Auditor de información.
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Este documento describe las habilidades y competencias fundamentales de un auditor de información. Un auditor de información debe ser un organizador y gestor de la información con la capacidad de transformarla en conocimiento y adaptarla a diferentes formatos. También debe promover el uso de herramientas de procesamiento de información, definir la información necesaria para el entorno externo, aprovechar la sinergia de la información y aplicar métodos de investigación para tomar decisiones estratégicas de manera óptima.
Auditor de información.
- 1. UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL Licenciatura en Tecnologías e Información 2011A Auditoría y consultoría en Sistemas de Información. Unidad I Identificación de los elementos fundamentales para el desarrollo de auditorías de información. Actividad de aprendizaje 2. El equipo de la auditoría Alumno: C. Alejandro Serralde Romero. 210219574
- 2. Auditor de información. Un auditor de información es un especialista de vasta experiencia conocedor de los procesos, edición, procesamiento y valor de la información correspondiente con los objetivos estratégicos de una organización y con la capacidad de convertir la información en productos de inteligencia que permitan tomar ventajas de la organización. En el deben de prevalecer las siguientes habilidades y competencias: 1.- Organizador de la información. Garantizando su almacenamiento y disponibilidad. 2.- Gestor de conocimientos. Tener la capacidad de aprovechar la información para transformarla en conocimientos. 3.- Editor de la información. Debe ser capaz de adaptar la información en diferentes formatos. 4.- Dinamizador de la cultura organizacional. Debe de promover el aprovechamiento de las herramientas para procesar la información. 5.- Transmisor de información externa. Contar con la capacidad de definir la información necesaria para el entorno en que se desenvuelve. 6.- Responsable de aprovechar la sinergia de la información. Provocar la intensa actividad productiva de la información. 7.- Conocer y aplicar métodos de investigación. Con la finalidad de asumir un comportamiento planificado y ordenado ante una tarea planteada. 8.- Realizar lecturas rápidas e inteligentes. Logrando determinar en el más breve plazo posible la información relevante y útil para cumplir con el objetivo. 9.- Saber escuchar. Tener la capacidad de escuchar a los demás, hacer preguntas y auto controlarse dominando las emociones. 10.- Ser buen estratega. Seguir un proceso regulable y un conjunto de reglas que aseguran una decisión optima en cada momento.