QUE TAMBIEN ES GANAR TIEMPO” *Si prevé las crisis y toma ciertas medidas para evitarlas o enfrentarse a ellas, estará invirtiendo sabiamente su tiempo.