Cap.lactancia materna
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El documento habla sobre los beneficios de la lactancia materna para la salud de los niños y las madres. Promueve la leche materna como la principal fuente de alimentación para los niños hasta los 24 meses y destaca que reduce el riesgo de enfermedades crónicas, obesidad e infecciones. También resume los derechos laborales de las madres respecto a la lactancia.
Cap.lactancia materna
- 2. En el Perú, a través del Ministerio de Salud en el marco de sus políticas sectoriales, promueve, protege y apoya a la lactancia materna, considerada como la primera y mejor práctica de alimentación y a la leche materna como la principal fuente de alimentación de las niñas y los niños hasta los veinticuatro (24) meses de vida. Presentación:
- 3. Los beneficios de la lactancia materna van más allá de la salud. Los niños que son amamantados por periodos más largos tienen una menor morbilidad y mortalidad infecciosa Menor número de mal oclusiones dentales. Mejor desempeño académico por inteligencia más alta que aquellos niños que son amamantados por periodos más cortos Reduce el riego de sobrepeso y obesidad infantil en un 12%, ayudando a combatir enfermedades crónicas. La lactancia materna beneficia también a las madres que amamantan, siendo un protector de la diabetes tipo II , reduciendo el cáncer de mama. BENEFICIOS
- 4. Leche Materna : El súper alimento, ideal para el crecimiento y desarrollo de tu bebé.
- 5. Contiene un centenar de componentes que no se puede replicar con la leche artificial. La leche materna es única y varía en cada madre; además contiene sustancias que evita alergias e infecciones para proteger al bebé y dentro de sus propiedades y componentes podemos señalar algunos aspectos: Propiedades de la leche materna
- 6. Toda madre y su familia deben de conocer los derechos laborales vinculados a la lactancia materna: Ley N° 27606 y Ley Nº 30367: Descanso pre y post natal. Comprende 49 días de descanso pre-natal y 49 días de descanso post-natal. El descanso post-natal se extenderá 30 días adicionales si el nacimiento es múltiple. Ley N° 27240 y Ley Nº 28731: Permiso por lactancia materna. Cuando termines el periodo post-natal y regreses al trabajo, tienes derecho a una hora diaria de permiso durante tu jornada laboral para dar de lactar a tu hija o hijo, en casa, hasta que tenga 1 año de edad. Si tu parto fue múltiple, a este permiso se incrementará una hora más por día. (Ley Nº 28731) Ley N° 29896: Hacer uso del lactario institucional. Todo centro de labores público o privado donde haya como mínimo 20 mujeres entre 15 y 49 años de edad, debe implementarse un lactario, donde puedas extraerte la leche y conservarla durante tu horario de trabajo. Derechos Laborales:
- 7. Área de Gestión de Talento Humano Muchas gracias!