Clases introducción a la administración umb copia
Descargar como PPTX, PDF0 recomendaciones651 vistas
La administración es un proceso que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos. Este proceso surge cuando los seres humanos pasan de ser nómadas a sedentarios y necesitan cooperar para lograr metas comunes como alimentarse y protegerse. Con el tiempo, las organizaciones se hicieron más complejas y la administración evolucionó para dirigir de manera efectiva los esfuerzos colectivos hacia las metas establecidas.
Clases introducción a la administración umb copia
- 2. Docente: Emma V. Ramos Farroñán eramos@umb.edu.pe
- 3. La administración como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a sedentario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal, ejemplo de estos objetivos son: alimentación, sed, sueño etc.
- 4. Con la evolución de la especie, y el incremento de la complejidad de las tareas que debía acometer para adaptarse al medio y desarrollarlo, surgió la necesidad de la acción mancomunada para lograr los propósitos deseados, lo que creó las condiciones para el surgimiento de la dirección como actividad humana.
- 5. El desarrollo de las fuerzas productivas y la división social del trabajo determinaron el surgimiento de relaciones cada vez más complejas que dieron origen a la formación de las organizaciones, donde la satisfacción de una necesidad económico-social sirve de eje central para la creación de un sistema de estructuras y relaciones que propician el trabajo colectivo en aras de un objetivo común
- 6. En este primer intento de cooperación, parece la primera categoría del proceso administrativo
- 7. La ADMINISTRACIÓN es un PROCESO
- 8. La Administración es el proceso que se lleva a cabo para combinar los recursos materiales con los conocimientos y habilidades de los integrantes de la organización a fin de alcanzar los objetivos que dan sentido de existencia a la misma.
- 10. Henry Fayol: "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar". Koontz y O’Donnell: “Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”.
- 11. Idalberto Chiavenato, indica que la palabra administración viene: “del latín ad (dirección o tendencia) y minister (subordinación u obediencia) y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro.
- 12. Tannenbaum: “El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar subordinados responsables, con el fin de que todos los servicios que se presentan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa”.
- 13. Stoner y Charles Wankel: “La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas”. (el proceso es una forma sistemática de hacer las cosas).
- 14. La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.
- 15. Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.
- 16. “La administración es un proceso que consiste en prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar” (Henry Fayol).
- 17. GEORGE TERRI, remitiéndose a Henry Fayol, define la Administración como “Un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo mediante el empleo de personas y recursos de diversa índole”. HERBERT A SIMÓN, define la administración como “Acción humana, racional y cooperativa para llegar a determinados objetivos”.
- 18. ROBERT MCNAMARA: La Administración “Es el medio por el cual puede ser racionalmente organizados y extendidos al conjunto del cuerpo social los cambios sociales, tecnológicos y políticos”. FRITZ MOSTERN MARX: La Administración es “Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva. Es el orden sistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo. Es la acción de dirección y supervisión del trabajo y del uso adecuado de materiales y elementos para realizar el fin propuesto con el más bajo costo de energía, tiempo y dinero”.
- 19. Luther Gulick: La Administración “Es un sistema de conocimientos por medio del cual los hombres establecen relaciones, predicen resultados e influyen en las consecuencias de cualquier situación, en que se organicen para trabajar unidos en el logro de propósitos comunes”. Carlos Dávila: Administración – Es una práctica social que se esquematiza como el manejo de los recursos de una organización a través del proceso administrativo de planeación, coordinación, dirección, organización y control”.
- 20. La Administración considerada como práctica, puede definirse como una actividad humana por medio de la cual se procura obtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. La administración considerada como ciencia puede definirse como conjunto de conocimientos aplicables a cada una de las actividades humanas del proceso administrativo.
- 21. Formamos nuestro propio concepto de administración