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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES
TRABAJO SOCIAL
DESARROLLO LOCAL
TEMA : GESTIÓN, ESTRATEGIA, ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS,
DIMENSIONES Y AGENTES
NOMBRE : MICAELA SILVA.
LICENCIADA : MARIBEL CAMPOVERDE
SEMESTRE : CUARTO
2020 – 2021
¿Qué son las Dimensiones de
desarrollo?
La dimensión social y cultural del desarrollo local consiste, en una suma, en la movilización del potencial
creativo y emprendedor de la población local en términos de confianza en sí misma y despliegue de
imaginación, iniciativa, cooperación y receptividad a las ideas y propuestas innovadoras" (Anonimo, s.f.)
(Palacio,2008) ´´Dice que
es proceso de transformación de
la economía y de la sociedad ,
orientado a superar las
dificultades y retos existentes, que
busca mejorar las condiciones de
vida de su población mediante
una acción decidida y concertada
entre los diferentes agentes
socioeconómicos locales de los
recursos endógenos existentes,
mediante el fomento de las
capacidades de emprendimiento
empresarial local y la creación de
un entorno innovador en el
territorio.´´
¿Cuáles son las
dimensiones del
desarrollo?
Las dimensiones del desarrollo local es un procesode desarrollolocal que
puedendistinguir tres dimensiones principales las cuales son:
Una dimensión económica.
Otra socio-cultural.
Y unaterceradimensión político-administrativao de políticasterritoriales.
(Sanchis Palacio, s.f.)
• Las empresas locales demuestran capacidad
suficiente para organizar los factores productivos
con unos niveles de productividad suficientes para
poder competir en los mercados.(Pérez, 2012)
Económica :
• Los valores y las instituciones locales sirven de
base al proceso de desarrollo y a su vez se
fortalecen durante el mismo.(Palacio,2008)
Socio-cultural
:
• Los poderes locales son capaces de crear un clima
local estimulante, capaz de favorecer e impulsar el
desarrollo del potencial socioeconómico
local.(Pérez, 2012)
Político
administrativa:
•
Las empresas son cada vez más
internacionales, puesto que están
presentes en muchos países distintos.
La producción se divide en distintas
tareas que se realizan en diferentes
lugares del mundo.
Los mercados financieros, en los que se
mueve el dinero y la inversión, son
internacionales y funcionan las 24 horas
del día.
Las mercancías se mueven por todo el
planeta encontrando cada vez menos
barreras.
CARACTERÍSTICAS
Dimensión Económica.
Una vez conseguido los caracteres
que lo hicieron posible PROCESO
DE HOMINIZACIÓN.
Papel que ejerce la familia el
medio social y la cultura como
moderadores de la conducta social
Se produjo una inflexión o cambio
cualitativo de tendencia PROCESO
DE HUMANIZACIÓN
Distintas sociedades poseen
modelos distintos.
DIMENSIÓN
SOCIO – CULTURAL.
El efecto directo de la política
especializada en el macroeconomía
, sobre las actividades localizadas
en el territorio.
Reinversión de la fracción
significativa
Distribución derivado del
crecimiento económico.
Identidad y cultura regional
Grados crecimiento de autonomía
a la vía descentralizada.
DIMENSIÓN DEPOLÍTICAS
TERRITORIALES.
EJES TRASVERSALES DE LAS DIMENSIONES
DE DESARROLLO
Los ejes trasversales tiene
coherencia con el Plan de
Desarrollo para mejorar las
adaptaciones para mejorar sus
fundamentos y su estructura en
general.
Los pilares se constituyen en los
elementos estructurales de
carácter , para alcanzar en
objetivo de este Plan y que este
soporte los ejes transversales que
son los requisitos para la
implementación de los pilares de
manera que tengan vocación de
permanencia.(Castillo,2010)
¿Qué
es?
 Políticas e instituciones para
el desarrollo sostenible a
nivel local y global.
 Cambio ambiental,
gobernabilidad y sociedad
civil.
 Equilibrio entre preservación y
aprovechamiento de
ecosistemas.
 Gestión del conocimiento para
el desarrollo sostenible.
(Anonimo, s.f.)
Estos ejes trasversales se dividen en pilares:
• Desarrollo económico
basado en el conocimiento.
PILAR 1.
• Sustentabilidad ambiental
basada en la eficiencia
energética.
PILAR 2.
• Gobierno legitimo,
fortalecimiento local y
eficiencia.
PILAR 3.
Bibliografía
Anonimo. (s.f.). CIDES. Obtenido de EJES TRANSVERSALES :
https://cides.net/ejes-transversales/
•Sanchis Palacio . (s.f.). ECURED . Obtenido de DESARROLLO
LOCAL :
https://www.ecured.cu/Desarrollo_local#:~:text=En%20el%20proceso
%20de%20desarrollo%20local%20se%20pueden%20distinguir%20tres,adm
inistrativa%20o%20de%20pol%C3%ADticas%20territoriales.
Palacio, Jose Manuel, 7 de octubre 2008
https://www.monografias.com/docs/Dimensi%C3%B3n-socio-cultural-
del-ser-humano-
F3JT5SGPCDGNY#:~:text=Habilidad%20que%20tienen%20los%20seres,e
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Dimensiones del desarrollo local.

  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES TRABAJO SOCIAL DESARROLLO LOCAL TEMA : GESTIÓN, ESTRATEGIA, ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS, DIMENSIONES Y AGENTES NOMBRE : MICAELA SILVA. LICENCIADA : MARIBEL CAMPOVERDE SEMESTRE : CUARTO 2020 – 2021
  • 2. ¿Qué son las Dimensiones de desarrollo?
  • 3. La dimensión social y cultural del desarrollo local consiste, en una suma, en la movilización del potencial creativo y emprendedor de la población local en términos de confianza en sí misma y despliegue de imaginación, iniciativa, cooperación y receptividad a las ideas y propuestas innovadoras" (Anonimo, s.f.)
  • 4. (Palacio,2008) ´´Dice que es proceso de transformación de la economía y de la sociedad , orientado a superar las dificultades y retos existentes, que busca mejorar las condiciones de vida de su población mediante una acción decidida y concertada entre los diferentes agentes socioeconómicos locales de los recursos endógenos existentes, mediante el fomento de las capacidades de emprendimiento empresarial local y la creación de un entorno innovador en el territorio.´´
  • 6. Las dimensiones del desarrollo local es un procesode desarrollolocal que puedendistinguir tres dimensiones principales las cuales son: Una dimensión económica. Otra socio-cultural. Y unaterceradimensión político-administrativao de políticasterritoriales. (Sanchis Palacio, s.f.)
  • 7. • Las empresas locales demuestran capacidad suficiente para organizar los factores productivos con unos niveles de productividad suficientes para poder competir en los mercados.(Pérez, 2012) Económica : • Los valores y las instituciones locales sirven de base al proceso de desarrollo y a su vez se fortalecen durante el mismo.(Palacio,2008) Socio-cultural : • Los poderes locales son capaces de crear un clima local estimulante, capaz de favorecer e impulsar el desarrollo del potencial socioeconómico local.(Pérez, 2012) Político administrativa:
  • 8. • Las empresas son cada vez más internacionales, puesto que están presentes en muchos países distintos. La producción se divide en distintas tareas que se realizan en diferentes lugares del mundo. Los mercados financieros, en los que se mueve el dinero y la inversión, son internacionales y funcionan las 24 horas del día. Las mercancías se mueven por todo el planeta encontrando cada vez menos barreras. CARACTERÍSTICAS Dimensión Económica.
  • 9. Una vez conseguido los caracteres que lo hicieron posible PROCESO DE HOMINIZACIÓN. Papel que ejerce la familia el medio social y la cultura como moderadores de la conducta social Se produjo una inflexión o cambio cualitativo de tendencia PROCESO DE HUMANIZACIÓN Distintas sociedades poseen modelos distintos. DIMENSIÓN SOCIO – CULTURAL.
  • 10. El efecto directo de la política especializada en el macroeconomía , sobre las actividades localizadas en el territorio. Reinversión de la fracción significativa Distribución derivado del crecimiento económico. Identidad y cultura regional Grados crecimiento de autonomía a la vía descentralizada. DIMENSIÓN DEPOLÍTICAS TERRITORIALES.
  • 11. EJES TRASVERSALES DE LAS DIMENSIONES DE DESARROLLO
  • 12. Los ejes trasversales tiene coherencia con el Plan de Desarrollo para mejorar las adaptaciones para mejorar sus fundamentos y su estructura en general. Los pilares se constituyen en los elementos estructurales de carácter , para alcanzar en objetivo de este Plan y que este soporte los ejes transversales que son los requisitos para la implementación de los pilares de manera que tengan vocación de permanencia.(Castillo,2010) ¿Qué es?
  • 13.  Políticas e instituciones para el desarrollo sostenible a nivel local y global.  Cambio ambiental, gobernabilidad y sociedad civil.  Equilibrio entre preservación y aprovechamiento de ecosistemas.  Gestión del conocimiento para el desarrollo sostenible. (Anonimo, s.f.)
  • 14. Estos ejes trasversales se dividen en pilares: • Desarrollo económico basado en el conocimiento. PILAR 1. • Sustentabilidad ambiental basada en la eficiencia energética. PILAR 2. • Gobierno legitimo, fortalecimiento local y eficiencia. PILAR 3.
  • 15. Bibliografía Anonimo. (s.f.). CIDES. Obtenido de EJES TRANSVERSALES : https://cides.net/ejes-transversales/ •Sanchis Palacio . (s.f.). ECURED . Obtenido de DESARROLLO LOCAL : https://www.ecured.cu/Desarrollo_local#:~:text=En%20el%20proceso %20de%20desarrollo%20local%20se%20pueden%20distinguir%20tres,adm inistrativa%20o%20de%20pol%C3%ADticas%20territoriales. Palacio, Jose Manuel, 7 de octubre 2008 https://www.monografias.com/docs/Dimensi%C3%B3n-socio-cultural- del-ser-humano- F3JT5SGPCDGNY#:~:text=Habilidad%20que%20tienen%20los%20seres,e ncontrar%20sentido%20a%20las%20propias%20%E2%80%A6